区港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则22156.docx

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1、广西壮族族自治区区港口危危险货物物码头企企业安全全生产标标准化考考评实施施细则（适用于于二、三三级达标标考评）考评内容容考 评 要 点点分值考评细则则考评评价价考评得分分一、安全全目标335分1、安全全工作方方针与目目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标51)查文文件，已已制定安安全生产产方针，制制定的安安全生产产方针切切合企业业实际；2)查文文件，已已制定安安全生产产目标，目目标明确确、具体体和量化化；3）安全全生产方方针、目目标已正正式发布布；4）安全全生产目目标内容容完善，且且不低于于上级有有关部门门下达的的安全考考核指标标。制定实实现安全全工作方

2、方针与目目标的措措施51)查措措施，无实现现安全生生产工作作方针与与目标的的保障措措施，扣扣5分；2)随机机询问从从业人员员，不知道道本企业业的安全全工作方方针与目目标，11人次扣扣1分。2、中长长期规划划制订和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案51)查中中长期规规划，已制定中中长期规规划，中中长期规规划的内内容切合合企业安安全工作作方针和和目标。未制定定的，三三级达标标扣3分分；2)查工工作方案案，已制定跨跨年度专专项工作作方案；跨年度度专项工工作方案案的内容容符合企企业安全全工作方方针和目目标。未制定定的，三三级达标标扣2分分；3)查记记录，中长期期规划和和跨年

3、度度专项工工作方案案已印发到到部门和和基层单单位。未制定定的，三三级达标标扣1分分。3、年度度计划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行51)查年年度计划划，未根据据中长期期规划制制定出年年度计划划，扣 3分；计划不不完善，扣扣 1分；2)查活活动方案案，未制定定年度专专项活动动方案，扣扣 2分；方案不不具体，扣扣 1分；3)查记记录或现场抽抽查，年度计计划和年年度专项项活动方方案未印印发到相相关部门门和班组组，扣22分。4、目标标考核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生产产控制指指标51）查文文件，未未细化和和分解安安全生

4、产产管理指指标，扣3分分；2）未制制定和分分解阶段段性安全全生产控控制指标标，扣2分分；3）细化化和分解解的安全全生产管管理指标标未印发发，扣11分。制定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法51)查制制度或相相关文件件，未制定定安全生生产目标标考核和和奖惩办办法，扣扣 5分；安全生生产目标标考核与与奖惩办办法覆盖盖面不全全，内容容不明确确，可操操作性不不强，扣扣1-2分；2)查记记录或现现场抽查查，安全全生产目目标考核核与奖惩惩办法未未印发到到管理层层、相关关部门和和班组，扣扣1分。定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况,并并奖惩兑兑现51）查考考核指标标及奖惩惩兑现材材料、文文件，未未进

5、行目目标考核核的扣55分；2）未兑兑现奖惩惩的扣22分。二、管理理机构和和人员40分1、安全全管理机机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制101）查文文件，已已成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下属各各分支机机构分别别成立相相应的领领导机构构。未成成立的，三三级达标标扣100分；2）查文文件，安安全生产产委员会会（或领领导小组组）安全全职责分分工明确确。未明确确的，三三级达标标扣3分分；3）安全全生产委委员会（或或领导小小组）成成员应包括主主要负责责人、部部门负责责人等。不符合合

6、要求的的，三级级达标扣扣3分。按规定定设置与与企业规规模相适适应且独独立的安安全生产产管理机机构151）查机机构设置置文件，已已按规定定设置独独立的安安全生产产管理机机构；2）设置置的安全全生产管管理机构构与企业业规模相相适应；3）已配配备专职职分管安安全生产产领导，已已按要求求配足专专职安全全员。定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少召开开一次安安全工作作例会51）查文文件，未未制定安安全生产产委员会会会议制制度，扣3分分；制度度不完善善、内容不不全面，扣扣1-22分；2）无安安全会议议记录、会会议纪要要、签到到簿等台账账，每项项扣1分分；

