机关纪委书记2022年度述职报告.docx

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1、根据*要求，现将本人2022年度履行机关纪委书记职责情况报 告如下：一、履职情况及做法成效(-)聚焦“主题”筑牢政治忠诚。始终以学习贯彻习近平总书 记重要讲话精神为主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，学深悟透习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，认真 学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，深 刻感悟“两个确立”的决定性意义，切实把增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”自觉融入、落实到履职全过程，衷 心拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”。2022年，组织召开机 关纪委委员会议*次，专题培训I*次，讲授主题党课*次，撰写学习心 得*篇，全

2、年共组织机关纪委委员集中学习*次，选派机关纪委委员* 人次参加上级举办的各类学习培训。(-)围绕“主线”强化作风建设。始终把推动机关作风建设作 为机关纪委工作主线，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持 之以恒查纠“四风”。采取组织自查、专项督查、明察暗访等方式对 各党支部落实“精文减会、基层减负”“制止餐饮浪费”“严肃会风 会纪，“严格考勤管理，等进行监督检查20余次。与省纪委省监委 派驻第*纪检组共同到*县对*机关帮助协调项目、资金落实情况开 展监督检查。狠抓重要节点、节假日作风督察，逢节假日必发廉政提 醒短信和必组织进行节前集中教育，组织对关键岗位、重点人员进行在今后的工作中，我将坚持

3、以习近平中国特色社会主义思想为指 导，继续努力学习领悟党的二十大和习近平总书记重要讲话重要指示 批示精神，紧紧围绕分管战线工作，加强纪检监察干部队伍建设，不 断提高自身和分管干部的政治理论素养和业务水平，配合好主要领导 团结带领全市纪检监察干部抓好党风廉政建设和反腐败工作，为全面 建设经济繁荣、环境优美、人民富裕的社会主义现代化美丽新XX提 供坚强纪律保障。抽查、核查，及时提醒警示，做到防患未然，推动机关作风持续向好、 越来越好。（三）紧盯“主业”开展监督执纪。始终紧盯监督执纪主业，将 工作定位向监督聚焦、责任向监督压实。严格落实提醒谈话制度，与 机关党支部书记开展集体谈心谈话1次，与机关党员

4、干部个别谈心谈 话*余次，组织开展交心谈心或预防提醒谈话*余人次。制定出台了* 党员干部政治家访制度（试行），组织开展政治家访*余人次。认 真组织开展信访举报和问题线索研判，受理科级及以下党员干部问题 线索*件，组织对*件线索进行了核查，并已办结。建立科级党员干 部廉政档案管理制度，及时完善*名科级及以下党员的廉政档案。（四）突出“主力”推进集中整治。以开展检察队伍教育整顿为 契机，深入开展集中整治。组织开展机关党员干部开展学习党纪党规 知识测试，组织党员干部到*址、*等地开展红色革命教育。组织 党员干部到*党风廉政建设教育基地、*监狱开展警示教育活动，组 织召开*次警示教育大会，通报违纪违法

5、典型案例*次，组织观看违纪 违法警示教育专题片*次，组织编写违纪违法典型案例警示录。组织 开展“树清廉家风创廉洁家庭”倡议活动，签订承诺书*份，推选“廉 洁家庭”*个。孔实开展*严重违纪违法案“以案促改”,教育引导 干警知敬畏、存戒惧、守底线。积极协助党组抓好*巡视反馈问题整 改，全面深入推进问题整改落实，整改完成率100%。（五）担当“主角”加强自身建设。始终当好机关纪律作风建设 的“主角”，牢固树立“打铁还需自身硬”“监督者更要接受监督” 的理念，在监督与接受监督中锻造过硬纪检队伍。举办机关党务干部 专题培训班，着力提升机关纪委委员履职能力。进一步完善*制度*制度等，推动机关纪委工作规范化

6、常态化制度化。严格落实机 关纪委委员联系督导党支部工作制度，不断强化对基层党组织和党员 干部的监督力度。组织开展机关纪委委员述职，压紧压实机关纪委委 员监督执纪政治责任。二、存在的问题及主要表现在看到成绩的同时，我也深深的知道，机关纪委工作和本人自身 仍存在着一些不足。一是机关作风建设仍有薄弱环节，“精文减会” 还有压缩空间，基层干部反映仍然很强烈；违反会风会纪问题时有发 生，仍有个别同志违法纪律受到组织处理等等。二是机关纪委委员履 职能力有待进一步提高，机关纪委委员特别是党支部纪检委员面临 “本领恐慌”，不会监督、不敢监督的情况时有发生。三是机关纪委 监督力度仍需进一步加强，机关纪委委员均为

