2023年职业健康安全管理目标.docx

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1、2023年职业健康安全管理目标 第一篇：职业健康平安管理目标 职业健康平安管理目标 1、杜绝重大伤亡事故发生，重伤事故为零，年轻伤负伤频率限制在1.5以内。 2、触电： 目标：实现临时用电伤亡为0，平安达标率100，实现出现的重大隐患整改率到达100。 3、高出坠落： 目标：实现高空坠落伤亡为0，限制高处坠落的平安防护设施达标率100。 4、坍塌： 目标：实现坍塌事故伤亡为0，到达预防坍塌的措施齐全，实现出现的重大坍塌隐患整改率到达100。 5、物体打击： 目标：实现重大物体打击隐患为0，重大物体打击隐患整改率100。 6、机械损害： 目标：实现机械伤亡为0，机械完好率100，实现重大机械损害

2、隐患整改率100。 7、中毒： 目标：预防中毒措施齐全，实现中毒伤亡为0，中毒隐患整改率100。 8、火灾： 目标：到达防火措施齐全，火灾发生为0，火灾隐患整改到达 100%.9、爆炸： 目标：杜绝爆炸事故的发生，爆炸隐患整改率到达100% 10、职工健康查体每年一次，查体人数不低于98以上。 职业健康平安管理目标 编制人：李春福审核人：于颖颖批准人：杨成国 编制时间：2023年1月1日 审核时间：2023年1月1日 批准时间：2023年1月2日 潍坊昌大建设集团有限公司 第八建筑工程分公司 其次篇：2023年职业健康平安管理目标 山西省工业设备安装有限公司第三分公司 2023年职业健康平安管

3、理目标 批准/日期： 年 月 日 审核/日期： 年 月 日 编制/日期： 年 月 日 2023年 5 月 13 日 山西省工业设备安装有限公司第三分公司发布 2023职业健康平安管理目标 一、平安生产目标：平安生产无事故。 二、事故限制指标 1杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率限制在8以下。2杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。现场事故隐患消退率100%。 三、平安检查 执行公司管理文件平安管理分册、分公司管理文件管理制度汇编。平安生产管理组织机构,专、兼职平安生产管理人员的配置,保证上岗率。 “平安生产工作责任目标考核细则的落实。4 现场平安达标和创建文明工地的活动。

4、依据公司管理文件平安管理分册和标准JGJ59-2023建筑施工平安检查标准每季度进行一次检查评定。 四、达标目标 施工现场平安生产事故隐患依据“三定原则进行整改;提升平安管控实力，实现施工生产本质平安，保证职业健康平安体系有效运行。 2023平安生产管理方案 为了贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，全面落实平安生产责任制，明确分公司对项目部的监督检查和考核根据，强化分公司各职能部门和各项目部的平安生产主体责任，做到施工平安管理工作的标准化与规范化，确保担当建设的工程项目平安、优质、高效、按期完成，同时为进一步提高分公司平安生产管理的整体水平，杜绝死亡事故的发生，保障人身平安、保障

5、公司信誉。根据中华人民共和国建筑法、建设工程平安生产管理条例和省、市建设工程平安文明施工管理规定等有关法令法规，特制定分公司平安生产管理方案，作为平安管理的指导与检查执行根据。 一、平安管理目标 1.平安生产目标：平安生产无事故。2.平安事故限制指标 1杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率限制在8以下。2杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。 3平安生产隐患治理目标 1存在建筑工程施工现场生产平安事故及重大事故隐患处理规定晋建质字464号其次十三条规定的重大事故隐患，全部马上提出整改要求，并阅历收合格后方可接着施工。 2公司、分公司平安检查中提出的隐患整改要求，项目部必需全部

