工程施工外部分包单位过程管理处罚条例试行办法.docx

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1、 朝林林办字20005第第02号号 批准准人：赵赵泉林工程施施工外部部分包单单位过程程管理处处罚条例例试行办办法实实施细则则1. 目的满足工程程施工中中安全、环保、质量、进度、文明施施工及资资源的有有效利用用要求，加强对对施工过过程的控控制，明明确施工工管理的的责任，切实提提高顾客客及相关关方的满满意程度度，特制制定工工程施工工外部分分包单位位过程管管理处罚罚条例试试行办法法实施施细则。2. 适用范围围本实施细细则适用用于本公公司发包包的各项项工程，外部分分包单位位在施工工过程中中，发生生违背国国家法规规、项目目施工管管理制度度、施工工管理合合同或管管理协议议、施工工方案、技术交交底、安安全交

2、底底的不符符合项时时，将对对不符合合行为实实施处罚罚。3. 职责3.1 项目部各各管理人人员，在在所管理理专业及及相关专专业施工工过程中中，发生生违背施施工管理理要求的的不符合合项时，对责任任单位及及责任人人员实施施处罚。3.2 公司各职职能部室室管理人人员，在在工程分分包及管管理中，与分包包单位及及人员之之间发生生的直接接管理业业务，在在发生违违背规定定要求的的不符合合项时，对责任任单位及及责任人人员实施施处罚。3.3 公司各职职能部室室管理人人员，在在工程分分包及检检查管理理中，与与分包单单位及人人员之间间发生的的间接管管理业务务，发现现违背规规定要求求的不符符合项时时，通过过项目部部的专

3、业业管理人人员实施施处罚。4. 实施细则则4.1 实施总要要求4.1.1 在项目施施工过程程管理中中，发生生违背工工程管理理规定要要求的不不符合项项时，要要实施处处罚。4.1.2 对于不符符合项的的处罚，必须有有不符合合项的事事实依据据。禁止止无不符符合行为为事实、无原则则的处罚罚。4.1.3 在过程管管理中，以直接接管理者者实施处处罚为原原则。4.2 处罚实施施程序4.2.1 在过程管管理中发发生不符符合事项项，应首首先通知知产生不不符合事事项的责责任单位位或责任任人，列列出不符符合项事事项，明明确限期期改正的的时间。4.2.2 通知方式式一般应应采取书书面通知知，由被被通知人人签收，为通知

4、知送达。如被通通知人拒拒绝签收收，可由由主管人人员和项项目经理理、或由由主管人人员和管管理该项项工作的的另一负负责人签签字证明明后，将将通知传传送被通通知人，即可认认定通知知送达。4.2.3 在书面通通知材料料不能及及时送达达责任单单位或责责任人、不能及及时制止止不符合合行为的的发生时时，可采采取电话话通知或或口头通通知方式式（并及及时补发发不合格格书面通通知），以便于于减少不不符合行行为带来来的不良良影响，此时的的电话通通知或口口头通知知，对于于被通知知人视同同通知送送达。4.2.4 被通知人人如果不不按通知知要求及及时纠正正不符合合行为，主管人人员可针针对其不不符合行行为实施施罚款措措施。

5、4.2.5 在施工过过程管理理中，如如发现分分包单位位及其施施工人员员严重违违章，在在安全管管理、环环保管理理、质量量管理、进度管管理、文文明施工工管理及及对资源源有效利利用管理理等方面面已经发发生不同同程度的的违章事事实，并并已经形形成损失失，管理理人员在在取得事事实（拍拍照或正正式检查查记录）依据后后，可直直接实施施处罚措措施。4.2.6 罚款单据据应由被被处罚人人签字确确认，被被处罚人人要参照照罚款单单中（或或通知单单中）对对不符合合项的指指正实施施改进。4.2.7 如被处罚罚单位或或人员拒拒绝签认认罚款单单，可由由主管人人员将罚罚款单报报项目经经理批示示，由项项目经理理批复后后实施罚罚

