2022有关校企合作协议书汇编7篇.docx

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1、2022有关校企合作协议书汇编7篇校企合作协议书 篇1甲方(企业)：成都有限公司乙方(学校)： 学校为充分发挥校企双方优势，为社会、行业、企业培育更多高素养、高技能的人才，本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，经友好协商，甲乙双方就人才培育、营销策划、实习基地建设等方面达成如下合作协议：一、合作总则1.通过甲乙双方合作，形成以社会人才市场和学生就业须要为导向，以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制，并使之成为高级技能人才培育、学术探讨、项目开发、信息服务与技术救济的载体。2.由甲乙双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组，负责制定校企合作安排、组织

2、详细项目实施、定期沟通互访等工作。3. 在甲方挂牌建立“四川旅游学校校企合作基地”，在乙方挂牌建立“乐园班”。4.通过甲乙双方参加的、不定期的校企合作工作会议、技术阅历沟通、科技项目研发、在职员工接着教化、就业指导与人才聘请等方式，建立沟通互访合作机制。二、责任与义务(一)甲方责任与义务战略合作协议书1.甲方利用行业优势和技术优势对乙方的人才培育模式、专业建设和课程建设等方面赐予指导和帮助。2.甲方选择派中高层领导、技术人员担当乙方学校客座教授或兼职老师，参加乙方学校人才培育过程，成果产权归甲乙双方共同全部。3.甲方将“互联网+旅游”、旅游平安管理、活动营销策划等预研项目托付乙方进行调查、探讨

3、、实施等，成果产权归甲方全部。4.甲方为乙方“乐园班”的学生供应实践机会，将学生纳入企业人力管理。实践期间，甲方为乙方学生供应必要的学习条件及部分员工福利。5.乙方学生毕业后，通过双向选择方式，甲方为乙方学生供应就业机会，依据实践期间的考核结果优先录用“乐园班”学生。6.甲方在乙方设立奖学金，对乙方“乐园班”里表现优秀的、贫困的学生，以及在甲方实习过程中表现优秀的实习生，予以嘉奖。奖学金金额原则上不低于每学年5000元(大写：人民币伍仟元整)，奖学金详细安排状况，由甲乙双方沟通进行确定。(二)乙方责任与义务1.乙方利用技术优势与师生资源，选派专业老师负责、或参加甲方相关项目，深化一线，在项目调

4、查、科研开发、技术推广等方面与甲方进行项目协作。为乙方“双师型”老师的培育、熬炼供应平台和机会。2. 乙方挂牌建立“乐园班”，为甲方量身订做，“订单式”培育人才。甲方依据自身用人的实际须要，与乙方共同制定培育目标和培育安排，乙方以产学合作、顶岗实习、教学实训等现代人才培育模式，根据甲方企业人才规格要求设置课程、组织教学，使学生经过甲、乙双方联合培育后成为甲方所需的好用型、技能型、创业型的高素养人才。3.乙方依据甲方要求，根据双方制定的教学安排，支配学生至甲方进行不间断教学实践，实践期为一年。实践期间的表现状况作为学生教学实践考核合格的重要依据。乙方“乐园班”学生在甲方实践期间，其车旅费由乙方自

5、行担当，甲方有义务帮助乙方连接交通事宜。4、乙方应对参与甲方实践的学生进行实习前的平安教化及平安培训。乙方实习学生必需严格听从甲方工作人员的指导，严格遵守甲方的实践期间劳动作息制度、劳动纪律以及平安操作规定等企业规章，否则由此造成的责任及损失，由乙方自行担当，与甲方无关。4.甲方选择派中高层领导、技术人员担当乙方学校客座教授或兼职老师，过程中乙方为甲方供应工作和生活便利。5. 乙方支持甲方企业职工接着教化、职业资格培训鉴定和职业技术培训。三、合作期限甲乙双方的校企合作自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年，合作期限届满前，依据双方合作意愿和实际状况，可延长合作期限。四、其它1.本协议一式陆

6、份，甲方肆份，乙方两份，合作协议经双方盖章后生效，具有同等法律效力。2.双方应遵守有关条款，未尽事宣，可由双方协商确定，作为本协议的附件，具有同等法律效力。3.本协议履行过程中如有争议，由双方协商解决;协商不成，任一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方：(盖章) 乙方： (盖章)代表(签字)：年 月 日代表(签字)： 年 月 日校企合作协议书 篇2甲方： 甲方：河北工业职业技术学院乙方： 乙方：梅花生物科技集团股份有限公司乙方是中国玉米深加工和发酵行业规模最大的生产制造企业，专注于生物科 技领域的研发与生产。依据公司战略发展规划和将来企业发展对人才的需求，乙 方安排和高校实施校企战略合作，

