学校计生工作制度2017.docx

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1、学校计生工作制度20171、严格遵守省、市、区办事处及学校的有关计划生育政策、规定。根据上级的规定和我校具体情况制定出每年工作安排，并及时监督、检查、落实。 2、对工作认真负责，不徇私情，对违反政策的人和事要严肃处理。 3、按时上报各种表格，做到下情上报，上情下达。 4、严格审核计划生育指标证明，严格执行晚婚、晚育、督促独生子女证领取。 5、避孕药管理发放：专人领取、保管、发放，并及时填报药具统计表;药具专柜保存，定期检查，防止霉烂变质。 为了贯彻落实中央、省、市有关计划生育工作指示精神和（湖南省人口与计划生育条例），加强我校计划生育的管理工作，促进我校两个文明建设，特制定计划生育工作制度：

2、一、完善计划生育工作机构 按照计生工作的要求，健全计生工作机构，学校成立计生工作领导小组，组长：秦文玲;副组长：郭寄坪;成员：刘基六、罗济、王秀凤。下设办公室，办公室主任：王秀凤，成员：闫冬枚、丁艳、蒋小玲，具体负责计划生育工作。工会协助学校做好计生宣传工作，女工委员配合学校做好计生宣传教育工作。并及时为女教职工办理健康保险和进行病休探访。 二、大力加强计划生育宣传教育工作，不断增强员工执行计生政策的意识 1、采取多种形式组织教职工中央、省、市计划生育文件，宣传（湖南省人口与计划生育条例），宣传计划生育政策，普及优生优育常识，进行晚婚、晚育、少生优生、男女平等方面的教育。 2、利用重大节日庆祝

3、活动和集体活动宣传计生工作。另外，有计划地以专题讲座、知识竞赛、有奖问答、观看电影录像等形式宣传计生的有关知识和政策，使计生条例成为教职工自觉遵守执行计生工作的准则。 3、针对我校青年教师多的特点，组织青年教师认真学习计划生育条例，树立正确的婚育观念，严格执行计生有关政策法规。 4、建立健全计划生育资料档案，对50岁以下的育龄妇女每年进行一次计划生育落实措施情况登记，每年至少组织一次妇检，以确保计划生育工作的落实。 5、加强对在校学生的青春期健康教育，关心学生(尤其是学生在青春期期间)的生理变化，不得出现政策外生育。 6、做好流动人口的计划生育管理工作，要把抓好出租场地人员的计划生育工作列为学

4、校计划生育工作的重点。做到造册登记，按时验证年审，并制定流动人口管理制度。 三、执行计划生育条例的优待与奖励。 1、凡生育第一胎小孩并在小孩出生三个月内领取独生子女证的教职工，在女方休产假期间，男方可以一个月不坐班。 2、生育第一胎后的育龄女教职工，在产后3-6个月内上节育环的给予营养补助费50元，并休假三天。 3、生育第一胎后的育龄女教职工，在采取上节育环措施的情况下意外怀孕的，手术后按医院证明及发票可报销手术费(不超过200元)，并休假十五天。在未采取上节育环措施的情况下意外怀孕的，不报销手术费，只休假三天(遇寒不补休)。 4、对教职工的独生子女入托、入学，学校积极为她们排忧解难，与有关单

5、位联系，力求就近解决入学入托问题。 5、每年 六 一 儿童节，学校向14周岁以下的儿童发放慰问金或慰问品。每年年底，学校向有独生子女证的儿童(14周岁以下)发放独生子女费。 四、违反计划生育规定的处罚 1、已生育一胎的育龄教职工，首选上节育环措施，因客观原因而未能采取上节育环措施的，必须凭市级以上医院证明，交学校计生工作办公室备案，并及时采取适合自己的避孕用具，做好避孕节育措施。一旦发现避孕失败，应立即采取人流补救措施，否则，按违反计划生育条例处理。 2、对违反计划生育政策、条例的教职工将实行对其当年评先、评职称、晋升工资一票否决、年度考核直接定为不合格，情节严重者，还将进行行政处罚。 学校计

6、生工作制度篇(二) 我校校现有学生241人，教职工30人(其中借用人员5人)，其中育龄女教职工有12人，未婚1人，男配偶是育龄妇女的3人(年龄在39-46左右)，符合计划二胎1人，一年来，我校计生工作在区教育工会及各级主管部门的正确领导下，认真学习（计划生育条例）以及有关计生工作的指示精神，牢固树立 国策 意识，把计生工作置于重要位置，踏实工作，踏实工作，取得显著，现把一年来工作总结如下： 一、加强领导，重视计生工作常抓不懈学校一把手负总责。 为切实做好计生工作，成立了由校长任组长，分管总务主任为副组长的学校计生工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、计生专干具体抓的管理体系。