7、3）查会会议记录录和签到到表，安安全工作作例会未未按月召召开或少少开，每每次扣11分。2、管理理人员配配备按规定定足额配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员101）查任任命文件件、合同同等材料料，已配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员；2）查员员工花名名册、任任命文件件、合同同等材料料，配备备的专职职安全生生产和应应急管理理人员满满足对港港口企业业的要求求，并签签订1年年以上全全日制用用工合同同。三、安全全责任体体系455分1、健全全责任制制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位101

8、）查文文件，已已以文件件形式明明确各级级机构、部部门、班班组的岗岗位责任任、权利利；2）查文文件，已已制定安安全生产产责任制制，并印印发实施施；3）已层层层签订订安全生生产责任任书，有有关职责责、任务务和考核核指标已已分解落落实。主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务51）查文文件，已已以文件件形式明明确规定定主要负负责人或或实际控控制人（决决策人，如如总经理理或董事事长）是是安全生生产第一一责任人人，且安全全生产第第一责任任人主要要职责

9、和和责任明明确。未明确确的，三三级达标标扣3分分；2）询问问主要负负责人或或实际控控制人(决策人人，如总总经理或或董事长长)，熟悉悉其主要要职责和和权利。不熟悉的的，三级级达标扣扣2分；（主要负负责人或或实际控控制人主主要职责责：组织建建立健全全安全生生产责任任制，并并保证有有效执行行；组织制制定安全全生产规规章制度度和操作作规程，并并保证其其有效实实施；保证安安全生产产投入的的有效实实施；督促检检查安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患；组织制制定并实实施生产产安全事事故应急急救援预预案；及时、如如实报告告生产安安全事故故。）分管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要负责人

10、人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要管理理责任51）查文文件，未未以文件件的形式式明确分分管安全全生产责责任人是是安全生生产的重重要负责责人，扣5分分；主要要职责、权权利不明明确，扣扣2分；2）抽查查询问分分管安全全生产的的负责人人，不熟熟悉其主主要职责责、权利利，扣22分。其他负负责人和和全体员员工实行行“一岗双双责”，对业业务范围围内的安安全生产产工作负负责51）查文文件，未未以文件件形式明明确全体体员工“一一岗双责责”，扣扣5分；2）抽查查职工，不不熟悉 “一岗岗双责”内内容，责责任不落落实，扣扣2分。安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基

11、层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位101）查文文件，未未制定安安全生产产管理机机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责文件件，扣110分；2）查安安全生产产制度和和操作规规程，不不能体现现相关安安全生产产职责，扣扣3分；3）抽查查职工，相相关人员员不熟悉悉主要职职责，扣2分。2、责任任制考评评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告考评评和奖惩惩情况101）查安安全考核核文件资资料，已已按规定定定期进进行考核核，并且且及时公公布考评评情况。未考核核的，三三级达标标扣6分分；2）查相相关记录录，考核核奖惩均均落实。未落实实的，三级达达标扣44分。四、法规规和安全全管

12、理制制度70分1、资质质港口口经营许许可证、企企业法人人营业执执照、港口危险货物作业附证合法有效，经营范围符合要求51)有企业法法人营业业执照、港港口经营营许可证证、港港口危险险货物作作业附证证；2)企企业法人人营业执执照通通过年审审；企业法法人营业业执照、港口经营许可证和港口危险货物作业附证处于有效期内；企业经营范围符合要求。2、法规规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准规范51）未适适时收集集、获取取、识别别适用的的安全生生产法律律法规、标标准规范范的，扣3分分；2）查记记录，对对适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准、规范范记录不完完善的，扣2分。将法规规标准和和相

13、关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中51）未适适时开展展相关法法规标准准和要求求转化为为本单位位规章制制度工作作的，扣扣3分；2）查记记录，转转化安全全生产法法律法规规、标准准规范内内容不完完善的，扣2分。执行并并落实安安全生产产法律法法规、标标准规范范51）查记记录，有有关安全全生产法法律法规规、标准准规范在在实际安安全生产产工作中中未落实实，扣3分；2）抽查查职工，有有关岗位位人员不不熟悉有有关安全全生产法法律法规规、标准准规范的的主要要要求，扣扣2分。将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训51）未开开展适

