《企业年度工作报告》格式文本及编制说明.pdf

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1、 企业年度工作报告格式文本及编制说明 格式文本及编制说明 企业监事会工作办公室 二六年十月 说 明 根据国有企业监事会暂行条例的规定，中央企业每年向监事会报送企业基础材料，综合反映企业管理信息与财务信息。自稽察特派员制度以来，企业基础材料已运行 8 年时间。8 年来，多数企业对填报工作非常重视，能够认真填写，及时报送，为监事会熟悉掌握企业情况、制定监督检查方案、开展实地检查提供了重要根据。通过填报 企业基础材料，企业制度建设得到加强，管理进一步规范。关于加强与改进国有企业监事会工作的若干意见已经国务院领导同志同意，监事会监督检查方式由事后监督调整为当期监督。习惯监事会当期监督的需要，对原企业基

2、础材料内容与报送形式做出下列调整：一是将原企业基础材料 中反映的管理信息与财务信息分离，各自独立存在，单独上报。将原企业基础材料管理信息调整为报送监事会的企业年度工作报告，报送时间为每年 1 月 31 日前。二是将原企业基础材料财务信息全面纳入企业财务决算与预算，在报送国资委统计评价局的同时报送监事会。企业年度工作报告是全面综合反映企业经营管理与改革进展信息的重要载体，是企业向出资人报送的重要文件，是监事会熟悉掌握企业情况、有效履行出资人监督职责的重要基础。企业年度工作报告应全面、客观地反映企业经营管理与改革进展等方面的重大事项与要紧情况，内容应全面、翔实，简明扼要，条理清晰，既讲成绩，又讲问

3、题。企业年度工作报告所使用的数据以报送国资委统计评价局的财务快报数为准。对监事会重点关注的事项应在企业年度工作报告中重点反映。一、企业年度工作报告参考格式.3 二、正文内容及要求.6（一）资产与效益情况.7（二）经营管理与改革进展要紧情况.7（三）重大经营风险与财务风险.7（四）违法违纪违规事项披露.8（五）国资委及监事会关注事项.8（六）领导班子履职情况.8（七）下一年度工作计划.9 三、附件内容及要求.10 附件一：历史沿革.11 附件二：经营范围.13 附件三：企业章程.15 附件四：企业负责人简况表.17 附件五：员工情况.23 附件六：资本结构.25 附件七：组织结构图.27 附件八

4、：母、子公司及所属单位清单.29 附件九：经济实体清单.31 附件十：重大诉讼情况.33 附件十一：享受的特殊（优惠）政策说明.35 四、其它要求.37 附件1：封面格式.39 附件2：清单格式.40 一、企业年度工作报告参考格式 公司 年度工作报告 国有企业监事会：（引言部分）一、资产与效益情况 二、经营管理与改革进展要紧情况 三、重大经营风险与财务风险 四、违法违纪违规事项披露 五、国资委及监事会关注事项 六、领导班子履职情况 七、下一年度工作计划 我们已按照企业年度工作报告编制要求如实报告了本年度要紧工作情况，没有该披露未披露的信息。除有关财务数据以企业财务快报数为准外，报告其他内容均真

5、实、客观，没有任何不实、隐瞒。附件：1、历史沿革 2、经营范围 3、企业章程 4、企业负责人简况表 5、员工情况 6、资本结构 7、组织结构图 8、母、子公司及所属单位清单 9、经济实体清单 10、重大诉讼情况 11、享受的特殊（优惠）政策说明 12、监事会要求提供的其他信息资料，与受篇幅限制不便在正文全面说明的可补充列示附件。法定代表人（签名）公司（盖章）年 1 月 31 日 二、正文内容及要求（一）资产与效益情况 1、反映企业资产、负债、权益构成，增减变动情况及原因。2、反映本年度生产经营情况，包含要紧产品的产销量、业务量、市场占有率及增减变动情况。3、分析主营业务收入、成本费用、利润总额

6、构成，增减变动情况及影响因素，所属企业亏损面及亏损情况。（二）经营管理与改革进展要紧情况 反映企业本年度经营管理与改革进展重大事项与要紧情况，内操纵度建设及执行情况，存在的问题及不足，采取的措施与成效。该部分内容要紧围绕战略规划及执行、投融资、重组改制、产权转让、结构调整、三项制度改革、主辅分离、分离企业办社会职能、市场开发、购销管理、财务管理、成本费用操纵、业绩考核、薪酬分配、科技创新、安全生产与环保、内部审计、信息化建设、企业法律事务管理、企业党建及文化建设等方面阐述。（三）重大经营风险与财务风险 披露影响企业持续经营能力的重大经营风险与财务风险。本部分内容要紧反映国家宏观调控与企业外部环

