2022年度县科技局党组书记抓机关党建工作述职报告.docx

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1、2022年度县科技局党组书记抓机关党建工作述职报告（2023 年 2 月）2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做 到“两个维护”，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市 委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、强化责任抓落实。坚持把党建作为第一主业，每年 两次以上主持召开党建工作专题会议，研究部署党建工作， 解决重点、难点问题。开展机关党支部书记抓基层党建工 作述职评议，制定党建工作责任清单，明确领导班子、 党支部书记的职责责任。制定党组班子联系挂钩

2、3个基 层支部和2个结对共建姑田中堡村、北城红梅社区支部 及党建工作职责。二、突出重点强基础。以提升组织力为重点，落实考核 机制、12022年党建工作机制，深化一线工作法，加强干部 下基层进企业驻村蹲点管理，组织在职党员进社区为群众服 务，建立党组中心组学习月制度、支部理论学习周制度、 科技讲坛季制度，推进主题教育。严格落实处级党员领 导双重组织生活以及“三会一课”、党员领导干部上党课、 谈话谈心、民主评议党员等制度，严格规范经费收缴使 用管理。深入开展“三比一看”活动，创建县科技创业 园黄土先锋党员工作室，试行机关支部“七步工作法”， 推进支部标准化建设。2022年，本人与班子成员、科室 干

3、部谈心谈话34人（次），落实党建工作经费7.3万元。三、丰富载体创特色。一是互动联创，助力“三大战役 建立班子联系基层党建工作联系点，以“建设新、机关走 前头”为主题，全面开展“五围绕、五主动”活动（围绕 科技创新平台搭建，主动加强与高校科研院所的对接合作， 策划建设一批“市字号”产业研发平台；围绕“365产业” 加强自主创新，主动深入企业开展服务活动；围绕推动大众 创业万众创新，主动走进高校、园区、创客空间，为科技人 才创新创业提供支持；围绕科技下乡、科技扶贫，主动实施 科技精准帮扶；围绕提高机关组织力、凝聚力，主动协调解 决本单位干部、职工的实际困难和问题），引导党员干部特 别是党组班子在

4、各自岗位上当前锋、做表率、树标杆，全力 打造“聚力科技创新，我为党旗添彩”党建工作品牌。2022 年争取市级科技项目30项获得项目经费5000多万元，实施 “全向搬运机器人系统的研发与产业化”等11个市级重大 专项（专题），带动企业研发投入7000多万元，新增产值10. 5 亿元。开展党建与脱贫攻坚“双推进”和挂钩帮扶工作，机 关党支部与姑田镇中堡村党支部“结对帮扶”，争取110万 元用于占地1441平方米农贸市场、51KW光伏发电、生态养 牛、绞股蓝种植等脱贫项目建设，实现挂钩帮扶419户贫困 户脱贫。二是积极作为，助力文明创建。开展在职党员进社 区为群众服务，在职党员主动入户宣传、文明劝导

5、、清洁家 园等志愿服务，总计150多人（次）参与全国文明城市创建。 履行“共驻共建”协议，争取16万元帮助红梅社区和宝泰 社区建设青少年科普工作室。三是协调推进，促升党建带 群建。深化党建带工建“353”机制，充分发挥关工委、工 会、妇联等群团组织作用，广泛开展爱国主义、集体主义、 社会主义思想教育和科技文化知识教育，培育和践行社会主 义核心价值观，举办2期青少年夏令营，表彰10名优秀少 年，举办4期道德讲坛，提升党建带群建水平。四、聚焦问题抓整改。以高度的政治自觉全面做好巡察 整改工作，健全完善党要管党、从严治党等制度37项，建 立健全议事规则和决策程序，按照监督执纪“四种形态”处 置方式问

6、责642人，其中党内警告1人、行政记过1人、提 醒谈话8人、批评教育8人、书面检查1人、诫勉谈话4名。 持续整治“歪风”，推动落实中央八项规定和县委2号文件 精神常态化、长效化，推行全流程网上办事，2022年“三公” 经费支出13.24万元，同比下降33%。一年来，我局基层党建工作取得了一定成绩，但仍存在 一些问题和不足，主要体现在三个方面：一是机关党建工作 与业务工作结合点不多，探索新形势下党建工作与业务工作 结合点思考不深，有时存在着党建工作与业务工作发生脱节 现象，一定程度上影响了党建统领作用的发挥。二是抓党建 工作方式方法不活。在满足党员干部尤其是年轻同志成长进 步等多方面、多层次的需

7、求上探索不多，党建对实际工作推 动注重于开会、发文件、写体会，有价值的深层次调研、措 施办法不多。三是党员教育管理还须加强。深入基层、深入 了解党员真实情况不够，忙于日常事务，教育管理办法、套 路不新，主动服务和创新意识有待加强。上述问题，本人经深刻反思，有客观因素，但更主要的 还是主观认识不足：一是主动谋划意识不强。平时对党建工 作研究思考不深，尽管在各种会议上强调要加强党建工作， 平时下基层进企业调研有过问党建工作情况，但重点关注还 是在科技创新工作上，对基层党建了解面上工作多，沉下心 来研究问题和措施较少。二是党建创新意识不浓。创新党建 工作的思路不宽，未很好地总结提炼我县打造的市、县党

8、建 工作优秀单位的好经验、好做法，不注重结合我局实际创造 性地开展工作，习惯用常规思维，用老观念处理新问题分析 新现象，凭经验办事，使党建工作特色亮点不突出。三是督 促指导力度不够深入。平时部署安排党建工作多、压任务多， 对班子成员和支部书记履行党建职责督查不严，虽然年初有 签订责任状、年底有述职评议和考核，但在结果运用上，批 评教育多，奖优罚劣不明显。下一步，我将切实落实好主业主责，积极探索机关业务 与基层党建工作的契合点，开拓进取，勇于创新，努力提高 机关党建科学化水平。9 .以政治建设为统领，强化思想理论武装。深入学习贯 彻二十大精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”，以 新时代中国特

9、色创新理论为指导，扎实推进主题教育，开展 “践行二十大，推进新发展”主题教育，用党的创新理论武 装头脑、指导实践、推动工作。10 .以提升组织力为重点，全面加强基层组织建设。深 化“12022年“党建工作机制，持续打造“聚力科技创新, 我为党旗添彩”党建工作品牌。坚持“三会一课”制度，推 进支部“七步工作法”，争创县级黄土先锋党员工作室。 畅通党员参与党内事务、监督和提出意见、建议渠道， 推进党务公开，加强党内激励关怀帮扶，深化结对共建 贫困村支部、社区党支部，实现党建和脱贫共赢。11 .坚持以人民为中心，持之以恒推进党风廉政建 设。对照市委“五抓五看”要求，持续抓好巡察问题的 整改落实，坚决纠正不良习气，继续整治“歪风”，落实 中央八项规定及实施细则和县委2号文件精神，牢记“两 个确立“、做到“两个维护”，弘扬“马上就办、真抓 实干”作风，加强“e”科技部分建设。12.以落实主业主责为保障，围绕党建促科技创新发展。 积极探索基层党建工作与机关业务的契合点，把党的建设与 产业转型升级、技术创新、平台搭建、科技成果转化运用、 作风建设、文明创建有机结合，加强党建统领作用，进一步 提升机关党建制度化、规范化、科学化水平。