灌区泵站岗位设置及定员标准概论9788.docx

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1、灌区、泵站站岗位设置置及定员标标准（修 改稿稿）2002年年10月29日4、灌区管管理单位岗岗位设置4.1 一般般规定4.1.11 本标标准适用于于大中型灌灌区。4.1.22 灌区区管理单位位应设置的的岗位见表表4.1.1灌区管管理单位岗岗位设置表表。4.1.33 灌区区内有关水水库、设计计流量1000m3以上水闸闸、堤防、泵泵站工程的的岗位及定定员按照相相应标准执执行。表4.1.1 灌区管管理单位岗岗位设置表表岗位类别序号岗位名称岗位代码单位负责类类1单位负责岗岗位G12技术总负责责岗位G23资产总负责责岗位G3行政管理类类4行政事务负负责岗位G45行政事务管管理岗位G56文秘岗位G67档案

2、管理岗岗位G78人事劳动教教育负责岗岗位G89人事劳动教教育管理岗岗位G9技术管理类类10工程技术管管理负责岗岗位G1011工程规划计计划管理岗岗位G1112工程安全及及防汛管理理岗位G12一三工程技术管管理岗位G一三14水土资源及及环境管理理岗位G14一五综合统计岗岗位G一五16供排水管理理负责岗位位G1617供排水管理理岗位G17一八供水计量管管理岗位G一八19供水水质管管理岗位G19技术管理类类20科技及信息息管理负责责岗位G2021灌溉试验管管理岗位G2122节水灌溉技技术管理岗岗位G2223通讯及信息息系统管理理岗位G23资产管理类类24资产管理负负责岗位G2425会计岗位G2526

3、出纳岗位G2627物资及器材材管理岗位位G2728供水成本及及水价管理理岗位G28水政监察类类29水政监察负负责岗位G2930水政监察岗岗位G30运行类31运行负责岗岗位S132灌排渠道及及建筑物运运行岗位S233供水调配岗岗位S334水费计收岗岗位S435机电设备运运行岗位S536通讯及信息息系统运行行岗位S6观测类37渠道和渠系系建筑物安安全监测岗岗位S738测水量水岗岗位S839水质及泥沙沙监测岗位位S940地下水观测测岗位S10养护修理类类41养护修理负负责岗位S1142渠道和渠系系建筑物养养护维修岗岗位S1243机电设备维维护与检修修岗位S一三44通讯及信息息系统维护护与检修岗岗位S

4、144.2单位位负责类4.2.11单位负责责岗位,其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行国家家的有关法法律、法规规、方针政政策及上级级主管部门门的决定、指指令。(2)全面面负责管理理工作，保保障工程和和供水生产产运行安全全，充分发发挥工程效效益。(3)组织织制订和实实施单位的的发展规划划及年度计计划，建立立、健全各各项规章制制度，不断断提高运行行管理水平平。(4)推动动科技进步步和管理创创新，加强强职工教育育，提高职职工队伍素素质。(5)协调调处理各方方面工作关关系，完成成上级交办办的工作。2、任职条条件(1)水利利类或相关关专业大专专毕业及以以上学历。(2)取得得相当

5、于助助理工程师师及以上专专业技术职职称,担任任低一级职职务3年以以上,经相相应岗位培培训合格。(3)掌握握水法等等国家有关关法律、法法规、方针针政策和与与实际工作作相关的基基本知识；熟悉专业业技术标准准和灌区基基本情况。(4)有较较强的组织织协调、决决策和语言言表达能力力。4.2.22技术总负负责岗位,其主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责（1）贯彻彻执行国家家的有关法法律、法规规、科技政政策、技术术标准。（2）全面面负责技术术管理工作作，掌握工工程和供水水生产运行行状况。（3）组织织制订、审审查、实施施科技发展展规划与年年度计划。（4）组织织审查工程程项目规划划、设计及及水资源配配置

