党委书记抓党建工作述职报告-2021年度党委书记抓党建工作述职报告.doc

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1、党委书记抓党建工作述职报告-2021年度党委书记抓党建工作述职报告1020_年度党委书记抓党建工作述职报告今年以来，作为党委书记，本人认真学习领会县委20_年基层党建工作要点和总书记全国组织工作会议精神，重点围绕贯彻中央、省市县关于基层党建工作的部署要求，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，把党的政治建设摆在首位，切实履行“把方向、抓大事、谋方向”的根本职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，积极推进基层党组织标准化建设，着力提升党建重点任务工作水平，推动全面从严治党在_单位“落地生根”，努力营造了干事创业的良好环境，为推进_事业改革与发展提供思想、组织和作风保证

2、。现将履职情况具体报告如下：一、年度党建履职尽责情况（一）提高政治站位，切实履行党建主体责任我作为党的干部，一名基层党委书记，始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威。今年班子调整以来，我作为单位党建工作“第一责任人”，在认真传达上级党组织要求的同时，坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开机关党委会_次，研究部署

3、党建工作；高度重视班子队伍的理论学习，主持_次党委中心组理论学习，组织“讲政治、重规矩、作表率”中心组扩大会3次，专题研讨5次；组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育专题组织生活会，积极推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会存在问题整改；指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作。20_年是落实十九大精神和新时代中国特色社会思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部党员干部开展“十九大及二中三中全会精神”集中培训轮训3期，三次重温总书记党的十九大报告，组开展新思想

4、专题培训班、交流会、座谈会、研讨会，重点学习新时代中国特色社会思想三十讲、谈治国理政第二卷、新时代面对面，督促党委中心组集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想，邀请县委宣讲团成员来单位宣讲，班子成员分片巡讲，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，为不断推进_工作的新局面作出贡献。（三）落实组织路线，规范开展日常党建工作一是积极规范党内组织生活。依照县委、机关工委安排部署，认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课、主题党日年度计划，积极开展了建党九十七周年“七个一”、“贯彻十九大，党员当先锋”、“学新思想、谈真体会、当好先

5、锋”等主题党日活动。二是按时收缴使用党费资金。本年度机关党委、各支部共计收缴党费_万元，未出现党员欠缴、漏缴现象，党费概算表、党费证、党费收缴台账、党费收缴凭证等各项材料齐全，并按照规定程序将党费用于购置学习资料、组织党务活动、参观学习、帮扶困难党员、庆祝党内节日等活动上，先后开展党费使用专项审计两次，全部符合规定要求。三是严格实行党员亮化记分。按照组织部门规定，严格实行党员亮化记分管理制度，亮化记分标准公示牌、记分公示牌、工作台账均规范操作、符合要求，按照支部、个人分别打分原则，开展党员评分4期，对优秀党员进行表彰，先后帮助4名低分人员自我分析p ，主动提升。四是按照要求转接组织关系。本年度

6、，机关党委及各支部转接组织关系_人次，其中转入_人，转出_人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。五是定期管理灯塔党建平台。严格依据标准开展灯塔党建平台运行管理工作，前期信息采集、信息录入高标准超前完成，党员录入率、注册率达到100；党员教育、网上e支部等高质高效按时开展工作，下半年依托平台开展了“十九大精神学习竞赛”、党员网上定期定时学习、党建信息常态浏览等活动，受到县委组织部们通报表扬。（三）突出政治功能，统筹推进基层组织建设20_年，结合单位工作重点，我紧紧围绕县委党建工作部署，努力做到总揽全局、科学筹划，坚持在破解制约机关党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。一是夯实组织基础，推

7、进基层党组织标准化建设。年内，将“不忘初心牢记使命”主题教育，全面融入全面从严治党的战略部署，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立“推进基层党组织标准化建设”工作领导组、指导组，强化组织领导，加强业务指导，重视工作督导，按照标准化建设的具体标准和要求进行“滚动式”检查，持续改进，超额完成了达标任务，达标率达_，获得上级肯定和好评。二是坚持制度优先，完善落实党建规章制度。结合今纪检组巡察提出的问题，建立年度党建工作“三个清单”，组织修订、印发30余项制度，严肃党的组织生活，带头垂范，主持召开民主生活会一次，参加组织生活会二次，带头为党总支、支委和入党积极分子讲党

8、课，全面推进落实“三会一课”制度；坚持书记抓、抓书记，建立支部书记例会制度和支部联系点制度，主持召开机关支部例会9 次，加强对各总支和支部工作的督促指导，每月开展“党员活动日”，引领党组织生活“新常态”；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年发展,_名党员、为_名预备党员转正。三是实施脱贫攻坚，精准扶贫与基层党建“双推进”。带头落实帮扶责任制，6次赴_村调研走访，组织选派2名干部驻村开展扶贫工作，推进扶贫工作。把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，系统各党支部实施“一个党支部包一个贫困户”，建立与贫困农户联结机制，因户施策，责任到干部，帮扶到农户

9、，真帮实干。年内系统党员群众自发捐款_万元，支持脱贫项目建设，机关党委拨付_万元专项资金用于_村的美丽乡村建设，助力当地集体经济发展，改善人居环境，已顺利实现13户贫困户脱贫。四是工作重心下移，锤炼求真务实工作作风。一年以来，我坚持抓重点，重点抓，把改进党员干部工作作风抓紧抓好，进一步增强了班子凝聚力和战斗力，营造风清气正的干事创业环境。班子成员定期召开专题民主生活会，充分发扬党内民主；持续设立领导班子成员接待日，广泛听取党员和职工的意见；每周由一位班子成员带队，在辖区范围内进行一线服务，现场办公。监督各支部组织学习机关管理工作制度汇编、纪律处分条例、中央八项规定精神实施细则，在系统范围内开展