6、款，同同时将罚罚款单传传送被罚罚款人。4.3 在执行处处罚条例例时应注注意的问问题4.3.1 本处罚条条例是针针对常规规施工管管理中易易发生的的不符合合项作出出的处罚罚规定。执行处处罚时以以国家法法规、项项目施工工管理制制度、施施工管理理合同或或管理协协议、施施工方案案、技术术交底、安全交交底的要要求为依依据，发发生违背背行为，则实施施处罚。4.3.2 对于未列列出处罚罚条例的的施工过过程，发发生不合合格项后后，由过过程的主主管人员员参考类类似过程程的管理理要求提提出处罚罚，报项项目经理理批准后后实施。4.3.3 条例中例例出的罚罚金数额额，为对对不符合合行为实实施处罚罚的参考考标准，具体执执

7、行时应应考虑不不符合行行为给工工程带来来的不良良影响程程度，同同时考虑虑惩前毖毖后的处处罚要求求。4.3.4 罚款的上上下限，可根据据实际不不符合项项的程度度掌握。4.3.5 在开出罚罚款单时时，要列列示出不不符合项项的具体体事实内内容及参参考使用用的处罚罚条例。被处罚罚单位名名称要填填写规范范，并注注明被处处罚单位位负责人人名称。4.3.6 本处罚条条例中的的条款规规定及技技术数据据，若与与所施工工程执行行的国家家规范及及施工方方案、技技术交底底、安全全交底相相抵触时时，以国国家规范范及现场场施工方方案、技技术交底底、安全全交底的的要求为为准。4.3.7 本处罚条条例所约约束的事事项中，国家

8、规规范及施施工方案案、技术术交底、安全交交底中无无明确规规定的，以本公公司制度度及本处处罚条例例的条款款规定为为准。4.3.8 对发生的的不符合合项实施施处罚后后，必须须在规定定时间内内消除不不合格项项。如未未改正或或改正不不及时、不彻底底的，可可适用于于加倍处处罚或从从重处罚罚。4.3.9 对于工料料全包的的分包单单位，所所用材料料必须符符合设计计要求，并提供供所用材材料的质质量证明明文件。未提供供材料的的质量证证明文件件，视同同材料发发生不合合格项。4.3.10 因未按要要求施工工发生的的不合格格项，处处以管理理罚款外外，对因因返工所所重复使使用的材材料，按按双倍材材料价格格处以罚罚款。严

9、严重影响响工期的的，同时时适用于于工期管管理的处处罚条款款。4.4 其它相关关规定4.4.1 项目部在在开具罚罚单生效效后，在在二小时时内输入入到公司司扣款系系统。4.4.2 项目经理理在每次次开具付付款申请请单时，要将本本次付款款前发生生并生效效的罚款款、扣款款进行整整理汇总总，将汇汇总扣款款单交分分包单位位，将汇汇总扣款款单附原原始扣款款单，交交公司财财务部审审核。4.4.3 在工程结结束办理理结算前前，项目目部要将将结算前前发生的的罚款、扣款的的未扣款款金额进进行汇总总，将汇汇总的扣扣款单交交分包单单位，将将汇总扣扣款单附附原始扣扣款单，交公司司财务部部审核。4.4.4 财务部在在与分包

10、包单位办办理支付付分包款款项前，分包单单位必须须将本时时段前的的罚款或或扣款交交财务部部，否则则不予办办理付款款。4.4.5 项目部如如发生对对材料分分包方的的罚款、扣款，也按此此规定办办理。对对材料分分包方的的罚单，交公司司材料设设备部。目录1分包包单位管管理-1 111证证件要求求及注册册手续管管理-112生生产施工工管理-22安全全管理-3 211入场管管理-3 222安安全防护护管理-4 223脚脚手架搭搭拆使用用安全管管理-5 224氧氧气乙炔炔安全使使用管理理-66 225模模板的安安全使用用管理-6 226机机械设备备安全使使用管理理-77 227吊吊蓝安全全使用管管理-9 22

11、8消消防安全全管理-110 229临临时用电电安全管管理-11 22100文明施施工与环环境保护护管理-133生活活后勤管管理-1431进进场、退退场管理理-144 332食食堂管理理-155 333宿宿舍管理理-155 334公公共卫生生管理-1164物资资管理-116 411物资领领退手续续管理-16642现现场材料料管理-11743设设备工具具的使用用管理-119 444周周转材料料的使用用管理-2215技术术质量管管理处罚罚条例-223 511工程分分包（劳劳务分包包）队伍伍入场时时的技术术管理要要求-223 552工工程分包包施工质质量管理理处罚条条例-26 553劳劳务分包包工程施

