2023年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告.docx

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1、2023年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 第一篇：2023年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况报告 2023年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况 报告 今年以来，绵竹市委、市政府深化贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的十八届六中全会、十八届中心纪委七次全会、省 展“激情、洁净、担当主题活动，大力弘扬“敢想敢干敢担当、创新创业创一流的新时期绵竹精神，凝心聚力、扎实推动“重点工程六大攻坚、重点项目六大会战。 二、深化正风肃纪，持之以恒推动作风建设 一持之以恒订正“四风。驰而不息抓好中心八项规定精神和省市十项规定的实行，防止“四风问题反

2、弹回潮。整合全市督查力气开展专项行动，紧盯重要节日节点，以工作作风、会风会纪、违规公款吃喝、违规运用公车等为重点开展明查暗访70余次，对36个单位进行通报曝光；开展精准扶贫、环境爱惜、公款购置酒水、汛期值班值守等专项督查，通报4期，专项约谈3人，问责10人，催促整改问题124个。 二深化巡察政治责任。针对中心、省委巡察反馈的问题，认真探讨，开展“三项整改回头看。组建巡察机构，选优配强巡察干部，扎实开展县级巡察。市委常委会议多次听取巡察工作汇报，探讨制定绵竹市委巡察工作实施细则试行,审议通过了巡察工作规划、XX年巡察工作支配，结合实际提出了巡察工作五项重点任务。截至9月，已开展三轮集中巡察，覆盖

3、4个镇乡12个市级部门，觉察问题312个、移送问题线索51条、立案处分6件6人。加强对巡察整改的督察督办、跟踪问效，把巡察成果运用于执纪审查、干部选拔任用和日常监督管理，纳入党风廉政建设责任制目标考核，巡察利剑作用初步彰显。探究村级巡检工作，“县乡村三级同步发力，完成绵竹市镇乡党委巡检村社区工作实施方法试行的制定，21个镇乡党委、纪委自觉担负巡检政治责任，全面布局推动“党在你身边巡检工作，聚焦基层从严治党突出问题，围绕基层党建、惠民政策落实、集体“三资管理、落实上级重大决策部署和四大重 点领域等觉察问题，整改状况刚好面对群众公示公开，助推党内监督无盲区，供应群众监督便捷途径。 三部署推动党风廉

4、政社会评价工作。市委常委会专题探讨社会评价反馈问题及建议、“清风行动XX收集的看法建议，综合分类分析，查找5大薄弱环节，制定6项整改措施，目前已完成1101条“清风行动事项、207条社会评价反馈事项的办理及相关措施落实工作。召开XX年党风廉政建设社会评价工作推动会议，具体部署支配今年测评工作，将该项纳入年度综合目标考核。 三、保持高压态势，坚决有力从严惩治腐败 一坚持抓早抓小。坚持党内谈话制度，印发关于规范在全市开展谈话提示工作的通知，全面驾驭党员干部的思想、工作、生活状况，分层分级开展谈话提示4463人次。深化“一诺三清廉政制度，认真践行“四种形态，目前启动“说清程序149人，“核清程序12

5、7人，“查清程序127件，15名党员干部主动说清问题，上交资金11.92万元。坚持管行业必需管行风，强化组织协调，用好问责利器，对避重就轻、应付了事、工作不力等行为肃穆问责，今年以来，党内问责和领导干部问责11人。 二强力惩贪治腐。召开反腐败协调领导小组会议及反腐败协调小组联席会议，主动分析研判违纪违法案件新特点、新趋势，严格落实反腐败协调办案制度，强化协作协调，强力推动正风肃纪和反腐败工作。截至9月，全市党政纪立案132人，已赐予党政纪处分61人，公开曝光违纪违规问题15起28人，震慑效果明显。 三加强纪检监察队伍建设。主动协调，做纪检监察队伍建设的“坚毅后盾，今年以来，全市纪检监察干部沟通

6、提拔或重用30名，举荐7名优秀干部到上级挂职熬炼，为巡察办巡察组配齐工 作人员，支持市纪委完善纪检监察机关内部管理监督机制，已经完成市纪委内设机构调整，派驻机构的设立正在有序推动。 四、强化源头治腐，扎紧反腐倡廉制度笼子 一严把选人用人关。严格实行党政领导干部选拔任用工作条例，严防干部带病提拔、带病上岗。对2307名股所级以上干部建立了领导干部电子廉政档案，累计发出预警信息5179条；落实任前考廉、廉政谈话等制度，对新提拔的56名新任副科级以上领导干部进行廉政谈话和廉政测试。今年村社区换届工作期间，分别组织全市21个镇乡党委书记集体约谈和一对一单独约谈，强调和提示换届工作纪律；组建7个监督组开

