政治工作部对外宣传岗位绩效指标.pdf

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政治工作部对外宣传岗位绩效指标 KPI KPI 说明 计算方式 信息来源 考核目的 政 治工 作部 文字材料的起草 见软指标说明表 见软指标评分表表一 部门主任 保证各种党委系统文字材料起草工作的及时和质量 会 议记 录的 准确性 对重要问题的漏记不超过 处，漏记会议次数不超过 次 部门主任 建立完整的会议过程档案 日 常文 书工 作的准确性、及时性 信函的处理不当次数不超过 次，文件的传递催办失误次数不超过 次 部门主任 提高文书管理的水平 公司经营理念、公司形象的宣传力度 客户调查问卷中显示的客户对公司理念、形象等的认同度超过%本岗位提交报告及部门主任 提升公司形象 开展公共关系的市场效果 客户流失率低于%，客户数量增长率高于%（两者权重各占 50%）本岗位提交报告及部门主任 影响和培养潜在客户，维护客户关系 宣传公司理念的方案的质量 部门主任对宣传公司理念的方案提出意见的条数不超过 条 本岗位提交报告及部门主任 确保公司理念得到有效的宣传和推广 执行宣传公司理念的方案的效果 宣传稿件等被报刊、电视台、广播电台等媒体采纳的比例不低于%本岗位提交报告及部门主任 确保公司理念得到有效的宣传和推广 组 织对 外联 络接待失误率 活动组织严密有序 大型庆典、接待及重要联络活动组织失误数量不超过 次或为否定性指标 本岗位提交报告及部门主任 保持公司对外形象