学校工作计划完整版.docx

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1、学校工作计划完整版 安排的详细要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。这里我给大家共享一些学校工作安排完整版，欢迎阅读! 学校工作安排完整版1 一、指导思想 围绕“为老师生命旅程引航，为学生生存发展奠基”的办学理念，依据学校三年工作规划，以爱心特色学校创建为主题，以课改，书香校内建设工作为重心，做好语文学科基地校建设，微课题探讨工作。创设星级文明校内，努力将我校创设成温馨、儒雅的爱心家园。 二、工作目标 全力铺开爱教化，通过多样化的活动，让全体师生在敬重中体验爱，在理解中体验爱，在宽容中体验爱。重点抓好老师的分层发展、

2、课题的有效探讨、学生的自主管理和校内生活的策划组织。 三、工作措施 (一)、营造爱之校内环境 1、做好平安工作，防微杜渐，保障校内平安。 2、接着完善“做一个有爱的人”校内主题文化，提升办学品尝。 3、全面推动“温馨教室”建设，提倡“自主、特性”的环境布置，并形成富有特色的“班风”。 4、搜集整理学校图文资料，设计、制作体现学校办学理念的宣扬手册。 5、接着抓好书香校内建设，抓实“课间诵读”和课外阅读，形成评估体系，激励学生进行文学创作。 6、增加技术力气，提高图书、仪器设备的运用率。 (二)、打造爱之师生团队 1、接着营造心齐、气顺、劲足的团队氛围，提倡做一名阳光老师，把爱洒给每一个学生。

3、2、接着健全完善规章制度，推动规范化、民主化、精细化管理，渗透人性化关怀。 3、依据不同老师发展规划，设计不同形式的培育措施：青年老师铺路子、教研组长压担子、骨干老师创牌子等，培育品牌老师，树立学科先锋。 4、主动推动心理询问工作，培训一批德育水平高的心理询问兼职老师。 (三)、构建爱之互动课堂 1、推动语文学科基地校建设。创立语文学科优势。 2、形成“五步三查”数学课堂特色模式。 3、建立学校教研资源库。大力推动小课题实践探讨。 4、校本研修突出“实”字，驾驭课题探讨规范操作方法，完善教化科研成果嘉奖制度，收集整理老师们的探讨成果，案例、论文等。 6、加强听评课制度，从问题动身，以课例为载体

4、，重点探讨老师的教学理念、教学策略和学生的学习方式的转变。 (四)、践行爱之特色社团 1、探究社团分层教学、让每一个学生得到尽可能的发展。 2、探究特长星级评定。 (五)、享受爱之校内生活 1、接着策划各种校内活动，让学生参加管理。 2、每个班根据学校和班级特色制订活动内容，开展阳光体育活动。 3、仔细组织学生参与各级各类竞赛和社会实践活动，开拓视野，熬炼品质，张扬特性。 4、创编爱心集体舞 附：月工作支配 九月份：1、组织好开学工作。 2、完成开学工作检查，上报各种表格，制定各类安排。 3、组织开展弘扬民族精神月活动和全国推广一般话宣扬周系列活动。 4、师德学习给老师的建议 十月份：1、开展

5、阳光体育运动会。 2、迎中秋庆国庆活动。 十一月份：1、举办科技节活动。 2、师德学习给老师的建议 十二月份：1、年度考核 2、做好国家学生体质健康标准数据上报工作。 学校工作安排完整版2 一、指导思想 以国务院关于基础教化改革与发展的确定为总纲，以可持续发展思想为指导，仔细实行学校创建“绿色学校”的确定要求，努力把我校办成市、省、国家级“绿色学校”。并以此为载体， 全面推动素养教化。 二、目标和要求 1、“绿色学校”强调将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教化、教学和建设的整体性活动中，引导老师、学生关注环境问题，让青少年在受教化、学学问、长身体的同时，树立酷爱大自然，爱护地球家园的高尚情操和

6、培育对环境负责任的精神。 2、通过各学科教学渗透，驾驭基本的环境科学学问，懂得人与自然和谐相处的基本理念。 3、学会如何从自己起先，从身边的小事做起，主动参加爱护环境的行动，在头脑中孕育可持续发展的思想萌芽。 4、全校师生人人从关切学校环境到关切四周，关切社会，关切国家，并在教化和学习中学会创新和主动实践。 5、通过学校创建“绿色学校”活动的开展，不仅使师生的环境素养得以提高，学校环境得到改善，而且还要通过学生带动家庭，通过家庭带动社区，通过社区带动公民更广泛的参加爱护环境的行动。 6、以创建“绿色学校”活动为载体，不断探究新形势下环境教化的有效途径，对学生进行懂环保、爱环境，塑良好形象的养成