7、展全程监督，提高选人用人公信度。 二推动廉政文化建设。将反腐倡廉宣扬教化纳入全市宣扬思想和干部教化工作总体部署，加大培训和警示教化力度，建立开展旁听职务犯罪案件庭审警示教化制度，2060人赴教化基地开展警示教化，98名重点岗位党员干部旁听职务犯罪案件庭审，组织观看警示教化片201场6029人次。深化廉政教化“1+N模式，廉政年画微信表情包被省纪委在全省推广；推动建设廉政文化广场和“廉洁绵竹微信公众号。 三筑牢预腐防线。探究建立惩防连接工作机制，深化廉政风险防控“A支配，对8个单位A级廉政风险防控工作开展随机抽查审计，对8个单位开展“回头看。全面落实“三重一大事项决策监督记实制度，要求市纪委对市

8、委重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金运用进行全程监督；全面推动行权平台建设和运用，6000余项行政权力纳入平台监管，通报5期，约谈1人，8个部门作出书面说明。 三、完成重点工作方面 一公路建设目标完成状况 支配实施改造项目319公里，支配建成62公里、创建307公里建成49公里畅安舒美示范路。完成投资152867万元。至12月底，我局将完成投资154880万元，年度投资完成比例101%；建成73公里，里程完成比例118%；创建307公里建成172公里畅安舒美示范公路，畅安舒美完成比例374%。如G211平永至榕江公路项目调走予以缓建，地方配套资金无法全部到位，则我局XX年考核目标

9、投资不包含G211平永项目为134991万元，至12月底将完成投资141045万元，年度投资完成比例104%。 二主动做好一般国省干线公路管养工作 路况指标：我局管养公路1662公里，考核里程684公里，考核路段优良率80.26%、PQI80以上，次差路率3%，超额完成年初预定的优良率76.3%，次差路率4.2%的任务指标； 路网结构改造工程：危桥改造、生命防护工程、地灾治理项目、水毁工程复原、油路大中修、公路绿化等已依据省局下达的任务目标完成并确保工程建设质量和平安； 预防性养护：累计完成预防性养护里程约为194公里，完成投资一千余万元，占管养里程比重11.7%，较好地完成了考核路段5%的预

10、防性养护任务指标，道路通行实力显著增加。节能技术：一般国省道公路改造和养护工程旧沥青、旧水泥混凝土材料就地利用及统一回收的比率到达95%以上，循环利用率到达70%以上。服务区建设：完成S306线黄土坡服务区主体工程；榕江古州停车休息区建设基本完成。 三路政管理目标完成状况 加强路政规范化建设，抓好执法队伍培训：强化管理、学习和执法队伍建设，明晰普法、执法、监督、错案追究等工作责任，夯实思想教化，规范路政执法行为，加强行政执法内外监督；全年组织开展了两期共222人次路政执法岗位 大练兵暨业务培训。深化开展路域环境整治活动：针对当前路域环境整治工作的难点和重点，大力实施“两定三抓工作法，“两定即定

11、标准、定任务；“三抓即抓重点、抓长效、抓典型；使公路路域环境专项整治工作实现“制度化、“常态化，路域环境基本到达“八个无。一般国省道公路超限运输治理工作：我局始终把超限运输治理工作当作政治任务来抓。坚持交通、公安等部门进行国省道和重要干线联合执法，形成了统一联动的治理工作机制，有效遏制了车货总重超过49吨的超限运输车辆非法上路上桥行驶，一般国省道公路超限运输率限制在2%以内，治超工作取得了阶段性成果，对有效预防交通平安事故发挥了主动作用。 四平安生产目标任务完成状况 依据“一岗双责要求，落实平安生产主体责任，与基层单位签订责任书率为100%；建立“打非治违工作长效机制，依据“四个一律要求严峻打

12、击非法违法生产经营建设行为；认真组织开展了汛期平安生产大检查、专项检查、排查、平安生产月活动、“双节及十九大期间平安生产检查等专项检查整治工作；完成各级挂牌督办隐患整治，做到隐患整改“五落实，一般隐患治理率为100%；做到“五个一；完成省局下达的平安生产任务，全年无平安生产责任事故发生。 五开展好单位内部审计监管工作，违规违纪防患于未然。依据“一审、二帮、三促进的原则，支配管理局审计对所辖12个公路管理段的财务资金运行状况进行审计监督检查、对基层部分单位行政领导任期、离任经济责任进行了审计，促进完善各单位内部限制,到达消退风险、去除隐患、堵塞漏洞的目的，让内部审计成为违规违纪问题的“防疫站。通

