餐馆用工合同.pdf

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1、餐馆劳动合同甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限为一年，自年 M M 日起至年一月日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为元，于次月日前发放（预留第 1 1 月半月工资，在合同解除时结算）。三、管理制度1 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。2 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3 3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

2、四、卫生制度1 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味2 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2 2、请假 1 1 天扣除当日全额工资，旷工 1 1 天扣除 3 3 日全额工资。六、奖罚条例1 1、上班迟到、早退，每次扣除 1010 元。2 2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除 2020 元。3 3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除 200200 元，后果自负。4 4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1 1、乙方若要求解除劳动合同，应提前 3030 日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。2 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的 1515 天工资。本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字:签订日期：年月日