7、教化，让绿色的“种子”在更多的孩子们心理扎根发芽、强壮成长。 7、综合以上各项目标要求，真正把创建“绿色学校”活动贯穿于学校教化、教学、辅导、后勤等各方面的工作之中，使之形成全方位的一体化工程，最终实现“绿色管理”、“绿色教学”、“绿色环境”、“绿化育人”、“绿色活动”的学校特色。 8、全校上下共同做好创建“绿色学校”的各项过程管理，抓出成效，争取进入市、省、国家级“绿色学校”的行列。 三、安排实施时间和工作进度支配： (一)20_年3月，学校做出关于创建“绿色学校”的确定，启动创建工程，成立领导机构。 吉铁二小关于创建“绿色学校”的确定指出：要把创建工作纳入到学校教化教学等各方面管理之中，形

8、成与素养教化一体化的教化格局。并在争创中不断上档次，上水平，向着更高目标，向着省级、国家级“绿色学校”迈进。 (二)制定创建“绿色学校”安排 1、为了安排切实可行，学校在安排前比照“绿色学校”创建指南及评估标准对学校内部环境及环境教化现状进行调查。详细通过视察，问卷调查、座谈等方法，了解状况，分析调查结果，为制定安排供应依据。 2、依据调查结果，创建“绿色学校”领导小组在人力、经费有保障的条件下，从课程渗透、课外和校外以及社区活动，学校环境管理，校内绿化、美化四方面来考虑制定创建“绿色学校”的安排。 (三)实施创建“绿色学校”安排： 1、制定学校创建“绿色学校”各项管理制度，在充分调查探讨的基

9、础上，制定吉铁二小创建“绿色学校”实施方案，在此方案指导下，从管理的角度建立了环境教化各部门职责分工制创建“绿色教室”标准环保活动小组章程环保学问十知道等多项制度要求，真正把创建活动纳入制度化管理，当作一项系统化的工程来抓实抓好。 2、组织培训：教职工是环境教化的推动者，教职工的环境学问和实力干脆涉及到创建“绿色学校”的成效。因此，学校将主动为教职工供应各种环境教化培训的机会。详细进行以下三方面的培训：环境科学基础学问、环境教化的理论和教学方法，“绿色学校”和环境管理体系的基本概念，按各自职责分工学习和驾驭应会的理论学问，以担当起对学生的教化和培育的义务。 3、开发校本课程，定期对学生进行环保

10、学问讲座、观看环保专题片、开展专题教化活动，通过教化学习活动，让学生了解有关环保基础学问，自身与环保关系、人类与自然的关系、人与动物的关系，达到亲和自然、酷爱自然、酷爱生命、珍惜生灵的目的。 4、结合有关纪念日，开展多种形式的专题教化活动。如植树节、爱鸟日、地球日、世界环境日等，以增加学生的参加和环保意识，主动为环保做贡献。 5、利用班队会、晨会、广播等，开展教化活动，让学生自己动手收集资料信息。通过收集、自编、创编的实践活动，进一步受到教化和陶冶，发挥自身的能量为环保尽责出力。并设立以环保为话题的探讨活动，利用每天早上的晨会时间进行，让学生在探讨中明理，提高环保道德，以指导自己的行为。 6、

11、发挥少先队组织的作用，开展多种形式的教化活动。如“办环保小报”、设“环保之声”广播栏目、办“我们身边的环保”电视节目，写“环保征文、儿歌”、“自创环保标语”、开展“社会调查”、参与社会实践“清除白色垃圾”、“回收废物”、“变废为宝”以及冬夏令营等，让学生在体验中感受，在活动中成长，达到自己教化自己的目的。 7、以培育学生良好习惯为切入点，抓好对学生的养成教化。开展“一月一个好习惯”的活动，建立“我们承诺好习惯”评比机制，评比板，对每个学生的行为习惯做到有考核、有评比，实行自评、班评的方法，达到自我教化、自我管理，从而养成良好的行为习惯。对班级采纳“星级中队”制，激励各中队向“绿色中队”迈进。