6、方案；审查灌区区工程更新新改造、岁岁修养护计计划；审定定工程、设设备操作运运行规程；组织重要要工程检查查、安全鉴鉴定、技术术咨询和项项目验收；审查事故故抢险技术术方案。（5）组织织水利科技技开发研究究和成果推推广。指导导职工技术术培训和科科技档案管管理工作，负负责组织专专业技术人人员职务聘聘任推荐意意见。2、任职条条件(1)水利利或土木工工程类大学学本科及以以上学历。(2)取得得高级工程程师及以上上专业技术术职称，担担任低一级级职务3年年以上，经经相应岗位位培训合格格。(3)熟悉悉水法等等国家有关关法律、法法规和科技技政策、技技术标准；掌握灌溉溉工程设计计、规划、施施工和供水水管理的专专业知识

7、和和灌区的技技术现状；了解国内内外科技发发展动态。(4)具有有较强的协协调、技术术决策和语语言表达能能力。4.2.33资产总负负责岗位,其主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行国家家财政、金金融、经济济等有关法法律、法规规。(2)负责责财务、会会计、物资资管理以及及资产管理理和运营工工作。(3)组织织制定和实实施经济发发展规划和和财务年度度计划，建建立、健全全资产管理理的各项规规章制度。(4)负责责和组织经经营管理工工作。2、任职条条件(1)财经经类大专毕毕业及以上上学历(2)取得得助理会计计师或经济济师及以上上专业技术术职称，担担任低一级级职务3年年以上，经经相应岗位位

8、培训合格格。(3)掌握握相关的国国家财经法法律、法规规以及专业业基本知识识；熟悉水水利工程经经济活动的的基本内容容；掌握工工商、税务务、金融、物物价等方面面的规定；具有资产产管理和经经营的能力力。4.3行政政管理类4.3.11行政事务务负责岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行国家家有关法律律、法规及及上级部门门的有关规规定。(2)负责责管理行政政事务、文文秘、档案案、BaooMi、公公共事务、保保卫和后勤勤等工作。(3)组织织制定各种种行政管理理规章制度度并监督实实施。(4)协调调处理各种种关系，完完成领导交交办的工作作。2、任职条条件(1)大专专毕业及以以上

9、学历。(2)取得得助理及以以上专业技技术职称，担担任低一级级职务3年年以上，经经相应岗位位培训合格格。(3)熟悉悉公共事务务管理、行行政管理等等方面的基基本知识；了解灌区区管理基本本内容;具具有较强的的组织协调调、公共事事务管理和和语言文字字表达能力力。4.3.22行政事务务管理岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)承办办行政、公公共、后勤勤等具体事事务。(2)承接接接待、会会议、车辆辆管理、办办公设施管管理等工作作。(3)承办办领导交办办的工作。2、任职条条件(1)中专专毕业及以以上学历,经相应岗岗位培训合合格。(2)熟悉悉行政事务务管理的基基本知识；了解灌区区管理的基

10、基本内容；具有一定定的组织协协调能力。4.3.33文秘岗位位，其主要要职责和任任职条件如如下：1、主要职职责(1)执行行国家和上上级部门有有关文秘工工作的规定定。(2)承办办文秘工作作，起草公公文及文件件的运转管管理等工作作。(3)负责责收集信息息、宣传报报道，协助助办理有关关行政事务务管理等具具体工作。2、任职条条件(1)中专专毕业及以以上学历，经经相应岗位位培训合格格。(2)熟悉悉国家的有有关法律、法法规和上级级部门的有有关规定；了解灌区区管理的基基本知识，具具有一定的的政策水平平和较强的的语言文字字表达能力力。4.3.44档案管理理岗位,其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1

11、)执行行档案法法和档案案工作的有有关规定。(2)负责责档案管理理、作好BBaoMii工作。2、任职条条件(1)水利利类或档案案专业中专专毕业及以以上学历。(2)取得得初级及以以上专业技技术职称，经经相应岗位位培训合格格。(3)熟悉悉档案管理理等专业知知识；了解解灌区管理理的基本知知识；具有有科学分类类、规范管管理档案资资料的能力力。4.3.55人事劳动动教育负责责岗位,其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行国家家有关人事事、劳动、教教育等方面面的法律、法法规和有关关的规定。(2)负责责人事、劳劳动、培训训、安全生生产、社会会保险等管管理工作。(3)负责责离退休人人员的管

