2022年区港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则.doc

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1、广西壮族自治区港口危险物资码头企业平安消费标准化考评施行细则（适用于二、三级达标考评）考评内容考 评 要 点分值考评细则考评评价考评得分一、平安目的35分1、平安工作方针与目的制定企业平安消费方针、目的和不低于上级下达的平安操纵指标51)查文件，已制定平安消费方针，制定的平安消费方针切合企业实际；2)查文件，已制定平安消费目的，目的明确、详细和量化；3）平安消费方针、目的已正式发布；4）平安消费目的内容完善，且不低于上级有关部门下达的平安考核指标。制定实现平安工作方针与目的的措施51)查措施，无实现平安消费工作方针与目的的保障措施，扣5分；2)随机询咨询从业人员，不明白本企业的平安工作方针与目

2、的，1人次扣1分。2、中长期规划制订和施行企业平安消费中长期规划和跨年度专项工作方案51)查中长期规划，已制定中长期规划，中长期规划的内容切合企业平安工作方针和目的。未制定的，三级达标扣3分； 2)查工作方案，已制定跨年度专项工作方案；跨年度专项工作方案的内容符合企业平安工作方针和目的。未制定的，三级达标扣2分；3)查记录，中长期规划和跨年度专项工作方案已印发到部门和基层单位。未制定的，三级达标扣1分。3、年度计划依照中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行51)查年度计划，未依照中长期规划制定出年度计划，扣 3分；计划不完善，扣 1分；2)查活动方案，未制定年度专项活动方案，扣

3、 2分；方案不详细，扣 1分；3)查记录或现场抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和班组，扣 2分。4、目的考核将平安消费治理指标进展细化和分解，制定阶段性的平安消费操纵指标51）查文件，未细化和分解平安消费治理指标，扣3分；2）未制定和分解阶段性平安消费操纵指标，扣2分；3）细化和分解的平安消费治理指标未印发，扣1分。制定平安消费目的考核与奖惩方法51)查制度或相关文件，未制定平安消费目的考核和奖惩方法，扣 5分；平安消费目的考核与奖惩方法覆盖面不全，内容不明确，可操作性不强，扣1-2分；2)查记录或现场抽查，平安消费目的考核与奖惩方法未印发到治理层、相关部门和班组，扣1分。定期

4、考核年度平安消费目的完成情况,并奖惩兑现51）查考核指标及奖惩兑现材料、文件，未进展目的考核的扣5分；2）未兑现奖惩的扣2分。二、治理机构和人员40分1、平安治理机构成立平安消费委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制101）查文件，已成立平安消费委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。未成立的，三级达标扣10分；2）查文件，平安消费委员会（或领导小组）平安职责分工明确。未明确的，三级达标扣3分；3）平安消费委员会（或领导小组）成员应包括主要负责人、部门负责人等。不符合要求的，三级达标扣3分。按规定设置与企业规模相习惯且

5、独立的平安消费治理机构151）查机构设置文件，已按规定设置独立的平安消费治理机构；2）设置的平安消费治理机构与企业规模相习惯；3）已装备专职分管平安消费领导，已按要求配足专职平安员。定期召开平安消费委员会会议。平安消费治理机构和下属各分支机构每月至少召开一次平安工作例会51）查文件，未制定平安消费委员会会议制度，扣3分；制度不完善、内容不全面，扣1-2分；2）无平安会议记录、会议纪要、签到簿等台账，每项扣1分；3）查会议记录和签到表，平安工作例会未按月召开或少开，每次扣1分。2、治理人员装备按规定足额装备专职平安消费和应急治理人员101）查任命文件、合同等材料，已装备专职平安消费和应急治理人员

6、；2）查员工花名册、任命文件、合同等材料，装备的专职平安消费和应急治理人员满足对港口企业的要求，并签订1年以上全日制用工合同。三、平安责任体系45分1、健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工平安职责明确，制定并落实平安消费责任制，层层签订平安消费责任书，并落实到位101）查文件，已以文件方式明确各级机构、部门、班组的岗位责任、权利；2）查文件，已制定平安消费责任制，并印发施行；3）已层层签订平安消费责任书，有关职责、任务和考核指标已分解落实。主要负责人或实际操纵人是平安消费第一责任人，按照平安消费法律法规给予的职责，对平安消费负全面组织领导、治理责任和法律责任，并履行平安消费的责任和义务

