工程施工外部分包单位过程管理处罚条例试行办法16662.docx

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1、 朝林办办字220055第002号 批准人人：赵泉泉林工程施工工外部分分包单位位过程管管理处罚罚条例试试行办法法实施施细则1. 目的满足工程施施工中安安全、环环保、质质量、进进度、文文明施工工及资源源的有效效利用要要求，加加强对施施工过程程的控制制，明确确施工管管理的责责任，切切实提高高顾客及及相关方方的满意意程度，特特制定工工程施工工外部分分包单位位过程管管理处罚罚条例试试行办法法实施施细则。2. 适用范围本实施细则则适用于于本公司司发包的的各项工工程，外外部分包包单位在在施工过过程中，发发生违背背国家法法规、项项目施工工管理制制度、施施工管理理合同或或管理协协议、施施工方案案、技术术交底、

2、安安全交底底的不符符合项时时，将对对不符合合行为实实施处罚罚。3. 职责3.1 项目部各管管理人员员，在所所管理专专业及相相关专业业施工过过程中，发发生违背背施工管管理要求求的不符符合项时时，对责责任单位位及责任任人员实实施处罚罚。3.2 公司各职能能部室管管理人员员，在工工程分包包及管理理中，与与分包单单位及人人员之间间发生的的直接管管理业务务，在发发生违背背规定要要求的不不符合项项时，对对责任单单位及责责任人员员实施处处罚。3.3 公司各职能能部室管管理人员员，在工工程分包包及检查查管理中中，与分分包单位位及人员员之间发发生的间间接管理理业务，发发现违背背规定要要求的不不符合项项时，通通过

3、项目目部的专专业管理理人员实实施处罚罚。4. 实施细则4.1 实施总要求求4.1.1 在项目施工工过程管管理中，发发生违背背工程管管理规定定要求的的不符合合项时，要要实施处处罚。4.1.2 对于不符合合项的处处罚，必必须有不不符合项项的事实实依据。禁禁止无不不符合行行为事实实、无原原则的处处罚。4.1.3 在过程管理理中，以以直接管管理者实实施处罚罚为原则则。4.2 处罚实施程程序4.2.1 在过程管理理中发生生不符合合事项，应应首先通通知产生生不符合合事项的的责任单单位或责责任人，列列出不符符合项事事项，明明确限期期改正的的时间。4.2.2 通知方式一一般应采采取书面面通知，由由被通知知人签

4、收收，为通通知送达达。如被被通知人人拒绝签签收，可可由主管管人员和和项目经经理、或或由主管管人员和和管理该该项工作作的另一一负责人人签字证证明后，将将通知传传送被通通知人，即即可认定定通知送送达。4.2.3 在书面通知知材料不不能及时时送达责责任单位位或责任任人、不不能及时时制止不不符合行行为的发发生时，可可采取电电话通知知或口头头通知方方式（并并及时补补发不合合格书面面通知），以以便于减减少不符符合行为为带来的的不良影影响，此此时的电电话通知知或口头头通知，对对于被通通知人视视同通知知送达。4.2.4 被通知人如如果不按按通知要要求及时时纠正不不符合行行为，主主管人员员可针对对其不符符合行为

5、为实施罚罚款措施施。4.2.5 在施工过程程管理中中，如发发现分包包单位及及其施工工人员严严重违章章，在安安全管理理、环保保管理、质质量管理理、进度度管理、文文明施工工管理及及对资源源有效利利用管理理等方面面已经发发生不同同程度的的违章事事实，并并已经形形成损失失，管理理人员在在取得事事实（拍拍照或正正式检查查记录）依依据后，可可直接实实施处罚罚措施。4.2.6 罚款单据应应由被处处罚人签签字确认认，被处处罚人要要参照罚罚款单中中（或通通知单中中）对不不符合项项的指正正实施改改进。4.2.7 如被处罚单单位或人人员拒绝绝签认罚罚款单，可可由主管管人员将将罚款单单报项目目经理批批示，由由项目经经