12、理理工作。 2、任职条条件(1)大专专毕业及以以上学历。(2)取得得助理及以以上专业技技术职称，担担任低一级级职务3年年以上，经经相应岗位位培训合格格。(3)掌握握人事、劳劳动、教育育管理、行行政管理的的基本知识识。熟悉本本单位的人人事、劳动动、教育和和管理情况况；具有较较好的政策策水平和较较强的组织织协调能力力。4.3.66人事劳动动教育管理理岗位，其其主要职责责和任职条条件如下：1、主要职职责（1）执行行国家劳劳动法、社社会保障法法等有关关法律、法法规及有关关规定。（2）承担担人事、劳劳动、职工工培训及社社会保险等等管理的具具体工作。（3）承担担灌区管理理体制和运运行机制改改革及有关关灌区

13、规章章制度制定定的具体工工作。（4）承担担职工岗位位培训，专专业技术职职称和工人人技术等级级的申报评评聘及灌区区目标管理理、考核等等具体工作作。（5）承办办离退休人人员管理的的具体工作作。2、任职条条件（1）大专专毕业及以以上学历。（2）取得得助理及以以上专业技技术职称,经相应岗岗位培训合合格。（3）掌握握国家有关关法律、法法规、政策策和经营管管理等基本本知识；掌掌握有关人人事劳动教教育管理基基本知识；能处理人人事、劳动动、教育有有关业务问问题；具有有一定的政政策水平和和组织能力力。4.4技术术管理类4.4.11工程技术术管理负责责岗位,主主要职责和和任务如下下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行

14、国家家有关法律律、法规及及相关的技技术标准。(2)负责责制定灌区区规划、设设计和更新新改造、维维修养护计计划。(3)负责责实施灌区区工程更新新改造和维维修养护等等施工管理理。(4)负责责灌区工程程的运行安安全，组织织工程抢险险施工和隐隐患、事故故的调查处处理。(5)负责责工程技术术资料的整整理、分析析和归档。2、任职条条件(1)水利利或土木工工程类大学学本科及以以上学历。(2)取得得工程师及及以上技术术职称，担担任下一级级职务3年年以上，经经相应岗位位培训合格格。(3)掌握握国家有关关法律、法法规和相关关的工程技技术规程、规规范、标准准；掌握灌灌区工程规规划、设计计、施工、运运行的基本本知识；

15、熟熟悉本灌区区的工程状状况；具有有较强的组组织和语言言文字表达达能力。4.4.22工程规划划计划管理理岗位,其其主要职责责和任务如如下:1、主要职职责(1)执行行国家有关关工程规划划、计划方方面的法律律、法规和和技术标准准。(2)承办办灌区工程程规划和年年度计划制制定的具体体工作。(3)承办办灌区工程程建设项目目立项申报报和组织实实施的具体体工作。(4)承办办灌区规划划、计划资资料的整理理、归档工工作。2、任职条条件(1)水利利或土木工工程类大专专毕业及以以上学历。(2)取得得助理工程程师及以上上专业技术术职称,经经相应岗位位培训合格格。(3)掌握握国家有技技术规程、规规范、标准准以及灌区区规

16、划、设设计和运行行的基本知知识；熟悉悉灌区的工工程状况；具有一定定的规划设设计能力和和语言文字字表达能力力。4.4.33工程安全全及防汛管管理岗位,其主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责（1）执行行国家有关关工程安全全生产、防防汛方面的的有关法律律、法规和和技术标准准。（2）承办办灌区运行行安全的工工程检查和和事故隐患患的处理。（3）承办办灌区运行行过程中工工程安全监监测和记录录。（4）承办办灌区工程程安全运行行资料的整整理和归档档工作。（5）承办办灌区防汛汛方（预）案案的编制、执执行等具体体工作。2、任职条条件（1）水利利或土木工工程类中专专毕业及以以上学历。（2）取得得助理工程程师

17、及以上上技术职称称，经相应应岗位培训训合格。（3）掌握握国家有关关安全生产产、防汛的的技术规程程、规范、标标准以及灌灌区工程运运行的基本本知识；熟熟悉灌区的的工程状况况，具有一一定的组织织协调和语语言文字表表达能力。4.4.44工程技术术管理岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)执行行国家有关关工程设计计、施工的的法律、法法规和技术术标准。(2)承担担灌区工程程设计、施施工、质量量监督及招招投标等工工程技术合合同管理工工作。(3)承办办灌区工程程设计、施施工资料的的整理、归归档工作。2、任职条条件(1)水利利或土木工工程类大专专毕业及以以上学历。(2)取得得助理工程程师及