6、按时整改完成并上报公司、分公司。 3辨识评价出的重大危险源，全部制定管理方案，并保证措施落实。4重大危险源辨识率100%。5项目平安管理策划率100%。6平安技术方案编审率100%。7平安交底编审率100%。8重大危险源公示率100%。 9危险性较大的分部分项工程专项编审率100%。 10超过确定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证率100%。 11平安技术方案及专项方案实施前验收率100%。12现场事故隐患消退率100%。3.平安生产管理指标 1分公司所属项目部按要求配置平安生产管理机构和平安生产管理人员。 2项目部必需与所属施工队伍签订平安管理目标责任书，施工现场各职能人员岗

7、位责任全部明确到人，项目交工后全部进行考核奖罚。 3依据分公司三分公司领导及项目负责人施工现场带班实施细则规定，满意带班时间要求并有完好记录。 4项目部每周组织一次平安检查，并全部形成正式会议纪要。5从业人员每年应接受一次特地的平安培训，并到达规定的学时其中生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职平安管理人员不少40学时，其他管理人员和技术人员不少于20学时，特殊工种作业人员不少于20学时，其他从业人员不少于15学时，待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前不少于20学时，新进场工人三级平安教化培训公司、项目、班组分别不少于15学时、15学时、20学时，培训活动要全部形成验证资料。 6全部项目要

8、编制平安生产费用支配，并按专款专用、刚好足额的要求，组织实施平安生产费用运用支配。 7施工设施、设备和劳动爱惜用品严格按相应制度执行。8严格按公司施工组织设计管理规定和施工技术交底管理规定完成施工组织设计的编制、审核以及施工技术交底工作；危险性较大的分部分项工程必需全部编制专项施工方案；超过确定规模的危险性较大的分部分项工程必需全部经专家论证。 9与全部分包供货单位签订平安协议，并严格执行公司工程分包管理方法和分公司有关规定。 10项目部编制应急救援预案，并全部落实预案中的资源需求。 11按时完成公司、分公司要求的信息化及内业资料上报工作。4.平安文明标化创建 1严格依据公司公司施工现场视觉识

9、别系统和山西安装平安文明施工管理标准化图册试行进行创建。 3按公司分公司、业主、监理等相关方提出的现场合理整改要求，刚好进行整改。 4主动开展创优达标工作，列入分公司创优支配的工地，必需严格按相关要求进行过程管理和申报工作。 二、平安生产管理责任 1、平安管理责任 1认真贯彻执行国家、省和市的平安生产方针、政策及法规；2项目经理依法对所施工的工程项目平安生产工作全面负责，是平安生产第一责任人。项目部必需建立健全平安生产责任制度和平安生产教化制度，落实平安生产规章制度和操作规程，对所担当的工程项目进行定期和不定期的专项平安检查； 3项目部对列入项目工程概算的平安作业环境及平安措施所需费用，应用于

10、施工平安生产中，不得挪作他用； 4保证平安生产条件所需资金的投入和有效实施，认真落实平安技术措施费、平安培训和教化经费的投入，确保施工现场各类防护设施到位，满意施工作业的平安条件；不断提高各级人员平安生产意识和管理实力，防止各类生产事故和火灾的发生； 5抓好平安生产隐患整治工作，重点预防高处坠落、物体打击、触电、机械损害、坍塌、倾覆、群体事故等的发生； 6组织制定并实施本项目部的平安生产事故应急专项预案、现场事故处置方案，并进行演练； 7加强平安管理，遵守公司、分公司的平安生产规章制度，严禁违章操作、违章指挥、违背劳动纪律； 8总结阳煤平定化工项目区域化管理阅历，过程中选取平安文明标化创建先进

11、项目开展对标学习。使具备申报平安文明标化工地资格的新开工项目申报市级平安文明标化工地；力争古交兴能电厂一、二期供热项目创省级平安文明标化工地。 9项目部必需设立平安生产管理机构，配备专职平安生产管理人员不少于1人，必需成立隐患排查小组； 10项目部必需在施工现场建立消防平安责任制度，确定消防平安责任人，制定用火、用电、运用易燃易爆材料等各项消防平安管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材； 11抓好施工现场的平安宣扬工作，张贴平安标语，悬挂平安横幅，标记牌悬挂要醒目整齐，使工地现场形成剧烈的平安气氛。施工现场大门前应悬挂本工程重大危险源和职业病危害因素牌，尽到告知义务； 12平