7、兼职人员，工作精力和 力度不够聚焦，委员联系督导党支部工作针对性、实效性有待增强, 机关纪委责任制落实还存在不到位、不见底现象。三、下步工作打算和改进措施下一步，我将认真履行机关党纪委书记职责，严格落实机关纪委 工作责任制，督促机关各党支部书记认真履行好“一岗双责”和当好 “关键少数”，从严从实抓好机关纪委工作。一要更加坚定抓好政治 建设，教育引导机关党员干部进一步把“两个确立”“两个维护”刻 进骨子里、融入血液中、落到行动上。二要更加深入抓好理论武装, 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大宣讲、大培 训、大研讨，推动党的创新理论武装走深走实。三要更加坚决抓好机 关正风肃纪，进一

8、步完善机关纪委工作机制，着力提升机关纪委委员 履职能力，压紧压实机关纪委委员责任，积极运用监督执纪“四种形 态”，强化执纪问责，做到严在经常、管在日常，推进机关作风建设 常态化长效化。根据2022年年度领导班子和领导干部考核工作要求，现将本人 2022年以来工作及履职情况报告如下。一、履行岗位职责情况(-)夯实思想理论根基，坚定正确政治方向一年来，本人严格执行政治纪律和政治规矩，坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习领悟习近平总书记重 要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神，落实“第一议题”制度 29次，学习篇目67篇，撰写心得体会、剖析材料等7份，确保个人 始终在政治立

9、场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高 度一致，带领分管战线干部深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把抓好党风廉政建设和反腐 败工作贯穿于全市经济社会发展过程中。(二)统筹推进分管工作，全面履行岗位职责一是聚焦业务中心线，抓好党风政风监督工作。加强政治监督, 围绕贯彻落实粮食购销、开发区建设、黑土地保护等重点领域部署督 查工作，共查办问题线索38件，党纪处分25人，发现并督促整改问 题13个，以有力有效的政治监督确保执行党中央战略决策不偏向、 不变通、不走样。做实日常监督，指导相关室用好谈话纪实、廉政档 案、重大事项报告、廉政意见回复等制度，

10、为党员干部划清日常行为 边界。常态化防疫监督，组织督查重点部位7000余个，发现并督促 问题整改960个，党纪政务处分3人；在全市2次静默管理期间，深 入防疫一线监督检查，助力打赢疫情防控阻击战。推进作风建设监督, 纠治“庸懒散慢浮”、行业不良作风、市场主体“办事难”等“四风” 问题，安排明察暗访12次，发现问题50个，党纪政务处分5人，“第一种形态”处理45人，以监督硬约束提升作风建设软实力。紧 盯“关键少数”监督，组织各单位负责人廉政谈话54人次；在岗位 调整、子女升学、重要节日等节点，制发“两函一书” 100份，督促 整改问题8个；召开群众评议会2期，推动民生问题整改13个，用“关键招数

11、”把“关键少数”管住用好。加强群腐问题靶向监督，带 领分管室（组）做好校园安全、冬季供暖、城镇老旧小区改造等20个 专项整治工作，持续治理基层腐败问题。营造良好政治生态，牵头完 成xx省委考核组对我市2021年度政治生态建设成效考核，xx市委 被评定为“A”等次。研究制定xx市政治生态建设成效考核工作方 案，带领分管战线对全市党委（党组）的政治生态建设成效考核。 牵头做好创城政务环境推进组工作，推进政府全面实行权责清单制度, 公开政策制定、建议提案答复、重点建设项目等重点信息2300条， 在政府门户网“政民互动”专栏受理群众信件，获得广大居民好评, 营造廉洁高效的政务环境。二是聚焦常务主干线，

12、抓好日常政务工作。做好单位运转的日 常政务工作，全面加强纪检监察队伍自身建设，打造高效能、规范 化机关。扎实推进机关“能力作风建设年”活动，指导制定活动方 案和分工台账，按照“四个体系”督办各室（组）落实重点工作任 务。严把各类文书、公文校核关和签发关，如期完成市纪委全会报 告、市监委向本级人大专项报告以及主要领导交办的相关文稿、领 导讲话和工作总结等各类文字材料的综合整理工作。对各类会议会 务工作周密筹划部署，按照疫情防控工作要求，最大限度优化会议 流程，保障了七届市纪委二次全会、全市年轻干部警示教育大会等 大型会议，以及市纪委常委会、机关干部业务学习培训会、新任职 干部廉政谈话会等各类会议