18、以上上技术职称称，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握国家有关关工程设计计、施工技技术规程、规规范、标准准以及灌区区工程设计计、施工的的基本知识识；熟悉灌灌区的工程程状况；具具有一定工工程设计和和协调组织织能力。4.4.55水土资源源及环境管管理岗位，其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1)执行行国家有关关法律、法法规及技术术标准。(2)承办办灌区工程程保护范围围的划定和和管理范围围内的土地地、水域、渠渠系、林木木等资源开开发、利用的规划划、计划编编制及实施施和项目投投资、运营营的管理。(3)承办办水源保护护、污染源源监控和治治理等工作作。(4)承办办灌区征地地、占地、迁迁移及补偿

19、偿等有关工工作。2、任职条条件(1)水利利或农林类类大专及以以上学历。(2)取得得相当于助助理工程师师及以上专专业技术职职称，经相相应岗位培培训合格。(3)掌握握水土资源源管理等相相关法律、法法规、政策策和相应的的专业知识识，具有一一定的组织织协调和管管理能力。4.4.66综合统计计岗位，其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1)执行行国家统统计法及及有关规定定。(2)承办办劳动人事事、财务、经经营管理、供供用水管理理、工程建建设管理等等统计工作作。(3)承办办各类统计计报表的编编制和统计计资料的整整理、归档档工作。2、任职条条件(1)统计计或经济类类大专毕业业及以上学学历。(2)取

20、得得助理统计计师或助理理经济师及及以上专业业技术职称称，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握国家有关关的法律、法法规和规定定；了解财财务、经营营、供用水水、工程管管理等基本本知识。4.4.77供排水管管理负责岗岗位，其主主要职责和和任职条件件如下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行国家家有关法律律、法规及及技术标准准。(2)负责责制定灌区区供排水方方案和计划划。(3)负责责灌区供水水调度。(4)负责责灌区供排排水水质和和水量的监监测。(5)负责责供水水量量的结算及及灌溉效益益的核定。(6)负责责供排水技技术资料的的整理、分分析和归档档。2、任职条条件(1)水利利类大学本本科及以上上学历。(2)取得

21、得工程师及及以上技术术职称，担担任下一级级职务3年年以上，经经相应岗位位培训合格格。(3)掌握握国家有关关法律、法法规和相关关技术规程程、规范、标标准；掌握握灌溉工程程运行的基基本知识；熟悉本灌灌区的工程程和社会经经济状况；具有较强强的组织协协调和语言言文字表达达能力。4.4.88供排水管管理岗位,其主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责 （1）贯彻彻执行国家家有关法律律、法规及及供、排水水有关技术术标准。（2）承担担灌区供、排排水方案和和计划的制制定。（3）承担担灌区供水水调度和排排水计划及及方案的实实施,协调调用水区域域关系,处处理供用水水矛盾。（4）承担担灌区供水水效益的分分析、总

22、结结及资料的的整理归档档工作。2、任职条条件(1)水利利类大专毕毕业及以上上学历。(2)取得得助理工程程师及以上上技术职称称，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握国家有关关法律、法法规和技术术规程、规规范、标准准；熟悉灌灌溉工程运运行的基本本知识和本本灌区的工工程、水资资源、社会会经济状况况；熟悉灌灌区排水工工程状况；具有一定定的组织协协调能力和和语言文字字表达能力力。4.4.99供水计量量管理岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)执行行国家有关关法律、法法规及相关关的供水、节节水、计量量技术标准准。(2)承办办向用水户户（单位）供供水的计量量管理工作作。(3)承办办建立

23、用水水户（单位位）资料，建建立水量结结算与水费费计收台帐帐，及时统统计、分析析供水量及及定额。(4)参与与实施灌区区水费计收收工作，处处理供水计计量纠纷。2、任职条条件(1)水利利或相关类类大专毕业业及以上学学历。(2)取得得助理工程程师及以上上技术职称称，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握国家有关关法律、法法规及相关关的供水、节节水、计量量技术规程程、规范、标标准；熟悉悉灌溉工程程运行管理理的基本知知识和本灌灌区的供（用用）水、计计量设施状状况；具有有一定的组组织协调能能力和语言言文字表达达能力。4.4.110供水水水质管理岗岗位,其主主要职责和和任职条件件如下:1、主要职职责(1)执行行

