高温作业管理制度646.pdf

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1、高温作业管理制度 1、目的 为规范高温作业管理，特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于本公司存在高温的作业环节的管理。3、职责 3.1 设备科负责公司的检维修作业；3.2 各车间维修组负责本车间内的检维修作业。4、控制程序 4.1 技术措施(1)高温作业应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高 温和热辐射对员工的影响。(2)应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌 握气象条件的变化，及时采取改进措施。(3)对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室 内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热源(炉子、蒸汽 设备等

2、)影响员工操作时，应采取隔热措施。(4)高温工作场所的防暑降温，应首先采用自然通风。必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。(5)根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风 或排风装置。4.2 保健措施(1)对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜 从事高温作业。(2)发现有中暑病症患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的 处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。(3)对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。(4)对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护 手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。4.3 组织措施（1）从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整 作息时间，尽量防止加班加点。（2）对高温超标严重的岗位，应采取勤倒班等方法，尽量缩短1次连续作业时 间。（3）高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良 好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在 25 27。5、相关记录劳动防护用品发放记录 职业危害因素监测报告个人体检报告