13、过审计，对行政执法、行政管理、财务管理、工程建设及监督管理等方面规章制度进行进一步修订和完善，认真抓 好工程建设领域突出问题专项治理和治理“小金库工作，规范财经制度管理；在各项管理工作中实现用制度管权，按制度办事，靠制度管人。 六自觉贯彻民主集中制原则，集体领导、科学决策 认真执行“三重一大民主议事规定，自觉坚持民主集中制原则，作为单位行政主要领导，不搞“一言堂；维护管理局班子团结和班子权威，议事首先与党委书记沟通联系，统一相识，看法一样；发扬民主，认真听取班子成员或科室负责人的合理化看法和建议，充分发挥领导班子的整体功能作用，做到分工负责、团结协作、集体领导、科学决策。 四、廉洁自律方面 依

14、据中心和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，认真学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，坚持执行中心八项规定、省委十项规定，坚持民主集中制原则，涉及工程招标、大宗物资选购、大额资金运用等方面都经党委会或班子会探讨，没有个人说了算的状况发生。遵守党的章程和国家法令法规，严守党的纪律，时时刻刻维护党的尊严、荣誉。坚持党和人民的利益高于一切，时刻牢记党的宗旨，坚持从我做起，树立朴实的唯物主义观，勤政奉公，不搞“形象工程、“政绩工程，严格执行财经制度和纪律，留意对财务监督管理，不乱发津贴、补贴，保证资金合法合规运用。正确处理个人与组织、家庭与工作的关系，坚决反对和狠杀“四风问题。关注一线职

15、工生活、工作和福利，努力把宽阔职工的根本利益维护好、实现好，把单位进展好。 五、存在的缺乏 一年来个人虽然为单位的进展始终在不懈努力,全局各项也取得了确定的成果，但由于主观和客观的缘由，个人照旧存在缺乏之处： 一系统性的理论学习不强。由于行业性质和留意好用的缘由，政治理论和业务学习距上级和同志们的要求有确定差距，还有待加强。 二工作上在大胆管理的同时，由于忙于业务，有时工作方式方法欠佳、沟通不够，在确定程度上影响了工作的开展。 三在深化基层加强指导的同时，思想政治工作开展少，交心谈话不够，关心同志不够。 四廉洁方面，需要加强对各基层段、各企业班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善规范和

16、加强。 五工作管理还需进一步给力，特别是对机关工作作风、纪律、工作效率以及对基层段和局属各企业的监管考核上抓得不紧，力度不够。 六、改良措施 在今后的工作和生活中，结合实际，我将从以下几个方面克服困难和缺乏，不断提高和完善自己。 一加强政治和管理方面的学习，重点加强学习“十八大、十八届全会精神、十九大精神及两个准则条例、省委、省厅、省局党委和州委、管理局党委的关于党的路途方针政策外，也应加强对建管养等方面的理论和业务学习，拓展思路，带着好管理局行政领导班子在建管养方面的服务、监管水平的提升，切实推动我局建管养有效服务地方经济社会进展迈上新的台阶。 二进一步改良机关工作作风，提高效率。明确责任，

17、落实到科室，到人；特别是加大对既定目标工作任务分级落实的监督、督办、指导力度，加强对工作的执行力，以整体提高工作效率，完成各项目标任务。 三认真落实了党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉工作。从自身做起，带头执行党的纪律，不越雷池一步，认真贯彻执行中心“八项规定、省委省政府“十项规定、州委州政府“十二项规定，加大对廉洁自律教化力度和责任分解，进一步加强对项目建设、监理、验收，重大资金运用和人事任免进程的监管检查，阳光从政，坦荡做人，真正使廉洁落到实处，主动接受组织和群众的监督，努力做到工程优质、干部优秀、资金平安，不出问题。 四树立开拓创新的精神。面对公路进展的机遇和挑战，作为主要负责人，要在改革