24、国家有关关法律、法法规及相关关技术标准准。(2)承办办灌区水源源及供水水水质的监测测管理工作作。(3)承办办灌区水源源、水质监监测资料的的汇总、分分析、归档档及报告编编制工作。2、任职条条件(1)相关关类中专毕毕业及以上上学历。(2)取得得初级及以以上技术职职称，经相相应岗位培培训合格。(3)掌握握国家有关关环境保护护、供水水水质方面的的法规、标标准；熟悉悉灌区水资资源和供水水区域的环环境状况；具有一定定的协调和和语言文字字表达能力力。4.4.111科技及及信息管理理负责岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行国家家有关法律律、法规及及相关的技技术标准。(2)负责

25、责灌区新技技术的开发发、引进、试试验研究及及推广。(3)负责责灌区节水水技术的普普及推广等等工作。(4)负责责灌区信息息和自动化化建设及管管理工作。2、任职条条件（1）水利利、土木、通通讯或计算算机类大学学本科及以以上学历。（2）取得得相当于工工程师及以以上专业技技术职称，担担任低一级级职务3年年以上，经经相应岗位位培训合格格。（3）掌握握国家有关关法律、法法规及相关关的技术规规程、规范范、标准。熟熟悉科技及及信息管理理的有关知知识；了解解灌区水利利现代管理理的科技动动态；具有有一定的组组织协调和和语言文字字表达能力力。4.4.112灌溉试试验管理岗岗位,其主主要职责和和任职条件件如下:1、主

26、要职职责(1)贯彻彻执行国家家有关法律律、法规及及相关的技技术标准。(2)承担担灌溉试验验的技术管管理工作。(3)承办办试验计划划、成果的的审查申报报管理工作作。2、任职条条件(1)水利利或相关类类大专毕业业及以上学学历。(2)取得得相当于助助理工程师师及以上技技术职称，经经相应岗位位培训合格格。(3)了解解节水灌溉溉技术的规规程、规范范、标准；掌握灌溉溉工程运行行的基本知知识和本灌灌区的灌溉溉技术状况况；具有一一定的语言言文字表达达能力。4.4.一一三节水灌灌溉技术管管理岗位,其主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责(1)贯彻彻执行国家家有关法律律、法规及及相关的技技术标准。(2)承担

27、担节水灌溉溉技术的调调研、引进进、分析、总总结工作。(3)承担担节水灌溉溉技术的普普及推广和和培训工作作。2、任职条条件(1)水利利或相关类类大专毕业业及以上学学历。(2)取得得助理工程程师及以上上技术职称称，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握有关法律律、法规和和相关的节节水灌溉技技术规程、规规范、标准准；熟悉灌灌溉工程运运行的基本本知识和本本灌区的灌灌溉技术状状况；具有有一定的协协调和语言言文字表达达能力。4.4.114通讯及及信息系统统管理岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责（1）执行行国家有关关通讯及信信息化、自自动化方面面的法律、法法规及相关关的技术标标准。（2）承

28、办办灌区通讯讯系统、自自动化测报报及控制系系统、网络络及办公自自动化系统统等技术管管理工作。（3）处理理设备运行行、维护与与检修中的的技术问题题。（4）参与与工程自动动化设备、设设施的技术术改造工作作。2、任职条条件（1）通讯讯、计算机机、水利或或相关类大大学本科及及以上学历历。（2）取得得相当于工工程师及以以上专业技技术职称，经经相应岗位位培训合格格。（3）熟悉悉通讯、网网络及自动动化技术等等基本知识识；掌握灌灌区管理、运运行等方面面的有关知知识；了解解国内外信信息及自动动化技术的的发展动态态；具有处处理信息及及自动化方方面一般技技术的能力力。4.5资产产管理类4.5.11资产管理理负责岗位

