微创新案例.doc

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1、微创新多用表扬的拇指，少用指责的食指 路慧冉 背景：爱是教育的前提,没有爱就没有教育。作为教师，只有热爱学生，特别是尊重、爱护、信任学生，使学生真正感到来自教师的温暖和呵护，教育才富有实效。那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生，我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落，殊不知，学生看起来最不值得爱的时候，恰恰是学生最需要爱的时候；殊不知，错过学生的一个教育机会，没准就错过学生的一辈子。在我们班里，有一个好动的学生小明，人长得瘦小，好动爱讲话，还特别爱随地扔垃圾。人很聪明，但是上课的时候总管不住自己的手。不是弄同桌，就是自己玩，有时一个笔头就能玩大半节课。跟他坐在一起的同学换了又

2、换，有的受到他的感染，也都开始不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。对于小明，任课老师的反应最为强烈，他的行为不仅影响违反了课堂纪律，而且严重影响了教学进度和任课老师的教学积极性。他对任课老师的批评教育非但不能谦虚接受，而且还处处找借口，刁难老师。任课老师经常向我反映他的不是，也许因为我是班主任的缘故，在我的课堂上他还算能够“识相”。措施：我利用课余找他谈话，而他总是这里答应改，转头又管不住自己。有时趁课任老师上课，我到班里听课，他也能认真地听讲，不过最多十几分钟又开始动了。我也找家长多次沟通，共同教育，也无济于事。有一天早上，他爸爸突然来学校告诉我，孩子得的是小儿多动症。医生

3、说吃药不利于孩子的身体，希望老师能体谅。我只能想方法去慢慢地改变他了。有一天早上我正上着课，我发现小明在一张纸上画画，当时我也很生气，尽管他这样做固然不对，我无意中发现他画得相当不错。抓住这个机会，我就让他展示自己的画，同学们都跟着我一同伸出了大拇指。小明经常接受的是老师指责的食指，第一次看着这么多的大拇指，微笑着但脸却红了。跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。那段时间，他每天都认真地做作业（不过字体就不敢恭维了），我还是及时向他伸出大拇指。还有一次，班里大扫除，他非常积极，抢着拿扫把打扫清洁，并用抹布把自己座位的周围打扫得很干净。我立刻就在班里表扬他，要同学们向他学习，看他多会劳动啊！打那以后，小明扔垃圾少了，有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。课间也没有和同学追打了，并能与同学和睦相处。后来，我又让他做了纪律小卫士，他非常开心，看到老师如此器重自己，小明的学习劲头更大了，成绩也有所进步。效果：由此看来，只要给学生多一点的关注，让他们的“闪光点”发光，多向他伸出表扬的拇指，少用或不用指责的食指。学生希望得到老师的认可，更渴望得到表扬，这会激发学生强大的学习动力，增强信心。学生的快乐，也是教师的快乐。