18、上进一步解放思想、开拓创新，探究新路子;在各项任务完成上，进一步开拓思路，拿出新举措，争取上级在政策、资金等各方面的支持；在稳定上，做好各方面耐性细致的工作，解决进程中的冲突。 其次篇：街道党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告 街道党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告 2023年，街道依据“党要管党、从严治党和“三严三实要求，进一步强化党工委、办事处抓党风廉政建设工作的政治意识、责随便识和担当意识，扎实推动党政领导班子履行党风廉政建设主体责任的落实，为辖区社会、经济、文化全面健康进展供应了强有力的政治保证。现将2023街道落实党风廉政建设主体责任工作状况报告如下。 一、强化担当意识，压

19、实主体责任，街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设作为街道实现2023年“四个基本工作目标的重要基础，始终把党风廉政建设和反腐败作为全年工作重中之重。 一统筹谋划全局，落实领导责任。 2023年3月街道党工委专题探讨部署党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党工委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定中共成都市武侯区街道工作委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作看法，分别落实了党工委班子的主体责任、一把手的第一责任、班子成员的“一岗双责以及纪工委的监督责任。同时在主要领导、班子成员、科室负责人、社区两委签订党风廉政建设目标责任书的基础上，将党风廉政建设

20、责任制延长到居民小组，层层签订党风廉政建设目标责任书60份。党工委第7次会议探讨确定，充溢优化街道纪检监察队伍，将街道纪工委成员从7名调整至11名，优化居民小组廉情监督员结构，运用党风廉政和反腐败工作既横向覆盖街道全部科室和社区，又纵向深化到具体项目及居民小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 二完善机制建设，压实工作责任。 把党风廉政建设作为辖区全面健康进展的根本保障，党工委把完善制度机制作为落实主体责任的重要内容，加大对重点领域、关键环节、重要岗位的监督力度。重点围绕征地拆迁、城市管理环卫收费、民生保障资金、物资选购、社区公服资金等风险点位全程实施监督检查，确保权力规范运行。制定了

21、街道2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工进一步细化明确党工委班子及成员、纪工委党风廉政建设和反腐倡廉任务57项，建立项目台账，推动责任落实。党工委书记亲自“抓长、“抓常，结合建章立制，将正风肃纪、“三重一大长效化、常态化。党工委针对街道在2023年武侯区上半年党风政风行风群众满足度指数测评15项指标排名均靠后的状况，街道结合实际问题，强化整改措施，留意整改实效，建立和完善街道党员干部联系服务群众工作制度、街道服务办事群众窗口满足度测评制度、街道机关干部二级目标考核机制、街道作风纪律监督制度等相关制度，提高服务质量和办事效率，提升群众对党风政风行风工作的满足度。 三坚持领导带头，强化履职尽

22、责。 党工委主要领导带头履责履廉，党政一把手带头做到“四个亲自，即做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党工委班子成员制定党风廉政建设主体责任清单工作措施113条，带头履行“一岗双责，结合“五进活动，深化基层联系指导工作。截止目前，党工委集体探讨党风廉政建设和反腐败工作16次，其中专题会议4次；班子成员结合“三严三实专题教化，累计走访社区86次，走访企业92次，收集群众反映的热点难点问题14类65条，已解决42条；带头查找遵守党的政治纪律和执行中心八项规定、反对“四风、解决关系群众切身利益和联系服务群众“最终一公里方面存在的突出问题，促进了辖区宽阔

23、党员干部作风转变；带头自觉遵守廉政准则，认真落实领导干部个人事项报告制度，自觉接受干部群众监督，带头开展党风廉政自查。 四建立提示机制，落实约谈制度。 建立党风廉政和反腐败提示机制，每季度定期进行街道主要负责人与班子成员进行廉政谈话；街道分管领导与科室负责人进行廉政谈话；科室负责人与科室人员进行廉政谈话；街道主要负责人与社区书记、主任进行廉政谈话；街道纪工委书记与社区纪委书记进行廉政谈话；社区主要负责人与两委成员进行廉政谈话，同时将警示教化纳入新到岗干部廉政谈话、岗前培训的重要内容，打好“预防针，对苗头性、倾向性问题早觉察、早提示、早订正，截止目前，共收集街道廉政谈话记录表93份。针对不重视作

24、风建设、不敢碰硬、推动不力及做外表文章、弄虚作假的党工委班子成员、社区党委主要负责人，由街道党政主要领导亲自约谈；对存在问题苗头的机关和社区党员干部，由纪工委进行约谈。 二、深化源头治理，强化规则意识。 一留意思想教化。 街道党工委结合“三严三实专题教化，制定了党风廉政建设学习支配，实行定期集中学习和自主灵敏学习相结合的教化方式，强化志向信念和党纪国法教化，深化学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神和各级贯彻看法，认真学习贯彻廉洁自律若干规定，由街道党工委书记、办事处主任亲自讲授廉政党课10次，邀请专家教授开展志向信念及做好群众工作专题讲座4次，组织集体观看警示教化片14部，组织街道机关干部和社