12、8、设立“环保监督员”、“环保检查组”开展争当“环保小卫士”活动。做到日检查、周小结评比、期末总结表彰，以促进学生养成良好的卫生习惯，增加学生的环保责任感，和“我为环保做贡献”的好公民意识。 9、开拓环境教化阵地，创建美丽整齐的校内环境和具有人文性的校内文化。充分利用学校现有资源环境设施的特点。创建高品位、充溢寓意的校内文化，让墙壁活起来，让它成为一个无声的老师、学校一道亮丽的风景线。 10、搞好校内的美化绿化，让学校绿起来，起到环境陶冶人的作用，让校内靓起来，为学生创建雅洁的学习生活环境，让孩子们华蜜健康的成长、长大。 四、经费预算及安排： 创建“绿色学校”活动所须要的资料及设备必需得到充分

13、地保证。根据教化管理部门的要求，学校要在力所能及的条件下筹措和划拨资金，充分更新教学资源，详细在以下方面保证投入。 1、环境类资料内容购置投入： 书籍、报纸、期刊投入4000元。 幻灯片、录像带、专题教学资料或教学资源库(光盘、挂图、标本、计算机、试验仪器等)教学设备等项投入：280000元 2、环境改造建设内容投入： 活动场所建设器材投入：198000元。 校内环境改善及布置：426000元。 通过以上的投入，充分开发校内条件、资源，开展环境教化，最大限度的保证“绿色学校”创办活动有效开展。 3、信息沟通和工作宣扬投入：15000元。 五、检查考核的方法和要求： 1、日常工作根据学校环境教化

14、各部门职责分工和创建“绿色学校”工作网络分工进行检查督导，评价创建工作各项指标的落实状况，详细要求过程管理严、细、实，主管人员要仔细留下督导工作纪实，活动轨迹，驾驭评价的第一手材料，以做到评价的公允、公正、真实可信。 2、根据创建“绿色教室”标准的5项条件量化打分，每学期评比出各年级的“绿色教室”和教职工“绿色办公室”，共同营造良好的育人和办公环境。 3、根据环境爱护制度中“五要”和“六不”要求，培育学生的环保意识，规范孩子们的环保行为，每学期评出“环保小卫士”以典型带动全体队员自觉环保，主动上进。 4、在老师中评比环保学问“勤奋好学标兵”和渗透环境教化“学科带头人”评比活动，调动老师以学科教

15、学为主渠道进行环境教化的主动性，努力探究学科育人新方法。 5、结合学校奖惩条例中关于突出贡献嘉奖的有关条款，对在创建“绿色学校”工作中贡献大，成果佳的干部及教职工做到“三优先”：即评先选优优先;提干晋级优先;外出学习培训优先”。对争创工作不重视、不主动、效果差的教职工实行一票推翻的方法，不予重用，严峻的赐予相应的惩罚。 绿色是生命和希望的象征，更是一所学校得以兴盛发达的动力，创建“绿色学校”是我们实践和追求的共同目标，让我们和孩子们一道参加爱护环境，建设环境的宏大事业中来，让“绿色学校”枝繁叶茂，染绿华夏大地! 学校工作安排完整版3 为了加强电化教化设备用到实处，切实抓好现代远程教化为全校老师

16、服务。依据上级主管部门的有关文件精神，结合本校实际，特制定本年远程教化工作安排： 一、指导思想： 为提高教化教学质量服务，提高老师的综合素养，紧紧围绕改革教学、提升教学、信息化教学为平台，以学习教化方针、政策法规、驾驭信息技术、开阔视野、转变观念、提升素养、发展教化为动身点和落脚点，着力提高我校老师的思想政治素养、科技文化素养、业务学习实力、信息技术水平。充分发挥远程教化在农村学校作为当地文化中心和信息传播中心的作用，为我校走向信息化教化供应人力支持和信息保障。 二、任务目标： 1、利用远程教化资源对老师政治思想教化，有组织、有安排、有目的地组织好每一次学习活动。 2、协作教研组搞好校本教研工

17、作。充分利用远程教化接收资源，按安排选取优质教化教学VCD片集中组织学习。每月至少学习两次。 3、利用现有远教设备和技术老师，对全校老师进行信息技术培训，每学期至少培训两次。 4、搞好多媒体教学的教学和教研工作。 5、搞好远程教化的各种文件资料收集工作。 6、搞好中心校网站维护和更新工作。 三、详细措施： 1、协作教研组搞好校本教研工作。成立远教教研工作领导小组，田拥山校长任组长，王彦琴副组长，组织学校搞好校本教研工作和师资培训工作。组织老师探讨信息技术教化，利用好现有设备，开展好多媒体试验教学，提高我校老师在信息技术教学方面的技能。 2、选取优质教化教学资源集中组织老师学习。按安排组织老师播

