公司办公室管理制度最新3篇.docx

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1、公司办公室管理制度最新3篇办公室规章制度 篇一 1、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。 2、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。 3、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事情统一由管理人员或文员办理。维护办公室的权威性。 4、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。 5、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。 6、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起再见。 7、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人

2、员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。 8、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。 9、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。 10、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。 11、公司电脑及网络统一由专人维护保养，任何个人不得私自带盘上机操作及安装。 12、做好保密工作。尊重别人隐私和公司制度。做到不听、不问、不传。 13、下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调，关窗，断电，锁门。 公司办公室规章制度 篇二 为了规范办公室管理，提高工作效率，依据物业办公室工作性质

3、特制定本制度。 一、办公室谢绝吸烟，严禁大声喧哗、吵闹、闲聊，营造良好的工作环境。 二、禁止使用办公室电话聊天，包括打入的电话。接拨电话时言语尽量简洁，做到长话短说。 三、办公室人员要树立服务意识，对待住户提出的问题要及时处理，不能解决的需上报部门领导。 四、上班时间不得使用电脑和用手机玩游戏以及网购与工作无关事情。 五、做好保密工作，做到不听、不问、不传。 六、办公室人员请假需事先填写申请单，获物业办领导签字后，在月末统计考勤时体现。 七、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调，关好门窗。 公司办公室规章制度模板 篇三 一、考勤制度 1、公司工作时间为每周一至周六，冬令时早上8：3012：00

4、，下午1：305：30，夏令时早上8：3012：00，下午2：306：00。每位员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退； 2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认； 3、事假病假等都需提前上报领导，经领导批准后方可请假离开。一切提前未请示领导而工作时间未到岗的一律视为旷工。 4、非工作时间，如遇公司事务紧急，需要加班，员工应积极配合，加班时间计入绩效考核。 二、工作制度 1、工作期间内不得无故窜岗、闲聊、玩网络游戏、利用公司电话打私人电话、等与工作无关的事情。 2、上班必须保持良好的工作态度和风貌，同事之间要和睦共处，互相合作，相互支持，鼓励良性竞争，

5、杜绝恶意争吵，大家做到在互助中共同进步。 3、工作期间员工应该有得体的言谈举止，恰当的衣着装扮，不夸张不张扬。 4、每天早上上班前和下午下班前合作打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境，每周三下午下班后进行一次彻底的大扫除。 5、每位员工都有一个以公司命名的工作，此所有权为公司所有，工作时间必须保持在线，此上的所有资源都属公司资源，每个人都应该维护公司利益，员工离开公司，其工作应该退回公司，并不得带走公司资源。 6、员工必须服从上级管理人员领导，工作主动积极，不怠慢，不推托，不拖延。 7、每位员工都应积极学习公司业务知识业务流程。 8、任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。 9、员工

6、不说任何不利于公司和有损公司形象的话，不做任何有害公司的事。工作期间到做爱护公司物品器械，节约公司财物资源。 10、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询； 11、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息。 12、公司往来业务要实时上报经理，以作为后期绩效工资的参照标准。 13、工作中涉及到公司财务往来及收支，都要有相应的账目凭证。所有因公事涉及到财务的，按实际情况开具相应的收据或取得有效发票，按照公司报账程序进行报账。 14、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向，并保持联系工具的通畅。 15、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日。 16、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生。 三、绩效考核制度 1、员工工资：基本工资+绩效工资+公司福利 2、法定节假日放假时间按照国家法定法定放假时间为标准，具体情况也可视实际情况进行调休。 3、公司每月10号发上个月全月工资。为促进同事之间的友好关系每月第二个星期六的晚上公司全体员工进行聚餐或者组织小活动。公司每年视具体情况组织集体旅行。5