利润及利润分配管理办法.pdf

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利润及利润分配管理办法 第一条 集团所属企业应根据集团发展战略及利润要求，结合本单位情况制定长短期利润计划；并根据情况的变化，对利润计划进行滚动调整。对于年度利润计划，应经各企业经营班子讨论并由总经理签署意见后，逐级上报集团总部；总部根据各企业上报的利润计划进行汇总平衡，讨论确定各公司的年度利润计划。第二条 年度利润计划一经确定并批准下达，各企业应对相关指标进行具体分解、落实到有关的责任部门及责任人；对年度利润计划的完成情况，应制定相关的考核及奖罚办法。第三条 各企业财务部门应建立利润计划完成情况的跟踪反馈体系，动态反映利润计划的执行情况。实际执行过程中发生重大变更事项而对计划产生较大影响时，应即时以书面形式上报总部。第四条 企业税后利润按以下顺序进行分配：1.弥补以前年度的亏损；2.提取 10%的盈余公积金和 5%的公益金；3.提取任意盈余公积金，当总额达资本金的50%时不再提取；4.向投资者分配。第五条 利润分配方案由各企业董事会提出，报股东会批准后实施。