2022年考核员岗位说明书.doc

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考核员岗位说明书岗位编号：岗位名称考核员所属部门计划考核部直截了当主管计划考核部部长直截了当下属无编写日期编写部门计划考核部工作目的：为了调发动工积极性、提高消费效率、操纵消费本钱，对车间进展监视考核，确实可靠的反映车间消费才能和材料耗费情况，并运用专门的方法，进展全面、连续、系统的记录、计算、分析、比拟，制订日趋完善的定额。工作职责：1、监视检查车间日常工作，并如实记录；2、监视消费车间的一切财务收支，加强经济核算和本钱核算；3、审核车间的所有报表，确保其内容真实、数字精确、材料可靠；4、起草材料耗费定额及计件工资定额；5、分析车间费用支出，并提交信息材料。工作权限1、 有权对车间日常工作进展监视检查；2、 对车间上交的报表数据的审查权，对不真实或不正确数据的指正、修正权；3、对因工艺改良、设备引进等造成的定额不当的修订建议权。任职者素养要求年龄20-50岁学历高中职称不限性别不限专业不限工作经历2年以上资历认证：学历证书相关技能：明白得统计与考核方法，熟悉车间的工艺流程及相关数据的换算。其他： 责任心强，身体素养良好