12、施工过程程质量管管理处罚罚条例-337 554生生产施工工进度管管理处罚罚条例-55855保保修管理理处罚条条例-59北京朝林林建筑工工程有限限公司工程施工工外部分分包单位位过程管理理处罚条条例试行行办法1. 分包单位位管理1.1 证件要求求及注册册手续管管理1.1.1 使用在本本项工程程的务工工人员必必须持有有效证件件，如缺缺少一证证，责令令分包方方从通知知日起七七日内补补办，否否则每缺缺一证处处以下列列相对应应的罚款款，延期期不办的的清退出出场：1.1.1.1 提供身身份证的原件件或当地地公安机机关出具具的户藉藉证明材材料，否否则每用用1人处处以500元罚款款；1.1.1.2 提供暂暂住证

13、原件，否则每每用1人人处以110元罚罚款；1.1.1.3 提供健健康证原件，否则每每用1人人处以110元罚罚款；1.1.1.4 提供就就业证原件，否则每每用1人人处以110元罚罚款；1.1.2 从业的育育龄妇女女，应持持户籍所所在地乡乡、镇人人民政府府或街道道办事处处计划生生育主管管机关出出具的生生育计划划证明，到暂住住地计划划生育部部门办理理北京市市来京人人员婚婚育证。经查查无此证证者，每每发现11人罚款款50元元并于七七日内进进行补办办，延期期不办者者清退出出场。1.1.3 使用在本本项工程程的主要要管理人人员必须须1000持证证上岗，经查无无上岗证证者，处处以1000元罚罚款，并并应撤销

14、销其管理理岗位职职务，由由符合条条件的人人员补岗岗。1.1.4 使用在本本项工程程的特殊殊工种人人员，持持证上岗岗率必须须1000，且且证件有有效。违违者处以以1000元罚款款并责令令其停止止作业。1.1.5 劳务（工工程）分分包方在在与本公公司签订订合同时时，需按按人力资资源部要要求提供供以下有有效证明明文件：1.1.5.1 外地建建筑企业业进京施施工许可可证复复印件11份，必必须加盖盖公章。1.1.5.2 营业执执照副副本复印印件1份份，必须须经年检检有效，必须加加盖公章章。1.1.5.3 资质证证书复复印件11份，必必须经年年审有效效，必须须加盖公公章。1.1.5.4 提供符合合注册要要

15、求的外地施施工企业业进京花花名册3份，必须加加盖本劳劳务公司司公章、驻京建建管处公公章和北北京市建建筑业管管理服务务中心章章。1.1.5.5 对于上述述（1-4）四项要要求，如如未按本本公司要要求办理理或拒不不提供，可责令令其退场场，其一一切损失失由务工工方承担担。1.1.5.6 提供在施施工期间间所有管理人人员名册册（必必须与招招投标本本对应）及有效效岗位证证件复印印件份份，必须须加盖公公章，如如未提供供或不符符合公司司要求的的，处以以1元罚款款，并责责令限期期改正，逾期不不办理者者，每延延期1天天加罚550元。1.1.5.7 提供在施施工期间间特殊殊工种从从业人员员名册及其有有效岗位位证件

16、的的复印件件1份，必须加加盖公章章，如未未提供或或不符合合公司要要求的，处以1100元元罚款。1.1.5.8 提供在施施工期间间技术术工人从从业人员员名册及其有有效岗位位证件的的复印件件1份，必须加加盖公章章，如未未提供或或不符合合公司要要求的，处以1100元元罚款。1.1.5.9 提供有效效的施施工安全全资格审审查认可可证复复印件11份，如如未提供供或不符符合公司司要求，处以1100元元罚款。1.1.5.10 对于上述述（6-9）项要求求，在进进入现场场施工110天内内提供到到项目部部，如未未按期、按要求求提供的的，处以以1000元罚款款，每一一项每延延期1天天加罚550元。1.1.5.11

