广告公司总监岗位职责3篇.docx

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1、广告公司总监岗位职责3篇【第1篇】运营总监岗位职责(广告公司) 负责公司运营管理，领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下： 1.负责公司一切客户的开发、管理与协 调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控，及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。 2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。 3.建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。 4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议，达到多方合作机构的满意度。 5.负责公司相关人事、绩效管理。 6.整合公司内外

2、资源，建立有效的信息渠道。 【第2篇】运营总监岗位职责内容(广告公司) 负责公司运营管理,领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下: 1.负责公司一切客户的开发、管理与协 调。加强客户系统管理,确定目标客户,并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态,建立完整的客户档案。 2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析,协调公司内部运营、管理,保证公司正常运营,并对公司工作流程进行有效的监督。 3.建立、完 【第3篇】客户总监（account director）（内部广告公司，新零售的数字营销）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1全面负责客户服务团队的业务及团

3、队管理； 2熟悉客户产业和相关市场状况，指导客户经理日常工作，参与制定客户有关发展策略和方向；负责客户互动营销或电商营销（ecmarketing）业务管理和对接，并与客户建立稳定长期的联络及良好的合作关系； 3能独立的带领团队为客户的活动营销或电商营销制定策划方案，包括但不限于准备项目方案、项目执行案、结案评估案等，并能很好的理解和挖掘传播的核心； 4与客户建立良好的合作关系 ，不断优化大客户的开发及运营管理； 5对接商务部、媒介部及设计部等，进行跨部门协调内部团队之间协作； 6建立并高效管理客户团队，负责团队成员的发展规划，并基于客户的需求组建及职位描述与岗位职责任职要求部门成员； 7合理控

4、制项目成本及人员安排，提升团队人效产出。 8能适应多变的环境，积极参与公司中高层的战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。 任职要求： 18年以上广告/互动广告相关行业客户管理经验，至少3年以上从事互动数字领域，有4a或大型social公司快消行业从业者优先考虑； 2了解公司业务以及行业情况，懂得发现问题，提供完善的营销方向和解决方案，具备新客户开发能力； 3运用战略性或顾问性方式进行客户管理；拥有丰富的国内外企高层沟通经验，能很好的保持和客户高层沟通与互动，建立与维系双方的战略合作关系； 4优异的书面及口头表达能力以及较强的演讲能力，英文读写流畅者优先； 5具有优秀的沟通及管理能力，同时管理几个不同项目团队的能力，善于计划及利用公司资源； 6热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。3