14、用用的安全全生产法法律、法法规、标标准、规规范宣传传、培训训工作的的，扣55分；2）查相相应培训训台账和和档案记记录，从从业人员员参加安安全生产产法律法法规培训训比例未未达到995%以上上，扣22分；3）抽查查职工，相相关人员员不熟悉悉相关法法律法规规，培训训效果不不佳，扣扣1分。3、安全全管理制制度制定并并及时修修订安全全生产管管理制度度，包括括：1）安安全生产产责任制制；2）安安全例会会制度；3）文文件和档档案管理理制度；4）安安全生产产费用提提取和使使用管理理制度；5）设设施、设设备、货货物安全全管理制制度；66）安全全生产培培训和教教育学习习制度；7）安安全生产产监督检检查制度度；8）

15、事事故统计计报告制制度；99）安全全生产奖奖惩制度度101）查文文件，未未制定安安全生产产管理制制度，扣100分；安安全生产产管理制制度未涵盖此此9项制制度和针对港口口危险货货物作业业的安全全生产管管理制度度的，缺缺一项，扣扣1分；2）安全全生产管管理制度度内容不完善，扣扣2分；3）安全全生产管管理制度度未适时时按程序序修订，每项扣2分；4）现场场抽查，安安全生产产管理制制度未印印发给部部门、班班组，扣扣3分。对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训51）查专专项学习习记录、签签到簿、培训训学习台台账和档档案记录录等资料料，未组组织从业业人员进进行全面面学习和和培训，扣扣3分；2）抽

16、查查职工，相相关人员员不熟悉悉安全管管理制度度，培训训效果不不佳，扣扣2分。4、岗位位安全生生产操作作规程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）101）已制制定各岗岗位安全全生产操操作规程程；2）查记记录，已已及时修修订各岗岗位安全全生产操操作规程程；3）现场场抽查，各各岗位安安全生产产操作规规程已及及时印发发，相关关岗位人人员方便便查阅；4）有关关修订和和发放记记录齐全全。对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训；从从业人员员严格执执行本单单位的安安全操作作规程51）查培培训实施施和考核核等台账账记录，未未组织从从业人员员进行安安全操作作规程

17、的的学习和和培训，扣3分；2）抽查查职工，从从业人员员不熟悉悉相关安安全操作作规程主主要内容容，扣1分分；不能能按照相相关安全全操作规规程熟练练操作，扣扣2分。5、制度度执行及及档案管管理执行国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规及本单单位的安安全管理理制度和和操作规规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施51）未执执行国家家有关安安全生产产方针、政政策、法法规及本本单位的的安全管管理制度度和操作作规程，未未制定企企业安全全生产管管理措施施，扣5分分；2）措施施不具备备针对性性和可操操作性，扣扣1分；3）安全全生产管管理措施施未印发发实施，扣扣2分。每年至至少一次次对安全

18、全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查51）查检检查记录录，未按按要求开开展执行行情况专专项检查查，扣33分；2）查出出管理薄薄弱环节节未整改改，扣22分。建立和和完善各各类台账账和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息51）已建建立各类类台账和和档案，并并及时更更新完善善；（台账账见附件件1，档档案见附附件2）2）有相相应台账账档案检检查和问问题处理理记录；3）查报报送记录录，已按规定定报送安安全生产产和管理理的有关关资料和和信息（如如突发事事件应急急预案、安安全生产产工作报报告、安安全事故故报告、安安全事故故统计、安安全生产产统计等等）。

19、五、安全全投入445分1、资金金投入按规定定足额提取取安全生生产费用用101）查安安全费用用提取及及相关会会计凭证证等资金金使用情情况文件件，已按按规定（现现行规定定：企企业安全全生产费费用提取取和使用用管理办办法(财企20112第166号)）足额额提取安安全生产产经费。安全生生产经费费专款专专用，保保证安全全生产投投入的有有效实施施151）已列列有安全全生产经经费。未列的，三三级达标标扣155分；2）查文文件，已已编制安安全生产产经费使使用计划划。未编制制的，三三级达标标扣4分分；3）查会会计凭证证等文件件，当年年安全生生产费用用支出情情况，安安全生产产经费做做到专款款专用。未做到到专款专专