7、境的重大变化；要紧产品的价格及供需的重大变化；能源、原材料等物资供应的稳固性与价格的重大变化；汇率变化对企业的重大影响；竞争对手及其产品对本企业的影响；委托理财、股票投资、基金投资、房地产投资、期货及衍生品交易等高风险业务情况；经营现金流量及债务保障状况等。（四）违法违纪违规事项披露 反映企业及个人本年度发生的违法违纪违规事项。包含违法违纪违规事项的发生时间、涉及人员、事件性质与内容、涉及金额。已处理完毕的应反映处理结果，尚未处理完毕的应说明进展情况。（五）国资委及监事会关注事项 1、反映企业执行国资委有关规定情况，如非主业投资、产权转让、负责人职务消费及薪酬、股权激励、年金制度、住房制度改革

8、等。2、反映国资委及监事会提示与要求企业整改事项的落实情况。（六）领导班子履职情况 1、反映企业决策层、执行层、党委（党组）总体履职情况，包含重大决策制度及程序的执行情况，取得的经营业绩与管理成绩及需改进的问题。2、该部分内容仅由集团公司本部填写。（七）下一年度工作计划 该部分内容包含下一年度的工作思路、工作重点、经营目标；针对经营管理与改革进展中的薄弱环节，拟采取的有关措施。三、附件内容及要求 附件一：历史沿革 填写说明 1、“历史沿革”填写企业成立的时间、背景、现有生产经营规模及生产经营能力。2、简述企业的进展过程,重点说明改组、改制中企业变化情况。3、简述企业曾获得的省部级及以上单位授予

9、的荣誉与奖励。附件二：经营范围 填写说明 1、提供企业营业执照复印件。2、假如企业有超经营范围开展的业务，应单独作出说明。附件三：企业章程 填写说明 1、填写企业现行章程内容。2、如近期企业章程有修改，应标注或者单独说明修改前后的条款及内容。附件四：企业负责人简况表（1）董事会成员 职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：（2）监事会成员 职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历

10、 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：（3）党委（党组）成员 职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：（4）经理层成员 职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：（5）其他 职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名

11、性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：职务 姓名 性别 出生年月 任职时间 学历 毕业院校 工作简历：填写说明 1、“董事会成员”：填写董事会所有构成人员，包含董事长、外部董事（或者独立董事）等。2、“监事会成员”：填写企业内部监事会情况，非指国资委代表国务院派出的企业监事会。其成员情况应一一填写。3、“经理层成员”：填写经理班子所有构成人员，包含总经理、副总经理与总会计师。4、“其他”：填写不属于企业监事会、董事会、经理层成员的其他成员的情况，如总经济师、总工程师与总经理助理等。5、一人兼任数职的，应分别填写，但“工作简历”不必重复填写。6、纪委书记、工会主席不填写上述内容。7

12、、“工作简历”：分时间段填写参加工作后的要紧工作单位、要紧职位与职责的变化。经理层成员应在现任职中说明其分管的要紧工作。如子公司为中外合资、合作、合营企业或者境外上市公司，外方董事工作简历难以掌握的，可不填写。附件五：员工情况 类 别 人 数 学 历 人 数 本部 全公司 本部 全公司 年末从业人数 研究生 年末职工人数 本科生 其中:在岗职工 专科生 年末离休人数 中专生及下列 年末退休人数 合计 年 龄 人 数 构成 人 数 本部 全公司 本部 全公司 55 岁以上 管理人员 50-54 岁 研究开发人员 40-49 岁 销售人员 30-39 岁 专职审计人员 29 岁下列 专职纪检监察人

13、员 合计 其他 合计 填写说明 1、“学历”、“年龄”、“构成”：填写年末在岗职工的有关情况，“合计”栏数字等于“类别”栏项下“其中：在岗职工”的数字。2、“类别”栏数据与报送国资委财务决算的数据核对一致。3、“全公司”：填写本部与所属子公司汇总数。4、“构成”：应分类清晰，做到不重不漏。附件六：资本结构 金额单位：万元 截至本年末，本企业资本构成如下：持有人 比例（%）金额 合计 持有人情况：持有人 注册地 注册资本 性质 主营业务 填写说明 1、“资本”：填写企业的实收资本。2、“持有人”：集团公司为国有独资公司的，“持有人”填写“国务院国有资产监督管理委员会”；集团公司为多元投资主体的，