13、的顺利规范召开。加强制度建设，修订 完善了队伍建设、工作规则、机关公务3方面100余项内控制度， 确保了机关内部事务管理高效运行。加强车辆管理，统筹协调合理 调派，强化安全意识，确保了无安全事故发生；严格按照财务管理 制度，实行财务账目日清月结，严把支出审核关，为委机关节约开 支，保证了收支平衡。按照保密安全工作要求，严格内网外网使用 的监督管理，无失泄密事件发生。强化机关信息化建设，完成国产 化替代工作。三是聚焦政治生命线，抓好机关党建工作。加强机关党总支规 范化建设，推动党建和业务同步发力、有机贯通。严肃党内政治生 活，制发年度党建工作计划和工作要点。严格按照选举程序，完成 机关党总支、机

14、关党支部补选工作，吸收入党积极分子4人。落实 民主生活制度，督促其他班子成员积极参加双重组织生活会，开展 研讨、查摆问题、落实整改措施；规范落实组织生活制度，组织班 子成员讲党课4次，全体党员参观红廉基地、到帮扶村义务劳动等 主题党日活动8次，40名党员按要求进社区报到并开展“走流程” 73次，提出便民利民建议25条，深化“我为群众办实事”成果。四是聚焦分管第一线，抓好派驻机构工作。提升一线监督规范 化水平，做实“派驻工作突破年”工作，梳理5方面39项具体任 务，定期推进、研究部署。深入乡镇党委、市直单位及下属单位开 展调研，召开座谈会5次、实地走访11次，撰写专题调研报告1 篇。组织派驻机构

15、认真学习派驻规则，制定XX市纪委监委关 于贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则的责任分工方案，做 到分工明确、责任到人，推动任务落实。强化基础保障，投资13. 4 万元满足各组办公耗材需求，采购并配发到位，建立派驻机构专用 办公区，增强集中互动，提高工作效率。2022年，派驻机构共参加 驻在单位各类会议184次，专题会商62次，谈心谈话67人次，制 发纪检监察建议书4份，跟踪整改问题27个，完成立案42件，主 动履行监督职责的自觉不断增强。（三）牢固树立法治观念，坚持学法普法用法一是强化法治意识。深入学习贯彻习近平法治思想，深刻认识依 法治国和法治政府建设的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法

16、法 律权威，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制和会前讲规学法制度 27次，加大学习和宣传法法律法规知识（党内法规）的力度，努力提 升法治素养，提高知法懂法水平。坚持运用法治思维和法治方式工作, 重大决策没有与法律法规抵触情况。二是严格遵守法律。在日常工作和生活中，自觉遵守纪律，模范 遵守法律，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行 义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题，坚决 杜绝出现因为自身是领导干部而以言代法、以权压法、徇私枉法等违 纪违法的情况，分管工作没有群体性越级上访事件出现，分管干部没 有不作为、乱作为行为。三是坚决依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法

17、、依法办事 作为履职尽责、安身立命的基本要求，坚持在法治的框架内处理和解 决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为“，依 法开展行政行为。开展群众评议会2期，监督相关单位正确履行行政 执法职能，营造法治化营商环境，让权力和责任在法治的阳光下运行。二、落实党风廉政建设责任制情况作为市纪委副书记、监委副主任，本人始终践行“打铁还需自 身硬”的原则，自觉履行党风廉政建设责任制，严格执行党章、各 项党内法规和政治生活准则。本年度本人无违规违纪行为。一是严 格律己，带头当好模范。以普通党员身份参加组织生活，执行好民 主集中的相关要求，认真开展批评与自我批评，带头落实中央八项 规定及其细则精

18、神，如实向组织报告个人有关事项，发挥好廉洁自 律的表率作用。二是严格用权，规范权力运行。主动做到对新修正 党章中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定等党纪 法规做到常学常悟，努力提升党性修养和规范用权的意识。指导相 关部门制定委机关“三重一大”事项决策机制，进一步健全委机关 内控制度32项，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度 化。三是严格管理，加强队伍建设。坚持严管厚爱结合，认真落实 干部监督两个意见，推进实施年轻干部队伍勤廉“十条”。组织分管干部集中学习、观看专题警示教育片5次、签订 忠诚履职承诺书纪检监察干部拒绝打听案情、说情干预、违 规过问案件承诺书等91份，引导纪检监察干部执纪者必先守纪, 律人者必先律己。落实“一岗双责”谈心谈话制度，及时掌握分管 干部的思想动态，帮助解决实际困难。三、存在的问题及下步打算2022年，本人带领分管战线开展了一些工作，也取得了一定成 效，但离市纪委常委会要求和人民群众的期待相比，还有一些差距 和问题：一是日常工作偏向追求速率，急于求成，有时会忽略细 节，导致工作成果有跑粗现象；二是工作的主动性、计划性不足， 部分工作开展依赖领导和上级纪委监委安排；三是理论学习还需进 一步加强，理论学习的刻苦程度还不够，深入细致研究和探讨还不 足。