25、区书记、主任67名同志赴延安开展志向信念教化，同时开展进监狱、进法院等现场警示教化4次，提升党员干部的政治意识和责随便识，深刻警醒和教化党员干部守住道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上防治腐败和不正之风。结合社区基层治理，有针对性的按网格分类管理将社区党员干部廉政教化融入“四五五基层治理平台，促使宽阔群众通过党员干部的日常行为和生活作风表现主动参与廉政监督，形成党员干部自我管理、分类教化、常态监督相结合的教化和监督机制。同时，通过手机报向全体机关干部、社区两委成员等发送廉政短信共计1600余条，印制廉政公益海报、环保袋、纸杯及廉政小折页50000余份，营造了廉政言论气氛。 二强化规则意识

26、。 依据习总书记“五个必需的要求，以区委“九个重点为指导，把讲政治、守纪律、重规则摆在突出位置，着力构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪遵守法律的良好政治生态。开展“勤政务实、清正廉洁、敢于担当专题学习会和“南充拉票贿选案专题剖析反思会，使宽阔党员干部树立把党的政治纪律和政治规则挺在前面，结合工作实际，深刻剖析问题根源，树立知敬畏、明底线、严用权的政绩观、权力观；在行动上结合自身工作岗位，剖析自我、强化我律、斗硬执纪，主动解决工作中存在的突出冲突和问题，主动应对工作中各种风险和隐患，构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪遵守法律的良好政治生态。 三加强重点管控。 街道党工委发挥主体责任，纪工

27、委亲热协作，进一步厘清机关权责，推动规范化服务，强化重点领域的风险防控，堵塞监管漏洞，突出抓早抓小，扼制问题苗头，营造良性权力环境。针对征地拆迁、新居安置、民生资金支配、项目建设等方面存在的廉政风险点，刚好将防范工作关口前移，防微杜渐。进一步完善街道党工委“三重一大决策事项监督管理方法和党工委会议议事规则，凡涉及“三重一大、专项资金运用的，必需报送党工委会探讨审议；凡大宗物资选购、项目招投标主动邀请纪工委成员参与现场监督。 三、落实效能督查，强化作风建设 一践行“三严三实。 扎实开展“三严三实专题教化，坚持“五学同步，突出抓实专题党课、学习教化、专题学习研讨三个关键动作。街道党工委书记谭军同志

28、以争做“三严三实好干部树立忠诚洁净担当新形象讲廉政党课，号召党员领导干部要坚决志向信念，党工委成员共讲专题党课10次，召开专题学习研讨会4次、反思研讨会3次，增加纪律意识、规则意识，树立正确的人生观、价值观、政绩观。坚持问题导向，集中查找街道党员干部存在的“不严不实问题，开展交心谈心活动，广泛征求看法，共梳理出“不严不实问题13条，对查找出的问题召开专题党工委会议进行支配落实，明确责任分工制定整改措施，目前已全部整改到位。 二提倡廉勤之风。 深化实行中心八项规定及解决发生在群众身边的“四风和腐败问题专项整治工作，确保统一思想、统一行动。结合街道实际，加强对“钱、权、人和项目等重点部位、落实中心

29、八项规定等关键环节的监督自查，接受了区审计局开展“三公经费、拆迁经费、往来经费等各项资金的专项检查。严控“三公经费运用，同比下降了15%。其中因公出国境、会务费、培训费、差旅费有所增加，公务用车购置及运行费同比下降19%，公务接待费同比下降99%。结合街道实际，共梳理出“四风突出问题11类29项，通过开展“廉而不勤为突破口，通过“压实两个责任、留意三个坚持、强化四项举措健全管理制度、完善监督机制，订正“占着位子不干事、拿着工资不出力、“不贪不占、啥也不干等“廉而不勤的问题，此作法受到区委主要领导指示。 三维护群众利益。 始终以“富民、惠民、利民、安民为动身点，不断提升群众的“获得感，共享改革成