12、安生产实施目标管理，必需执行公司平安生产管理制度，加大施工现场事故隐患排查治理力度，坚决遏制平安事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生平安事故马上上报分公司； 13限制并预防职业病发生； 14项目部应与分包队伍签订平安生产责任书和消防治安协议书、平安文明标化创建协议书，分清责任，分工负责，确保平安生产目标实现； 15工程开工前15日内办理工程开工备案手续，将项目部人员组织、平安机构和平安员配置、平安文明施工措施费投入支配、施工现场总平面图等信息精确填写上报。 16工程开工前15日内办理平安报监手续同时与建设单位、监理单位做好平安评估。当地政府要求平安报监的工程项目，未办理平安报监的，不得开工；

13、17塔吊在运用之前必需向相关部门报检，检测合格后方可运用； 18建立平安生产例会制度。在管辖职责范围内，项目经理每周至少主持一次平安生产会议或平安教化，或在生产会上单独立项；在支配、布置、检查、总结、考核生产工作的同时对平安生产同时计 划、布置、检查、总结和考核，并认真作好各项会议或教化活动记录；19分公司平安科是分公司工程平安监督管理的主管部门。负责分公司承建工程平安生产管理工作。对项目部的平安生产和管理具有监督、检查的权利并对项目关键环节进行平安监管；在项目部开展岗位平安生产检查和监督。 20其它未注明的责任依据国家、省、市法令法规和公司管理文件平安管理分册执行。 2、平安教化 平安科制作

14、入场平安教化培训PPT及考试试题，项目统一进行平安教化，特种作业人员岗前平安培训考试100、工人包括临时工、分包单位员工、转岗员工岗前平安教化率到达100%、施工管理人员平安培训率到达100%实行平安管理学问、三类人员、平安文明标化工地建设、项目现场平安管理、应急演练培训；结合平安月主题开展活动并组织平安教化培训。 三、考核与奖罚 1、发生一起死亡事故，项目经理就地撤职，罚款五万元，并取消其抵押兑现资格。对项目部其他相关人员的惩处执行公司、分公司确实定。 2、其他考核与奖罚，执行公司和分公司综合检查考评方法、平安生产和文明施工嘉奖与惩处方法、平安生产奖罚制度。 3、获得市级平安标准化工地，嘉奖

15、项目部四万元；获得省级平安标准化工地，嘉奖项目部六万元以考核期内公告文件或证书为准。 4、依据公司平安生产目标管理责任制考核细则的要求进行考核。实行抵押经营责任制的项目部，平安生产管理考核按其要求考核。 5、发生伤亡事故，由项目部对损害人进行经济补偿，并依据公司管理文件平安管理分册中相关惩处条款赐予相关责任人行政处分和经济惩处，情节严峻的交有关部门追究其刑事责任。 6、发生经济损失事故，造成干脆经济损失者，依据公司管理文件平安管理分册中相关惩处条款赐予相关责任人行政处分和经济惩处。 7、发生伤亡事故必需刚好妥当处置，按规定刚好报甲方和当地政府主管部门，自觉接受上级主管部门的调查处理。不刚好妥当

16、处置的，对项目经理和相关责任人按公司管理文件平安管理分册中相关条款惩处。 四、其它 1、分公司必需与项目经理签订平安生产责任书。 2.责任书有效期内签状人离任，不再担当有关领导职责时，该签状人不予考核，接任者接着履行全部平安生产管理职责并自接任时进行考核。 3.各项目部应认真做好“竣工项目的平安文明状况评价资料的收集，年末报分公司存档。 山西省工业设备安装有限公司第三分公司 2023年5月13日 第三篇：质量环境职业健康平安管理目标 SZ-21 市政分公司2023 质量、环境、职业健康平安管理目标 质量目标：执行“工程建设标准强制性条文100%，产品一次交验质量等级在合格以上，道路工程综合评分