6、理批复复后实施施罚款，同同时将罚罚款单传传送被罚罚款人。4.3 在执行处罚罚条例时时应注意意的问题题4.3.1 本处罚条例例是针对对常规施施工管理理中易发发生的不不符合项项作出的的处罚规规定。执执行处罚罚时以国国家法规规、项目目施工管管理制度度、施工工管理合合同或管管理协议议、施工工方案、技技术交底底、安全全交底的的要求为为依据，发发生违背背行为，则则实施处处罚。4.3.2 对于未列出出处罚条条例的施施工过程程，发生生不合格格项后，由由过程的的主管人人员参考考类似过过程的管管理要求求提出处处罚，报报项目经经理批准准后实施施。4.3.3 条例中例出出的罚金金数额，为为对不符符合行为为实施处处罚的

7、参参考标准准，具体体执行时时应考虑虑不符合合行为给给工程带带来的不不良影响响程度，同同时考虑虑惩前毖毖后的处处罚要求求。4.3.4 罚款的上下下限，可可根据实实际不符符合项的的程度掌掌握。4.3.5 在开出罚款款单时，要要列示出出不符合合项的具具体事实实内容及及参考使使用的处处罚条例例。被处处罚单位位名称要要填写规规范，并并注明被被处罚单单位负责责人名称称。4.3.6 本处罚条例例中的条条款规定定及技术术数据，若若与所施施工程执执行的国国家规范范及施工工方案、技技术交底底、安全全交底相相抵触时时，以国国家规范范及现场场施工方方案、技技术交底底、安全全交底的的要求为为准。4.3.7 本处罚条例例

8、所约束束的事项项中，国国家规范范及施工工方案、技技术交底底、安全全交底中中无明确确规定的的，以本本公司制制度及本本处罚条条例的条条款规定定为准。4.3.8 对发生的不不符合项项实施处处罚后，必必须在规规定时间间内消除除不合格格项。如如未改正正或改正正不及时时、不彻彻底的，可可适用于于加倍处处罚或从从重处罚罚。4.3.9 对于工料全全包的分分包单位位，所用用材料必必须符合合设计要要求，并并提供所所用材料料的质量量证明文文件。未未提供材材料的质质量证明明文件，视视同材料料发生不不合格项项。4.3.10 因未按要求求施工发发生的不不合格项项，处以以管理罚罚款外，对对因返工工所重复复使用的的材料，按按

9、双倍材材料价格格处以罚罚款。严严重影响响工期的的，同时时适用于于工期管管理的处处罚条款款。4.4 其它相关规规定4.4.1 项目部在开开具罚单单生效后后，在二二小时内内输入到到公司扣扣款系统统。4.4.2 项目经理在在每次开开具付款款申请单时时，要将将本次付付款前发发生并生生效的罚罚款、扣扣款进行行整理汇汇总，将将汇总扣扣款单交交分包单单位，将将汇总扣扣款单附附原始扣扣款单，交交公司财财务部审审核。4.4.3 在工程结束束办理结结算前，项项目部要要将结算算前发生生的罚款款、扣款款的未扣扣款金额额进行汇汇总，将将汇总的的扣款单单交分包包单位，将将汇总扣扣款单附附原始扣扣款单，交交公司财财务部审审

10、核。4.4.4 财务部在与与分包单单位办理理支付分分包款项项前，分分包单位位必须将将本时段段前的罚罚款或扣扣款交财财务部，否否则不予予办理付付款。4.4.5 项目部如发发生对材材料分包包方的罚罚款、扣扣款，也也按此规规定办理理。对材材料分包包方的罚罚单，交交公司材材料设备备部。目 录1分包单单位管理理-1 11证件件要求及及注册手手续管理理-1 12生产产施工管管理-222安全管管理-33 21入场场管理-3 22安全全防护管管理-44 23脚手手架搭拆拆使用安安全管理理-5 24氧气气乙炔安安全使用用管理-6 25模板板的安全全使用管管理-66 26机械械设备安安全使用用管理-7 27吊蓝蓝

11、安全使使用管理理-9 28消防防安全管管理-100 29临时时用电安安全管理理-111 210文文明施工工与环境境保护管管理-1133生活后后勤管理理-114 31进场场、退场场管理-14 32食堂堂管理-15 33宿舍舍管理-15 34公共共卫生管管理-1664物资管管理-166 41物资资领退手手续管理理-116 42现场场材料管管理-177 43设备备工具的的使用管管理-199 44周转转材料的的使用管管理-2115技术质质量管理理处罚条条例-233 51工程程分包（劳劳务分包包）队伍伍入场时时的技术术管理要要求-223 52工程程分包施施工质量量管理处处罚条例例-226 53劳务务分包