7、为乙方新项目建设培育高技能人才。 甲方作为乙方的人力资源培育、培训基地，根据乙方的专业需求进行高技能 人才的订单式培育，依据乙方的需求开展多层次专业技能培训，乙方为甲方供应 学生教学实习基地和老师实习考察。 经甲乙双方友好协商，本着“优势互补、共同发展、谋取双赢”的原则，在 同等自愿的前提下，建立校企战略合作关系，达成以下协议：一、订单办学1、根据乙方需求专业，甲方在 XX 年学校招生中，为乙方招录订单培育学 生，并按双方商定的教学安排实施订单培育。2、订单培育学生学制为 3 年，学历层次为大专。二、订单办学专业及人数1、乙方为甲方供应订单招生需求安排，甲乙双方协商，确定订单办学专业 及人数，

8、详细确定人数见附表。2、订单生源男女比例为 8：2，甲方招生人数不能满意订单需求人数时，可 在 XX 年新生中面试招录， 招生男女总数比例不超过 8： 2 (个别专业只招男生) 。三、订单培育的详细模式1、乙方托付甲方按订单安排进行招生，学员入学后，经乙方面试合格，由 甲方、乙方和学员签订订单培育协议，成为乙方的订单学员。2、甲乙双方共同协商，制定订单教学安排，乙方按商定的教学安排实施教 学。3、订单办学模式实行 2+1 办学模式，即在甲方学习两年，在乙方顶岗实习 一年。也可依据双方详细状况另行确定办学模式。4、乙方托付甲方对订单学员进行教学管理和综合考核，订单学员完成正常 学习安排，成果合格

9、并取得毕业证书后，由乙方负责支配在乙方单位就业。企业战略合作协议四、甲方的权利和义务1、根据乙方的专业要求、学历层次、人数设置和生源地要求组织招生，保 证生源质量。并在完成招生安排的 30 日内向乙方通报招生结果。2、负责报批订单办学招生指标，办理学员学籍，并按国家规定，收取学员 在校期间相关学习费用。3、负责订单学员的日常教学管理，按双方商定的教学安排组织教学，确保 教学质量。4、负责做好订单学员的思想道德和平安教化工作，依据乙方需求向乙方提 供订单学员在学校期间的。5、负责订单学员的就业指导工作，引导学员树立正确的就业观念和职业化 意识，为就业创建条件。6、负责将订单学员送至乙方进行顶岗实

10、习，也可支配老师驻厂协同乙方进 行管理，乙方负责驻厂老师的食宿。五、乙方的权利和义务1、除国家教化部、省、学校规定的有关必需课程外，乙方有权参加甲方订 单课程的设置。2、依据教学安排，选派乙方人员到甲方授课，参加培育过程的教学。3、负责支配订单学员的阶段性专业实习，帮助甲方进行学员实习管理。4、负责接收订单培育学生到乙方进行顶岗实习，并按乙方规定支付实习期 间工资待遇。5、对完成学习安排，取得毕业证书的订单学员的接收和岗位支配，并按国 家规定签订劳动合同。6、乙方负责办理顶岗实习学员工伤保险。7、违反乙方管理制度的顶岗实习学员，乙方有权退回甲方，并提前 3 天向 甲方通报状况。六、特殊约定1、

11、甲方依据订单招生安排录用的订单学员，要求身体健康，无残疾，否则乙 方可不预接收。2、 订单学员在乙方就业后， 甲方应跟踪服务一年， 和乙方共同评估学员质量， 并就乙方提出的建议进行改进，以建立长期稳定的合作关系。3、该订单学员就业去向主要面对通辽和新疆基地，考虑到今后工作实际，该 订单主要面对内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海等 四周省份生源，也欢迎有志到以上基地工作的其他省份的学员。七、近期合作事宜经甲乙双方协商，乙方可从甲方 XX 年毕业生中选择需求专业学生，经面试 后，确定为乙方订单培育学生，毕业后干脆到乙方就业，详细合作内容经双方协 商可另行签订合作协议。八、其他

12、事宜1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后签订补充协议，补充协议与本协 议具有同等法律效力。2、本协议一式四份，甲乙双方各执二份甲方： (盖章)乙方： (盖章)签约代表： 王国贞 签约代表：李志梁签约时间：XX-3-16 签约时间：XX-3-16校企合作协议书 篇3甲方：_学院乙方：_依据教化部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力气，共同培育富有创新意识，有较强实践实力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。一、甲方义务1为乙方人员到我院进修、培训供应便利，并在技术开发等方面赐予合作；2乙方在聘请毕业生时，甲方赐予优先举荐；3甲方依据教学大纲要求，制定实习指导书和实习安排，