7、51）查文件，已以文件方式明确规定主要负责人或实际操纵人（决策人，如总经理或董事长）是平安消费第一责任人，且平安消费第一责任人主要职责和责任明确。未明确的，三级达标扣3分；2）询咨询主要负责人或实际操纵人(决策人，如总经理或董事长)，熟悉其主要职责和权利。不熟悉的，三级达标扣2分；（主要负责人或实际操纵人主要职责： 组织建立健全平安消费责任制，并保证有效执行；组织制定平安消费规章制度和操作规程，并保证其有效施行；保证平安消费投入的有效施行；催促检查平安消费工作，及时消除消费平安事故隐患；组织制定并施行消费平安事故应急救援预案；及时、如实报告消费平安事故。）分管平安消费的负责人是平安消费的重要负

8、责人，统筹协调和综合治理企业的平安消费工作，对平安消费负重要治理责任51）查文件，未以文件的方式明确分管平安消费责任人是平安消费的重要负责人，扣5分；主要职责、权利不明确，扣2分；2）抽查询咨询分管平安消费的负责人，不熟悉其主要职责、权利，扣2分。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的平安消费工作负责51）查文件，未以文件方式明确全体员工“一岗双责”，扣5分；2）抽查职工，不熟悉 “一岗双责”内容，责任不落实，扣2分。平安消费治理机构、各职能部门、消费基层单位的平安职责明确并落实到位101）查文件，未制定平安消费治理机构、各职能部门、消费基层单位的平安职责文件，扣10分；2）查平

9、安消费制度和操作规程，不能表达相关平安消费职责，扣3分；3）抽查职工，相关人员不熟悉主要职责，扣2分。2、责任制考评依照平安消费责任进展定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况101）查平安考核文件材料，已按规定定期进展考核，同时及时公布考评情况。未考核的，三级达标扣6分；2）查相关记录，考核奖惩均落实。未落实的，三级达标扣4分。四、法规和平安治理制度70分1、资质港口运营许可证、企业法人营业执照、港口危险物资作业附证合法有效，运营范围符合要求51)有企业法人营业执照、港口运营许可证、港口危险物资作业附证；2)企业法人营业执照通过年审；企业法人营业执照、港口运营许可证和港口危险物资作业附证处于有效期

10、内；企业运营范围符合要求。2、法规及时识别、获取适用的平安消费法律法规、标准标准51）未适时搜集、获取、识别适用的平安消费法律法规、标准标准的，扣3分；2）查记录，对适用的平安消费法律、法规、标准、标准记录不完善的，扣2分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中51）未适时开展相关法规标准和要求转化为本单位规章制度工作的，扣3分； 2）查记录，转化平安消费法律法规、标准标准内容不完善的，扣2分。执行并落实平安消费法律法规、标准标准51）查记录，有关平安消费法律法规、标准标准在实际平安消费工作中未落实，扣3分；2）抽查职工，有关岗位人员不熟悉有关平安消费法律法规、标准标

11、准的主要要求，扣2分。将适用的平安消费法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进展宣传和培训51）未开展适用的平安消费法律、法规、标准、标准宣传、培训工作的，扣5分；2）查相应培训台账和档案记录，从业人员参加平安消费法律法规培训比例未到达95%以上，扣2分；3）抽查职工，相关人员不熟悉相关法律法规，培训效果不佳，扣1分。3、平安治理制度制定并及时修订平安消费治理制度，包括：1）平安消费责任制；2）平安例会制度；3）文件和档案治理制度；4）平安消费费用提取和使用治理制度；5）设备、设备、物资平安治理制度；6）平安消费培训和教育学习制度；7）平安消费监视检查制度；8）事故统计报告制度；9）平安消费

