2022年职工创新工作室管理办法x.docx

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1、精选学习资料-职工（劳模）创新工作室治理 方法第一章 总就第一条为进一步规范我单位职工（劳模）创新工作室的 创建与 治理,推动职工（劳模）创新工作室的深化开展,提高 职工的创新 意识和技术业务 水平,激发职工的学 习才能、创新才能、创优才能、创业才能,培育高技能型人才,引 导职工制造性地开展工作,实现 职工与我 单位的共同 进展,依据上级相关要求,结合我单位实际,特制定本方法；其次条本方法适用于我 单位各单位；其次章 职责分工第三条我 单位工会是全局 职工（劳模）创新工作室 创建工作的领 导部门,有以下职责：一 负责职 工（劳模）创新工作室的 评比、上报、总结、表彰等工 作；二 负责对 命名的

2、 职工（劳模）创新工作室 进行考核治理,定期 检 查制度执行情形,对活动流于形式、没有创新成果的 创新工作室,予以通 报批判、直至摘牌处理；三 负责创 建活动中相关 经费的使用 审核、监督、检查等工作；四 负责对创 建经费购买 物品的使用情形 进行监管；五 负责对创 建经费购买 的、达到报废标 准的工会固定 资产,依据相关规定履行 报废手续；六 我单位工会 负责库都尔我单位职工（劳模）创新工作室治理1名师归纳总结-第 1 页,共 7 页精选学习资料-方法的修订、培训、实施、检查；第四条我 单位工会 财务部门负责职 工（劳模）创新工作室 创建经 费的收支、账目核销、建账等财务治理工作；第五条我

3、单位各单位是职工（劳模）创新工作室的治理 单位,负 责职工（劳模）创新工作室的 创建、申报及日常治理,有以下 职责：一 负责为创 新工作室供应必要的活 动场所；二 负责和谐处 理创新工作室在 创建过程中遇到的困 难、问题以及 其他有关事 项,对创 新工作室的申 报设立、设备配备、人员支配、资金落实、项目立项、技术推广、技术协作等工作 积极和谐,制造条件,供应便利；三 负责对创 新工作室的工作 进行定期 检查、治理和考核；四 负责创 新工作室物品的比价采 购、日常保护、保养及修复工作；五 各单位工会是 创新工作室 购买的工会固定 资产的治理 单位；第六条 职工（劳模）创新工作室有以下 职责：一

4、负责制（修）订本创新工作室的 组织体系、治理制度、工作标 准 二 负责技术创新项目的立 项、开发、工艺技术沟通、培训工作；环绕本单位生 产经营 工作中的重点、难点问题,制定课题计 划和攻关目标；三 负责技术创新项目的信息安全与保密、有关科技文件 资料的收2名师归纳总结-第 2 页,共 7 页精选学习资料-集、整理、存档和开发利用；四 每年年初要向本 单位工会提交工作 方案,年底完成工作总结；五 获得经费 支持的 创新工作室 负责提出补贴经费 的使用方案；六 获得经费 支持的 创新工作室 负责使用与保管好 补贴经费购买 的 全部物品;七 获得经费 支持的 创新工作室,公开发布的创新成果存在弄虚作

5、假、抄袭剽窃等不良行 为或严峻违反本治理 方法且造成不良影响的,将受到摘牌、追回全部支持 经费并予以通 报处理的考核；第三章基本条件第七条 创建职工（劳模）创新工作室 应以一名在技 术、业务方面有专长,有肯定的理论水平、工作体会和创新才能的 劳动模范或者 先进职工、高技能人才为负责 人,组成创新团队开展工作；第八条 职工（劳模）创新工作室 应有用于开展 创新活动的基本活动场所和设备设 施,有完整的组织体系、治理制度和 规划目标；第九条 职工（劳模）创新工作室每年依据工作 方案至少完成 1-2项创新成果,带动职 工参加 创新活动,培育技术技能人才,产生较 好的经济效益和社会影响；第四章工作模式第

6、十条 职工（劳模）创新工作室建立在所在 单位内部,有独立的 活动场所,以一名劳动模范或者先 进职工、高技能人才为带头 人,吸取专业技术人员和技能 职工组成创新团队,勉励利用业余时间 开 展活动；3名师归纳总结-第 3 页,共 7 页精选学习资料-第十一条 职工（劳模）创新工作室要 环绕本单位生产经营 活动、技能人才培育和工作中的重点、难点问题,开展技术攻关、技术革新、技术沟通、技能培训、治理创新和创造制造等活 动,有开展创 新活动的课题计 划和攻关目 标；第五章工作任 务第十二条 环绕 降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技 术攻关、治理创新、科学讨论等活 动,成为