17、90分以上，排水工程综合评分85分以上，顾客满足度90%，投诉整改率100%。 环境目标：施工作业文明有序，废水排放、粉尘释放有限制措施，施工场界噪声按国家标准执行，削减废物、节省能源，机械设备、运输车辆平均洁净整齐，现场到达市区环境综合整治文明施工要求，无重大环境事故/事务，社区投诉处置率100%，无重大社区投诉。 职业健康平安目标：无重大伤亡、火灾、机械伤人、管道中毒事故，全年一般事故力争削减或不发生，实行有效措施杜绝职业病的发生，特种作业人员持证上岗率100%，施工现场按JGJ59标准评分合格率100%。 扬建市政分公司 2023年元月6日 第四篇：职业健康平安目标分解 年质量环境职业健

18、康平安目标分解 企业管理部 管理评审和内审支配完成率100% 质量平安处： 质量环境职业健康平安平安目标责任完成率100% 责任事故处理率100% 无因工重伤超标重伤率0.3 年创市级文明工地1项 项目部： 单位工程竣工一次交验合格率100%； 单位工程竣工一次交验优良率60%，五年内到达80%； 单位工程检验率100%； 高空坠落伤亡事故率为0 触电事故发生率为0 机械损害发生率1%以内 重大火灾发生率限制在1%以内 坍塌事故发生率为0 职工职业病治疗率100% 环境因素危险源识别率98% 重大环境因素、重大危险源识别限制率100% 材料设备处 原材料供应商评定率为100% 选购材料符合率9

19、9% 原材料、单位工程检验率100% 计量设备符合计量标准要求，校验率达100% 运用合格率99%；异样现象处理率为100% 对劳务供方运输服务供方评价率100% 原材料的环境因素、危险源识别率100% 办公室 培训考核率100% 违章违纪人员教化订正率100% 对各职能部门目标评价考核率100% 公司车辆交通事故发生率为0 财务部 质量环境职业健康平安经费做到收支平衡 对项目部环境平安费用的支出状况定期检查 工程管理处 单位工程竣工一次交验合格率100%； 单位工程竣工一次交验优良率60%，五年内到达80%； 单位工程检验率100%； 环境因素危险源识别率98% 重大环境因素、重大危险源识别

20、限制率100% 施工组织设计的编制应包括环境职业健康平安的要求 经营开发部 充分理解客户的要求，合同评审率达100%； 竣工一次交验合格率100%、交期98%； 交付工程回访率90%； 对客户的投诉处理率为100%； 第五篇：职业健康平安方针、目标 职业健康平安方针： 预防为主、限制爱惜；强化监督、有法可依； 以人为本、提高素养；科学管理、持续改良。 职业健康平安方针阐述： 预防为主、限制爱惜：施工监理现场所处的环境具有较高的职业健康平安风险，以预防为主作为基本原则，常鸣警钟，以对风险进行分级限制，加强对员工职业健康平安爱惜措施，使风险降到最低。 强化监督、有法可依：公司公开承诺接受员工和社会监督，遵守国家有关职业健康平安的强制性法律、法规。 以人为本、提高素养：人是最宝贵的资源和财产，以人为本的管理理念是社会进展的象征，因此要对员工供应各种职业健康平安培训、提高员工的健康平安意识和实力。 科学管理、持续改良：在职业健康平安管理中，人的因素是第一，在利益权衡时，人的平安健康是第一，不断地改良职业健康平安业绩，进而持续改良管理体系是我公司永久追求的目标。 职业健康平安目标： 1.6.1做好火灾预防，杜绝火灾发生。 1.6.2劳动爱惜用品刚好发放，发放率为100。 1.6.3预防职业病，病发率为零。 1.6.4平安事故零发生率