12、奖惩制度101）查文件，未制定平安消费治理制度，扣10分；平安消费治理制度未涵盖此9项制度和针对港口危险物资作业的平安消费治理制度的，缺一项，扣1分；2）平安消费治理制度内容不完善，扣2分；3）平安消费治理制度未适时按程序修订，每项扣2分；4）现场抽查，平安消费治理制度未印发给部门、班组，扣3分。对从业人员进展平安治理制度的学习和培训51）查专项学习记录、签到簿、培训学习台账和档案记录等材料，未组织从业人员进展全面学习和培训，扣3分；2）抽查职工，相关人员不熟悉平安治理制度，培训效果不佳，扣2分。4、岗位平安消费操作规程制定并及时修订各岗位的平安消费操作规程，并发放到岗位（职工）101）已制定

13、各岗位平安消费操作规程；2）查记录，已及时修订各岗位平安消费操作规程；3）现场抽查，各岗位平安消费操作规程已及时印发，相关岗位人员方便查阅；4）有关修订和发放记录齐全。对从业人员进展平安操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的平安操作规程51）查培训施行和考核等台账记录，未组织从业人员进展平安操作规程的学习和培训，扣3分；2）抽查职工，从业人员不熟悉相关平安操作规程主要内容，扣1分；不能按照相关平安操作规程纯熟操作，扣2分。5、制度执行及档案治理执行国家有关平安消费方针、政策、法规及本单位的平安治理制度和操作规程，依照行业特点，制定企业平安消费治理措施51）未执行国家有关平安消费方针、政

14、策、法规及本单位的平安治理制度和操作规程，未制定企业平安消费治理措施，扣5分；2）措施不具备针对性和可操作性，扣1分；3）平安消费治理措施未印发施行，扣2分。每年至少一次对平安消费法律法规、标准标准、规章制度、操作规程的执行情况进展检查51）查检查记录，未按要求开展执行情况专项检查，扣3分；2）查出治理薄弱环节未整改，扣2分。建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关材料和信息51）已建立各类台账和档案，并及时更新完善；（台账见附件1，档案见附件2）2）有相应台账档案检查和咨询题处理记录；3）查报送记录，已按规定报送平安消费和治理的有关材料和信息（如突发事件应急预案、平安消费工作报告、平安

15、事故报告、平安事故统计、平安消费统计等）。五、平安投入45分1、资金投入按规定足额提取平安消费费用101）查平安费用提取及相关会计凭证等资金使用情况文件，已按规定（现行规定：企业平安消费费用提取和使用治理方法(财企2012第16号)）足额提取平安消费经费。平安消费经费专款专用，保证平安消费投入的有效施行151）已列有平安消费经费。未列的，三级达标扣15分；2）查文件，已编制平安消费经费使用计划。未编制的，三级达标扣4分；3）查会计凭证等文件，当年平安消费费用支出情况，平安消费经费做到专款专用。未做到专款专用的，三级达标扣3分。及时投入满足平安消费条件的所需资金101）未及时投入平安消费资金的，

16、扣4分；2）查相关记录，未投入满足平安消费条件所需资金的，扣4分。2、费用治理跟踪、监视平安消费专项经费使用情况51）查平安费用台账，未对平安消费专项经费的使用情况跟踪、监视治理，扣3分；2）有不配合审计部门对平安消费专项经费使用情况进展审计的，扣1分；3）没有跟踪监视平安消费专项经费使用情况书面文件，扣2分。建立平安费用使用台账51）查平安消费经费开支工程和平安消费费用支付账目及数量情况，未建立台账，扣5分；2）台账不精确，扣2分。六、装备设备130分1、 设备具备满足平安消费需要的建筑、场地和设备设备，并符合相关平安标准和技术要求101)查平安评价报告、相关检测检验报告及现场，建筑、场地和

17、设备设备满足平安消费需要，且符合相关平安标准和技术要求。按国家有关规定配足有效的平安防护、消防、救生设备及器材151）有平安设备、消防验收和平安评价报告等相关材料。材料不全的，三级达标扣10分；2）现场查看平安、消防、救生设备及器材，与相关清单或要求一致。不一致的，三级达标扣5分。设有覆盖平安重点部位视频监控设备，并保持实时监控51)查视频监控设备清单、布置图及现场查看平安重点部位视频监控设备，缺一处扣1分；2)平安重点部位视频监不能保持实时监控，一处扣1分。装卸管线配有扫线装置及系统，扫线介质的选用应保证物料质量和作业平安51)查装卸工艺，无扫线装置或扫线介质选用不当，一项扣5分。 设置紧急