7、技术攻关的 团队；推广普及先进的创新理念、技术和方法,在本 岗位工作 实践中,发觉课题,开展攻关,取得成果,解决本单位的 技术进展瓶颈,促进我单位的科技 进步；第十三条充分 发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身 优势,将理论讨论和工作 实践相结合,加强成员间的技术沟通与 协作,成为学习的团队；通过师带 徒、技术培训和技术沟通等形式,不断吸收新知 识,创新理念,把握新技能；带动行业或专业技术技能素 质 水平的提高,最大限度地影响和 带动广大职工提升技 术技能水平；第十四条在学 习和技术攻关中,培育我单位进展所需要的各方面 人才,培育爱岗敬业、技艺精深、作风过硬的职工队伍,成为推广 先进技术和

8、输送人才的 团队；加快科技成果转化和新技 术的推广 应 用,为我单位创新进展输送更多人才；第十五条依据自治区、上 级工会和我 单位工会的工作要求,做好 职工（劳模）创新工作室先 进体会 推广和 创新成果 转化应用工作,每年应向治理部 门上报至少1-2项可用于推广的 创新成果；4名师归纳总结-第 4 页,共 7 页精选学习资料-第六章申 报认定第十六条治理局 级职工（劳模）创新工作室由我 单位工会、技术 主管部 门在各 单位职工（劳模）创新工作室中 择优举荐申 报,经管 理局工会和治理局 职工技术协会审核、认定为治理局 级职工（劳模）创新工作室并 进行挂牌；在此基础上,评比出优秀的职工（劳模）创

9、新工作室,以带头 人名字 进行命名,举荐为自治区 级职工（劳模）创新工作室；第十七条 职工（劳模）创新工作室的申 报材料包括：创新工作室申报表、创建情形相关材料（近年来工作内容、科研 项目和取得的 其他成 绩以及下一步的工作 方案和工作目 标）,相关照片及视频资 料；第十八条 职工（劳模）创新工作室 负责人因工作 岗位调动等缘由 不能连续担任 带头人的,由创新工作室所在 单位工会向我 单位工会 提出更名申 请,我单位工会向上 级主管部 门汇报获 批准后 进行更名,更名后工作室享受的相关政策待遇不变；第七章 经费来源第十九条 创建职工（劳模）创新工作室的 费用由所在 单位负责；其次十条被自治区、

10、治理局工会命名的自治区、治理局工会下 拨补贴经费；职工（劳模）创新工作室,第八章 补贴经费 的使用其次十一条用于 购置创新工作室技 术培训、攻关研讨、互动沟通、课题讨论所需的 运算机、打印机、扫描仪、投影仪、照相机、移动5名师归纳总结-第 5 页,共 7 页精选学习资料-硬盘、U盘等电子产品的费用支出；其次十二条用于布置装 饰创新工作室成果展牌、购置必要 课题攻关的设备费,材料费及试验费 等费用支出；其次十三条用于 购置创新工作室 专业书 籍的费用支出；其次十四条用于 创新工作室 组织开展课题攻关、学习沟通、座谈研讨等集体活 动的费用支出；第十章 补贴经费 的使用原 就、程序和要求其次十五条

11、补贴经费务 必做到 单独核算、专款专用,严格依据 规定项目列支,不得超过比例限制；项目完成后,接受相关 单位的 专 项审计；对于违反规定,挪用、滥用补贴经费 的创新工作室将 赐予 收回补贴经费、警告直至摘牌的处理；其次十六条 补贴经费 的使用程序：获得经费支持的 创新工作室,依据研发项目工作 方案,向所在单位工会提交 经费使用方案及说明；所在单位工会 严格审核、把关后,报我单位工会；我单位工会 财务 部门依据工会主席批示意 见,办理核销手续；其次十七条 补贴经费 的使用要求：组织 开展课题攻关、学习沟通、座谈研讨等集体活 动或购置相关物品 时,必需由创新工作室 负责 人与所在 单位工会 专业人员共同办理,严格依据 经费使用范 围,专款 专用；同时,对所购置的物品 进行严格治理,建立出入 库台账、使 用记录；符合固定资产条件的物品 应建立固定 资产台账,使用人（保管人）签字后,细心使用,妥当治理；达到报废条件的依据相 关规定办理报废手续；6名师归纳总结-第 6 页,共 7 页精选学习资料-第十一章附 就其次十八条我 单位工会可依据 职工 劳模 创新工作室的工作开展情形,对本方法进行补充和修 订；其次十九条本 方法自下 发之日起 执行第三十条本 方法说明权归 我单位工会；7名师归纳总结-第 7 页,共 7 页