7、也形成了责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。学校领导历来十分重视，把计生工作列入议事日程，大力宣传，加强教职工对基本国策的认识。 学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，遵循 各级党政一把手要负总责，亲自抓 ， 任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任 的要求，成立了由校长任组长，分管总务主任为副组长的学校计生工作领导小组，建立了岗位目标责任制，思想到位，政策到位，措施到位，真正把计生工作落到了实处 为了提高广大教职工计生工作的积极性，我们坚持做到了以下几点：一是提高认识，让教职工清醒地认识到，计生工作是我国的一项基本国策，作为一名公职人员，必须严格遵守。二

8、是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校计生工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施;三是抓好计生阵地建设，开展形式多样的计生教育活动，在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把计生工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质，把计生工作放在了政治高度去落实。还通过教师会议把计生政策及有关会议精神及时传达给广大教职工，使教职工对计生政策、责任目标要求等内容有了比较清楚的认识，形成了人人懂得计生是基本国策的总体观念，为计生工作的顺利进行打下了坚实的基础。 20xx年，我们按照区教育工会计生工作要求，制定了20xx年的计生工作计划、制

9、定了新一年的计生管理措施和制度。在实施的过程中，我们严格按计划实施。做到有条不紊。工作中，对单边户每季度定期到居委会开具环检证明，开具率100%，真正做到了：计生率100%;晚婚、避孕措施知情选择率100%、统计准确报表及时率100%，坚决杜绝错漏上报，建立了学校育龄女教工台账，真正实现了计生工作经常化、规范化管理。 二、健全制度，科学规范，认真落实，确保效果。 计生工作是我国的基本国策，也是一个学校的重要工作之一。学校每年组织教职工健康体检，了解情况，健康检查是规范计生工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。在计生工作中，我们对调入调出的教师，及时登记造册，变更信息，建立了学校育龄女教工台账，确

10、保了工作的正常开展。为保证制度的贯彻落实，我们还把计生工作纳入职工考核评估之中。 我们还坚持做到 三主 原则：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计生工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计生的自觉性。以上措施的实施，确保了我校计生工作任务目标的落实，我校计生率、女职工初婚晚婚率、人口与计生统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。三、加强宣传，营造良好的计生氛围。 学校计生工作制度篇(三) 我校校现有学生1203人，教职工60余人，其中育龄女教职工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年来，我校计划生育工作坚持执行国家的有关政策，严格按照市局计划生育系列化管理

11、的文件精神，制定了以 强化依法管理，完善服务体系 为主题的指导思想，细化完善了学校系列化管理规定，使我校的计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的道路，我们的具体做法是： 一、 加强领导，明确责任，常抓不懈 为切实做好计划生育工作，我校成立了由校长任组长，分管领导为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、分管领导主要抓，计生专干具体抓的管理体系。也形成了责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。 为了提高广大教职工计划生育工作的积极性，我们坚持做到了以下几点：一是提高认识，让教职工清醒地认识到，计划生育工作是我国的一项基本国策，作为一名公职人员，必

12、须严格遵守。二是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校计划生育工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施;三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动，在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把计划生育工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质，把计划生育工作放在了政治高度去落实。还通过两会(政治学习会和业务学习会)把计划生育政策及有关会议精神及时传达给广大教职工，使教职工对计划生育政策、责任目标要求等内容有了比较清楚的认识，形成了人人懂得计划生育是基本国策的总体观念，为计划生育工作的顺利进行打下了坚实的基础。 二、健

13、全制度，认真落实，严格管理 计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息。对于一胎生育、二胎生育的审批手续严格把关。 学校每年组织全体教师参加教育局组织的健康体检，并经常随访女职工，了解情况，健康检查是规范计划生育工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。 三、 科学规范、细致周到、确保效果 计生工作中，我们总是对于初婚、调入调出的教师，及时登记造册，变更信息，确保了工作的正常开展。为保证制度的贯彻落实，我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中，并且实行一票否决制。另外，我校努力加大对计划生育工作的资金投入，凡是计生工作所需物力

14、财力等，均大力支持，确保了计划生育工作的顺利进行。 我们还坚持做到 三主 原则：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。 四、 加大投入，情感关怀，人文管理。 在构建以人为本的和谐社会时期，加强各项工作的人文性建设是做好工作的基础。我们学校一直朝这方面努力。一是近几年来，我校将过去的教师孕检费用由自费改变为学校承担，尽管只是很小的数目，却体现了学校对教师的人格关心，确保了计划生育工作的顺利进行。二是充分利用三八妇女节等有关节日，召开女教师座谈会、文娱晚会等，畅谈计生工作给大家带来的好处。三是我校严格执行教师产假制度，对于晚婚晚育的女教师，坚决执行市局的规定，即使在教师严重缺编的时候，也决不侵占女教师的产假时间，体现了计生工作的人文性管理。四是我校重视对女教职工进行感情投资，女教职工生病了，我校领导总是亲自登门拜访，问寒问暖。女教职工的老人病故了，我校领导亲自到其家中进行慰问，让所有教师都能够感到学校的人文关怀和体贴。 【学校计生工作制度2017】