18、放教学光盘，收看教学实录，提高老师的业务实力。 3、利用现有远教设备，对全校老师进行信息技术培训。通过传、帮、带等形式，使老师能有效进行资源下载、课件制作和用多媒体进行教学。 4、完善好各类文件档案资料。仔细记录好多媒体教室运用记录表与老师远教成长记录档。 5、利用远教设置搞好中心校网站的维护和更新，确保网站正常运行，传播健康合法的网络资源，真正做到资源共享。 学校工作安排完整版4 新的学年已经起先，在本学年度的第一学期内，为了带领全专业全体老师创新性的开展财务管理专业的多项教学管理工作，全面落实院领导提出的.多项整改方案，顺当完成12级、13级、14级学生的教学任务，特制定本教研室工作安排如

19、下： 一、坚持改革精神，立足人才培育的实际须要，根据强化培育学生职业技能、提高学生就业创新实力、加强提高学生学历层次的教学目标要求，组织全专业老师、学生探讨修订12级、13级教学安排，做出必要的调整，从而更加结合实际的按2.5+0.5的教学模式。 二、花大气力狠抓教学质量，为此，要实行以下强有力的措施： (一)仔细督导教学，严禁老师无故缺岗、迟到、早退; (二)要求老师对学生严格考勤，把考勤作为评定期末成果的20%; (三)加强实践教学，教前做好试验项目的制定，期中结合教学进度仔细落实试验项目，做到有课必有试验，有试验必有报告，有报告必有成果评定与汇总，期末上交，作为评定学生成果的20%; (

20、四)同头课老师如有两人以上须要建立教学团队，定期进行教学沟通和探讨，实施教学改革和创新，在议课沟通中，统一教学进度和内容;精讲理论，注意实践; (五)激励老师采纳多种形式、多种方法、多种手段进行教学，摸索出一套让学生在欢乐中学会基本学问的趣味教学法。 三、制定出一套切实可行的监督、激励机制，保证老师的教学质量，调动老师多讲课、讲好课的主动性。加大教学检查力度，做到期初查安排、试验、教学大纲，期中期末查教案、试验、考勤、上课看法(包括缺、调、迟到、早退状况)，定期收集同学对任课老师的教学看法和建议，仔细打算期中、期末三次教学检查。四、切实组织好听课活动，达到老师间取长补短的目的，做到同头课老师间

21、相互听两节，其他老师至少听四节，教研室组织集体听，系领导依据同学的反映，有针对性的听，听后沟通评定，使评教活动落实到实处，使老师之间能够取长补短。 五、各项教学项目加紧实施。在20_年完成省级精品课程1门，没有达到院级的逐步达到院级水平，评为院级精品课程的向省级迈进;建立教学团队，争取实现零的突破;发动老师主动撰写论文论著，本学年每人两篇论文，一本论著;组织学术讲座，争取每个年级实行一次。 六、仔细组织专业技能大赛，提高学生的实践技能，在本学期，每个年级至少组织一次;仔细组织理论学问竞赛，以促进学生对基本理论的驾驭，为财务管理专业的考证打下坚实的基础。 七、仔细做好教学档案的收集整理、工作，从

22、安排到总结，从实施项目到各种成果，从试卷课程考试的出题到试卷各个项目的整理分析以及成果的评定，要按时全面地归档。 八、仔细做好毕业生的实习设计工作，从毕业考试的实施到毕业实习的制定，到指导老师的选取，要一一落到实处，真正把毕业设计当成一项重要的工作来抓，把它作为提高教学质量、提高学生工作实力、巩固专业学问的重要途径来实施。 以上各条安排要仔细实施，并在实施过程中不断进行修订、和提高，带领全专业老师为创建保持优秀教研室而奋斗，为全面完成本学期的各项教学工作而拼搏，创建更辉煌的业绩。 学校工作安排完整版5 一、指导思想： 学校一切工作是以“全面实行党的教化方针，全面实施素养教化，提高教化教学质量”