13、提前送交乙方，并委派责任心强、有实践阅历的老师担当实习指导老师；4甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。二、乙方义务1按甲方供应的实习指导书和实习安排要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；2依据乙方实际状况，为学生供应实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；3对实习学生进行必要的平安生产、操作规程以及遵纪遵守法律的教化；4对参与实习的学生参加考核。三、双方为更好地履行义务，确定在乙方挂_学院实习基地牌子。四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_

14、乙方代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_校企合作协议书 篇4甲方：_学院乙方：_依据教化部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力气，共同培育富有创新意识，有较强实践实力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。一、甲方义务1为乙方人员到我院进修、培训供应便利，并在技术开发等方面赐予合作；2乙方在聘请毕业生时，甲方赐予优先举荐；3甲方依据教学大纲要求，制定实习指导书和实习安排，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践阅历的老师担当实习指导老师；4甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。二、乙方义务1按甲方供应的实习指导书和实习安排要求，乙方委派具

15、有中级以上职称的技术人员进行指导；2依据乙方实际状况，为学生供应实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；3对实习学生进行必要的平安生产、操作规程以及遵纪遵守法律的教化；4对参与实习的学生参加考核。三、双方为更好地履行义务，确定在乙方挂_学院实习基地牌子。四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_校企合作协议书 篇5甲 方：地 址：联系方式：乙 方：法人代表：地 址：联系方式：为充分发挥校企双方的优势，发挥职业

16、技术教化为社会、行业、企业服务的功能，为企业培育更多高素养、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业供应更大空间。在同等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习订单式人才培育合作事项达成如下协议：一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。（一）互认挂牌、就业举荐、员工培训合作1甲方在乙方挂牌设立“XXXXXXX学院就业实习基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的企业（公司）人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中运用共建基地的名称，

17、并开展管理、实习、培训、科研合作。2作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参与甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。3作为乙方的人力资源培育基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，依据乙方要求，为乙方供应包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。4乙方向甲方供应本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的学问水平与技能等级，为甲方相应制订各专业培育目标，审订合作各专业培训安排、员工培育安排供应依据。5双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展状况、协议执行状况进行阶段性总结。如遇突发

18、状况，双方将刚好联系并加以解决。（二）订单培育、合作办学1双方共同合作，在相关专业中，依据乙方须要，本着学生自愿的原则组织肯定数量的学生为乙方定向培育、输送人才，并依据乙方企业发展状况，依据生产经营规模或投资领域的改变等状况，适时共同商讨调整定向培育专业、规模与合作方式。2为保证合作培育的人才质量，乙方应投入肯定的办学资源。举荐企业的技术骨干、能工巧匠担当合作班级的部分教学任务；主动为合作班级的学生下企业实践创建条件，以使合作培育的学生快速适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等。3应乙方须要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“XXXXXXXXXXX学院函授点”，实行“函授”模式组织实

19、施教学工作，为乙方员工的学历教化创建条件，并根据招生的实际状况确定员工的培育专业与培育方案。4劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方实行“工学结合，半工半读”的敏捷合作模式共同培育企业员工。实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培育专业人才（工作的同时，可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教化）。5乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培育方案提出改进看法的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培育模式，根据企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培育质量。6甲方选派优秀老师与业务骨干参加乙方科研项目开发、技术救济和学术

20、研讨，科研产权归双方共同全部，并对双方成果进行推广。7乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担当甲方客座教授、专业带头人或兼职老师，参加甲方人才培育过程；参加甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同全部。（三）顶岗实习、实训基地建设合作1甲方从合同签订之日起，依据高等职业教化教学安排与培育方案，每年选派肯定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，详细人数依据乙方岗位需求、甲方学生状况等因素，由甲乙双方协商确定。2乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满意甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一样的基础上，本着共同发展的原则，建

21、立紧密、长效的合作机制。3乙方若在甲方建立校内生产性实训基地（实训基地协议另订），甲方应向乙方公允收取肯定的资源费，如房租费、水电费等。4甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学安排，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺当完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教化，指导老师、班主任老师必需定期下企业帮助乙方做好顶岗实习学生的各项工作。5乙方为甲方学生顶岗实习供应相应的实习工作（顶岗实习期限一般为6个月）。实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习学生酌情发放实习补贴，以切实维护学生权益。6顶岗实习学生在实习期间，依据实习协

22、议的要求应听从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理与技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派特地技术人员担当实习指导老师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产平安。7因实习学生或甲方缘由提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。8甲方成立实习指导小组对学生实习状况进行指导、监督，并加强对学生的思想教化与职业道德教化，发觉问题刚好提出解决方法，协调乙方和实习生之间的关系。（四）教学、科研及产学合作1甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为XXXXXXX学院客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参加甲