18、疏散通道101)按规定设置紧急疏散通道；2)平安出口、疏散通道及消防车通道情况符合要求；3)有紧急疏散道路图；4)紧急疏散通道指示标志设置符合要求。按规定设置宣传告示设备、平安警告标志、指示牌5查宣传告示设备、平安警告标志、指示牌清单，现场查看宣传告示设备、平安警告标志、指示牌的装备情况：1)未按规定设置宣传告示设备、平安警告标志、指示牌，扣5分；2)现场设置的宣传告示设备、平安警告标志、指示牌与清单不符，扣2分。2、设备趸船、港作船舶、起重装卸设备、车辆、通讯设备、压力容器等符合相关平安标准和技术要求，设备及操作人员证书齐全有效101)查平安评价报告、检测检验报告及设备清单、档案，不符合相关

19、平安标准和技术要求，一项扣2分；2)查相关操作人员资质证书，未持证上岗的，1人次扣2分。按规定对设备设备进展定期检验，检验证书合法有效10查检验证书及相关记录：1)未定期检测检验或无检测检验证书，一项扣2分；2)检测检验证书不合法或不在有效期内，一项扣2分。 码头应装备易燃易爆气体、有毒气体检测报警装置或便携式易燃易爆气体、有毒气体检测仪5查平安防护设备台账和现场查看：1)未按规定装备，缺一处扣1分；2)已失效或已损坏的设备仍在使用，一项扣1分；3)与台账不符，一项扣1分。按规定定期对设备设备维护保养，设备技术情况良好101)查设备设备治理制度和设备设备年度综合检维修计划，未制订设备设备治理制

20、度和设备设备年度综合检维修计划的，扣3分；2)查日常检查（点检/巡检卡）、定期检测及特别检测记录，无日常检查、定期检测及特别检测记录，一项扣1分；3)查设备设备维护保养检查记录，无维护保养检查记录，一项扣1分；未进展经常性的维护保养，一项扣1分；4)现场查看设备设备的完好情况，已损坏或失效的设备设备仍在使用，一项扣4分。指定专人对特种设备进展治理101）查文件，特种设备无专人负责治理，扣10分；2）现场抽查特种设备治理情况，不到位的，一台扣2分。建立并标准设备治理台账51)查设备台账，无设备台账，扣5分；2)随机抽查设备治理台账，设备无台账的，一台扣1分。3、环境保护按规定配置足够的防污应急器

21、材,如:围油栏，收油机等，并保持完好状态101)查相关验收文件，码头交工运转前，防污应急设备装备情况未通过主管部门专项验收，扣5分；2）未定期对防污应急器材进展检测检验，使其保持完好状态，扣3分；3)查溢油应急设备台账，缺一项扣1分。配置装载危险化学品气相回流装置51）现场查看：挥发性液体化学品或有毒液体装船作业过程中所产生的气体未通过气相管线进展搜集处理，扣5分。4、电气平安治理按照国家相关法律法规标准码头电气平安治理，满足一、二级配电标准15查制度、记录：1)未制订工作票/作业票两票治理制度、值班人员岗位责任制、交接班制度、巡视检查制度、倒闸操作制度等电气平安治理制度和相关操作规程，一项扣

22、1分；内容不完善，不具操作性，一项扣1分；2)电气设备维护保养、检验检测和检查记录不完好，一项扣1分；现场查看：1)电气设备应装备齐全、状态良好，一项不符合，扣2分；2)操作人员执行制度情况不符合要求，1人次扣1分。七、科技创新与信息化55分1、科技创新及应用使用先进的、平安功能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购平安、高效、节能的先进设备101)可以使用先进的、平安功能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，发觉使用淘汰工艺、技术、设备、材料的，扣6分；2)可以优先选购平安、高效、节能的先进设备，发觉采纳不平安、高能耗设备的，扣4分。组织开展平安消费科技攻关或课题研究101）企业未组