17、 提供办理理农民工工工伤保保险和医医疗保险险所开具具的北京京市社会会保障专专用基金金票据复复印件及及所办保保险人名名单一份份，加盖盖公章。1.1.5.12 本项工程程全体员员工的劳劳动合同同主件（手写部部分及盖盖章签字字部分）复印件件一份，加盖公公章。如如未提供供或不符符合公司司要求，每人罚罚款1000元。1.1.6 对于已注注册的务务工人员员，但未未经批准准自行变变更用工工单位的的，每人人处以1100元元罚款。1.1.7 对于更换换人员后后不及时时办理注注册手续续的，每每人处以以1000元罚款款。1.1.8 劳务（工工程）分分包方在在进场后后15日日内，必必须向本本公司人人力资源源部提供供合

18、同同备案注注册证书书及加加盖分包包方、省省驻京建建管处（分包方方提供）、交易易中心印印章的花花名册。延迟11天，罚罚款2000元。1.1.9 劳务（工工程）分分包方在在合同签签订一个个月内，还必须须向本公公司人力力资源部部提供外地施施工队伍伍（人员员）来京京备案通通知书。延迟迟一天，罚款220元。1.1.10 与本公司司签订劳劳务（工工程）分分包合同同时，还还需与人人力资源源部签订订劳务务用工管管理协议议书，未签订订的罚款款2000元。1.1.11 及时向施施工所在在地的劳劳动监察察部门提提供每月月的工人人工资发发放表复复印件一一份，要要有工人人亲笔签签字，并并加盖公公章。如如未提供供或不符符

19、合公司司要求，每人罚罚款1000元。1.2 生产施工工管理1.2.1 分包单位位将承包包的工程程转包或或者违法法分包的的，责令令改正，没收违违法所得得，对分分包单位位处工程程合同价价款0.5%-1%的的罚款，甚至取取消分包包资格。1.2.2 承接本公公司工程程的劳务务（工程程）分包包方，各各专业的的人员配配置符合合合同所所签订的的用工需需求，如如有违背背，每缺缺失1人人，罚款款1000元。1.2.3 劳务（工工程）分分包方在在施工期期间，必必须保证证队伍的的相对稳稳定，年年内人员员变动率率8（由于人人员素质质不符合合施工管管理要求求，总包包单位要要求撤换换的除外外），如如有违背背，罚款款500

20、0-10000元元。1.2.4 在施工期期间，劳劳务（工工程）分分包方人人员不足足或人员员需要变变更时，须事先先向项目目提出调调换计划划，填写写增加加人员明明细表，经同同意后方方可调换换，并及及时向人人力资源源部提供供变更资资料。如如未经批批准擅自自调换者者，每调调换1人人处以1100元元罚款。1.2.5 劳务（工工程）分分包方与与本公司司签订合合同后，依据管理人人员名册册提供供由所属属企业法法人同意意的正式式任命书书，否则则每使用用1人罚罚款1000元。1.2.6 劳务（工工程）分分包方，如属于于对外省省市扶贫贫企业，应提供供相关的的证明资资料，否否则每使使用1人人罚款1100元元。1.2.

21、7 分包、劳劳务分包包单位人人员，对对公司项项目部有有关负责责人发生生请客送送礼等贿贿赂行为为，以不不正当手手段谋取取利益，一经发发现，处处责任单单位5000-220000元罚款款。1.2.8 分包单位位自身组组织管理理不到位位，未能能完成专专业工长长所下达达的施工工计划，处责任任单位或或班组2200-10000元的的罚款。1.2.9 非项目部部的原因因，私自自停工或或罢工影影响施工工生产的的，处以以责任单单位或班班组10000-20000元的的罚款。1.2.10 在公司或或项目部部所组织织的生产产检查活活动中，不予配配合检查查、或导导致生产产检查活活动不能能正常进进行，处处责任单单位负责责人

22、或班班组2000-5500元元的罚款款。1.2.11 未经项目目经理批批准，无无辜不参参加项目目部召开开的生产产例会，罚责任任人1000元。1.2.12 对出现的的安全、质量事事故隐瞒瞒不报的的，罚责责任单位位5000-30000元元。1.2.13 交叉作业业施工，破坏成成品，罚罚责任人人1000-2000元。造成严严重破坏坏，以完完成修复复所需费费用的两两倍，对对责任人人处以罚款款。1.2.14 劳务（工工程）分分包方，在工程程竣工撤撤场时，必须填填写工工程竣工工撤场人人员明细细单，项目经经理签字字同意后后，报人人力资源源部备案。违违者罚款款2000元。1.2.15 撤场人员员应接受受项目部