12、工工程施工工过程质质量管理理处罚条条例-377 54生产产施工进进度管理理处罚条条例-58855保修修管理处处罚条例例-559北京朝林建建筑工程程有限公公司工程施工外外部分包包单位过过程管理理处罚条条例试行行办法1. 分包单位管管理1.1 证件要求及及注册手手续管理理1.1.1 使用在本项项工程的的务工人人员必须须持有效效证件，如如缺少一一证，责责令分包包方从通通知日起起七日内内补办，否否则每缺缺一证处处以下列列相对应应的罚款款，延期期不办的的清退出出场：1.1.1.1 提供身份份证的的原件或或当地公公安机关关出具的的户藉证证明材料料，否则则每用11人处以以50元元罚款；1.1.1.2 提供暂

13、住住证原原件，否否则每用用1人处处以100元罚款款；1.1.1.3 提供健康康证原原件，否否则每用用1人处处以100元罚款款；1.1.1.4 提供就业业证原原件，否否则每用用1人处处以100元罚款款；1.1.2 从业的育龄龄妇女，应应持户籍籍所在地地乡、镇镇人民政政府或街街道办事事处计划划生育主主管机关关出具的的生育计计划证明明，到暂暂住地计计划生育育部门办办理北京京市来京京人员婚婚育证。经经查无此此证者，每每发现11人罚款款50元元并于七七日内进进行补办办，延期期不办者者清退出出场。1.1.3 使用在本项项工程的的主要管理理人员必必须1000持持证上岗岗，经查查无上岗岗证者，处处以1000元

14、罚罚款，并并应撤销销其管理理岗位职职务，由由符合条条件的人人员补岗岗。1.1.4 使用在本项项工程的的特殊工工种人员员，持证证上岗率率必须1100，且证证件有效效。违者者处以1100元元罚款并并责令其其停止作作业。1.1.5 劳务（工程程）分包包方在与与本公司司签订合合同时，需需按人力力资源部部要求提提供以下下有效证证明文件件：1.1.5.1 外地建筑筑企业进进京施工工许可证证复印印件1份份，必须须加盖公公章。1.1.5.2 营业执照照副本本复印件件1份，必必须经年年检有效效，必须须加盖公公章。1.1.5.3 资质证书书复印印件1份份，必须须经年审审有效，必必须加盖盖公章。1.1.5.4 提供

15、符合注注册要求求的外外地施工工企业进进京花名名册33份，必必须加盖盖本劳务务公司公公章、驻驻京建管管处公章章和北京京市建筑筑业管理理服务中中心章。1.1.5.5 对于上述（11-44）四项项要求，如如未按本本公司要要求办理理或拒不不提供，可可责令其其退场，其其一切损损失由务务工方承承担。1.1.5.6 提供在施工工期间所所有管理人人员名册册（必必须与招招投标本本对应）及及有效岗岗位证件件复印件件份，必必须加盖盖公章，如如未提供供或不符符合公司司要求的的，处以以1元罚款款，并责责令限期期改正，逾逾期不办办理者，每每延期11天加罚罚50元元。1.1.5.7 提供在施工工期间特特殊工种种从业人人员名

16、册册及其有有效岗位位证件的的复印件件1份，必必须加盖盖公章，如如未提供供或不符符合公司司要求的的，处以以1000元罚款款。1.1.5.8 提供在施工工期间技技术工人人从业人人员名册册及其有有效岗位位证件的的复印件件1份，必必须加盖盖公章，如如未提供供或不符符合公司司要求的的，处以以1000元罚款款。1.1.5.9 提供有效的的施工工安全资资格审查查认可证证复印印件1份份，如未未提供或或不符合合公司要要求，处处以1000元罚罚款。1.1.5.10 对于上述（66-99）项要要求，在在进入现现场施工工10天天内提供供到项目部部，如未未按期、按按要求提提供的，处处以1000元罚罚款，每每一项每每延期