23、织开展科技攻关或课题研究，扣10分；2）无科技攻关或课题研究报告，扣2分；3）科技攻关或课题研究的成果未在平安消费实际中运用，扣2分。设有平安消费治理系统或平台101)查材料，未开展平安消费治理系统或平台建立工作的，扣6分；2)未完成平安消费治理系统或平台建立的，扣4分；3）已完成，但不可以对企业平安消费活动、设备设备监控、消费业务治理等方面进展有效治理，扣2分。应用现代科技手段，提升平安治理水平101)查材料，未开展远程视频监控、石油化工码头工艺流程自动操纵、集装箱码头数据传输、GPS、H986等建立工作，扣6分；2)未完成上述工作的，扣4分；3）已完成，但不能对企业平安治理水平有提升的，扣

24、2分。2、科技信息化设有电子显示设备51)现场查看，未装备电子显示设备（如流速、压力、液位、温度、船舶靠泊速度、方位角等），扣3分；2)上述设备不能正常使用，扣2分。设有其它的平安监管信息系统101)现场查看，未建立其他平安消费监管信息系统，扣6分； 2)上述系统不能正常使用，扣2分。八、队伍建立90分1、培训计划制定并施行年度及长期的接着教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间101）查文件，未依照法律法规制定各类人员教育培训计划、未规定培训时间，扣5分；2）查培训记录及签到簿等文件，实际执行中培训时间缺乏，扣2分；3）有关培训计划、台账等记录不齐，扣2分。2、宣传教育组织开展平安消费的法律

25、、法规和平安消费知识的宣传、教育101）查培训台账和档案记录，未开展平安消费法律法规和相关平安消费知识宣传教育、培训，扣7分；2）抽查相关人员，宣传教育效果不好的，扣3分。3、治理人员企业主要负责人和治理人员具备相应平安知识和治理才能，并获得行业主管部门培训合格证101)企业主要负责人具备相应平安知识和治理才能，并获得行业主管部门培训合格证；2)危险物资装卸治理人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员等已参加平安教育培训，并获得上岗资历证。专（兼）职平安治理人员具备专业平安消费治理知识和经历，熟悉各岗位的平安消费业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展平安消费治理工作，并保持平安消费治理人员的相对

26、稳定151)查专（兼）职平安消费治理人员相关培训记录和资历证书，平安消费治理人员未参加相关培训，未获得资历证书，1人次扣5分；2)随机询咨询专（兼）职平安治理人员，不熟悉各岗位的平安消费业务操作规程，平安治理知识欠缺，不能运用专业知识和规章制度开展平安消费治理工作，,1人次扣1分；3)查平安治理人员档案与任免记录，治理人员队伍不稳定，培训后的平安治理人员未与公司签订一年以上的全日制劳动合同，1人次扣1分。4、从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素养和才能，再培训时间不得少于有关规定学时。未经平安消费培训合格的从业人员，不得上岗作业101）查培训台账记录，已制定从业人员每年进展再教

27、育（应急治理）学习培训计划，并进展培训。未制定计划或未进展教育培训的，三级达标扣10分；2）从业人员再培训时间到达规定学时。未到达规定学时的，三级达标扣2分；3）查培训合格证明，从业人员经平安消费培训合格，持证上岗。未持证上岗的，三级达标扣2分；4）抽查职工，从业人员对本岗位平安操作的相关知识和技能均熟悉。不熟悉的，三级达标扣2分。转岗人员及时进展岗前培训101）查记录，未建立转岗人员培训记录的，扣5分；2）抽查相关人员，转岗未进展转岗培训的，每起扣3分。新技术、新设备投入使用前，对治理和操作人员进展专项培训101）查相关台账记录，未针对新技术、新设备组织专项培训，每起扣3分；2）抽查职工，新