14、“持有人”应一一填写，国家出资部分填写“国务院国有资产监督管理委员会”，其他出资部分据实填写。子公司为国有独资公司的，“持有人”填写“集团公司（母公司）”名称；子公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写。上市公司法人股股东应一一填写，公众股股东可合并填写。3、“性质”：持有人为自然人的，填写“个人”；持有人为企业的，按照“国有独资”、“国有控股、”“外资”、“民营”等填写。4、“主营业务”：持有人为自然人的可不填写。附件七：组织结构图 企业组织结构说明：本公司共分（）级，除母公司外，共有二级子公司（）家，三级子公司（）家，四级子公司（）家，五级子公司（）家；有分公司（）家；事业单位（）家。公

15、 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公司名称 全资子公司 控股子公司 分公司 事业单位 母公司内设部门名称 填写说明 1、本图为示意图，企业应根据各自具体情况，绘制能够切实反映企业管理体制、决策程序或者股权关系的组织结构图。2、本图由集团公司本部分级次填写所属各级子公司、分公司与事业单位。3、如所属子公司等家数过多，可在图中列示全资、控股子公司、分公司、事业单位的家数，并在图后附注分类列示各公司名称。附件八：母、子公司及所属单位清单 金额单位：万元 类别 类型 序号 公司（单位）名称 持 股 比 例（）资产 所有者权益 主营业务收入 利润总额 净利润 从业人员

16、（万人）所在地 法定代表人姓名 是否纳入合并范围 本部 境内 子公司 分公司 事 业单位 小计 境外 子公司 分公司 小计 合计 填写说明 1、集团公司填写本部、二级子公司、分公司与事业单位，二级子公司填写本部、所属三级子公司、分公司与事业单位，金融类子公司填写本部、所属子公司、分公司与事业单位。2、“所在地”：填写其所在城市。3、“是否纳入合并范围”：填写“是”或者“否”。4、部分指标，如“持股比例”、“所有者权益”、“法定代表人姓名”等，不习惯于分公司，可不填写。附件九：经济实体清单 金额单位：万元 序号 实体名称 资产总额 所有者权益 主营业务收入 净利润 从业人数（万人）填写说明 1、

17、填写企业创办的“三产”等多种经营公司。如酒店、财务咨询公司、工程监理公司、科技开发公司、商业公司、服务公司、代理公司等。2、在界定“经济实体”范围时应把握：企业对该类“经济实体”有实质操纵权，但未将其列入子公司范围。“经济实体”与企业虽没有明确的产权关系但又相互关联，如要紧业务与收入源于本企业，依靠本企业生存。3、除上述单位外，还包含各类挂靠单位。4、集团公司填写集团本部所属经济实体，子公司填写其本部所属经济实体的情况。附件十：重大诉讼情况 填写说明 1、重大诉讼是指涉案金额较大，或者者金额不大但严重影响企业声誉或者生存进展的诉讼。2、包含本年度发生的企业作为起诉方与被诉方的重大诉讼。3、简要

18、反映企业重大诉讼的原由、标的与对企业产生的影响等情况。4、集团公司汇总反映集团本部与所属各级子公司、分公司与事业单位的重大诉讼情况，子公司反映其本部发生的重大诉讼情况。附件十一：享受的特殊（优惠）政策说明 填写说明 1、“享受的特殊（优惠）政策”：填写仅适用于本企业的政策，包含计划、财政、税收、贷款政策等。2、用文字简要叙述特殊（优惠）政策的内容、适用期间及对本企业进展产生的影响等。四、其它要求 1、各企业应按照保密法及有关规定，结合自身特点，确定企业年度工作报告密级。2、企业年度工作报告应使用 A4 纸打印装订，封面格式见附件 1。3、企业年度工作报告标题使用二号宋体，正文一级标题使用三号黑

19、体，二级标题使用三号楷体，正文使用三号仿宋体。附件可根据内容适当调整字号，并保持相对统一。4、纸质材料报送 1 套；计算机光盘由集团公司统一制作，报送 2 张。5、企业年度工作报告由集团公司于 200年 1 月 31日前集中一次报送至派驻本企业监事会，以正式文件连同企业年度工作报告清单一并报送。报送文件应注明集团公司二级子公司数量、金融类子公司数量、实际报送数量，如存在应报未报情况需说明原因，并加盖单位公章。清单格式见附件 2。附件 1：封面格式 密级（企业自定）公司（企业名称）公司（具体填报单位名称）年度工作报告 2007 年月 附件 2：清单格式 公司年度工作报告清单 序号 企业名称 备注 填报工作负责人：联系电话：报送人：年 月 日 联系电话：接收人：年 月 日 联系电话：