30、果，主动为群众解难题、办实事。投入3万元对沈家桥9组窗帘城边道路配套设施及河渠堡坎进行整治。协调区政府相关部门，将南桥片区纳入全区农村饮水平安工作，解决南桥饮水问题。新建垃圾池30个，增加公用生活垃圾桶380个。新建健身路径3条，建设示范性足球场一个，开展全民健身体育活动9次。为南桥社区新建一处社区卫生服务中心，在沈家桥社区建立日间照料中心和长寿食坊。完成“124片区消防隐患整治工作，建立消防应急水管管网。增加治安工作经费30万元；将派出所协警增至20名，新增治安警务室4处；全年开展法律宣扬活动4次，每周组织法律工作者为社区供应半天免费法律询问服务。全年开展针对企业管理人员、在校学生、社区两委

31、、居民小组长、居民代表的法律培训服务10次。全年组织社区矫正人员进行法律法规学习和参加公益劳动10次。协调区交通局，实施沈家桥三组“企业中路实施路面改造整治。义务植树3万株，新增绿化面积0.03公顷，切实改善居住环境。 四、落实群众监督，营造廉政文化 街道将“改良工作作风、亲热联系群众作为长期的一项工作来抓，健全和完善了街道办事处联系群众制度、街道办事处考勤制度等八项制度。加强对机关工作纪律的监督检查，规范了机关工作秩序。以加强机关作风常态化督查为手段，充分发挥基层组织作用，由社区廉情监督员组成街道作风纪律督查组，在街道、社区开展定期和不定期的机关作风督查,完善街道办事处首问责任制，街道设置首

32、问责任岗，催促干部职工认真落实首问责任制、改良服务看法、规范行政行为，提高工作效能。结合南桥社区创新社区治理“四五五模式涉农社区试点，打造社区廉政文化墙。在传统或重大节假日，举办“庆端午廉政文化进社区、“和谐廉洁华蜜等廉政活动，将党风廉政建设宣扬活动融入到传统节日中，更好地营造了清廉气氛。 五、支持纪工委工作，强化案件查办 街道党工委在强调党风廉政建设工作的同时，看法坚决、旗帜显明地支持街道纪工委开展执纪办案工作。协作街道纪工委为11名党工委领导班子成员制作“党风廉政建设责任提示卡，定期提示。同时建立了函询、约谈、诫勉谈话问责机制，抽调社区廉情监督员组成街道作风纪律督查组，在街道、社区定期和不

33、定期开展作风纪律检查，全力落实纪工委在办案过程中人员、经费的保障，畅通工作渠道，刚好召开党工委会议进行专题研判、立案，支持纪工委的案件查办看法，确保了纪工委各项工作的顺当开展，全年办理了由区纪委信访室转办的信访举报件8件，按期办结率100%。 2023年，街道党工委充分发挥领导核心作用，突出工作重点，狠抓工作落实，解决了一些问题，在党风廉政建设和反腐败工作中取得了确定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有确定差距。一是个别领导干部落实履行党风廉政建设“一岗双责不够到位，重业绩，轻管理；二是一些制度执行不严照旧存在腐败隐患；三是一些群众关切的热点、难点问题还没有解决；四是对自身案件查办不力，纪工委

34、查办党员违规违纪案件0起。下一步，街道将认真实行党的十八届三中、四中、五中全会精神，结合“三严三实专题教化，围绕区委“十三五工作目标，深化推动中国共产党纪纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则的贯彻和学习，进一步强化党风廉政建设主体责任担当，以更加坚决的决心、更加严密的制度、更加有力的措施，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，为街道各项工作的全面进展供应强有力的保障。 第三篇：XX党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况报告 XX党政领导班子履行党风廉政建设 主体责任状况报告 XX年，县委、县政府领导班子深化实行党的十八届六中全会和中心纪委七次全会、省纪委十届六次全会、州纪委八届二次全会精神，深刻

35、把握当前形势任务，驰而不息反“四风树新风，坚决不移反对腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深进展，为越西决战脱贫攻坚、决胜全面小康供应坚毅纪律保障。 勇于担当、主动作为 确保主体责任落到实处 把落实党委主体责任作为推动党风廉政建设和反腐败工作的核心，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，敢于担当、勤于担当、擅长担当，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，主要领导认真履行第一责任人政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 强化统筹谋划，健全责任体系。制发关于X

36、X年党风廉政建设和反腐败工作的看法，明确县委书记负总责，县委、县政府班子成员各负其责的工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解为7大项49小项，落实到县党政班子及各成员，明确了县委办、政府办、纪委等17个牵头单位、60余个协办单位的目标任务和责任，建立“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。结合岗位特点和分管领域，制定越西县委常委班子成员党风廉政建设责任清单，夯实主体责任，强化党组织书记履行第一责任人职责、班子成员“一岗双责。严格落实“签字背书制度，县委、县政府主要领导与119个乡镇、部门签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的格局