20、用的，三三级达标标扣3分分。及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金101）未及及时投入入安全生生产资金金的，扣4分；2）查相相关记录录，未投入满满足安全全生产条条件所需需资金的的，扣4分。2、费用用管理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况51）查安安全费用用台账，未对安全生产专项经费的使用情况跟踪、监督管理，扣3分；2）有不不配合审审计部门门对安全全生产专专项经费费使用情情况进行行审计的的，扣1分；3）没有有跟踪监监督安全全生产专专项经费费使用情情况书面面文件，扣扣2分。建立安安全费用用使用台台账51）查安安全生产产经费开开支项目目和安全全生产费费用支付付账目及及数量情情况，未未

21、建立台台账，扣扣5分；2）台账账不准确确，扣22分。六、装备备设施1130分分1、 设设施具备满满足安全全生产需需要的建建筑、场场地和设设施设备备，并符符合相关关安全规规范和技技术要求求101)查安安全评价价报告、相相关检测测检验报报告及现现场，建筑、场场地和设设施设备备满足安安全生产产需要，且且符合相相关安全全规范和和技术要要求。按国家家有关规规定配足足有效的的安全防防护、消消防、救救生设备备及器材材151）有安安全设施施、消防防验收和和安全评评价报告告等相关关资料。资料不不全的，三三级达标标扣100分；2）现场场查看安全、消消防、救救生设备备及器材材，与相相关清单单或要求求一致。不不一致的

22、的，三级级达标扣扣5分。设有覆覆盖安全全重点部部位视频频监控设设备，并并保持实实时监控控51)查视视频监控设设备清单单、布置图图及现场场查看安全全重点部部位视频频监控设设备，缺缺一处扣1分；2)安全全重点部部位视频频监不能能保持实实时监控控，一处扣扣1分。装卸管管线配有有扫线装装置及系系统，扫扫线介质质的选用用应保证证物料质质量和作作业安全全51)查装装卸工艺艺，无扫线线装置或或扫线介介质选用用不当，一一项扣5分。 设置紧急急疏散通通道101)按规规定设置置紧急疏疏散通道道；2)安全全出口、疏疏散通道道及消防防车通道道状况符符合要求求；3)有紧紧急疏散散路线图图；4)紧急急疏散通通道指示示标志

23、设设置符合合要求。按规定定设置宣宣传告示示设备、安安全警告告标志、指指示牌5查宣传告告示设备备、安全全警告标标志、指指示牌清清单，现现场查看看宣传告告示设备备、安全全警告标标志、指指示牌的的配备情情况：1)未按按规定设设置宣传传告示设设备、安安全警告告标志、指指示牌，扣5分；2)现场场设置的的宣传告告示设备备、安全全警告标标志、指指示牌与与清单不不符，扣扣2分。2、设备备趸船、港港作船舶舶、起重重装卸设设备、车车辆、通通讯设备备、压力力容器等等符合相相关安全全规范和和技术要要求，设设备及操操作人员员证书齐齐全有效效101)查安安全评价价报告、检检测检验验报告及及设备清清单、档档案，不符合相关关

24、安全规规范和技技术要求求，一项项扣2分分；2)查相相关操作作人员资资质证书书，未持持证上岗岗的，11人次扣扣2分。按规定定对设施施设备进进行定期期检验，检检验证书书合法有有效10查检验证证书及相相关记录录：1)未定定期检测测检验或无检测检验验证书，一项扣2分；2)检测测检验证证书不合合法或不不在有效效期内，一一项扣2分。码头应应配备易易燃易爆爆气体、有有毒气体体检测报报警装置置或便携携式易燃燃易爆气气体、有有毒气体体检测仪仪5查安全防防护设施施台账和现场查查看：1)未按按规定配配备，缺缺一处扣扣1分；2)已失失效或已已损坏的的设备仍仍在使用用，一项项扣1分；3)与台台账不符符，一项项扣1分分。