23、部监察队队员对出出场人员员的检查查工作，如影响响项目部部监察队队员的正正常检查查，每人人罚款550元，情节恶恶劣者交交当地公公安机关关处理。2. 安全管理理2.1 入场管理理2.1.1 进入施工工现场的的分包单单位必须须出据分分包合同同或有关关允许进进场的书书面材料料，提供供在市建建委外管管处备案案的花名名册，如如有不配配合管理理的行为为，每项项罚款550元。2.1.2 进场的分分包单位位人员，必须参参加项目目部进行行的入场场教育，并参加加考试，违背者者每人罚罚款100元。2.1.3 进入施工工现场的的分包单单位必须须签订安安全、消消防、环环保管理理协议，违背者者每缺少少一项对对分包单单位罚款

24、款1000元。2.1.4 进入施工工现场的的分包单单位人员员必须办办理办理理出入证证，违背背者每人人罚款110元。2.1.5 不参加安安全例会会的施工工队每次次罚款1100元元。2.1.6 出入施工工现场，未按规规定办理理胸卡或或未戴胸胸卡者，罚款110元。2.2 安全防护护管理2.2.1 施工中违违背施施工方案案及技技术交底底要求、安全施施工规范范要求的的，每发发现一次次罚款2200-5000元。2.2.2 进入施工工现场，未按规规定戴好好安全帽帽（特殊殊情况经经现场安安全监察察员确认认的除外外），罚罚款100元。2.2.3 进入施工工现场未未按正确确要求戴戴安全帽帽、未系系安全帽帽带者，罚

25、款55元。2.2.4 四口、五五临边规规定的九九项内容容，不按按标准防防护，罚罚款2000元。2.2.5 施工作业业面物料料放置在在临边洞洞口附近近，罚款款2000元。2.2.6 阳台栏板板（不能能随层安安装的）未按规规定在阳阳台临边边处设两两道防护护栏杆、密目网网封闭者者，罚款款2000元。2.2.7 建筑物楼楼层临边边四周，未按规规定设两两道防护护栏杆、未用密密目网封封闭者，罚款2200元元。2.2.8 建筑物（多层、高层）的出入入口未按按规定搭搭设防护护棚者，罚款2200元元。2.2.9 结构施工工中，各各种管道道洞口未未按规定定设置固固定式坚坚实盖板板盖住，没有防防止挪动动、位移移的措

26、施施，罚款款2000元。2.2.10 电梯井口口未按规规定设置置防护门门者，罚罚款2000元。2.2.11 进行电梯梯内部施施工完毕毕之后没没有将防防护门恢恢复原位位者，罚罚款2000元。2.2.12 管道井和和烟道未未按规定定采取有有效防护护措施，防止人人员、物物体坠落落者，罚罚款2000元。2.2.13 开挖的槽槽、坑、沟，没没有采取取有效的的防护措措施、四四周未做做防护栏栏杆及密密目网封封闭、夜夜间未设设红色标标志灯者者，每发发生一项项罚款2200元元。2.2.14 在深井或或地下管管道施工工，或在在防水作作业区，对有毒毒气体未未采取有有效的检检测防护护措施盲盲目施工工者，罚罚款2000

27、元。2.2.15 槽、坑、沟边11米之内内堆土、堆料、停置机机具的，每发生生一项罚罚款1000元。2.2.16 楼梯踏步步及休息息平台处处，未按按规定设设护身栏栏杆或立立挂安全全网者，罚款2200元元。2.2.17 回转式楼楼梯间未未按规定定支设安安全网者者，罚款款2000元。2.2.18 物料周转转平台周周围未按按规定设设置防护护围栏者者，罚款款2000元。2.2.19 物料周转转平台未未按规定定使用、无限定定荷载者者，罚款款2000元。2.2.20 进入施工工现场翻翻越护栏栏、围墙墙，不走走安全通通道者，罚款2200元元。2.2.21 特殊工种种不按规规定穿戴戴、使用用防护用用品者，罚款2