37、。 深化作风建设，弘扬新风正气。把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚决不移实行中心“八项规定和省州县“十项规定，推动为民务实清廉之风落地生根。今年重点开展乱告诬告、乱作为慢作为、乱办酒席、乱打领导旗号“四乱问题专项整治，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四风反弹回潮。全县9700余名党员干部带头签订自觉抵抗“四乱承诺书，开展100余场学习探讨，教化引导党员干部深刻相识“四乱危害；梳理“四乱问题线索25条，“零容忍查处乱办酒宴、履职不力、违规动用群众补助资金等“四乱问题10件，党政纪处分17人，通报指责4件7人，诫勉1人，约谈6人。持续加大对中心

38、八项规定和省州十项规定贯彻执行状况的监督检查，强化明察暗访，肃穆处理上班期间出入消遣场合、作风不实的干部19人，纪律处分6人，诫勉谈话13人；严峻打击迎风违纪行为，肃穆查处公车私用、违规收送礼金、乱办酒席等违背八项规定精神案件8起，党政纪处分8人，诫勉谈话1人，全县通报曝光，持续推动党风政风社风民风持续好转。 抓实社会评价，提升群众满足度。印发关于切实加强XX党风廉政建设社会评价工作的看法，明确责任、具体任务，完善“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、乡镇狠抓落实责任体系；强化结果运用，将社会测评结果干脆纳入目标绩效考核，对工作推动不力、宣扬不到位、问题整改走形式的严峻问责，约谈排名末3

39、位的乡镇部门党委、纪委主要负责人，取消单位和班子成员评先评优资格，连续两年排名末3位的乡镇和部门，对相关负责人进行组织调整；建立综合分析制度，整改省州反馈的56个问题，回应群众关切；加大宣扬力度，张贴廉政标语标牌30余幅，印发社会评价满足度宣扬手册6万余份，宣扬座牌5000个，宣扬贴纸4万余份，致学生家长的一封信3万余份，引导干部群众认真接听民意调查，客观公正评价，做到社会评价工作家喻户晓、人人皆知。 磨砺巡察利剑，发挥震慑作用。建立健全巡察机构，成立县委巡察工作领导小组，设立两个巡察组，夯实巡察力气，选优配强8名巡察干部。聚焦群众最关切、反应最剧烈的重点领域，县委首轮专项巡察选在教化领域，通

40、过查阅资料、实地调查、访问群众等方式深化查找问题、深刻剖析问题“病灶、巡察期间，共受理来信来电来访5件次，个别谈话124人次，调阅项目、文件资料131份册26867页，提调查阅财务会计资料631本册，发放民主测评和问卷调查表68份，觉察党风廉政建设、财务资金管理等方面问题74个，移送违纪线索19个，立案13件，处分14人，收缴违纪资金142余万元，充分发挥巡察利剑的震慑作用，优化政治生态。 强化制度执行，扎紧制度笼子。落实目标考核制度，对党风廉政建设责任制实行“半年一考核、一年一检查、两年一表彰，对履行党风廉政建设责任制不力的单位严格问责，发生重大腐败案件和严峻违纪行为的实行“一案双查，责令工

41、作不力的5名单位负责人作出检讨；坚持“一把手讲廉政党课，落实新任领导干部廉政谈话、签订廉政承诺书、回访教化等制度，筑牢廉政“防火墙，全年开展新提拔及沟通任职科级领导干部任前廉政谈话250人；严格执行纪委监督干部考察和拟提拔干部征求党风廉政看法等制度，严把选人用人政治关、廉洁关，抓好党风廉政看法回复，审查党风廉政看法590单位/次、1932人/次，不予通过10个单位、6人；常态化述责述廉，县委书记、县长坚持向州纪委每年1述，党政领导干部班子成员、县直部门乡镇负责人向县纪委每年1述，适时接受质询，做到心中有责、肩上担责、亲自履责。 坚守底线、履职尽责 推动监督责任落地生根 坚持把强化纪委监督责任作

