企业年度工作报告格式文本及编制说明.docx

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1、企业年度工作报告格式文本及编制说明企业监事事会工作作办公室室二六六年十月月说 明根据国国有企业业监事会会暂行条条例的的规定，中央企企业每年年向监事事会报送送企业业基础材材料，综合反反映企业业管理信信息和财财务信息息。自稽稽察特派派员制度度以来，企业业基础材材料已已运行88年时间间。8年来，多数企企业对填填报工作作非常重重视，能能够认真真填写，及时报报送，为为监事会会了解掌掌握企业业情况、制定监监督检查查方案、开展实实地检查查提供了了重要依依据。通通过填报报企业业基础材材料，企业制制度建设设得到加加强，管管理进一一步规范范。关于加加强和改改进国有有企业监监事会工工作的若若干意见见已经经国务院院领

2、导同同志同意意，监事事会监督督检查方方式由事事后监督督调整为为当期监监督。适适应监事事会当期期监督的的需要，对原企业基基础材料料内容容和报送送形式做做出以下下调整：一是将将原企企业基础础材料中反映映的管理理信息和和财务信信息分离离，各自自独立存存在，单单独上报报。将原原企业业基础材材料管管理信息息调整为为报送监监事会的的企业业年度工工作报告告，报报送时间间为每年年1月331日前前。二是是将原企业基基础材料料财务务信息全全面纳入入企业财财务决算算和预算算，在报报送国资资委统计计评价局局的同时时报送监监事会。企业年年度工作作报告是全面面综合反反映企业业经营管管理和改改革发展展信息的的重要载载体，是

3、是企业向向出资人人报送的的重要文文件，是是监事会会了解掌掌握企业业情况、有效履履行出资资人监督督职责的的重要基基础。企业年年度工作作报告应全面面、客观观地反映映企业经经营管理理和改革革发展等等方面的的重大事事项和主主要情况况，内容容应全面面、翔实实，简明明扼要，条理清清晰，既既讲成绩绩，又讲讲问题。企业业年度工工作报告告所使使用的数数据以报报送国资资委统计计评价局局的财务务快报数数为准。对监事事会重点点关注的的事项应应在企企业年度度工作报报告中中重点反反映。一、企企业年度度工作报报告参参考格式式1二、正文文内容及及要求44（一）资资产和效效益情况况5（二）经经营管理理和改革革发展主主要情况况5

4、（三）重重大经营营风险和和财务风风险6（四）违违法违纪纪违规事事项披露露6（五）国国资委及及监事会会关注事事项6（六）领领导班子子履职情情况7（七）下下一年度度工作计计划7三、附件件内容及及要求77附件一：历史沿沿革8附件二：经营范范围9附件三：企业章章程100附件四：企业负负责人简简况表111附件五：员工情情况177附件六：资本结结构199附件七：组织结结构图221附件八：母、子子公司及及所属单单位清单单24附件九：经济实实体清单单26附件十：重大诉诉讼情况况28附件十一一：享受受的特殊殊（优惠惠）政策策说明229四、其它它要求330附件1：封面格格式322附件2：清单格格式333一、企企业

5、年度度工作报报告参参考格式式公司年度工工作报告告国有企业业监事会会： （引言言部分） 一、资资产和效效益情况况 二、经经营管理理和改革革发展主主要情况况 三、重重大经营营风险和和财务风风险 四、违违法违纪纪违规事事项披露露 五、国国资委及及监事会会关注事事项 六、领领导班子子履职情情况 七、下下一年度度工作计计划我们已按按照企企业年度度工作报报告编编制要求求如实报报告了本本年度主主要工作作情况，没有该该披露未未披露的的信息。除相关关财务数数据以企企业财务务快报数数为准外外，报告告其他内内容均真真实、客客观，没没有任何何不实、隐瞒。 附件：1、历史史沿革2、经营营范围3、企业业章程4、企业业负责