29、位,其主要要职责和任任职条件如如下: 1、主要职职责(1)贯彻彻国家有关关财务、会会计、经济济和资产管管理方面的的法律、法法规和有关关规定。(2)负责责财务和资资产管理工工作。(3)建立立健全财务务和资产管管理的规章章制度，并并负责组织织实施、检检查、监督督。承办编编制财务收收支计划和和年度预决决算报告(4)组织织编制财务务收支计划划和年度预预算，并组组织实施，负负责编报年年度预决算算。(5)负责责有关固定定资产管理理和投资、资资产运营管管理工作。2、任职条条件(1)财经经类大专毕毕业及以上上学历。(2)取得得会计师或或经济师及及以上专业业技术职称称,具有33年以上财财务和资产产管理工作作经历

30、,经经相应岗位位培训合格格.(3)熟悉悉财会、金金融、工商商、税务和和投资等方方面的基本本知识；掌掌握灌区管管理的基本本知识；了了解现代经经济管理的的基本知识识；具有较较高的政策策水平和较较强的组织织协调能力力。4.5.22会计岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责（1）执行行会计法法和国家家有关财务务、会计的的法律、法法规。（2）负责责会计业务务工作，执执行会计核核算，保证证会计凭证证，帐薄报报表及其它它会计资料料的真实、准准确、完整整。（3）建立立健全会计计核算和相相关管理制制度，保证证会计工作作依法进行行。（4）参与与对内部下下一级财务务核算单位位的盘点、核核帐等稽核核、

31、检查工工作。（5）参与与编制财务务收支计划划和年度预预决算报告告，负责编编制会计报报表和会计计档案保管管和归档工工作。2、任职条条件(1)财经经类大专毕毕业及以上上学历。(2)取得得助理会计计师及以上上专业技术术职称,经经相应岗位位培训合格格,持证上上岗。(3)熟悉悉财务、会会计、工商商、税务、物物价等方面面的基本知知识和有关关规定，了了解灌区管管理的基本本知识，能能解决会计计工作中的的实际问题题。4.5.33出纳岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)执行行会计法法和国家家有关财务务、会计的的法律、法法规。(2)根据据审核签章章的记帐凭凭证,办理理现金、银银行存款的的收付

32、结算算业务；及及时登记现现金、银行行日记帐；做到日清清月结，帐帐实相符。(3)负责责管理支票票、库存现现金及有价价凭证。(4)参与与编制财务务收支计划划和年度预预决算报告告和会计档档案保管和和归档工作作。2、任职条条件(1)财经经类中专毕毕业及以上上学历。(2)取得得初级及以以上专业技技术职称,经相应岗岗位培训合合格，持证证上岗。(3)了解解财务、会会计、工商商、税务、物物价等方面面的基本知知识和有关关规定，了了解灌区管管理的基本本知识，坚坚持原则，工工作认真细细致；具有有良好的职职业道德。4.5.44物资及器器材管理岗岗位,其主主要职责和和任职条件件如下:1、主要职职责(1)执行行有关规章章

33、制度和规规定。(2)承办办工程建设设、防汛器器材等主要要材料的选选择、询价价、采购、保保管工作。(3)承办办物资、器器材的质量量检验工作作。2、任职条条件(1)技校校及以上文文化程度。(2)取得得中级工及及以上技术术等级资格格。(3)熟悉悉有关物资资及主要建建筑材料的的类别、质质量要求、市市场价格等等。4.5.55供水成本本及水价管管理岗位,其主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责(1)执行行国家有关关法律、法法规及相关关供水成本本费用核算算、供水价价格核定等等有关政策策规定。(2)承担担供水成本本核算，供供水价格制制定和调整整方案的申申报，制定定有关水费费计收管理理办法。(3)组织织实

34、施经常常性的供水水成本及合合同管理工工作，控制制和降低供供水成本。(4)承办办灌区供水水成本、水水价的调查查、统计分分析和水价价政策的宣宣传及培训训。2、任职条条件(1)水利利、财经或或相关类中中专毕业及及以上学历历。(2)取得得相当于助助理经济师师及以上专专业技术职职称，经相相应岗位培培训合格。(3)掌握握国家有关关供水成本本和供水价价格管理的的法律、法法规；熟悉悉供水计量量、水费计计收的基本本知识和本本灌区工程程设施及供供水状况；具有一定定的组织协协调能力。4.6水政政监察类4.6.11水政监察察负责岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下：1、主要职职责(1)负责责宣传贯彻彻有关水法法规。

