公司体检制度(共2页).doc

上传人:飞****2 文档编号:7766217 上传时间:2022-03-03 格式:DOC 页数:2 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
公司体检制度(共2页).doc_第1页
第1页 / 共2页
公司体检制度(共2页).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司体检制度(共2页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司体检制度(共2页).doc(2页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上 职工健康体检制度一、目的根据我司经营性质及为保障职工的身体健康,制定本制度。二、适用范围本制度适用于我司所有在岗职工。三、体检组织机构及类别(1)组织机构:由办公室负责组织职工体检。(2)体检的类别入职体检:新职工经面试合格后,由办公室通知并由专人陪同到我司指定的医疗机构进行体检。年度体检:我司在岗职工每年进行一次健康体检。特殊情况体检:根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原,按我司规定,应立即进行专项体检。四、体检项目(1)入职体检:肝功、胸透、心电图、内科、外科、尿;(2)年度体检:血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、B超、妇科等;(3)特殊体检:根据具

2、体情况,进行专项检查。五、体检管理(1)入职体检:体检合格职工体检报告与职工入职材料等并入职工个人档案,由司人劳科负责管理。不合格职工,通知本人体检结果,不予录用。(2)年度体检:由办公室建立职工体检档案,体检报告备案保存。体检合格职工,告知本人;不合格职工,通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。(3)特殊体检:体检合格的继续工作,不合格的进行离岗治疗。六、体检要求(4)职工体检确定在县级以上医疗机构进行,年度体检在每年3或4月进行;(5)入职体检由办公室或本部门指定人员陪同到指定医疗机构进行体检;(6)年度体检:职工按我司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。(7)特殊体检:按要求到指定医疗机构进行体检。专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 教育教学

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com