6、人人简况表表5、员工工情况6、资本本结构7、组织织结构图图8、母、子公司司及所属属单位清清单9、经济济实体清清单10、重重大诉讼讼情况11、享享受的特特殊（优优惠）政政策说明明12、监监事会要要求提供供的其他他信息资资料，以以及受篇篇幅限制制不便在在正文详详细说明明的可补补充列示示附件。 法定定代表人人（签名名） 公司（盖章）年1月月31日日二、正文文内容及及要求（一）资资产和效效益情况况1、反映映企业资资产、负负债、权权益构成成，增减减变动情情况及原原因。 2、反反映本年年度生产产经营情情况，包包括主要要产品的的产销量量、业务务量、市市场占有有率及增增减变动动情况。 3、分分析主营营业务收收

7、入、成成本费用用、利润润总额构构成，增增减变动动情况及及影响因因素，所所属企业业亏损面面及亏损损情况。（二）经经营管理理和改革革发展主主要情况况反映企业业本年度度经营管管理和改改革发展展重大事事项和主主要情况况，内控控制度建建设及执执行情况况，存在在的问题题及不足足，采取取的措施施和成效效。该部部分内容容主要围围绕战略略规划及及执行、投融资资、重组组改制、产权转转让、结结构调整整、三项项制度改改革、主主辅分离离、分离离企业办办社会职职能、市市场开发发、购销销管理、财务管管理、成成本费用用控制、业绩考考核、薪薪酬分配配、科技技创新、安全生生产与环环保、内内部审计计、信息息化建设设、企业业法律事事

8、务管理理、企业业党建及及文化建建设等方方面阐述述。（三）重重大经营营风险和和财务风风险披露影响响企业持持续经营营能力的的重大经经营风险险和财务务风险。本部分分内容主主要反映映国家宏宏观调控控和企业业外部环环境的重重大变化化；主要要产品的的价格及及供需的的重大变变化；能能源、原原材料等等物资供供应的稳稳定性和和价格的的重大变变化；汇汇率变化化对企业业的重大大影响；竞争对对手及其其产品对对本企业业的影响响；委托托理财、股票投投资、基基金投资资、房地地产投资资、期货货及衍生生品交易易等高风风险业务务情况；经营现现金流量量及债务务保障状状况等。（四）违违法违纪纪违规事事项披露露反映企业业及个人人本年度

9、度发生的的违法违违纪违规规事项。包括违违法违纪纪违规事事项的发发生时间间、涉及及人员、事件性性质和内内容、涉涉及金额额。已处处理完毕毕的应反反映处理理结果，尚未处处理完毕毕的应说说明进展展情况。（五）国国资委及及监事会会关注事事项1、反映映企业执执行国资资委相关关规定情情况，如如非主业业投资、产权转转让、负负责人职职务消费费及薪酬酬、股权权激励、年金制制度、住住房制度度改革等等。 2、反反映国资资委及监监事会提提示和要要求企业业整改事事项的落落实情况况。（六）领领导班子子履职情情况1、反映映企业决决策层、执行层层、党委委（党组组）总体体履职情情况，包包括重大大决策制制度及程程序的执执行情况况，

10、取得得的经营营业绩和和管理成成绩及需需改进的的问题。 2、该该部分内内容仅由由集团公公司本部部填写。（七）下下一年度度工作计计划该部分内内容包括括下一年年度的工工作思路路、工作作重点、经营目目标；针针对经营营管理和和改革发发展中的的薄弱环环节，拟拟采取的的相关措措施。三、附件件内容及及要求附件一：历史沿沿革填写说明明1、“历历史沿革革”填写企企业成立立的时间间、背景景、现有有生产经经营规模模及生产产经营能能力。2、简述述企业的的发展过过程,重重点说明明改组、改制中中企业变变化情况况。3、简述述企业曾曾获得的的省部级级及以上上单位授授予的荣荣誉和奖奖励。附件二：经营范范围填写说明明1、提供供企业

11、营营业执照照复印件件。2、如果果企业有有超经营营范围开开展的业业务，应应单独作作出说明明。附件三：企业章章程填写说明明1、填写写企业现现行章程程内容。2、如近近期企业业章程有有修改，应标注注或单独独说明修修改前后后的条款款及内容容。附件四：企业负负责人简简况表（1）董董事会成成员职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：（2）监监事会成成员职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性

12、别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：（3）党党委（党党组）成成员职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：（4）经经理层成成员职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：（5）其其他职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时间间学历毕业院校校工作简历历：职务姓名性别出生年月月任职时