28、设备治理和操作人员不熟悉相应的设备功能和操作规程，扣1-3分。5、标准档案建立健全平安宣传教育培训考评档案，详细、精确记录培训考评情况101）查考评档案，未建立平安教育培训考评档案，扣10分；2）未开展平安宣传教育培训考评，扣5分；3）平安宣传教育培训及考评台账记录不完好、档案保存不完好，扣2分。对培训效果进展评审，改良提高培训质量51）查培训教育计划执行情况的记录，未对培训效果进展考核和评审，扣5分；2）对培训效果考核和评审发觉的咨询题，未采取纠正措施，扣3分；3）查平安宣传教育培训效果考核和评审台账，记录不完好，台账不完好，扣2分。九、作业治理145分1、现场作业治理严格执行操作规程和平安

29、消费作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违背劳动纪律10查有关文件、记录：1)未对平安消费治理制度、操作规程的执行情况进展检查，扣2分；2)未对检查中发觉的咨询题及时处理和纠正,扣2分；现场查看：1)作业人员对治理制度、操作规程的恪守情况，发觉有违章指挥、违章操作、违背劳动纪律现象，扣10分。具有与运营规模、范围相习惯的专业技术人员、治理人员和操作人员，按规定持证上岗101)查组织机构及专业技术人员、治理人员设置，专业技术人员、治理人员的装备与企业的运营规模、范围相习惯；2)查各类人员的上岗证，特种作业人员、特种设备作业人员、危险物资装卸治理人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员等危险物资作业人员

30、须持证上岗。在下达消费任务的同时，布置平安消费工作要求51)查下达消费任务的书面文件，未布置平安措施的，扣5分；2)平安措施不符合相关规定和要求，扣2分。作业前向港口主管机关进展申报5查文件、相关记录：1)未申报的，扣5分；2)未经主管部门同意就进展作业的，扣5分。内部及外来从事危险作业人员须具备相应资质，并获得相关资历证书51）查从事危险作业的人员资质证书，无证书，1人次扣2分。制定至少包括以下危险作业的平安监视治理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：危险区域动火作业、进入受限空间作业、高处作业、装卸危险品物资作业，其他危险消费作业101)查危险作业平安监视治理制度

31、（危险作业主要包括：危险区域动火作业、进入受限空间作业、高处作业、装卸危险品物资作业），无制度的，扣10分；制度中责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等不明确，一项扣1分；2)查危险作业记录清单，无危险作业记录清单扣3分，记录不完好，一项扣1分；3)发觉无危险作业许可进展作业的，扣10分；4)作业许可中无危险、有害要素识别和平安措施内容，一项扣3分；内容不完善，一项扣1分。制定码头建筑、设备设备、电气线路、消防设备维护保养制度，按规定定期进展维护保养，特种设备定期进展检测检验10查设备设备定期维护保养制度、相关记录：1)制定对码头建筑、设备设备、电气线路、消防设备定期维护保养制度；

32、2) 查检测记录或报告，已按规定对码头建筑、设备设备、电气线路、消防设备进展维护保养，对特种设备进展检测检验。严格执行船岸检查制度，认真落实船岸平安检查表的要求，并按协商好的装卸程序进展作业5现场查看船/岸平安检查表、船/岸双方通讯记录、系泊缆具检查记录：1)有船/岸平安检查表，并按未船/岸平安检查表进展检查；2)对检查出的不合格项及时整改，或制定有针对性的防备措施；3有船/岸双方通讯记录，记录中有船/岸双方代表确认签字；4)定时对系泊缆具进展检查，有检查记录。作业场所及设备设备应采纳可靠的防雷和防静电接地措施51)依照有关标准、标准要求，须设防雷防静电接地措施的作业场所及设备设备应按要求设置

33、，不按要求设置的，一处扣1分；2)查防雷防静电装置检测报告：未定期进展防雷装置检测，扣3分；检测不合格仍在使用，扣3分。指定专人对危险作业进展现场治理，严格执行巡回检查制度101)查记录，指定专人对危险作业进展现场治理。未指定的，三级达标扣5分；2)现场查看或查看危险作业记录，严格执行巡回检查制度。 发觉执行不严格的，三级达标扣5分。2、平安值班制定并落实平安消费值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录10查平安消费值班计划、值班制度、值班记录：1)无平安消费值班计划、值班制度，扣10分；2)未落实值班工作的，扣3分；3)重要时期未实行领导到岗带班，一次扣5分；4)无值班记录，