23、为中心。 二、主要目标： 1、普及程度：实行多种途径的控流措施，确保辖区内适龄少年儿童入学率达100%，完成率达到100%。 2、办学条件：在经济困难的状况下，协作村“两委”争取上级党委政府和教化行政主管部门支持，筹措资金力争早日解决教学楼屋面漏雨、门窗严峻破损及围墙开裂等迫切须要问题。 3、软件建设：接着做好档案工作，特殊是续建好近三年来的各类档案资料并做到规范存档，力争此项工作进入全镇前列。 4、教学质量：在各科教学中注意渗透素养教化，开展新课程试验工作，并分别以学校、年级或班级为单位坚持开展“欢乐校内”活动。加强班级管理，重在培育学生理论联系实践的多项实力，使学校的教学评估进入镇前十名。

24、 5、老师队伍建设：完善老师绩效评价机制，激励老师自学，参与各级各类教研活动与培训、进修，力争老师学历、一般话、计算机达标率达到镇前列。 6、学校管理：实施目标管理，抓好常规，使学校管理工作走向更加优化的道路，力争学校年度工作评估进入前十名。 三、主要措施： (一)巩固和发展“普九”成果，落实课程改革试验方案，全面推动素养教化，全面提高教化质量。 1、严格限制学生流失，提高普及程度，巩固和发展“普九”成果。一是完善控流目标责任制，加大义务教化法的宣扬力度，要求老师努力做好流失生的家访工作。二是落实义务教化的“三项制度”。三是规范办学行为，减轻学生的课业负担，改进教学方法，提高学生的主动性。让学

25、生进得来，留得住，学得好。四是做好控流防辍工作，做到真心实意爱学生，不乱收费留学生，激励进步奖学生，奉献爱心助学生，开展活动聚学生，依法治教保学生。 2、加强学生的思想品德教化，努力提高学校德育工作的主动性、针对性和实效性。不断发展和完善学校“少先队特色”的德育教化模式，加强学校德育工作领导，健全德育网络。形成齐抓共管、人人负责的良好局面。针对不同年龄确定教化目标，针对学生思想实际支配教学和活动内容，开展丰富多采的教化活动。加强爱国主义、集体主义和公民道德规范教化，坚持开展法纪教化和文明习惯养成教化。加强学生的社会实践活动和学校校内和周边环境的治理，实现环境育人目标。 3、主动开展新课程试验工

26、作。学校成立课改试验工作领导小组，统一课改试验工作，并以教学业务上赐予常常性的详细指导。开展“教学质量月”活动，加强课堂教学的探讨，提高教学质量。全面实施“学法指导探讨”课题，全面推行“精讲、善导、激趣、引思”八字教学法，落实课堂教学“310”工程，主动开展优质课评比，不断发觉和培育学校教学骨干。 (二)切实实行各级基础教化工作会议精神，推动基础教化改革。 1、规范学校的办学行为。 2、做好校舍修理改造工作。 (三)加强老师队伍建设。 1、加强师德教化。坚持理论学习制度，努力提高理论水平。大力弘扬奉献精神，激励老师爱岗敬业。 2、健全学校教化教学的各项管理制度。坚持考勤、工作业绩、教学成果与绩

27、效工资挂钩，加大奖惩力度，提高老师教书育人的自觉性。 3、做好老师聘任工作。完善老师绩效评价机制，实行老师全员聘任，严格执行末位淘汰，奖勤罚懒，奖优罚劣，优化老师队伍。 4、抓好老师的业务提高工作。激励老师参与各级各类学历提高教化，组织老师参与职业基本功(微机、一般话)培训。坚持开展老师的教学和业务基本功训练，激励老师参与各类教学成果评比。坚持开展课堂教学评比，选拔和培育“骨干老师”和“学科带头人”。 四、其它工作： 1、财务工作。 学校资金是国有财产，是保证学校各项工作正常开展的物质基础，任何人不得挪用，更不得贪污，在财经方面发觉有任何违纪行为应肃穆处理，触犯刑法的要依法惩办。不准搞大型款待

28、，非工作性质来校者，谁款待谁负责，正常的经费开支由经手人签名，主管领导审核签字方可入帐报销，否则，将追究有关责任人的责任。做到民主理财、财务公开，每学期将由老师代表参与的清理小组对学校帐务进行一次清理，审查，并在全校老师中公布结果。 2、后勤工作。 学校后勤工作是为教学服务，后勤工作人员必需坚守岗位，不断提高服务水平和服务质量，每学期开学进行一次校产清理，期末进行一次校产清收，损失的照价赔偿。 学校工作安排完整版本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页