13、间间学历毕业院校校工作简历历：填写说明明 1、“董事会会成员”：填写写董事会会所有组组成人员员，包括括董事长长、外部部董事（或独立立董事）等。 2、“监事会会成员”：填写写企业内内部监事事会情况况，非指指国资委委代表国国务院派派出的企企业监事事会。其其成员情情况应一一一填写写。 3、“经理层层成员”：填写写经理班班子所有有组成人人员，包包括总经经理、副副总经理理和总会会计师。 4、“其他”：填写写不属于于企业监监事会、董事会会、经理理层成员员的其他他成员的的情况，如总经经济师、总工程程师和总总经理助助理等。 5、一一人兼任任数职的的，应分分别填写写，但“工作简简历”不必重重复填写写。6、纪委委

14、书记、工会主主席不填填写上述述内容。 7、“工作简简历”：分时时间段填填写参加加工作后后的主要要工作单单位、主主要职位位和职责责的变化化。经理理层成员员应在现现任职中中说明其其分管的的主要工工作。如如子公司司为中外外合资、合作、合营企企业或境境外上市市公司，外方董董事工作作简历难难以掌握握的，可可不填写写。附件五：员工情情况类 别人 数数学 历历人 数数本部全公司本部全公司年末从业业人数研究生年末职工工人数本科生其中:在在岗职工工专科生年末离休休人数中专生及及以下年末退休休人数合计年 龄人 数构成人 数数本部全公司本部全公司55岁以以上管理人员员50-554岁研究开发发人员40-449岁销售人

15、员员30-339岁专职审计计人员29岁以以下专职纪检检监察人人员合计其他合计填写说明明1、“学学历”、“年龄”、“构成”：填写写年末在在岗职工工的相关关情况，“合计”栏数字字等于“类别”栏项下下“其中：在岗职职工”的数字字。2、“类类别”栏数据据与报送送国资委委财务决决算的数数据核对对一致。 3、“全公司司”：填写写本部和和所属子子公司汇汇总数。4、“构构成”：应分分类清晰晰，做到到不重不不漏。附件六：资本结结构 金金额单位位：万元元截至本年年末，本本企业资资本构成成如下：持有人比例（%）金额合计持有人情情况：持有人注册地注册资本本性质主营业务务填写说明明1、“资资本”：填写写企业的的实收资资

16、本。2、“持持有人”：集团团公司为为国有独独资公司司的，“持有人人”填写“国务院院国有资资产监督督管理委委员会”；集团团公司为为多元投投资主体体的，“持有人人”应一一一填写，国家出出资部分分填写“国务院院国有资资产监督督管理委委员会”，其他他出资部部分据实实填写。子公司为为国有独独资公司司的，“持有人人”填写“集团公公司（母母公司）”名称；子公司司为多元元投资主主体的，“持有人人”应一一一填写。上市公公司法人人股股东东应一一一填写，公众股股股东可可合并填填写。3、“性性质”：持有有人为自自然人的的，填写写“个人”；持有有人为企企业的，按照“国有独独资”、“国有控控股、”“外资资”、“民营”等填

17、写写。4、“主主营业务务”：持有有人为自自然人的的可不填填写。附件七：组织结结构图 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司公司名称全资子公司控股子公司分公司事业单位母公司内设部门名称 公 司 公 司 公 司企业组织织结构说说明：本本公司共共分（ ）级，除除母公司司外，共共有二级级子公司司（ ）家家，三级级子公司司（ ）家家，四级级子公司司（ ）家家，五级级子公司司（ ）家家；有有分公司司（ ）家家；事业业单位（ ）家。填写说明明 1、本本图为示示意图，企业应应根据各各自具体体情况，绘制能能够切实实反映企企业管理理体制、决策程程序或股股权关系系的组织织结构图图。 2、本本图由集集团公司司