34、一次扣1分。3、相关方治理两个或两个以上单位共用同一设备设备进展消费运营的现场平安消费治理职责明确，并落实到位51)假设存在两个或两个以上单位共用同一设备设备，无使用协议和记录的，扣3分；2)查进展平安检查与协调的专职平安消费治理人员职责，无相关职责扣1分；3)查平安检查与协调记录，无相关记录，扣1分。对外发包或出租消费运营工程、场所、设备，对承包承租方进展资质审查51)假设存在对外发包或出租消费运营工程、场所、设备，对承包承租方进展资质审查，并建立相关方治理档案（或风险识别记录），未审查的，扣5分；无治理档案的，扣2分；2）查发包或出租方的监视检查记录，无相关记录扣2分，记录不完善扣1分。与

35、外来施工（作业）方签订平安协议，明确双方各自的平安责任5查平安消费协议：1)假设有外来施工（作业）方时，未与外来施工（作业）方签订平安协议，扣5分；2)协议中职责不明确，扣2分。对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的平安治理制度和措施5查制度、相关记录：1)无对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场的平安治理制度和措施,扣5分；2)制度、措施不完善，扣2分；3)制度、措施未落实，扣5分。4、装卸作业治理按装卸物资品种，制定作业指导书，作业指导书包含平安操作规程5查作业指导书、操作规程：1)无作业指导书（操作规程），扣

36、5分； 2)未按装卸物资品种制订作业指导书（含操作规程），缺一个扣1分。现场作业各工种按作业指导书进展作业，严格恪守岗位操作规程101）现场查看，不按作业指导书作业进展作业，或不恪守操作规程，1人次扣2分。物资堆放和存储符合相关平安标准和技术要求10查作业记录和现场查看：1)物资堆放与存储不符合平安标准和技术要求，一处扣2分；2)储存货种无平安技术说明书和平安标签的，一处扣1分。建立并标准填写装卸工作台账51)无装卸存储作业台账，扣5分；2)台账填写不标准，扣2分。5、警示标志设置平安警示标志/识，采取措施，严禁无关人员进入作业场所101)有平安标志一览表，在表中载明平安标志使用场所；2)现场

37、查看，罐区、装卸区、危险品箱区、危险品集装箱拆装箱区等危险场所依照平安标志一览表设置有明显的平安警示标志/识；3)平安警示标志及使用符合要求；4)制定有禁止无关人员进入作业场所的措施，并严格落实。十、危险源辩识与风险操纵45分1、危险源辨识开展本单位危险设备或场所危险源的辨识和确定工作101）未组织开展本单位危险设备或场所危险源的辨识和确定工作，扣10分；2）查文件清单，未按规定辨识确定出设备或场所的危险源，扣3分；3）查文件，未对辨识的危险源进展阐述和标明，扣2分，内容不全面，扣1分；4）查文件，对潜在危险未制定相应防备措施，扣2分；5）查相关记录并现场抽查职工，未对相关人员进展危险源相关知

38、识和防备措施的培训、检查、日常训练， 1人次扣1分。辩识严重危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案151）查文件清单，已按规定辨识和标明严重危险源。未按规定辨识和标明严重危险源，三级达标扣6分；2）已对严重危险源采取有效的防护措施。未采取防护措施，三级达标扣6分；3）对严重危险源制定的防护措施已报(当地政府主管部门)有关部门备案。未报备，三级达标扣3分。2、风险操纵及时对作业活动和设备设备进展危险、有害要素识别101）查文件，未制定风险评估程序，扣5分；2）抽查职工，未按规定开展风险评估，并确定工作场所中存在的风险等级，1人次扣1分；3）针对存在的风险隐患，未制定相应的操纵措施，扣3分

