专业技术职务聘任书3篇.docx

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1、专业技术职务聘任书3篇专业技术职务聘任书3篇 专业技术职务聘任书 篇1 单位（以下称甲方）： 浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人：江春威 受聘人员（以下称乙方）： 乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作力气已经具备助理工程师的专业力气水平。甲方聘任乙方担当助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年，自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。 二、双方权利、义务 甲方：依据设岗状况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以连续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩

2、忽职守而导致重大事故和严峻损失，或利用工作之便违法乱纪、严峻违反职业道德者，有权依据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成果经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方供应必要的工作条件，制造必要的更新学问培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约商定的义务或有其他不当理由严峻损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务学问，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方支配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续

3、聘 解聘：乙方若违反本聘约的其次条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等状况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必需提前一个月书面通知甲方，征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘看法，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他商定（如没有，则填写“无”）： 无 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若消逝纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单

4、方面终止聘约的，应担当由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 专业技术职务聘任书 篇2 应聘人员_（以下称甲方） 受聘人员_（以下称乙方） 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担当岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、双方权利、义务 甲方：依据设岗状况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以连续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严峻损失，或利用工作之便违

5、法乱纪、严峻违反职业道德者，有权依据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成果经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方供应必要的工作条件，制造必要的更新学问培训的.机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约商定的义务或有其他不当理由严峻损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务学问，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方支配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的其次条规定，甲方

6、有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等状况，聘约可自行解除。 辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必需提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。 续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘看法，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他商定_（如没有、则填写“无”） 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若消逝纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应担当由此造成的损失。 八、本

7、聘约一式_份，甲方、乙方各执_份，本人档案存一份。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 专业技术职务聘任书 篇3 聘任方： (简称甲方) 受聘方：(以下简称乙方） 甲方依据工作需要，设置 (学科名称) (专业技术职务名称)岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方公正协商，订立本合同。 第一条 服务期限 乙方在该岗位服务期限为 五 年以上，聘任时间自 年 月 日。在该岗位服务期间，经评定受聘高一级专业技术职务的，服务期限自高一级专业技术职务聘期开头后重新计算。 其次条 乙方的岗位工作目标及任务 乙方情愿依据本合同书商定及

8、甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 (一)乙方必需按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室支配的教学工作，完成教学任务，总学时数达到学校规定的标准。 (二)乙方必需每年按学院规定的岗位职责完成相应的.科研任务。 第三条 (一)甲方权利 1.依据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。 (二)甲方义务 权利和义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方供应必要的工作和生活条件。 3.乙方在服务期内做出突出成果的，甲方应乐观推举申报有关嘉奖或资助。 4.依据

9、学校规定的标准和程序，公正、公正对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。 (三)乙方权利 1.乙方在服务期内享受甲方依据国家规定的等级工资和依据甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定供应的保险、福利等其他待遇。 2.享受甲方为其供应的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。 (四)乙方义务 1.认真遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。 2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方支配乙方执行外出合作争论、进修、培训任务的除外)。 3.全面履行相应岗位职责，完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理

10、。 4.乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。 第四条 考核 (一)甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方依据系、部看法确定考核结果。 (二)对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。 (三)甲方应保证行使考核权时做到公正、公正，符合规定程序，并保证相应的透亮度。乙方对考核结果有异议时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第五条 合同的变更与

11、解除 (一)乙方在服务期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法、违纪行为或有损学术道德的行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。 (二)乙方在服务期内因特殊缘由由乙方主动提出调离的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可调出，并担当如下经济责任： 1.归还甲方自聘任该职务后供应给乙方使用的设备和财产。 2.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。 (三)双方合同解除后，乙方不得再以甲方 (专业技术职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。 第六条 附则 (一)本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院、部各持一份。 (二)除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 (三)本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 (四)本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日8