18、本部分分级次填填写所属属各级子子公司、分公司司和事业业单位。 3、如所所属子公公司等家家数过多多，可在在图中列列示全资资、控股股子公司司、分公公司、事事业单位位的家数数，并在在图后附附注分类类列示各各公司名名称。26附件八：母、子子公司及及所属单单位清单单金额单位位：万元元类别类型序号公司（单单位）名名称持股比例例（）资产所有者权权益主营业务务收入利润总额额净利润从业人员员（万人人）所在地法定代表表人姓名名是否纳入入合并范范围本部境内子公司分公司事业单位位小计境外子公司分公司小计合计填写说明明1、集团团公司填填写本部部、二级级子公司司、分公公司和事事业单位位，二级级子公司司填写本本部、所所属三

19、级级子公司司、分公公司和事事业单位位，金融融类子公公司填写写本部、所属子子公司、分公司司和事业业单位。2、“所所在地”：填写写其所在在城市。3、“是是否纳入入合并范范围”：填写写“是”或“否”。4、部分分指标，如“持股比比例”、“所有者者权益”、“法定代代表人姓姓名”等，不不适应于于分公司司，可不不填写。附件九：经济实实体清单单 金金额单位位：万元元序号实体名称称资产总额额所有者权权益主营业务务收入净利润从业人数数（万人）填写说明明1、填写写企业创创办的“三产”等多种种经营公公司。如如酒店、财务咨咨询公司司、工程程监理公公司、科科技开发发公司、商业公公司、服服务公司司、代理理公司等等。2、在界

20、界定“经济实实体”范围时时应把握握：企业业对该类类“经济实实体”有实质质控制权权，但未未将其列列入子公公司范围围。“经济实实体”与企业业虽没有有明确的的产权关关系但又又相互关关联，如如主要业业务和收收入源于于本企业业，依赖赖本企业业生存。3、除上上述单位位外，还还包括各各种挂靠靠单位。4、集团团公司填填写集团团本部所所属经济济实体，子公司司填写其其本部所所属经济济实体的的情况。附件十：重大诉诉讼情况况填写说明明 1、重重大诉讼讼是指涉涉案金额额较大，或者金金额不大大但严重重影响企企业声誉誉或生存存发展的的诉讼。2、包括括本年度度发生的的企业作作为起诉诉方和被被诉方的的重大诉诉讼。3、简要要反映

21、企企业重大大诉讼的的原由、标的以以及对企企业产生生的影响响等情况况。4、集团团公司汇汇总反映映集团本本部和所所属各级级子公司司、分公公司和事事业单位位的重大大诉讼情情况，子子公司反反映其本本部发生生的重大大诉讼情情况。附件十一一：享受受的特殊殊（优惠惠）政策策说明填写说明明1、“享享受的特特殊（优优惠）政政策”：填写写仅适用用于本企企业的政政策，包包括计划划、财政政、税收收、贷款款政策等等。2、用文文字简要要叙述特特殊（优优惠）政政策的内内容、适适用期间间及对本本企业发发展产生生的影响响等。四、其它它要求1、各企企业应按按照保保密法及相关关规定，结合自自身特点点，确定定企业业年度工工作报告告密

22、级级。2、企企业年度度工作报报告应应采用AA4纸打打印装订订，封面面格式见见附件11。3、企企业年度度工作报报告标标题采用用二号宋宋体，正正文一级级标题采采用三号号黑体，二级标标题采用用三号楷楷体，正正文采用用三号仿仿宋体。附件可可根据内内容适当当调整字字号，并并保持相相对统一一。4、纸质质材料报报送1套套；计算算机光盘盘由集团团公司统统一制作作，报送送2张。5、企企业年度度工作报报告由由集团公公司于2200年1月月31日日前集中中一次报报送至派派驻本企企业监事事会，以以正式文文件连同同企业业年度工工作报告告清单单一并报报送。报报送文件件应注明明集团公公司二级级子公司司数量、金融类类子公司司数量、实际报报送数量量，如存存在应报报未报情情况需说说明原因因，并加加盖单位位公章。清单格格式见附附件2。附件1：封面格格式 密级级（企业业自定）公司（企业名名称）公司（具体填填报单位位名称）年度工工作报告告20077年月附件2：清单格格式公司年年度工作作报告清清单序号企业名称称备注填报工作作负责人人：联系电话话：报送人： 年年 月 日联系电话话：接收人： 年年 月 日联系电话话：