25、按规定定定期对对设施设设备维护护保养，设设备技术术状况良良好101)查设设备设施施管理制制度和设设备设施施年度综综合检维维修计划划，未制制订设备备设施管管理制度度和设备备设施年年度综合合检维修修计划的，扣3分；2)查日日常检查查（点检检/巡检检卡）、定定期检测测及特殊殊检测记记录，无无日常检检查、定定期检测测及特殊殊检测记记录，一项扣1分；3)查设设备设施施维护保保养检查查记录，无无维护保保养检查查记录，一一项扣11分；未未进行经经常性的的维护保保养，一一项扣11分；4)现场场查看设设备设施施的完好好情况，已损坏或失效的设备设施仍在使用，一项扣4分。指定专专人对特特种设备备进行管管理101）查

26、文文件，特特种设备备无专人人负责管管理，扣扣10分；2）现场场抽查特特种设备备管理情情况，不不到位的的，一台台扣2分分。建立并并规范设设备管理理台账51)查设设备台账账，无设设备台账账，扣5分；2)随机机抽查设设备管理理台账，设备无台账的的，一台台扣1分分。3、环境境保护按规定定配置足足够的防防污应急急器材,如:围围油栏，收收油机等等，并保保持完好好状态101)查相相关验收收文件，码头交交工运行行前，防防污应急急设备配配备情况况未通过过主管部部门专项项验收，扣扣5分；2）未定定期对防防污应急急器材进进行检测测检验，使使其保持持完好状状态，扣扣3分；3)查溢溢油应急急设备台台账，缺一项项扣1分。

27、配置装装载危险险化学品品气相回回流装置置51）现场场查看：挥发性性液体化化学品或或有毒液液体装船船作业过过程中所所产生的的气体未未通过气气相管线线进行收收集处理理，扣55分。4、电气气安全管管理按照国国家相关关法律法法规规范范码头电电气安全全管理，满满足一、二二级配电电标准15查制度、记记录：1)未制制订工作作票/作作业票两两票管理理制度、值值班人员员岗位责责任制、交交接班制制度、巡巡视检查查制度、倒倒闸操作作制度等等电气安安全管理理制度和和相关操操作规程程，一项项扣1分；内容容不完善善，不具操作作性，一项扣11分；2)电气气设备维维护保养养、检验验检测和和检查记记录不完完整，一一项扣1分；现

28、场查看看：1)电气气设备应应配备齐全全、状态态良好，一一项不符符合，扣2分分；2)操作作人员执执行制度度情况不符符合要求求，1人次扣1分分。七、科技技创新与与信息化化55分1、科技技创新及及应用使用先先进的、安安全性能能可靠的的新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料，优先先选购安安全、高高效、节节能的先先进设备备101)能够够使用先先进的、安安全性能能可靠的的新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料，发现现使用淘淘汰工艺艺、技术、设设备、材料的的，扣6分；2)能够够优先选选购安全全、高效效、节能能的先进进设备，发发现采用用不安全全、高能能耗设备备的，扣扣4分。组织开开展安全全生产科科技攻关关

29、或课题题研究101）企业业未组织开展展科技攻攻关或课课题研究究，扣110分；2）无科科技攻关关或课题题研究报报告，扣扣2分；3）科技技攻关或或课题研研究的成成果未在在安全生生产实际际中运用用，扣22分。设有安安全生产产管理系系统或平平台101)查资资料，未开展展安全生生产管理理系统或或平台建建设工作作的，扣扣6分；2)未完完成安全全生产管管理系统统或平台台建设的的，扣44分；3）已完完成，但但不能够够对企业业安全生生产活动动、设备备设施监监控、生生产业务务管理等等方面进进行有效效管理，扣扣2分。应用现现代科技技手段，提提升安全全管理水水平101)查资资料，未未开展远远程视频频监控、石石油化工工

