连云港市劳动与社会保障局推进安全标准化建设.doc

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1、连云港市劳动与社会保障局连劳社发2009173号关于企业安全生产标准化等级纳入工伤保险费率浮动核范围的通知各县（区）劳动和社会保障局（劳动人事局）、财政局、卫生局、安全生产监督管理局，各有关单位：为完善工伤保险费率机制，促进企业安全生产和工伤预防，根据市劳动和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监督管理局关于工伤保险费率有关问题的通知（连劳社发2005200号）和市安全生产委员会关于推进企业安全生产标准化工作的意见（连安20091号）等文件精神，现将我市企业安全生产标准化等级纳入工伤保险费率浮动考核范围的有关问题通知如下：一、用人单位属于一类行业的，不实行浮动费率。用人单位属于二、三类行业的，

2、按照用人单位工伤保险基金支缴率和安全生产标准化等级相结合的办法调整工伤保险费率。二、工伤保险浮动费率，在行业基准费率的基础上，随用人单位支缴率的升降和企业安全生产标准化等级变化上下浮动。具体浮动标准如下表：行业类别基准费率支缴费浮动费率安全生产标准化等级建筑危化煤炭采矿冶金其他一05%-二10%80%15%五级不达标60%12%四级40-60%10%三级三级40%08%二级二级20%05%一级一级三20%80%30%不达标五级不达标60%24%三级四级40-60%20%其他二级三级三级40%16%二级一级二级二级20%10%一级一级一级三、按照支缴率调整的工伤保险浮动费率与按照企业安全生产标准

3、化等级调整的工伤保险浮动费率不一致时，执行高的浮动费率档次。四、企业安全生产标准化等级有效期为三年，有效期满后需重新评定。因发生安全生产事故或其它原因降低标准化等级的企业，须在降低等级满一周年后，方可申请重新评定安全生产标准化等级。安全生产标准化等级有效期满后，未申请复评的企业，视为安全生产标准化不达标。五、企业安全生产标准化等级，由负责评定标准化等级的部门于每年12月底前将评定结果报送市安全生产委员会办公室备案，市安委会办公室公布评定结果，并通知市劳动和社会保障局。六、工伤保险费率浮动一至三年调整一次。调整费率时，以企业上一至三年的支缴率和企业有效期内的安全生产标准化等级为依据。七、从本通知

4、下发之日起，评定安全生产标准化等级的企业，将安全生产标准化等级纳入工伤保险费率浮动考核范围。从2013年1月1日起，未评定安全生产标准化等级的规模以上企业，视为安全生产标准化不达标。附件：工伤保险行业风险分类表连云港市劳动与社会保障局连云港市财政局连云港市卫生局连云港市安全生产监督管理局二00九年七月十四日主题词：工伤保险安全生产标准化费率浮动通知连云港市劳动和社会保障局办公室 2009年7月14日印发山东安全标准化采石场 工伤保险费率可下浮2008-11-24 03:44来源：山东省安监局查看：154字体：大中小山东省采取优惠政策进一步激励采石场企业开展安全标准化活动，优惠政策的出台大大提高

5、了采石场企业开采安全标准化活动的积极性。截至目前，全省安全标准化矿山达到2136家，其中一级1家，二级103家，三级2032家。一是在安全生产许可证有效期内未发生安全生产死亡事故的，安全生产许可证到期后，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，可不再审查，安全生产许可证延期三年。二是将安全标准化工作纳入安全生产考核评优体系，对参加安全标准化评级考核的企业及其负责人，优先推荐和评选为“安全生产先进单位”和“安全生产先进个人”。三是通过安全标准化考核的企业连续三年未发生安全生产死亡事故的，由劳动保障部门按照统筹地区制定的工伤保险费率浮动办法，在基准费率基础上下浮。四是省总工会将企业开展安全标准化工作情

6、况作为评选 “山东省富民兴鲁劳动奖状”和“山东省富民兴鲁劳动奖章”的重要条件。杭州市区工伤保险行业差别浮动费率实施办法市劳动保障局市财政局市卫生局市安全生产监督管理局杭州市区工伤保险行业差别浮动费率实施办法（杭劳社工伤【2004】183号） 为认真贯彻实施工伤保险条例，实施工伤保险行业差别浮动费率，促进工伤预防，降低企业风险，充分发挥工伤保险费社会共济作用，根据劳动保障部关于工伤保险费率问题的通知（劳社部发200329号）文件精神，结合杭州市区工伤保险实际情况，经市政府批准，制定本办法。一、关于行业划分根据国家规定的工伤保险行业分类（见附表），将用人单位划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类

7、为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险费率。社保经办机构根据用人单位工商登记内容及主要生产经营业务，确定用人单位的行业风险类别及相对应的费率。二、关于行业基准费率按照以支定收，收支平衡的原则，根据杭州市工伤发生率、职业病危害程度及工伤保险费收支比例，确定三类行业基准费率分别为：一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。基准费率可根据工伤保险基金的运行情况适时调整。三、关于费率浮动（一）用人单位为一类行业的，按行业基准费率向下浮动，浮动标准为0.1%，最多浮动一档。用人单位为二类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动。浮动一档标准为0.1%，最多浮动二档

8、。用人单位为三类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动。浮动一档标准为0.2%，最多浮动二档。一类行业的最低浮动费率为0.4%；二类行业的最低浮动费率为0.6%，最高浮动费率为1.0%；三类行业的最低浮动费率为0.8%，最高浮动费率为1.6%。（二）费率浮动由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位上年工伤保险费用支出占缴费总额的比例（以下简称收支比例）确定，用人单位工伤保险费收支比例超过100%的，实行向上浮动；用人单位工伤保险费收支比例为零的，实行向下浮动（见附表）。（三）工伤保险费率浮动每年调整一次，调整时间为每年的7月份。四、其它有关问题（一）新参加工伤保险的用人单位，由统筹地区社会保险经办

9、机构确定行业分类后，按照对应的行业基准费率缴纳工伤保险费；（二）已参加工伤保险的用人单位，由统筹地区社会保险经办机构重新确定行业分类。今后用人单位的工商登记内容及主要生产经营业务发生变化需调整行业类别的，应持工商登记执照及有关证明材料，及时到社会保险经办机构办理变更行业类别手续。（三）自2004年7月1日起，已参加工伤保险的用人单位根据上年度工伤保险费收支比例，按照相应的浮动费率缴纳工伤保险费：工伤保险费收支比例为零的，一类行业0.4%，二类行业0.6%，三类行业0.8%；工伤保险费收支比例大于零的，一类行业0.5%;工伤保险费收支比例大于零小于100%的，二类行业0.7%，三类行业1.0%；工伤保险费收支比例大于等于100%的，二类行业0.8%，三类行业1.2%。（四）三年内，为促进企业安全生产质量标准化达标工作，将参加工伤保险的企业安全生产质量标准化达标考核合格作为工伤保险费率下浮的条件。实行工伤保险费率下浮的参保企业，必须具备安全生产质量标准化达标考核合格条件；不具备安全生产质量标准化达标考核合格条件，且符合本办法第三条第二款有关上浮规定标准的生产经营单位，工伤保险费率上浮。本办法自2004年7月1日起执行。各统筹地区可参照本办法，根据当地实际制定实施办法。5