某县围绕“扶贫抓党建抓实党建促脱贫”特色亮点材料.docx

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1、某县围绕“扶贫抓党建，抓实党建促脱贫”特色亮点材料仅供学习参考，全文免费阅读 某 县围绕 扶贫抓党建，抓实党建促脱贫 特色亮点材料 近年来，XX 县仔细贯彻围绕扶贫抓党建，抓实党建促脱贫的工作思路，充分发挥党建引领作用，主动推动脱贫攻坚工作，取得了可喜的成果。抓班子优队伍，为脱贫攻坚凝心聚力 为打造一支坚毅有力的党组织带头人队伍，该县一方面以去年村支两委换届为契机，切实加强村级班子建设，注意将政治素养高、工作本事强、群众口碑好的年轻优秀人才选进村级班子，实现了三增一降，即：新任村级班子35 岁以下委员数比上届增加 5.4%；大专以上学历委员数比上届增加 5.6%；女性委员数比上届增加 4.8%

2、；平均年龄比上届下降 5.1 岁。另一方面该县在今年 8月份集中开展村党组织书记履职状况排查，对 7 名不胜任脱贫攻坚工作的村干部刚好进行调整撤换。同时，加强村级后备干部队伍建设。建立了县村级后备干部信息库。注意把政治牢靠、文化素养高、致富带富实力强的高校毕业生、复业军人、致富能手吸纳到村务监督委员会、村民议事会、红白喜事理事会等村民自治组织。切实做好贫困村发展党员工作，建立完善了县连续两年未发展党员贫困村台账县贫困村入党主动分子台账，要求贫困村每两年必需发展 1 名 35 岁以下的年轻党员，每一年至少培育 2 名入党主动分子。仔细开展农村党员三亮两带活动，引导党员带头脱贫致富、带领群众共同脱

3、贫致富，力争每个贫困村都有党员脱贫致富项目。在此基础上，进一步加强驻村帮扶工作，把最能打仗的人派往脱贫攻坚第一线,做到尽锐出战。全县共派出驻村工作队 305 支 858 人，确保每个村都有23 名常驻工作队员，每名工作队员每月在村工作时间不少于 20 天。严格驻村工作队跟踪管理，落实项目、资金、责任三个捆绑，每年开展一次以上对第一书记履职状况检查，对优秀的第一书记宣扬表彰，对明显不能胜任本职的坚决召回，相关状况记入档案。以十要六不要四清四帮规范驻村帮扶和结对帮扶行为，切实解决第一书记填表多、负担重的问题，为他们解套松绑，确保其主要精力投入到一线工作中。县委党校驻安山乡大桥村第一书记 XX 入村

4、后，坚持以村为家，因村施策，心系群众、把准政策、选准产业，通过发展脐橙、烤烟、金槐、油茶等产业，帮助村里建成 800 余亩金槐基地，400 余亩油茶基地，400亩烤烟基地，1540 亩高标准有机脐橙示范园，顺当实现 98%以上贫困人口脱贫、贫困村摘帽的目标，被评为湖南省百名最美扶贫人物。抓基层强基础，为脱贫攻坚蓄势发力 给钱给物，不如建个好支部。为实现党支部五化建设与脱贫攻坚互融共进，该县创新支部设置方式，扩大党组织的覆盖面，将支部建在产业链上，做到脱贫攻坚战场在哪里、产业发展到哪里，党的基层组织就建在哪里、党的工作就跟进到哪里。同时，确定 2018 年五化党支部建设 306 个，其中将 11

5、4 个贫困村全部纳入五化党支部建设范围，制定了县基层党组织五化党支部创建标准和农村综合服务平台规范化布置标准，编印了支部工作百事通。在此基础上，该县又支配资金 3.34 亿元，建设乡镇综合服务平台 16座、村级综合服务平台 207 座。实现了全县村村都有村级组织活动场所、有农村党员远程教化站点、有农家书屋、有农村广播村村响、有党务村务公开栏等五有目标。主动开展机关党支部与贫困村党支部结对共建活动，全县共结成共建对子 121 个。主动探究两委+三会的村务管理模式，在贫困村构建了以村支两委为主导，以村民议事会、村务监督会、红白喜事理事会为支撑的新型基层治理体系，村级事务管理实行四议两公开，接受群众

6、监督。深化开展扫黑险恶、环境卫生整治、乡风文明建设三个专项行动，促进了平安乡村、漂亮乡村建设。大力实施党员领办项目和能人带富工程，培育农村致富带头人，先后培育农夫高校生 120 名，扶持农村致富带头人 500 多名，其中 61 名农夫高校生进入村支两委班子，26 名成为当地致富带头人，涌现了创办 XX 乡绿农种植合作社的唐双芹、创办 XX 镇星辉家庭农场的 XX 等一批田秀才、土状元。推行问题上墙，对脱贫攻坚、基层党建等方面群众反映的热点、难点、重点问题，建立整改台账，制订整改措施，明确整改责任人和整改时限，在党务村务公开栏进行动态公示，刚好向党员群众反馈整改进度和整改效果，接受群众监督，提升