35、(2)负责责水资源、供供水工程以以及其它水水利设施的的保护工作作。(3)监督督检查水事事活动，处处理水事纠纠纷，配合合公安和司司法部门查查处水事案案件,维护护正常的水水事秩序。(4)负责责办理有关关行政许可可，协助计计收行政事事业性规费费等有关事事宜。2、任职条条件(1)水利利类中专及及以上学历历。(2)取得得助理工程程师及以上上专业技术术职称,经经相应岗位位培训合格格。(3)掌握握国家有关关法律、法法规和相关关的法律知知识；了解解灌区管理理的基本知知识；具有有较高的政政策水平和和较强的组组织协调能能力。4.6.22水政监察察岗位,其其主要职责责和任职条条件如下：1、主要职职责(1)承担担有关

36、水法法规的宣传传贯彻。(2)承担担水资源、供供水工程以以及其它水水利设施的的保护工作作。(3)按规规定处理水水事纠纷，协协助查处水水事案件,维护正常常的水事秩秩序。(4) 协协助有关行行政许可，行行政事业性性规费计收收等管理事事宜。2、任职条条件(1)高中中毕业及以以上文化程程度,经相相应岗位培培训合格。(2)掌握握国家有关关法律、法法规和相关关的法律知知识；了解解灌区管理理的基本知知识；具有有协调、处处理水事纠纠纷的能力力。4.7运行行类4.7.11运行负责责岗位,其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1)遵守守各项规章章制度和操操作规程、标标准。(2)组织织实施运行行作业。(3)

37、负责责指导、检检查、监督督运行作业业，保证工工作质量和和安全，发发现问题及及时报告和和处理。(4)负责责运行工作作原始记录录的检查、复复核和归档档工作。2、任职条条件(1)水利利、机械、电电气类中专专或技校毕毕业或以上上学历。(2)取得得初级及以以上技术职职称或中级级工及以上上技术等级级资格，经经相应岗位位培训合格格。(3)熟悉悉机械、电电气、通讯讯、量水及及工程建筑筑物等方面面的基本知知识；能按按操作规程程组织运行行作业，能能处理运行行中的常见见故障；具具有较强的的组织协调调能力。4.7.22灌排渠道道及建筑物物运行岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)遵守守各项规章章

38、制度和安安全运行规规程。(2)严格格按渠、林林、路巡护护管理制度度及建筑物物操作调度度指令运行行作业。(3)承担担灌排渠道道及建筑物物的日常检检查、维护护工作，及及时报告和和处理运行行中的异常常现象或故故障。(4)负责责填报运行行的有关记记录。2、任职条条件(1)高中中毕业或以以上文化程程度。(2)取得得中级工及及以上技术术等级资格格，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握渠道及建建筑物结构构和运行等等方面的基基本知识；熟悉渠道道及建筑物物的运行操操作规程；具有发现现、处理运运行中异常常现象和故故障的能力力。4.7.33供水调配配岗位,其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1)遵守守供

39、水调度度的规章制制度。(2)按供供水计划和和供水调度度指令调配配渠道供水水量。(3)负责责管理渠段段的水量交交接及调配配。(4)负责责填报供水水量的有关关原始记录录。2、任职条条件(1)中专专毕业及以以上学历。(2)取得得初级技术术职称或中中级工及以以上技术等等级资格，经经相应岗位位培训合格格。(3)掌握握渠道及建建筑物结构构、运行和和测水量水水方面的基基本知识；熟悉灌区区各种水源源、供水渠渠道和用水水户的基本本情况；具具有处理供供水调度运运行中有关关问题的能能力。4.7.44水费计收收岗位,其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责(1)执行行国家的水水价政策和和水费计收收的有关管管理规

40、定。(2)承担担用水户水水量结算及及水费收缴缴工作。(3)负责责填报水费费计收的报报表，管理理水费专用用票据。2、任职条条件(1)高中中毕业及以以上文化程程度(2)取得得初级技术术职称或中中级工及以以上专业技技术职称，经经相应岗位位培训合格格。(3)掌握握供水管理理的基本知知识，熟悉悉水量结算算与水费计计收的相关关知识，了了解财务管管理的有关关法规与政政策规定，具具有良好的的职业道德德。4.7.55机电设备备运行岗位位，主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责(1)遵守守规章制度度和操作规规程。(2)承担担各种电气气设备的运运行操作。(3)负责责电气设备备及其附属属线路设备备的日常检检查和