23、方的教化教学工作。2乙方聘请甲方高层（院领导）担当乙方企业发展顾问，并定期进行系列讲座。3甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目探讨开发，可以通过“XXXXXX职业学院”网站刊登相应的科研成果。三、需另行明确的双方权利和义务（一）甲方1确定实习基地的名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进行宣扬报道，扩大乙方的社会知名度。2依据专业人才培育方案和课程教学大纲的要求，拟定每次实习的具体方案，并提前一个月与乙方协商，共同制定详细的实施安排。3实习学生的相关费用有双方协商确定。4实习学生如因有意违章办事造成的事故和经济损失有当事人担当赔偿责任。5优先支配乙方职工的业务进修，外语培训和职业培训。6根据

24、乙方提出的订单式培育方案，主动举荐并培育一方所须要的高素养技能型人才。7为从乙方聘请的兼职老师供应必要的教学和生活条件。8依据乙方的用人需求，优先并择优举荐毕业生。（二）乙方1充分利用企业的行业优势和影响，依据自身需求为甲方供应实习2依据状况酌情为实习生供应生活和劳动补贴。3在学生实习期间，要加强学生的管理和平安教化，发觉异样问题应刚好通报甲方。实习期满后，依据学生实习期间的表现，做出面鉴定对实习生的实习成果进行全面的评价和考核，并供应给甲方。4学生在实习期过程中因乙方过失造成的人身损害，乙方应担当赔偿责任。5根据甲方的培育方案和课程教学大纲的要求，结合自身实际状况，支配学生实习内容，并指派专

25、业技术人员作为实习生的指导老师，培育学生的实际操作实力和职业素养。6依据学生的综合表现和素养，可优先选择毕业生到本单位就业。 以上协议如遇客观状况发生重大改变或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，各双方各持二份。甲方：代表（或授权）人：乙方：代表（或授权）人：年月日校企合作协议书 篇6甲方：高级中学(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等平安，使实习工作顺当进行，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法及国家教化部的有关规定，在甲乙双

26、方同等自愿的基础上共同协商签订此协议：一、人员选拔及协议期限1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位支配实习，名单附后。2、协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，期限内乙方试用期为_月。二、工作内容所聘请学生为_专业学生，工作支配时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，甲方情愿听从。三、工资酬劳甲方学生试用期为天，其试用期间月工资不得低于人民币-元，(大写);试用期满后，月工资不得低于人民币元。(大写：)四、甲方的责任和义务1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、平安

27、预防及学校各种规章制度的学习和宣扬教化。3、甲方实习生实习期间必需听从甲方管理，根据乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益赐予爱护，在学生在实习期间，所发生的问题刚好赐予协调处理。4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点探望，并进行平安教化和解决学生中出现的问题和困难。5、在学生实习过程中，如甲方因特别状况需学生回校时，乙方应赐予支持。6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营(工作)须要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定支配实习生补休

28、或支付加班费用。8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业,乙方为带队老师报销来回交通费,并免费供应食宿(1-2天)。9、甲方应与乙方保持亲密联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严峻影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。10、甲方实习生负有保守甲方商业隐私的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。11、实习生如违反国家法律的，甲方应刚好知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生平安事故或问题时，甲方应以主动的看法帮助乙方进行妥当解决。五、乙方的责任和义务1、乙方为实习生供应免费食宿，支配符合平安、卫生要求的生

29、活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参加不正值的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和平安、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。2、乙方依据甲方的实习大纲、实习安排和甲方的实际须要，指派专人对实习生进行企业状况介绍、规章制度、服务技能、岗位平安制度、职业道德、消防平安等教化和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定书。3、在学生实习期间，乙方不得支配学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有平安隐患的劳动或歌舞厅、KTV包房、网吧、足浴场所等场所工作。4、

30、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教化，对屡次违纪并教化不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。5、实习生在实习期间，乙方应依据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。6、乙方应保证明习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班酬劳或补休。7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身平安。假如甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到损害，

31、乙方应刚好与甲方联系，妥当处理，并依法担当相应责任，甲方应主动协作乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。10、甲方学生到乙方实习，乙方根据每人每月30元拨付老师管理费用，需支配驻厂老师的乙方供应食宿。六、其他1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决;本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效甲方：(公章) 乙方：(公章)代表： 代表：电话： 电话：年 月 日 年 月

32、日校企合作协议书 篇7甲方：xx经济学院XX系乙方：XX为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创建完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产须要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：一、甲方责任与义务1、负责供应实习安排、要求及共同制定实

33、训方案。2、可派实习指导老师到现场进行指导。3、学生遵守乙方的一切规章制度。4、实训结束按规定办理离场手续。二、乙方责任与义务1、负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。2、负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。3、保证明习学生的平安。4、按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。5、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。四、协议时间与所派送学生：20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习。五、实习学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：XXXXXX年XX月XX日乙方代表：XXXXXX年XX月XX日