28、200元元。2.2.22 超过2米米以上高高度的施施工作业业（支搭搭或拆除除脚手架架）无可可靠防护护、未按按规定系系好安全全带（不不正确使使用安全全带）者者，罚款款2000元。2.2.23 不经安全全部门允允许擅自自拆改、挪用安安全防护护护栏或或安全网网，罚款款200010000元。2.2.24 未经安全全员批准准擅自拆拆改、挪挪用安全全警示标标志，罚罚款2000元。2.2.25 施工点外外侧边缘缘与外电电架空线线的边线线之间，没有按按规范保保持安全全操作距距离者，特殊情情况没有有按防护护标准要要求操作作者，一一经发现现罚款110000元。2.2.26 使用梯子子的上端端应有固固定措施施，梯脚

29、脚底部应应坚实，不得垫垫高使用用，立梯梯不得有有缺档。如有违违背罚款款2000-5000元并并立即改改正。2.2.27 梯子如需需接长使使用，必必须有可可靠的连连接措施施，且接接头不得得超过11处。连连接后梯梯梁的长长度，不不应低于于单梯梯梯梁的强强度。如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正。2.2.28 固定式直直爬梯应应用金属属材料制制成。梯梯宽不应应大于5500mmm，支支撑应采采用不小小于706的角角钢，埋埋设与焊焊接均必必须牢固固。梯子子顶端的的踏棍与与攀登的的顶面齐齐平，并并加设11-1.5m高的扶扶手。使使用直爬爬梯进行行攀登作作业时，攀登高高度超过过8m，必须须设置

30、梯梯间平台台。如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正。2.2.29 作业人员员应从规规定的通通道上下下，不得得在阳台台之间等等非规定定通道进进行攀登登，也不不得任意意利用吊吊车臂架架等施工工设施进进行攀登登。如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正。2.2.30 钢筋绑扎扎时的悬悬空作业业，必须须遵守下下列规定定，如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正：2.2.30.1 绑扎钢筋筋和安装装钢筋骨骨架时，必须搭搭设脚手手架和马马道；2.2.30.2 绑扎圈梁梁、挑梁梁、挑檐檐、外墙墙和边柱柱等钢筋筋时，应应搭设操操作台架架和张挂挂安全网网。2.2.30.3 悬空

31、大梁梁钢筋的的绑扎，必须在在满铺脚脚手板的的支架或或平台上上操作。2.2.31 混凝土浇浇注时的的悬空作作业，必必须遵守守下列规规定，如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正：2.2.31.1 浇注离地地2m以上框框架、过过梁、雨棚棚和小平平台时，应设操操作平台台，不得得直接站站在模板板或支撑撑件上操操作。2.2.31.2 浇注拱形形结构，应自两两边拱脚脚对称地地向前进进行。浇浇注储仓仓，下口口应先行行封闭，并搭设设脚手架架以防人人员坠落落。2.2.31.3 特殊情况况下如无无可靠的的安全设设施，必必须系好好安全带带并扣好好保险钩钩，架设设安全网网。2.2.32 支模、粉粉刷、砌砌墙

32、等各各工种进进行上下下立梯交交叉作业业时，不不得在同同一垂直直方向上上操作。下层作作业的位位置，必必须处于于依上层层高度的的可能坠坠落范围围半径之之外。不不符合以以上条件件时应设设置安全全防护层层。如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正。2.3 脚手架搭搭拆使用用安全管管理2.3.1 施工现场场脚手架架支搭、拆除地地点无人人看护，罚款1100元元。2.3.2 脚手架基基础不平平整坚实实，存在在安全隐隐患，无无安全验验收手续续就施工工者，存存在一项项罚款2200-5000元。2.3.3 脚手架操操作面，未按规规定满铺铺脚手板板、漏洞洞大、有有探头板板、飞跳跳板者，罚款2200元元。2