17、11天加罚罚50元元。1.1.5.11 提供办理农农民工工工伤保险险和医疗疗保险所所开具的的北京市市社会保保障专用用基金票票据复印印件及所所办保险险人名单单一份，加加盖公章章。1.1.5.12 本项工程全全体员工工的劳动动合同主主件（手手写部分分及盖章章签字部部分）复复印件一一份，加加盖公章章。如未未提供或或不符合合公司要要求，每每人罚款款1000元。1.1.6 对于已注册册的务工工人员，但但未经批批准自行行变更用用工单位位的，每每人处以以1000元罚款款。1.1.7 对于更换人人员后不不及时办办理注册册手续的的，每人人处以1100元元罚款。1.1.8 劳务（工程程）分包包方在进进场后115日

18、内内，必须须向本公公司人力力资源部部提供合合同备案案注册证证书及及加盖分分包方、省省驻京建建管处（分分包方提提供）、交交易中心心印章的的花名册册。延迟迟1天，罚罚款2000元。1.1.9 劳务（工程程）分包包方在合合同签订订一个月月内，还还必须向向本公司司人力资资源部提提供外外地施工工队伍（人人员）来来京备案案通知书书。延延迟一天天，罚款款20元元。1.1.10 与本公司签签订劳务务（工程程）分包包合同时时，还需需与人力力资源部部签订劳劳务用工工管理协协议书，未未签订的的罚款2200元元。1.1.11 及时向施工工所在地地的劳动动监察部部门提供供每月的的工人工工资发放放表复印印件一份份，要有有

19、工人亲亲笔签字字，并加加盖公章章。如未未提供或或不符合合公司要要求，每每人罚款款1000元。1.2 生产施工管管理1.2.1 分包单位将将承包的的工程转转包或者者违法分分包的，责责令改正正，没收收违法所所得，对对分包单单位处工工程合同同价款00.5%-1%的罚款款，甚至至取消分分包资格格。1.2.2 承接本公司司工程的的劳务（工工程）分分包方，各各专业的的人员配配置符合合合同所所签订的的用工需需求，如如有违背背，每缺缺失1人人，罚款款1000元。1.2.3 劳务（工程程）分包包方在施施工期间间，必须须保证队队伍的相相对稳定定，年内内人员变变动率8（由由于人员员素质不不符合施施工管理理要求，总总

20、包单位位要求撤撤换的除除外），如如有违背背，罚款款5000-10000元元。1.2.4 在施工期间间，劳务务（工程程）分包包方人员员不足或或人员需需要变更更时，须须事先向向项目提提出调换换计划，填填写增增加人员员明细表表，经经同意后后方可调调换，并并及时向向人力资资源部提提供变更更资料。如如未经批批准擅自自调换者者，每调调换1人人处以1100元元罚款。1.2.5 劳务（工程程）分包包方与本本公司签签订合同同后，依依据管管理人员员名册提提供由所所属企业业法人同同意的正正式任命命书，否否则每使使用1人人罚款1100元元。1.2.6 劳务（工程程）分包包方，如如属于对对外省市市扶贫企企业，应应提供相

21、相关的证证明资料料，否则则每使用用1人罚罚款1000元。1.2.7 分包、劳务务分包单单位人员员，对公公司项目目部有关关负责人人发生请请客送礼礼等贿赂赂行为，以以不正当当手段谋谋取利益益，一经经发现，处处责任单单位5000-220000元罚款款。1.2.8 分包单位自自身组织织管理不不到位，未未能完成成专业工工长所下下达的施施工计划划，处责责任单位位或班组组2000-10000元元的罚款款。1.2.9 非项目部的的原因，私私自停工工或罢工工影响施施工生产产的，处处以责任任单位或或班组110000-20000元元的罚款款。1.2.10 在公司或项项目部所所组织的的生产检检查活动动中，不不予配合合

22、检查、或或导致生生产检查查活动不不能正常常进行，处处责任单单位负责责人或班班组2000-5500元元的罚款款。1.2.11 未经项目经经理批准准，无辜辜不参加加项目部部召开的的生产例例会，罚罚责任人人1000元。1.2.12 对出现的安安全、质质量事故故隐瞒不不报的，罚罚责任单单位5000-330000元。1.2.13 交叉作业施施工，破破坏成品品，罚责责任人1100-2000元。造造成严重重破坏，以以完成修修复所需需费用的的两倍，对对责任人人处以罚款款。1.2.14 劳务（工程程）分包包方，在在工程竣竣工撤场场时，必必须填写写工程程竣工撤撤场人员员明细单单，项项目经理理签字同同意后，报报人力