30、码头工工艺流程程自动控控制、集集装箱码码头数据据传输、GGPS、HH9866等建设工工作，扣扣6分；2)未完完成上述述工作的的，扣4分；3）已完完成，但但不能对对企业安安全管理理水平有有提升的的，扣22分。2、科技技信息化化设有电电子显示示设备51)现场场查看，未配备电子子显示设设备（如如流速、压压力、液液位、温温度、船船舶靠泊泊速度、方方位角等等），扣扣3分；2)上述述设备不能能正常使使用，扣扣2分。设有其其它的安安全监管管信息系系统101)现场场查看，未建立立其他安安全生产产监管信信息系统统，扣6分；2)上述述系统不能能正常使使用，扣扣2分。八、队伍伍建设90分1、培训训计划制定并并实施年

31、年度及长长期的继继续教育育培训计计划，明明确培训训内容和和年度培培训时间间101）查文文件，未未依据法法律法规规制定各各类人员员教育培培训计划划、未规定培培训时间间，扣55分；2）查培培训记录录及签到到簿等文件件，实际际执行中中培训时时间不足足，扣2分；3）有关关培训计计划、台台账等记记录不齐齐，扣22分。2、宣传传教育组织开开展安全全生产的的法律、法法规和安安全生产产知识的的宣传、教教育101）查培培训台账账和档案案记录，未未开展安安全生产产法律法法规和相相关安全全生产知知识宣传传教育、培培训，扣扣7分；2）抽查查相关人人员，宣宣传教育育效果不不好的，扣扣3分。3、管理理人员企业主主要负责责

32、人和管管理人员员具备相相应安全全知识和和管理能能力，并并取得行行业主管管部门培培训合格格证101)企业业主要负负责人具具备相应应安全知知识和管管理能力力，并取得行行业主管管部门培培训合格格证；2)危险险货物装卸卸管理人人员、申申报人员员、集装装箱装箱箱现场检检查员等等已参加加安全教教育培训训，并取得上上岗资格格证。专（兼兼）职安安全管理理人员具具备专业业安全生生产管理理知识和和经验，熟熟悉各岗岗位的安安全生产产业务操操作规程程，运用用专业知知识和规规章制度度开展安安全生产产管理工工作，并并保持安安全生产产管理人人员的相相对稳定定151)查专专（兼）职职安全生生产管理理人员相相关培训训记录和和资

33、格证证书，安全生生产管理理人员未未参加相相关培训训，未取取得资格格证书，1人次扣5分；2)随机机询问专专（兼）职职安全管管理人员员，不熟悉各各岗位的的安全生生产业务务操作规规程，安安全管理理知识欠欠缺，不不能运用专专业知识识和规章章制度开开展安全全生产管管理工作作，,1人次扣1分分；3)查安安全管理理人员档档案与任任免记录录，管理人人员队伍伍不稳定定，培训训后的安安全管理理人员未未与公司司签订一一年以上上的全日日制劳动动合同，11人次扣1分分。4、从业业人员培培训从业人人员每年年接受再再培训，提提高从业业人员的的素质和和能力，再再培训时时间不得得少于有有关规定定学时。未未经安全全生产培培训合格

34、格的从业业人员，不不得上岗岗作业101）查培培训台账账记录，已制定从业人员每年进行再教育（应急管理）学习培训计划，并进行培训。未制定计划或未进行教育培训的，三级达标扣10分；2）从业业人员再再培训时时间达到到规定学学时。未达到到规定学学时的，三三级达标标扣2分分；3）查培培训合格格证明，从从业人员员经安全全生产培培训合格格，持证证上岗。未持证证上岗的的，三级级达标扣扣2分；4）抽查查职工，从从业人员员对本岗岗位安全全操作的的相关知知识和技技能均熟悉。不熟悉悉的，三三级达标标扣2分分。转岗人人员及时时进行岗岗前培训训101）查记记录，未未建立转转岗人员员培训记记录的，扣扣5分；2）抽查查相关人人

35、员，转转岗未进进行转岗岗培训的的，每起扣扣3分。新技术术、新设设备投入入使用前前，对管管理和操操作人员员进行专专项培训训101）查相相关台账账记录，未未针对新新技术、新新设备组组织专项项培训，每起扣3分；2）抽查查职工，新新设备管管理和操操作人员员不熟悉悉相应的的设备性性能和操操作规程程，扣11-3分分。5、规范范档案建立健健全安全全宣传教教育培训训考评档档案，详详细、准准确记录录培训考考评情况况101）查考考评档案案，未建建立安全全教育培培训考评评档案，扣扣10分；2）未开开展安全全宣传教教育培训训考评，扣扣5分；3）安全全宣传教教育培训训及考评评台账记记录不完完整、档档案保存存不完好好，扣