7、群众满足度。通过问题上墙工作法，实现问题处理的公开透亮、公允公正，来倒逼干部作风的转变，倒逼干部责任心的提高，倒逼群众的主子翁意识的提高，倒逼农村和谐社会的形成，倒逼党建业务学问的普及。目前全县有 305个脱贫任务的村(社区)，共 9 大类 1200 余个扶贫领域突出问题晒上了墙。自问题上墙实施以来，扶贫领域信访量逐步下降，7 月份同比下降了 50%。抓扶贫兴产业，为脱贫攻坚输血助力 精准扶贫的终极目标是发展产业增加收入，实现贫困群众持续稳定脱贫。为此，该县实行党建+产业的模式，充分发挥县乡发动、支部推动、大户带动效应，大力发展特色农业和长效产业，组建种养专业合作协会 260 余个，组织扶贫车

8、间20 余个，带动 8000 多名贫困人口脱贫致富。推行党建+旅游，出台专项政策，每年从景区门票收入中支配生态公益林补助资金 100 万元，增加林农收入;投入 1800 万元，在景区村成立了环境整治理事会，支持原住居民开办农家乐。崀山镇崀山村的戴顺友，2009 年以前在外打拼，2009 年春节回家看到家乡旅游发展的机会，利用在外面积累的资金和阅历以及人脉回到家乡创业，成立了县润杰农业开发有限公司、县窑市种植专业合作社和县 XX 镇戴先生酒庄，解决周边就业人员 280 多人，带动周边农户 4 个村 2000 亩签约种植及回收，干脆增加农户经济收入 120 万元。推行党建+脐橙，连续举办三届中国崀

9、山脐橙文化旅游节，采纳党建+脐橙产业发展+合作社+贫困户的模式，实现百里脐橙连崀山。XX 镇、XX 镇等 14 个乡镇成立了脐橙专业合作社 80 多个，把党支部组织、宣扬、动员群众的政治优势与合作社的信息、技术、人才等市场优势有机结合起来，努力实现农村经济资源和政治资源的优化配置，带领村民脱贫致富。XX 镇月汉村徐小龙，以前始终在外面做水果生意，在镇党委的劝告下，回家创办了龙丰果业，特地负责脐橙种植、收购、加工、销售，通过对贫困种植户免费进行技术培训，免费为没有仓储条件的贫困农户供应仓储，免费供应电商、微商交易平台，以高于市场价的价格保底收购贫困种植户的全部合格产品，帮扶县四个乡镇 2554

10、户贫困户，带领 9620 名贫困人口脱贫。同时，根据一村一品的发展理念，大力发展烤烟、油茶、猕猴桃、茶叶种植等种植产业的发展，全力做好做强产业扶贫，为脱贫攻坚增加内生动力。XX 乡百宝村支部书记 XX 充分利用竹林资源，成立了县百春园农业开发有限公司，带动村里的贫困户一起养殖竹狸。为增加村级集体收入，该县制定了村级集体经济发展五年规划，大力发展村级集体经济。先后投入资金 5000 多万元，支持 114个贫困村通过盘活村内存量资源、发展土地股份合作、实行资源联合开发等方式增加集体收入。XX 镇 XX 村将扶持资金 48 万元投入到村电站，每年分得红利 8万多元，一举摘掉了集体经济空白村的帽子。政

11、治资源的优化配置，带领村民脱贫致富。XX 镇 XX 村 XX，以前始终在外面做水果生意，在镇党委的劝告下，回家创办了龙丰果业，特地负责脐橙种植、收购、加工、销售，通过对贫困种植户免费进行技术培训，免费为没有仓储条件的贫困农户供应仓储，免费供应电商、微商交易平台，以高于市场价的价格保底收购贫困种植户的全部合格产品，帮扶 XX 县四个乡镇 2554 户贫困户，带领 9620名贫困人口脱贫。同时，根据一村一品的发展理念，大力发展烤烟、油茶、猕猴桃、茶叶种植等种植产业的发展，全力做好做强产业扶贫，为脱贫攻坚增加内生动力。XX 乡 XX 村支部书记 XX 充分利用竹林资源，成立了 XX 县百春园农业开发有限公司，带动村里的贫困户一起养殖竹狸。为增加村级集体收入，该县制定了村级集体经济发展五年规划，大力发展村级集体经济。先后投入资金 5000多万元，支持 114 个贫困村通过盘活村内存量资源、发展土地股份合作、实行资源联合开发等方式增加集体收入。XX 镇 XX 村将扶持资金 48 万元投入到村电站，每年分得红利 8 万多元，一举摘掉了集体经济空白村的帽子。