副总裁职位说明书12340.docx

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1、职位说明书基本情况职位名称副总裁3职位编号所属部门直接上级总裁直接下属职位名称党群工作部部主任职位设置目目的塑造集团企企业文化化，开展展党群工工作工作职责1. 负责管理集集团党委委、工会会、团委委工作2. 负责指导下下级党组组织、工工会、团团委开展展工作3. 组织集团企企业文化化建设工工作4. 负责组织集集团对内内对外宣宣传工作作5. 参与集团公公司重大大决策工作内容1. 组织开展公公司党委委、工会会、团委委工作2. 负责与上级级党团组组织和工工会组织织的沟通通、汇报报工作，审审核公司司上报下下发的文文件3. 指导下级党党团组织织、工会会的相关关工作4. 组织制定企企业文化化发展规规划，开开展

2、企业业文化建建设相关关活动5. 监督指导权权属公司司的企业业文化建建设工作作6. 组织、指导导公司企企业文化化的培训训工作7. 组织公司整整体形象象的策划划、传播播和工作作，监督督指导对对外宣传传工作开开展8. 出席集团公公司总裁裁办公会会，参与与集团公公司决策策工作9. 完成总裁交交办的其其他工作作10.11.12.13.14.15.工作职权1. 对党群工作作部主任任的绩效效考核和和任免具具有建议议权、审审核权2. 对公司党委委、工会会、团委委发展规规划的审审核权3. 对集团企业业文化发发展规划划、相关关管理制制度的审审核权4. 对集团整体体形象策策划方案案的审核核权5.6.办公设备个人专用

3、打印机、市市内电话话、长途途电话、移移动电话话，台式式电脑部门共用公司共用传真机、复复印机、机机动车辆辆工作关系内部工作关关系汇报向总裁定期期和不定定期地汇汇报党团团、工会会工作向总裁定期期和不定定期地汇汇报企业业文化建建设工作作督导督导党群工工作部的的日常工工作协调协调配合其其他副总总裁工作作外部工作关系对权属公司司文化建建设工作作提供指指导和协协助与上级党团团组织、上上级工会会组织进进行沟通通和汇报报与新闻、出出版单位位就公司司宣传进进行沟通通和合作作任职资格学历本科及以上上专业不限年龄35岁以上上性别不限工作经验5年以上的的党政、企企业文化化建设、宣宣传管理理工作经经验工作技能熟悉国家及及地方的的有关政政策法规规，熟悉悉党委、工工会、团团委工作作内容 熟悉企业文文化知识识、熟悉悉宣传工工作良好计划、领领导、组组织、决决策、协协调沟通通和人际际交往能能力职前培训公司相关规规章制度度培训其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.05新规作成