23、资资源部备备案。违违者罚款款2000元。1.2.15 撤场人员应应接受项项目部监监察队员员对出场场人员的的检查工工作，如如影响项项目部监监察队员员的正常常检查，每每人罚款款50元元，情节节恶劣者者交当地地公安机机关处理理。2. 安全管理2.1 入场管理2.1.1 进入施工现现场的分分包单位位必须出出据分包包合同或或有关允允许进场场的书面面材料，提提供在市市建委外外管处备备案的花花名册，如如有不配配合管理理的行为为，每项项罚款550元。2.1.2 进场的分包包单位人人员，必必须参加加项目部部进行的的入场教教育，并并参加考考试，违违背者每每人罚款款10元元。2.1.3 进入施工现现场的分分包单位位

24、必须签签订安全全、消防防、环保保管理协协议，违违背者每每缺少一一项对分分包单位位罚款1100元元。2.1.4 进入施工现现场的分分包单位位人员必必须办理理办理出出入证，违违背者每每人罚款款10元元。2.1.5 不参加安全全例会的的施工队队每次罚罚款1000元。2.1.6 出入施工现现场，未未按规定定办理胸胸卡或未未戴胸卡卡者，罚罚款100元。2.2 安全防护管管理2.2.1 施工中违背背施工工方案及及技术交交底要求求、安全全施工规规范要求求的，每每发现一一次罚款款2000-5000元。2.2.2 进入施工现现场，未未按规定定戴好安安全帽（特特殊情况况经现场场安全监监察员确确认的除除外），罚罚款

25、100元。2.2.3 进入施工现现场未按按正确要要求戴安安全帽、未未系安全全帽带者者，罚款款5元。2.2.4 四口、五临临边规定定的九项项内容，不不按标准准防护，罚罚款2000元。2.2.5 施工作业面面物料放放置在临临边洞口口附近，罚罚款2000元。2.2.6 阳台栏板（不不能随层层安装的的）未按按规定在在阳台临临边处设设两道防防护栏杆杆、密目目网封闭闭者，罚罚款2000元。2.2.7 建筑物楼层层临边四四周，未未按规定定设两道道防护栏栏杆、未未用密目目网封闭闭者，罚罚款2000元。2.2.8 建筑物（多多层、高高层）的的出入口口未按规规定搭设设防护棚棚者，罚罚款2000元。2.2.9 结构

26、施工中中，各种种管道洞洞口未按按规定设设置固定定式坚实实盖板盖盖住，没没有防止止挪动、位位移的措措施，罚罚款2000元。2.2.10 电梯井口未未按规定定设置防防护门者者，罚款款2000元。2.2.11 进行电梯内内部施工工完毕之之后没有有将防护护门恢复复原位者者，罚款款2000元。2.2.12 管道井和烟烟道未按按规定采采取有效效防护措措施，防防止人员员、物体体坠落者者，罚款款2000元。2.2.13 开挖的槽、坑坑、沟，没没有采取取有效的的防护措措施、四四周未做做防护栏栏杆及密密目网封封闭、夜夜间未设设红色标标志灯者者，每发发生一项项罚款2200元元。2.2.14 在深井或地地下管道道施工

27、，或或在防水水作业区区，对有有毒气体体未采取取有效的的检测防防护措施施盲目施施工者，罚罚款2000元。2.2.15 槽、坑、沟沟边1米米之内堆堆土、堆堆料、停停置机具具的，每每发生一一项罚款款1000元。2.2.16 楼梯踏步及及休息平平台处，未未按规定定设护身身栏杆或或立挂安安全网者者，罚款款2000元。2.2.17 回转式楼梯梯间未按按规定支支设安全全网者，罚罚款2000元。2.2.18 物料周转平平台周围围未按规规定设置置防护围围栏者，罚罚款2000元。2.2.19 物料周转平平台未按按规定使使用、无无限定荷荷载者，罚罚款2000元。2.2.20 进入施工现现场翻越越护栏、围围墙，不不走