42、为落实党委主体责任的有机整体，明确职责定位，聚焦中心任务，压实全面从严治党监督责任，坚决不移反对腐败，推动全县党风廉政建设和反腐败工作全域进展，以反腐倡廉的实际成果取信于民。 恪守纪律规则，严格纪律监督。坚决维护党内法规，建立“一把手权力运行监督机制，落实“一把手不干脆分管人、财、物规定，实现有效规范。深化推动“三大一严专项行动，持续强化对扶贫领域不作为乱作为、干部作风等状况的监督检查，督查订正不落实的人和事。截止目前，开展专项督查10次，觉察整改问题25个，肃穆处理在脱贫攻坚精准识别中优亲厚友、不作为造成“借畜还畜项目羊子流失等扶贫领域违纪问题5件7人，通报曝光2件5人；强化对重大决策部署实

43、行状况的监督检查，共开展4次督查，通报5个工作纪律不严、作风不实、重点工作落实不力的乡镇部门，约谈4名单位负责人，通报17名干部职工；肃穆处理3个乡镇主要领导人失职失责问题，赐予2人党内警告处分，诫勉1人，约谈3人。 坚持挺纪在前，肃穆纪律审查。围绕脱贫攻坚、社会保障、惠农支农等重点领域和基层热点难点问题，开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，紧盯贪污侵占、虚报冒领、套取资金、克扣截留等基层易发多发微腐败问题，肃穆纪律审查，“零容忍查处群众身边不正之风和腐败问题，尤其是基层群众最痛恨、感受最干脆、反映最剧烈的“小官、小案、小事。今年以来，处置收受礼品礼金、收受贿赂、私分补贴款等不正之风和腐败

44、问题线索76件，其中：谈话函询5件，初步核实71件。初核转立案67件涉及76人，了结11件，结案46件，处分61人其中党纪处分48人，政纪处分6人，免于纪律处分7人，组织处理25人。查处“一把手违纪案件5件涉及6人，收缴违纪款150余万元，挽回干脆经济损失250余万元。 坚守政治担当，严峻问责追究。组织学习党内问责条例，县委常委会、政府常务会，全县乡镇、部门党委党组会议进行专题学习。严格逗硬问责倒逼重点工作责任落实、政策落地、工作见效，制定越西县脱贫攻坚工作问责方法试行，为扎实推动脱贫攻坚工作立规明纪，对工作推动不力、失职渎职的相关负责人肃穆追责问责。今年以来，在脱贫攻坚、信访问题处理等领域累

45、计问责处理13人，其中纪律处分6人，诫勉1人，约谈6人，通报指责7个单位12人，推动形成“有权必有责、有责要担当、失责必追究的从严治党管党气氛。 加强廉政教化，筑牢思想防线。把反腐倡廉教化纳入干部教化培训工作总体部署，列为中心组学习、民主生活会和“三会一课必学内容。持续开展廉政教化大宣讲活动，累计宣讲87场次、2600余人次。开展行之有效的警示教化，在重点领域、案发地开展警示教化9场次，受警示人员达3675人次；用身边典型案例教化身边人，组织28名副县级以上领导干部配偶、全县184个贫困村党支部书记，到州法纪教化中心接受专题警示教化。主动推动宣扬教化全覆盖，省州县各类新闻媒体刊发廉政稿件70余

46、篇，凉山州电视台廉政纵横栏目播送6期，向全县8217名干部职工发送廉政短信6条次。教化引导党员干部自觉划好纪律规则底线，筑牢“不想腐的思想防线。 党风廉政建设和反腐败斗争恒久在路上，我们将认真实行州委、州政府部署要求，以踏石留印、抓铁有痕的决心落实“两个责任，打赢惩贪治腐、正风肃纪、刷新治吏决胜之战，为越西脱贫攻坚和经济社会创新跨更加展供应坚毅有力的政治和纪律保障。 第四篇：2023乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况报告 2023乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况报告 2023乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况报告 2023年，在县委、县政府的坚毅领导下，xx镇党

47、委、政府紧紧围绕县委“四大战略的各项部署和镇党委“2251工作重点，深化实行党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，依据十八届中心纪委四次、五次全会以及省委、市委、县委和省纪委、市纪委、县纪委的部署要求，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持党要管党、从严依规治党，坚决把纪律和规则挺在前面，持续推动“廉洁xx建设，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深化，为全镇经济社会进展供应了坚毅的政治和纪律保障。 一、强化主体责任担当，常态落实从严治党责任 1、加强领导，层层落实党风廉政责任制。镇 党委、政府始终把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治要求来落实，结合“三严三实专题教化和领导班子思想政治建设，坚持把党风廉政建设纳入全镇经济社 会进展和