39、，措施不详细、缺乏操作性，扣2分。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备措施以及事故应急措施51）未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险要素、防备措施以及事故应急措施，扣5分；2）抽查职工，有关人员不熟悉相关风险操纵的根本知识和措施，1人次扣1分；3）查有关风险防备培训、检查、日常训练的记录，无记录的，扣2分，记录不全的，扣1分。对危险源进展建档，严重危险源单独建档治理51）未对危险源进展分类和建档，扣5分；2）未对危险源清单和严重危险源清单分别建档，扣3分；3）未按规定定期对本单位严重危险源进展平安评估，扣1分。十一、隐患排查与治理70分1、隐患排查制定隐患排查工

40、作方案，明确排查的目的、范围，选择适宜的排查方法101）查文件，未制定平安隐患排查工作方案，扣10分； 2）工作方案中相关责任、排查目的及范围不明确，排查方法不详细，扣2分；3）方案未印发施行，扣2分。每月至少开展一次平安自查自纠工作，及时发觉平安治理缺陷和破绽，消除平安隐患。检查及处理情况应当记录在案151）查相关记录、文件，已按规定每月组织开展一次平安自查自纠活动；2）查台账、档案记录和现场查看，发觉的平安隐患已全部记录和处理。对各种平安检查所查出的隐患进展缘故分析，制定针对性操纵对策101）查记录，未按制度规定对发觉的平安隐患进展调查和缘故分析，扣3分；2）查记录，对平安隐患未提出相应的

41、操纵对策和建议，扣3分，对策建议不详细有用，扣1分；3）查台账和、记录和现场查看，对内、外部平安检查中发觉的平安隐患未作处理，扣5分。2、隐患治理制定隐患治理方案，包括目的和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求51） 对发觉的平安隐患未制定相应的治理方案，扣5分；2）方案中对目的、任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求不明确，扣2分。对上级检查指出或自我检查发觉的一般平安隐患，严格落实防备和整改措施，并组织整改到位51）未对上级检查指出或自我检查发觉的一般平安隐患落实防备和整改措施，扣5分；2）查相关整改记录和现场查看，对发觉的一般平安隐患未按规定整改到位，扣2分

42、。严重平安隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”101）严重平安隐患报相关部门备案。未报备的，三级达标扣5分；2）查相应的备案材料，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。未做到的，三级达标扣4分；3）抽查相应岗位职工，对备案内容熟悉。不熟悉的，三级达标扣3分。建立隐患治理台账和档案，有相关的记录51）未建立有关隐患排查、调查分析、治理方案、整改与报备台账和档案，扣5分；2）查相关台账记录和档案，不完好的，扣2分。按规定对隐患排查和治理情况进展统计分析，并向有关部门报送101）查相关记录，未按规定对发觉的平安隐患进展月度统计以及季度、半年和年度统计分析，扣5

43、分；2）查相关记录，统计分析结果未报送有关部门，扣5分。十二、职业健康25分1、健康治理设置或指定职业健康治理机构，装备专（兼）职治理人员51）查文件，未按规定以文件的方式设置或指定平安消费职业健康治理机构，扣5分；相应机构和岗位职责不明确，扣2分；2）企业未按规定为职业健康治理部门装备专（兼）职治理人员，扣3分。按规定对员工进展职业健康检查51）抽查职工，未按规定组织员工进展职业健康检查和处理，扣2分；2）查档案，未保存员工职业健康档案，扣1分。假设为外聘人员，有健康证书即可，以上2点无须扣分2、工伤保险为从事危险作业人员参加工伤保险51）查看工伤保险的员工名单明细和相应的保险单证，未按规定

44、为员工办理工伤保险，扣5分；投保不全的，扣2分。3、危害告知对从业人员进展职业健康宣传培训。使其理解其作业场所和工作岗位存在的危险要素和职业危害、防备措施和应急处理措施51）查相关培训记录和档案及签到单等，未对从业人员进展职业健康宣传培训，扣5分；无档案记录的，扣2分；2）抽查职工，从业人员不理解其作业场所和工作岗位存在的危险要素、职业危害、防备措施和应急处理措施，扣2分。4、环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，装备与职业健康保护相习惯的设备、工具51）查文件，未明确从业人员符合职业健康要求的工作环境和条件标准，未明确与职业健康保护相习惯的设备、工具（药品、器械等）的装备标准，扣2分；2）现场查看，未按规定为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境，未装备