[临时用工协议(正规)]临时用工协议.pdf

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1、 临时用工协议临时用工协议(正规正规)临时用工协议临时用工协议甲方：乙方：姓名:身份证号码:1 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2 本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。3 工作任务:3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定

2、乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:【您正浏览的文章由 (第一范文网)整理，版权归原作者、原出处所有。】6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 15 日通知对方。7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年月日