2022幼儿园教师奖惩制度_教师奖惩制度_3.docx

《2022幼儿园教师奖惩制度_教师奖惩制度_3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022幼儿园教师奖惩制度_教师奖惩制度_3.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022幼儿园教师奖惩制度_教师奖惩制度 幼儿园老师奖惩制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“老师奖惩制度”。 鸡场坡乡黄土坡幼儿园老师奖惩制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和主动性，防止出现干多干少一个样的状况，特制定本园奖惩制度： （一）嘉奖： 1、每月平安奖50元，全勤奖50元。 2、班级幼儿按园内规定的人数，（小班35人、中班40人、大班45人）每学期多一人奖30元。 3、优秀老师每学期奖给50元。 6、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，厨房卫生好，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，每学期发给每人奖金50

2、元。 7、我园各环节获乡级奖每人奖50元，获县级奖每人奖100元，获市级奖每人奖200元。 8、开展一次教研活动，交相应资料，组织老师奖50元。 9、由于老师缘由，增入托一人，每学期奖100元。 （二）惩处： （二）惩处： 一、考勤部分。 1、老师按上班时间迟到一次扣10元，20分钟以上30分钟以下扣30元。 2、病假、事假一天扣当天工资，矿工一天扣80元。3天以上每天扣100元。 3、上课时老师私自串班闲聊、接打无关幼儿园电话、接待无关幼儿园的外客，一次扣工资5元。 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝说、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元50元。和家长争吵一次扣50元。

3、5、在园内挑拨离间，一次扣工资10元。 6、在社会上宣扬影响幼儿园荣誉和形象的事，一次扣工资50元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。 二、教化教学部分。 1、每周五必需制定下周周安排，且在离园前上墙。未按时完成者每次扣5元，累计3次扣30元。 2、老师上课时必需讲一般话。违者一次扣工资10元。 鸡场坡乡黄土坡幼儿园 3、由于老师缘由幼儿退托，退脱每人扣老师工资100元。 4、老师必需依据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务，如不按时备课、不按时写教学安排一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。 三、平安、护理 1、因老师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，一次扣5元。（并担当一半医疗费用

4、）。 2、幼儿尿湿裤子后没有刚好告知保育员的，一次扣5元，家长投诉到幼儿园一次扣20元。 3、幼儿进餐时，老师要指导幼儿进餐的技能，培育进餐文明行为习惯，如进餐秩序乱，每次扣5元。 4、老师出现大声训斥、体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资1050元。造成严峻后果的，责任自负，造成违法现象的，移交司法机关处理。 5、厨房人员出现食物异样现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣厨房人员工资100元；造成违法现象的，移交司法机关处理。 四、卫生。 1、教室、睡房、活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣保育员工资5元，当月累计3次扣30元。 2、班级物品摆放不规范，如讲桌和摆放饮水机的桌子上乱放其他杂

5、物，毛巾、口杯乱放，每次扣班主任工资5元，当月累计3次扣30元 3、放学时要细致整理幼儿着装、面容，如裤子、衣服、鞋子穿反，纽扣扣错，头发乱，脸、手涨，一次扣班主任5元，若家长投诉照看幼儿不周，一次扣5元，当月累计3次扣除30元。 4、幼儿食用的饭菜不卫生，如菜里有虫，饭里面有耗子屎，每次扣餐饮员工资10元，当月累计3次扣50元，并降低工资50元。 老师签字： 鸡场坡乡黄土坡幼儿园 幼儿园老师奖惩制度 幼儿园老师奖惩制度一、考勤部分1、早晨值日老师7:00到园，不值日老师7:30到园。迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。2、每天工作时间内，未.

6、幼儿园老师奖惩制度 幼儿园老师奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和主动性，克服出现干多干少一个样的状况，为此制定本园奖惩制度：1、每月平安奖50元，全勤奖50. 幼儿园老师奖惩制度 豆坝乡英皇幼儿园老师奖惩制度一、嘉奖1、对无迟到、早退、病假、事假等状况的教职工颁发全勤奖每月50 元。2、每学期对遵守园内平安制度，未发生平安事故的教职工颁发平安奖2. 幼儿园老师奖惩制度 幼儿园老师奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和主动性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本园奖惩制度. 幼儿园老师奖惩制度 幼儿园老师奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和主动性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本园奖惩制度. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页