间接员工考绩表定稿版.pdf

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HUA system office room接接员员工工考考绩绩表表 3 3【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】间间间接员工考绩表姓名考 绩 项 目工作表工作品性职称服务单位到职日期说明最高分考 绩 分 数10101010101010101055100实 行 力如期或提前完成交办事项工作品质交办事项彻底完成与否可 靠 性交办事项或工作报告的可靠性问题研判分析与解决问题的能力工作知识对解决问题的知识技术与能力自 发 性主动发掘事情态度合 作 性集体工作态度和协助他人情形忠 实 性对职守忠实性、守秘性领 导 力对属下指导、工作指挥能力纪 律 性对制度、规定遵守态度才智对问题反应能力合计工作潜在能力说明主管评语（包括应接受训练及上列考核的辅助说明）考核期间原工资自至拟建议调整为：晋薪比例：人事部门意见工厂资核定：核准日期