28、安全全通道者者，罚款款2000元。2.2.21 特殊工种不不按规定定穿戴、使使用防护护用品者者，罚款款2000元。2.2.22 超过2米以以上高度度的施工工作业（支支搭或拆拆除脚手手架）无无可靠防防护、未未按规定定系好安安全带（不不正确使使用安全全带）者者，罚款款2000元。2.2.23 不经安全部部门允许许擅自拆拆改、挪挪用安全全防护护护栏或安安全网，罚罚款200010000元。2.2.24 未经安全员员批准擅擅自拆改改、挪用用安全警警示标志志，罚款款2000元。2.2.25 施工点外侧侧边缘与与外电架架空线的的边线之之间，没没有按规规范保持持安全操操作距离离者，特特殊情况况没有按按防护标标

29、准要求求操作者者，一经经发现罚罚款10000元元。2.2.26 使用梯子的的上端应应有固定定措施，梯梯脚底部部应坚实实，不得得垫高使使用，立立梯不得得有缺档档。如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正。2.2.27 梯子如需接接长使用用，必须须有可靠靠的连接接措施，且且接头不不得超过过1处。连连接后梯梯梁的长长度，不不应低于于单梯梯梯梁的强强度。如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正。2.2.28 固定式直爬爬梯应用用金属材材料制成成。梯宽宽不应大大于5000mmm，支撑撑应采用用不小于于706的角角钢，埋埋设与焊焊接均必必须牢固固。梯子子顶端的的踏棍与与攀登的的顶面齐齐

30、平，并并加设11-1.5m高的扶扶手。使使用直爬爬梯进行行攀登作作业时，攀攀登高度度超过88m，必须须设置梯梯间平台台。如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正。2.2.29 作业人员应应从规定定的通道道上下，不不得在阳阳台之间间等非规规定通道道进行攀攀登，也也不得任任意利用用吊车臂臂架等施施工设施施进行攀攀登。如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正。2.2.30 钢筋绑扎时时的悬空空作业，必必须遵守守下列规规定，如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正：2.2.30.1 绑扎钢筋和和安装钢钢筋骨架架时，必必须搭设设脚手架架和马道道；2.2.30.2 绑扎圈梁、

31、挑挑梁、挑挑檐、外外墙和边边柱等钢钢筋时，应应搭设操操作台架架和张挂挂安全网网。2.2.30.3 悬空大梁钢钢筋的绑绑扎，必必须在满满铺脚手手板的支支架或平平台上操操作。2.2.31 混凝土浇注注时的悬悬空作业业，必须须遵守下下列规定定，如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正：2.2.31.1 浇注离地22m以上框框架、过过梁、雨棚棚和小平平台时，应应设操作作平台，不不得直接接站在模模板或支支撑件上上操作。2.2.31.2 浇注拱形结结构，应应自两边边拱脚对对称地向向前进行行。浇注注储仓，下下口应先先行封闭闭，并搭搭设脚手手架以防防人员坠坠落。2.2.31.3 特殊情况下下如无可可

32、靠的安安全设施施，必须须系好安安全带并并扣好保保险钩，架架设安全全网。2.2.32 支模、粉刷刷、砌墙墙等各工工种进行行上下立立梯交叉叉作业时时，不得得在同一一垂直方方向上操操作。下下层作业业的位置置，必须须处于依依上层高高度的可可能坠落落范围半半径之外外。不符符合以上上条件时时应设置置安全防防护层。如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正。2.3 脚手架搭拆拆使用安安全管理理2.3.1 施工现场脚脚手架支支搭、拆拆除地点点无人看看护，罚罚款1000元。2.3.2 脚手架基础础不平整整坚实，存存在安全全隐患，无无安全验验收手续续就施工工者，存存在一项项罚款2200-5000元。2.3

33、.3 脚手架操作作面，未未按规定定满铺脚脚手板、漏漏洞大、有有探头板板、飞跳跳板者，罚罚款2000元。2.3.4 脚手架操作作，与建建筑物做做拉接不不符合规规范者，罚罚款2000元。2.3.5 凡高度在44米以上上的建筑筑物不使使用落地地式脚手手架的，首首层未按按规定支支设水平平安全网网者，罚罚款2000元。2.3.6 结构用的里里、外承承重脚手手架，使使用荷载载超过2270kkg/mm2，装修修用的里里、外脚脚手架使使用荷载载超过2200 kg/m2者，每每发生一一项罚款款2000元。2.4 氧气乙炔安安全使用用管理2.4.1 施工现场使使用的氧氧气瓶、乙乙炔瓶，必必须安装装回火装装置，必必