10、20_年作风建设知识测试。持续推进社会核心价值观建设，充分发挥精神文明建设思想教育功能，把文明创建工作与改进作风建设结合起来，不断提升为民服务水平，成功创建市级 “文明单位”。五是压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。今年以来，我带头落实党风廉政责任制，当好廉洁自律的表率，督促班子成员认真履行“一岗双责”，深入到重点部门、岗位开展“严肃行业纪律?预防职务犯罪”宣讲3轮，听课人数达_人次，组织重点岗位、敏感岗位人员参加涉嫌受贿罪人员庭审旁听、参观警示教育基地，廉政风险点筛查；同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动，全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，今年进行党内警告、免职等处理

11、_人次；要求纪委书记、纪委，开展“严肃行业纪律?预防职务犯罪”专项行动，党员干部警示教育全覆盖，全员签订廉政承诺书，对_余名中层干部开展集体约谈会，传导反腐压力，传递党纪党规威慑力。二、党建领域存在主要问题回顾一年以来的抓基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。一是党员干部队伍理论水平不够强，规范化管理水平有待提高；二是系统各单位之间、支部之间党建工作开展不平衡，存在机关强、基层落，好的非常好，查的特别差现象；三是由于单位业务繁忙，仍不同程度上存在“重业务、轻党建”现象。通过认真自省，发现出现上述问题主因还是我这个“第一责任人”没有做好，主要有三个方面：一是责任落实还没完全

12、到位。随着进入新时代，出现新形势新变化，全面从严治党提出了更高的要求、更高的标准。作为一名党组织书记，对此我从内心感到使命光荣、责任重大。在工作中，本人能够保持脚踏实地、真抓实干的作风，不断强化勇于负责、敢于担当的意识，紧紧围绕单位的中心工作，认真履行岗位职责，但与上级党组和同志们的期望相比，还有一定的差距。二是工作推进不够平衡。去年以来，基层支部进行了换届选举，部分新任党支部书记和党务专职干部党建工作理论深度不够，对党建工作认识还不够、重视还不够，在加强党性修养、提高思想政治水平方面时紧时松，没有做到持之以恒；虽然党建工作建立了较为完备的工作制度，但具体到我本人在带头抓，常态抓上用力、使劲不

13、够，部分党支部“三会一课”制度坚持不到位，活动内容和形式单一且缺乏新意，党员干部的活力并没有被全部充分激发出来。三是深入基层调研还有待加强。在工作任务繁重的情况下，对基层党建工作中的新情况新问题，对党员的所思所需所盼了解不够。调研过程中，由于工作头绪多、时间分散，难以长时间深入一地，就某一特定问题深入研究，解剖“麻雀”，掌握第一手数据，影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。三、明年党建重点工作任务（一）突出政治建设，强化思想理论武装一是深入学习宣传贯彻十九大及十九届二中三中四中全会精神。抓好党的十九大历届会议精神的学习宣传贯彻，深入学习新时代中国特色社会思想，进一步推动“两学一做” 学

14、习教育常态化制度化，全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。二是开展经常性思想政治工作。创新工作方式方法，综合利用传统与新媒体手段，通过专题讲座、讲党课、培训等方式方法，发挥党支部主阵地作用，认真做好政治思想教育。对党员干部中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工的思想问题和实际困难结合起来，提高职工的责任感和使命感。（二）落实组织路线，严肃党内政治生活一是推进新时代党的建设和党的组织路线。全面贯彻全国组织工作会议精神，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀

15、人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，通过帮助指导、督查考核等方法，加强组织领导和指导，全面推进基层党组织标准化建设，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会提供坚强组织保证。二是严格党的组织生活制度。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制度。创新方式方法，结合实际开展主题党日等活动，借助互联网、微信等新媒体，增强吸引力和活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。（三）抓好作风建设，持续开展正风肃纪一是驰而不息纠正“四风”。严格执行中央八项规定实施细则和省市县实施办法，在巩固整治享乐、奢靡之风成果的基础上，持续纠正“四风”，突出整治形式、官僚，推动作风建设制度化、规范

16、化、常态化。认真落实“三短一简一俭”，重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题，力戒“文山会海”。对照形式、官僚的“十种表现”，特别是针对表态多调门高，行动少落实差，“门好进、脸好看、事难办”等突出问题对症下药，拿出过硬措施，坚决加以整改。二是服务中心大局，提供有力保障。围绕坚决打好新旧动能转化、精准脱贫、美丽乡村、乡村振兴等重点工作，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展，为服务地方建设提供有力保障。（四）从严管理干部，建设高素质专业化干部队伍一是严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育，组织党员干部参观党员干部教育基地，突出党性教育，采取“听、看、讲、读、写、想”的形式，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强党员手册纪实管理，严把发展党员入口关，做好党员发展工作。认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。严格规范党费的收缴、管理和使用。二是办好党务干部培训班。加强政治理论和党建业务的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，大力开展岗位能力培训，不断提高履职能力，努力打造高素质、专业化的机关党务干部队伍。分批次举办机关党组织书记、专职副书记、纪委书记、纪委委员、专职党务干部培训班，提高管党治党专业素养。202_年十二月_日第 7 页 共 7 页