36、22分。对培训训效果进进行评审审，改进进提高培培训质量量51）查培培训教育育计划执执行情况况的记录录，未对对培训效效果进行行考核和和评审，扣扣5分；2）对培培训效果果考核和和评审发发现的问问题，未未采取纠纠正措施施，扣33分；3）查安安全宣传传教育培培训效果果考核和和评审台台账，记记录不完完整，台台账不完完好，扣扣2分。九、作业业管理1145分分1、现场场作业管管理严格执执行操作作规程和和安全生生产作业业规定，严严禁违章章指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律10查有关文文件、记记录：1)未对对安全生生产管理理制度、操操作规程程的执行行情况进进行检查查，扣22分；2)未对对检查中中发现的的问题及

37、及时处理理和纠正正,扣2分；现场查看看：1)作业业人员对对管理制制度、操操作规程程的遵守守情况，发发现有违违章指挥挥、违章章操作、违违反劳动动纪律现现象，扣扣10分。具有与与经营规规模、范范围相适适应的专专业技术术人员、管管理人员员和操作作人员，按按规定持持证上岗岗101)查组组织机构构及专业业技术人人员、管管理人员员设置，专业技技术人员员、管理理人员的的配备与与企业的的经营规规模、范范围相适适应；2)查各各类人员员的上岗岗证，特种作作业人员员、特种种设备作业业人员、危险货物装卸管理人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员等危险货物作业人员须持证上岗。在下达达生产任任务的同同时，布布置安全全生产工

38、工作要求求51)查下下达生产产任务的的书面文文件，未未布置安安全措施施的，扣5分；2)安全全措施不不符合相相关规定定和要求求，扣22分。作业前前向港口口主管机机关进行行申报5查文件、相相关记录录：1)未申申报的，扣55分；2)未经经主管部门门同意就就进行作作业的，扣扣5分。内部及及外来从从事危险险作业人人员须具具备相应应资质，并并取得相相关资格格证书51）查从从事危险险作业的的人员资资质证书书，无证书书，1人次扣扣2分。制定至至少包括括下列危危险作业业的安全全监督管管理制度度，明确确责任部部门、人人员、许许可范围围、审批批程序、许许可签发发人员等等：危险险区域动动火作业业、进入入受限空空间作业

39、业、高处处作业、装装卸危险险品货物物作业，其其他危险险生产作作业101)查危危险作业业安全监监督管理理制度（危险作作业主要要包括：危险区区域动火火作业、进进入受限限空间作作业、高高处作业业、装卸卸危险品品货物作作业），无制度度的，扣10分；制制度中责任部部门、人人员、许许可范围围、审批批程序、许许可签发发人员等等不明确确，一项项扣1分；2)查危危险作业业记录清清单，无无危险作作业记录录清单扣扣3分，记记录不完完整，一项扣扣1分；3)发现现无危险险作业许许可进行行作业的，扣100分；4)作业业许可中中无危险险、有害害因素识识别和安安全措施施内容，一一项扣33分；内内容不完完善，一一项扣11分。制

40、定码码头建筑筑、设备备设施、电电气线路路、消防防设施维维护保养养制度，按按规定定定期进行行维护保保养，特特种设备备定期进进行检测测检验10查设备设设施定期期维护保保养制度度、相关记记录：1)制定定对码头头建筑、设设备设施施、电气气线路、消消防设施施定期维维护保养养制度；2) 查查检测记记录或报报告，已已按规定定对码头头建筑、设设备设施施、电气气线路、消消防设施施进行维维护保养养，对特种设设备进行行检测检检验。严格执执行船岸岸检查制制度，认认真落实实船岸岸安全检检查表的的要求，并并按协商商好的装装卸程序序进行作作业5现场查看看船/岸岸安全检检查表、船船/岸双双方通信信记录、系系泊缆具具检查记记录