34、须隔离离放置，相相隔间距距不得小小于5米米。如有有违背，罚罚款100-500元。2.4.2 在使用氧气气、乙炔炔瓶进行行焊割作作业时，开开闭瓶阀阀的专用用扳手，应应始终装装在阀上上，如中中断使用用时，必必须关闭闭焊割工工具阀门门及氧气气、乙炔炔瓶阀。如如有违背背，罚款款10-50元元。经管管理人员员二次检检查，如如仍有未未关闭阀阀门现象，罚罚款500-2000元。2.4.3 乙炔瓶与氧氧瓶同时时使用时时，必须须先开乙乙炔阀点点火后开开氧阀；熄火时时先关氧氧阀后关关乙炔阀阀，以防防产生回回火。如如有违背背罚款550-2200元元。2.4.4 瓶体和阀口口有烧痕痕、瓶阀阀和易熔熔塞连接接螺纹严严重

35、腐蚀蚀或损坏坏时不得得使用气气瓶，如如有违背背罚款550-2200元元。2.4.5 严禁手持点点燃的焊焊割工具具，调节节减压器器或关闭闭瓶阀。如如有违背背，罚款款50-2000元；二二次发现现，罚款款2000-5000元。2.4.6 施工现场进进行焊割割作业时时，氧气气、乙炔炔瓶与明明火的距距离不得得小于110米，如如有违规规罚款550-2200元元。2.5 模板的安全全使用管管理2.5.1 模板存放区区未按规规定平整整夯实、未未按规定定保证77080度度的自稳稳角，无无采取防防倾倒措措施，每每发生一一项罚款款2000元。2.5.2 小钢模、砖砖、砌块块等物料料码放严严重超标标（坡度度、高度度

36、），或或有倒塌塌危险者者，罚款款1000元。2.5.3 模板及其支支撑系统统在安装装及拆除除过程中中，没有有采取防防止倾覆覆的固定定措施，没没有设警警戒区，造造成非操操作人员员进入作作业区者者，罚款款3000-10000元元。2.5.4 模板支撑和和拆卸时时的悬空空作业，必必须遵守守下列规规定，如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正：2.5.4.1 支模应按规规定的作作业程序序进行，模模板未固固定前不不得进行行下一道道工序。严严禁在连连接件和和支撑件件上攀登登上下，并并严禁在在上下同同一垂直直面上装装、拆模模板。结结构复杂杂的模板板，装、拆拆应严格格按照施施工组织织设计的的措施进进

37、行。2.5.4.2 支设悬挑形形式的模模板时，应应有稳固固的立足足点。支支设临空空构筑物物模板时时，应搭搭设支架架或脚手手架。模模板上有有预留洞洞时，应应在安装装后将洞洞盖没。2.5.5 钢模板部件件拆除后后，临时时堆放处处离楼层层边沿不不应小于于1m，堆放放高度不不得超过过1m。楼层层边口、通通道口、脚脚手架边边缘等处处，严禁禁堆放任任何拆下下物件。如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正。2.6 机械设备安安全使用用管理2.6.1 进入现场的的机械设设备，在在未经培培训、不不了解操操作规程程、未取取得安全全操作交交底、未未经设备备管理人人员认可可同意前前，不许许擅自使使用。如如有

38、违背背，罚款款50-2000元，有有较大安安全隐患患的罚款款2000-5000元。如如因此发发生安全全事故，由由违章使使用人员员负全部部责任。2.6.2 重大机械设设备（如如塔吊、升升降机、汽汽车、铲铲车、挖挖掘机、搅搅拌机、砼砼泵、吊吊蓝等），如如发生违违规、违违章操作作，罚款款3000-10000元元。2.6.3 因违规、违违章发生生安全事事故，按按事故连连带的经经济损失失全额扣扣款；发发生严重重违规、违违章事故故，罚款款100000元元以上，直直至追究究刑事责责任。2.6.4 起重设备的的信号指指挥人员员和机手手操作人人员，在在进行起起重作业业时必须须坚持“十不吊吊”准则。如如有违背背，