33、.3.4 脚手架操操作，与与建筑物物做拉接接不符合合规范者者，罚款款2000元。2.3.5 凡高度在在4米以以上的建建筑物不不使用落落地式脚脚手架的的，首层层未按规规定支设设水平安安全网者者，罚款款2000元。2.3.6 结构用的的里、外外承重脚脚手架，使用荷荷载超过过2700kg/m2，装修修用的里里、外脚脚手架使使用荷载载超过2200 kg/m2者，每每发生一一项罚款款2000元。2.4 氧气乙炔炔安全使使用管理理2.4.1 施工现场场使用的的氧气瓶瓶、乙炔炔瓶，必必须安装装回火装装置，必必须隔离离放置，相隔间间距不得得小于55米。如如有违背背，罚款款10-50元元。2.4.2 在使用氧氧

34、气、乙乙炔瓶进进行焊割割作业时时，开闭闭瓶阀的的专用扳扳手，应应始终装装在阀上上，如中中断使用用时，必必须关闭闭焊割工工具阀门门及氧气气、乙炔炔瓶阀。如有违违背，罚罚款100-500元。经经管理人人员二次次检查，如仍有有未关闭闭阀门现象，罚款550-2200元元。2.4.3 乙炔瓶与与氧瓶同同时使用用时，必必须先开开乙炔阀阀点火后后开氧阀阀；熄火火时先关关氧阀后后关乙炔炔阀，以以防产生生回火。如有违违背罚款款50-2000元。2.4.4 瓶体和阀阀口有烧烧痕、瓶瓶阀和易易熔塞连连接螺纹纹严重腐腐蚀或损损坏时不不得使用用气瓶，如有违违背罚款款50-2000元。2.4.5 严禁手持持点燃的的焊割工

35、工具，调调节减压压器或关关闭瓶阀阀。如有有违背，罚款550-2200元元；二次次发现，罚款2200-5000元。2.4.6 施工现场场进行焊焊割作业业时，氧氧气、乙乙炔瓶与与明火的的距离不不得小于于10米米，如有有违规罚罚款500-2000元。2.5 模板的安安全使用用管理2.5.1 模板存放放区未按按规定平平整夯实实、未按按规定保保证70080度度的自稳稳角，无无采取防防倾倒措措施，每每发生一一项罚款款2000元。2.5.2 小钢模、砖、砌砌块等物物料码放放严重超超标（坡坡度、高高度），或有倒倒塌危险险者，罚罚款1000元。2.5.3 模板及其其支撑系系统在安安装及拆拆除过程程中，没没有采取

36、取防止倾倾覆的固固定措施施，没有有设警戒戒区，造造成非操操作人员员进入作作业区者者，罚款款3000-10000元元。2.5.4 模板支撑撑和拆卸卸时的悬悬空作业业，必须须遵守下下列规定定，如有有违背罚罚款2000-5500元元并立即即改正：2.5.4.1 支模应按按规定的的作业程程序进行行，模板板未固定定前不得得进行下下一道工工序。严严禁在连连接件和和支撑件件上攀登登上下，并严禁禁在上下下同一垂垂直面上上装、拆拆模板。结构复复杂的模模板，装装、拆应应严格按按照施工工组织设设计的措措施进行行。2.5.4.2 支设悬挑挑形式的的模板时时，应有有稳固的的立足点点。支设设临空构构筑物模模板时，应搭设设

37、支架或或脚手架架。模板板上有预预留洞时时，应在在安装后后将洞盖盖没。2.5.5 钢模板部部件拆除除后，临临时堆放放处离楼楼层边沿沿不应小小于1mm，堆放放高度不不得超过过1m。楼层层边口、通道口口、脚手手架边缘缘等处，严禁堆堆放任何何拆下物物件。如如有违背背罚款2200-5000元并立立即改正正。2.6 机械设备备安全使使用管理理2.6.1 进入现场场的机械械设备，在未经经培训、不了解解操作规规程、未未取得安安全操作作交底、未经设设备管理理人员认认可同意意前，不不许擅自自使用。如有违违背，罚罚款500-2000元，有较大大安全隐隐患的罚罚款2000-5500元元。如因因此发生生安全事事故，由由