41、：1)有船船/岸安安全检查查表，并并按未船船/岸安安全检查查表进行行检查；2)对检检查出的的不合格格项及时时整改，或制定有有针对性性的防范范措施；3有船/岸双方方通信记记录，记记录中有有船/岸岸双方代代表确认认签字；4)定时时对系泊泊缆具进进行检查查，有检查记记录。作业场场所及设设施设备备应采用用可靠的的防雷和和防静电电接地措措施51)根据据有关规规范、标标准要求求，须设设防雷防防静电接接地措施施的作业业场所及及设施设设备应按按要求设设置，不不按要求求设置的的，一处扣1分分；2)查防防雷防静静电装置置检测报报告：未未定期进进行防雷雷装置检测测，扣33分；检检测不合合格仍在在使用，扣扣3分。指定

42、专专人对危危险作业业进行现现场管理理，严格格执行巡巡回检查查制度101)查记记录，指指定专人人对危险险作业进进行现场场管理。未未指定的的，三级达达标扣55分；2)现场场查看或或查看危危险作业业记录，严格执行行巡回检检查制度度。发现执执行不严严格的，三三级达标标扣5分分。2、安全全值班制定并并落实安安全生产产值班计计划和值值班制度度，重要要时期实实行领导导到岗带带班，有有值班记记录10查安全生生产值班班计划、值班制制度、值班记记录：1)无安安全生产产值班计划划、值班制制度，扣100分；2)未落落实值班班工作的的，扣3分；3)重要要时期未未实行领领导到岗岗带班，一次扣5分；4)无值值班记录录，一次

43、次扣1分。3、相关关方管理理两个或或两个以以上单位位共用同同一设施施设备进进行生产产经营的的现场安安全生产产管理职职责明确确，并落落实到位位51)若存存在两个个或两个个以上单单位共用用同一设设施设备备，无使用协议议和记录录的，扣扣3分；2)查进进行安全全检查与与协调的的专职安安全生产产管理人人员职责责，无相相关职责责扣1分分；3)查安安全检查查与协调调记录，无无相关记记录，扣扣1分。对外发发包或出出租生产产经营项项目、场场所、设设备，对对承包承承租方进进行资质质审查51)若存存在对外外发包或或出租生生产经营营项目、场场所、设设备，对对承包承承租方进进行资质质审查，并并建立相相关方管管理档案案（

44、或风风险识别别记录），未审查的，扣5分；无管理档案的，扣2分；2）查发发包或出出租方的的监督检检查记录录，无相相关记录录扣2分分，记录录不完善善扣1分分。与外来来施工（作作业）方方签订安安全协议议，明确确双方各各自的安安全责任任5查安全生生产协议议：1)若有有外来施施工（作作业）方方时，未未与外来来施工（作作业）方方签订安安全协议议，扣55分；2)协议议中职责责不明确确，扣22分。对短期期合同工工、临时时用工、实实习人员员、外来来参观人人员、客客户及其其车辆等等进入作作业现场场有相应应的安全全管理制制度和措措施5查制度、相相关记录录：1)无对对短期合合同工、临临时用工工、实习习人员、外外来参观

45、观人员、客客户及其其车辆等等进入作作业现场场的安全全管理制制度和措措施,扣扣5分；2)制度度、措施不不完善，扣扣2分；3)制度度、措施施未落实实，扣5分。4、装卸卸作业管管理按装卸卸货物种种类，制制定作业业指导书书，作业业指导书书包含安安全操作作规程5查作业指指导书、操操作规程程：1)无作作业指导导书（操操作规程程），扣5分分；2)未按按装卸货货物种类类制订作作业指导导书（含含操作规规程），缺缺一个扣扣1分。现场作作业各工工种按作作业指导导书进行行作业，严严格遵守守岗位操操作规程程101）现场场查看，不按作作业指导导书作业业进行作作业，或不遵守守操作规规程，11人次扣扣2分。货物堆堆放和存存储符合合相关安安全规范范和技术术要求10查作业记记录和现现场查