39、罚款款50-2000元。2.6.5 起重半径与与高压电电线没有有保持安安全距离离者，罚罚款2000元。2.6.6 没有认真执执行机械械设备的的交接班班制度、没没有做好好交接班班记录者者；每发发生一项项罚款110-550元。2.6.7 施工现场机机械超载载和带病病运行、操操作人员员离机、或或作业中中停电时时没有切切断电源源；每发发生一项项罚款110-550元。2.6.8 使用电器设设施没有有采取绝绝缘防护护措施罚罚款100-500元。2.6.9 外跨电梯在在运转过过程中，不不等电梯梯停稳上上下电梯梯者、上上下工人人不关防防护门或或防护门门未关到到位者，发发生一次次罚款55元。2.6.10 施工电

40、梯装装货、运运人要服服从电梯梯管理人人员的管管理，禁禁止强行行使用电电梯，禁禁止装运运超重、超超长物品品。如需需运送超超长物品品，必须须有安全全部门的的批准及及安全措措施。如如有违背背，对非非法使用用人员罚罚款500-2000元。2.6.11 不允许非电电梯司机机的其他他人员私私自开动动电梯，如如有违背背，给予予当事人人罚款550-2200元元。2.6.12 使用搅拌机机、配料料机需搭搭设防护护棚，支支牢固定定，禁止止直接使使用轮胎胎代替支支撑。如如有违背背，每发发生一项项，罚款款50-2000元2.6.13 砂轮机未使使用单向向开关、无无防护罩罩、砂轮轮不圆有有裂纹、磨磨损剩余余部分不不足2

41、55毫米不不许使用用；如有有违背，每每发生一一项罚款款10-1000元。2.6.14 使用砂轮机机时，禁禁止两人人以上同同时使用用1个砂砂轮，违违者每人人各罚款款5元。2.6.15 使用电锯、平平刨、压压刨时，必必须有安安全防护护罩，防防护措施施不齐全全，不准准开锯开开刨，不不准拆下下安全挡挡板工作作。如有有违背，罚罚款500-2000元，二二次发现现罚款2200-5000元。2.6.16 使用电锯、平平刨、压压刨时，严严禁戴手手套操作作。如有有违背，发发现一次次罚款55元。因因违规操操作导致致的不良良后果自自负。2.6.17 凡长度小于于50厘厘米，厚厚度大于于锯盘半半径的木木料，严严禁使用

42、用圆锯。如如有违背背，罚款款50-2000元。2.6.18 使用卷扬机机张拉钢钢筋时，要要设防护护栏，防防止机体体倾斜损损坏机械械或伤人人。如有有违背，给给予500-2000元罚罚款。2.6.19 使用对焊机机，操作作人员必必须做好好绝缘防防护才能能上岗作作业。如如有违背背，罚款款50-2000元。2.6.20 使用电焊机机，必须须有电焊焊机专用用保护器器，按操操作规程程作业，一一次线长长度应小小于5米米，二次次线长度度应小于于30米米。如有有违背，罚罚款500-2000元。2.6.21 施工现场的的汽车、铲铲车，不不允许本本车司机机以外的的其他人人员动用用，如有有违背，罚罚款2000-550

43、0元元。2.6.22 使用无齿切切割机，必必须有防防护装置置，有防防止火花花挡板，被被切割物物品小于于25公公分不能能使用无无齿锯。如如有违背背，罚款款50-2000元。2.6.23 使用手持电电动工具具必须戴戴绝缘手手套，穿穿绝缘鞋鞋戴防护护口罩，整整好电线线，禁止止托拉式式使用，以以防电动动工具受受损漏电电伤人，如如有违背背，罚款款10-50元元。2.6.24 使用手持电电动工具具，绝缘缘状态、电电源线、插插头和插插座应完完好无损损；如有有违背每每发生一一项罚款款50元元。2.6.25 电动工具电电源线不不能任意意接长或或调换，如如有违背背罚款550-2200元元。2.6.26 电动工具维维修和检检查应有有专业人人员负责责，非专专业人员员禁止擅擅自拆卸卸；如有有违背罚罚款1000元。2.6.27 使用电流较较大的用用电设备备时，