XX钢铁汽修统计员绩效考核表20305.docx

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1、m 海量量免费资料料尽在此绩效考核表表被考核者所属部门机动处职位名称库房管理员员考核者考核者职位位库房主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划完成情情况10有强烈责任任心,总是认真真审核分厂厂计划911000有较强责任任心,极少不认认真审核分分厂计划81900有相当责任任心,偶尔不认认真审核分分厂计划71800有一定责任任心时常不不认真审核核分厂计划划.51700基本上无责责任心不审审核分厂计计划050出入库情况况25有强烈责任任心出入库库单从来不不出差错911000有较强责任任心,出入库单单极少出差差错81900有相当责任任心,出入库单单偶尔出差差错7

2、1800有一定责任任心出入库库单经常出出差错51700基本上无责责任心不审审核出入库库单钠050帐务卡相符符情况25工作非常认认真帐务卡卡总是相符符911000工作较为认认真帐务卡卡极少不相相符81900工作相当认认真出入库库单偶尔不不相符71800工作不太认认真帐务卡卡经常不相相符51700工作很不认认真,帐务卡不不相符习以以为常050911000819007180051700050工作态度工作责任心10有强烈的责责任心，从从来没有失失职行为911000有较强的工工作责任心心，极少有有失职行为为81900有相当的工工作责任心心，但是偶偶尔也有失失职行为71800有一定的工工作责任心心，时常有

3、有失职行为为51700基本上没有有工作责任任心，工作作失职习以以为常050工作积极性10工作非常积积极，工作作任务从来来不会延迟迟911000工作较为积积极，工作作任务极少少延迟81900工作相当积积极，工作作任务偶尔尔也会延迟迟71800工作不太积积极，工作作任务经常常会延迟51700工作很不积积极，工作作任务延迟迟习以为常常050团队意识10有强烈的团团队意识，总总是主动协协助他人完完成工作911000有较强的团团队意识，经经常主动协协助他人完完成工作81900有相当的团团队意识，偶偶尔主动协协助他人完完成工作71800有一定的团团队意识，极极少主动协协助他人完完成工作51700基本上没有有团队意识识，从不主主动协助他他人完成工工作050服从意识10有强烈的服服从意识，从从不违反规规章制度和和工作标准准911000有较强的服服从意识，极极少违反规规章制度和和工作标准准81900有相当的服服从意识，偶偶尔违反规规章制度和和工作标准准71800有一定的服服从意识，时常违法规章制度和工作标准51700基本上没有有服从意识识，违反规规章制度和和工作标准准习以为常常050考核得分考核者简评评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审审核签名：最后得分审批签名：