41、维护护，发现问问题及时报报告或处理理。(4)负责责填报运行行值班记录录。2、任职条条件(1)机械械、电子类类技校毕业业或以上学学历。(2)取得得中级工及及以上技术术等级资格格，经相应应岗位培训训合格，持持证上岗。(3)掌握握电工基础础知识和电电气设备操操作技能；熟悉电气气设备的安安装、调试试及维护基基本知识；能及时处处理常见故故障。4.7.66通讯及信息息系统运行行岗位,主主要职责和和任职条件件如下:1、主要职职责（1）遵守守规章制度度和安全操操作规程。（2）承担担通讯及信信息、自动动化系统的的运行操作作。（3）承担担通讯及信信息、自动动化设备的的日常检查查与维护，发发现问题及及时处理。（4）

42、负责填报、整理运行值班纪录。2、任职条条件（1）通讯讯、计算机机、水利或或相关类中中专毕业及及以上学历历。（2）取得得初级技术术职称或中中级工及以以上技术等等级资格，经经相应岗位位培训合格格，持证上上岗。（3）掌握握通讯、网网络及自动动化技术等等操作技能能；熟悉信信息系统的的安装、调调试及维护护的基本知知识；具有有处理常见见故障的能能力。4.8观测测类4.8.11渠道和建建筑物安全全监测岗位位,其主要要职责和任任职条件如如下:1、主要职职责(1)遵守守规章制度度和工程监监测的有关关规定。(2)承担担渠道和建建筑物的检检查和安全全监测工作作。(3)负责责填写、保保存原始记记录及资料料整理工作作。

43、(4)承担担监测设备备的日常维维护、保养养工作。2、任职条条件(1)水利利类技校毕毕业及以上上学历。(2)取得得初级工及及以上技术术等级资格格，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握渠道和建建筑物安全全监测的基基本知识；熟悉观测测设备、仪仪器的性能能及其日常常保养方法法；具有处处理观测中中常见问题题的能力。4.8.22测水量水水岗位,其其主要职责责和任职条条件如下:1、主要职职责：(1)遵守守测水量水水的有关规规章制度。(2)承担担测水量水水的具体工工作。(3)参与与灌区渠道道流量断面面的校测工工作。(4)负责责填写、保保存测水量量水的原始始记录，进进行资料整整编工作。(5)承担担量测仪器器、设

44、备的的日常维护护、保养工工作。2、任职条条件：(1)水利利类技校毕毕业及以上上学历。(2)取得得初级工及及以上技术术等级资格格，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握测水量水水基本知识识，熟悉量量测设备、仪仪器性能及及日常维护护、保养方方法；具有有处理测水水量水工作作中常见问问题的能力力。4.8.33水质及泥泥沙监测岗岗位,其主主要职责和和任职条件件如下:1、主要职职责(1)遵守守有关规章章制度和水水质监测有有关规程。(2)承担担水质及泥泥沙监测工工作。(3)负责责填写、保保存原始记记录,进行行资料整理理。(4)承担担水质及泥泥沙监测仪仪器设备的的日常维护护、保养工工作。2、任职条条件(1)相关

45、关专业技校校毕业及以以上学历。(2)取得得中级工及及以上技术术等级资格格，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握水质及泥泥沙监测和和仪器设备备的基本知知识，熟悉悉水质及泥泥沙监测仪仪器设备的的性能及其其日常保养养方法；具具有处理水水质监测中中常见问题题的能力。4.8.44地下水观观测岗位,其主要职职责和任职职条件如下下:1、主要职职责(1)遵守守规章制度度和地下水水观测有关关规程(2)承担担灌区地下下水观测工工作。(3)负责责填写、保保存原始纪纪录进行资资料整理。(4)承担担地下水观观测仪器设设备的日常常维护和保保养工作。2、任职条条件(1)相关关专业技校校毕业及以以上学历。(2)取得得中级工及及以上技术术等级资格格，经相应应岗位培训训合格。(3)掌握握地下水观观测和仪器器设备的基基本知识，熟熟悉地下水水观测仪器器设备性能能和使用、保保养方法，具具有处理地地下水观测测中常见问问题的能力力。4.9养护护修理类4.9.11养护修理理负责岗位位，其主要要职责