安全生产管理奖惩实施细则.docx

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1、安全生产管理奖惩实施细则第一条 为了保证安全生产工作的正常进行，调动员工安全生 产的积极性，惩治安全生产违法行为，规范安全生产行政处罚工 作，依据安全生产违法行为行政处罚办法、安全生产法及 其他有关法律、行政法规的规定，制定本细则。第二条要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”、 的方针。做好安全生产工作，并有责任教育好本单位职工自觉遵 章守纪，防止各类事故发生。第三条 对安全生产作出贡献的，可根据成绩和贡献大小，发 给一次性奖金100-1000元。1、积极提出合理化建议，对安全装置及其他安全设施有重大改进, 整改不安全隐患，解决安全生产关键问题，对保证安全生产、改 善劳动条件有突出成绩

2、的；2、在紧急情况下由于采取了应急措施，预防或避免了火灾、爆炸、 触电等重大事故的；3、对正在发生的各类事故，能够不顾个人安危积极抢救，从而减 轻事故程度或避免事故扩大的；第四条处罚1、无故缺席一次安全例会的，罚款20元。2、轻伤事故和一般事故，罚款100-1000元；情节特别严重者， 除罚款外，还要给予相应的处分；造成他人伤害的，应赔偿受害者的经济损失。3、对以下犯有“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律） 或犯有对安全生产不利行为的，罚款100元；情节严重的给予行 政处分直至除名。犯有三违”，不听劝阻或重犯的；损坏或任意拆除安全防护设施、防火器材的；不履行岗位安全工作职责的；隐瞒事故不报或在事故处理过程中，有意隐瞒事故真相，弄虚 作假，包庇、袒护事故责任者的；进入生产现场，不按规定佩戴安全防护用品的；审批:审批:酒后上岗或生产车间内吸烟的。起草:大连斯派克密封技术有限公司2010年10月26日