38、违章使使用人员员负全部部责任。2.6.2 重大机械械设备（如塔吊吊、升降降机、汽汽车、铲铲车、挖挖掘机、搅拌机机、砼泵泵、吊蓝蓝等），如发生生违规、违章操操作，罚罚款3000-110000元。2.6.3 因违规、违章发发生安全全事故，按事故故连带的的经济损损失全额额扣款；发生严严重违规规、违章章事故，罚款1100000元以以上，直直至追究究刑事责责任。2.6.4 起重设备备的信号号指挥人人员和机机手操作作人员，在进行行起重作作业时必必须坚持持“十不吊吊”准则。如有违违背，罚罚款500-2000元。2.6.5 起重半径径与高压压电线没没有保持持安全距距离者，罚款2200元元。2.6.6 没有认真

39、真执行机机械设备备的交接接班制度度、没有有做好交交接班记记录者；每发生生一项罚罚款100-500元。2.6.7 施工现场场机械超超载和带带病运行行、操作作人员离离机、或或作业中中停电时时没有切切断电源源；每发发生一项项罚款110-550元。2.6.8 使用电器器设施没没有采取取绝缘防防护措施施罚款110-550元。2.6.9 外跨电梯梯在运转转过程中中，不等等电梯停停稳上下下电梯者者、上下下工人不不关防护护门或防防护门未未关到位位者，发发生一次次罚款55元。2.6.10 施工电梯梯装货、运人要要服从电电梯管理理人员的的管理，禁止强强行使用用电梯，禁止装装运超重重、超长长物品。如需运运送超长长物

40、品，必须有有安全部部门的批批准及安安全措施施。如有有违背，对非法法使用人人员罚款款50-2000元。2.6.11 不允许非非电梯司司机的其其他人员员私自开开动电梯梯，如有有违背，给予当当事人罚罚款500-2000元。2.6.12 使用搅拌拌机、配配料机需需搭设防防护棚，支牢固固定，禁禁止直接接使用轮轮胎代替替支撑。如有违违背，每每发生一一项，罚罚款500-2000元2.6.13 砂轮机未未使用单单向开关关、无防防护罩、砂轮不不圆有裂裂纹、磨磨损剩余余部分不不足255毫米不不许使用用；如有有违背，每发生生一项罚罚款100-1000元。2.6.14 使用砂轮轮机时，禁止两两人以上上同时使使用1个个

41、砂轮，违者每每人各罚罚款5元元。2.6.15 使用电锯锯、平刨刨、压刨刨时，必必须有安安全防护护罩，防防护措施施不齐全全，不准准开锯开开刨，不不准拆下下安全挡挡板工作作。如有有违背，罚款550-2200元元，二次次发现罚罚款2000-5500元元。2.6.16 使用电锯锯、平刨刨、压刨刨时，严严禁戴手手套操作作。如有有违背，发现一一次罚款款5元。因违规规操作导导致的不不良后果果自负。2.6.17 凡长度小小于500厘米，厚度大大于锯盘盘半径的的木料，严禁使使用圆锯锯。如有有违背，罚款550-2200元元。2.6.18 使用卷扬扬机张拉拉钢筋时时，要设设防护栏栏，防止止机体倾倾斜损坏坏机械或或伤

42、人。如有违违背，给给予500-2000元罚罚款。2.6.19 使用对焊焊机，操操作人员员必须做做好绝缘缘防护才才能上岗岗作业。如有违违背，罚罚款500-2000元。2.6.20 使用电焊焊机，必必须有电电焊机专专用保护护器，按按操作规规程作业业，一次次线长度度应小于于5米，二次线线长度应应小于330米。如有违违背，罚罚款500-2000元。2.6.21 施工现场场的汽车车、铲车车，不允允许本车车司机以以外的其其他人员员动用，如有违违背，罚罚款2000-5500元元。2.6.22 使用无齿齿切割机机，必须须有防护护装置，有防止止火花挡挡板，被被切割物物品小于于25公公分不能能使用无无齿锯。如有违违背，罚罚款500-2000元。2.6.23 使用手持持电动工工具必须须戴绝缘缘手套，穿绝缘缘鞋戴防防护口罩罩，整好好电线，禁止托托拉式使使用，以以防电动动工具受受损漏电电伤人，如有违违背，罚罚款100-500元。2.6.24 使用手持持电动工工具，绝绝缘状态态、电源源线、插插头和插插