灌区泵站岗位设置及定员标准概论5934.docx

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1、灌区、泵泵站岗位位设置及及定员标标准（修 改改稿）20022年100月29日4、灌区区管理单单位岗位位设置4.1 一般规规定4.1.1 本标准准适用于于大中型型灌区。4.1.2 灌区管管理单位位应设置置的岗位位见表44.1.1灌区区管理单单位岗位位设置表表。4.1.3 灌区内内有关水水库、设设计流量量1000m3以上水水闸、堤堤防、泵泵站工程程的岗位位及定员员按照相相应标准准执行。表4.11.1 灌区管管理单位位岗位设设置表岗位类别别序号岗位名称称岗位代码码单位负责责类1单位负责责岗位G12技术总负负责岗位位G23资产总负负责岗位位G3行政管理理类4行政事务务负责岗岗位G45行政事务务管理岗岗

2、位G56文秘岗位位G67档案管理理岗位G78人事劳动动教育负负责岗位位G89人事劳动动教育管管理岗位位G9技术管理理类10工程技术术管理负负责岗位位G1011工程规划划计划管管理岗位位G1112工程安全全及防汛汛管理岗岗位G12一三工程技术术管理岗岗位G一三14水土资源源及环境境管理岗岗位G14一五综合统计计岗位G一五16供排水管管理负责责岗位G1617供排水管管理岗位位G17一八供水计量量管理岗岗位G一八19供水水质质管理岗岗位G19技术管理理类20科技及信信息管理理负责岗岗位G2021灌溉试验验管理岗岗位G2122节水灌溉溉技术管管理岗位位G2223通讯及信信息系统统管理岗岗位G23资产管

3、理理类24资产管理理负责岗岗位G2425会计岗位位G2526出纳岗位位G2627物资及器器材管理理岗位G2728供水成本本及水价价管理岗岗位G28水政监察察类29水政监察察负责岗岗位G2930水政监察察岗位G30运行类31运行负责责岗位S132灌排渠道道及建筑筑物运行行岗位S233供水调配配岗位S334水费计收收岗位S435机电设备备运行岗岗位S536通讯及信信息系统统运行岗岗位S6观测类37渠道和渠渠系建筑筑物安全全监测岗岗位S738测水量水水岗位S839水质及泥泥沙监测测岗位S940地下水观观测岗位位S10养护修理理类41养护修理理负责岗岗位S1142渠道和渠渠系建筑筑物养护护维修岗岗位S

4、1243机电设备备维护与与检修岗岗位S一三44通讯及信信息系统统维护与与检修岗岗位S144.2单单位负责责类4.2.1单位位负责岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家的的有关法法律、法法规、方方针政策策及上级级主管部部门的决决定、指指令。(2)全全面负责责管理工工作，保保障工程程和供水水生产运运行安全全，充分分发挥工工程效益益。(3)组组织制订订和实施施单位的的发展规规划及年年度计划划，建立立、健全全各项规规章制度度，不断断提高运运行管理理水平。(4)推推动科技技进步和和管理创创新，加加强职工工教育，提提高职工工队伍素素质。(5)协协调处理理各方面面工作

5、关关系，完完成上级级交办的的工作。2、任职职条件(1)水水利类或或相关专专业大专专毕业及及以上学学历。(2)取取得相当当于助理理工程师师及以上上专业技技术职称称,担任任低一级级职务33年以上上,经相相应岗位位培训合合格。(3)掌掌握水水法等等国家有有关法律律、法规规、方针针政策和和与实际际工作相相关的基基本知识识；熟悉悉专业技技术标准准和灌区区基本情情况。(4)有有较强的的组织协协调、决决策和语语言表达达能力。4.2.2技术术总负责责岗位,其主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责（1）贯贯彻执行行国家的的有关法法律、法法规、科科技政策策、技术术标准。（2）全全面负责责技术管管理工作作，

6、掌握握工程和和供水生生产运行行状况。（3）组组织制订订、审查查、实施施科技发发展规划划与年度度计划。（4）组组织审查查工程项项目规划划、设计计及水资资源配置置方案；审查灌灌区工程程更新改改造、岁岁修养护护计划；审定工工程、设设备操作作运行规规程；组组织重要要工程检检查、安安全鉴定定、技术术咨询和和项目验验收；审审查事故故抢险技技术方案案。（5）组组织水利利科技开开发研究究和成果果推广。指导职职工技术术培训和和科技档档案管理理工作，负负责组织织专业技技术人员员职务聘聘任推荐荐意见。2、任职职条件(1)水水利或土土木工程程类大学学本科及及以上学学历。(2)取取得高级级工程师师及以上上专业技技术职称

7、称，担任任低一级级职务33年以上上，经相相应岗位位培训合合格。(3)熟熟悉水水法等等国家有有关法律律、法规规和科技技政策、技术标标准；掌掌握灌溉溉工程设设计、规规划、施施工和供供水管理理的专业业知识和和灌区的的技术现现状；了了解国内内外科技技发展动动态。(4)具具有较强强的协调调、技术术决策和和语言表表达能力力。4.2.3资产产总负责责岗位,其主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家财财政、金金融、经经济等有有关法律律、法规规。(2)负负责财务务、会计计、物资资管理以以及资产产管理和和运营工工作。(3)组组织制定定和实施施经济发发展规划划和财务务年度计计划，建建立、

8、健健全资产产管理的的各项规规章制度度。(4)负负责和组组织经营营管理工工作。2、任职职条件(1)财财经类大大专毕业业及以上上学历(2)取取得助理理会计师师或经济济师及以以上专业业技术职职称，担担任低一一级职务务3年以以上，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握相关关的国家家财经法法律、法法规以及及专业基基本知识识；熟悉悉水利工工程经济济活动的的基本内内容；掌掌握工商商、税务务、金融融、物价价等方面面的规定定；具有有资产管管理和经经营的能能力。4.3行行政管理理类4.3.1行政政事务负负责岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家有有关法律律、法规规及上级级部

9、门的的有关规规定。(2)负负责管理理行政事事务、文文秘、档档案、BBaoMMi、公公共事务务、保卫卫和后勤勤等工作作。(3)组组织制定定各种行行政管理理规章制制度并监监督实施施。(4)协协调处理理各种关关系，完完成领导导交办的的工作。2、任职职条件(1)大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得助理理及以上上专业技技术职称称，担任任低一级级职务33年以上上，经相相应岗位位培训合合格。(3)熟熟悉公共共事务管管理、行行政管理理等方面面的基本本知识；了解灌灌区管理理基本内内容;具具有较强强的组织织协调、公共事事务管理理和语言言文字表表达能力力。4.3.2行政政事务管管理岗位位,其主主要职责责和任职职条

10、件如如下:1、主要要职责(1)承承办行政政、公共共、后勤勤等具体体事务。(2)承承接接待待、会议议、车辆辆管理、办公设设施管理理等工作作。(3)承承办领导导交办的的工作。2、任职职条件(1)中中专毕业业及以上上学历,经相应应岗位培培训合格格。(2)熟熟悉行政政事务管管理的基基本知识识；了解解灌区管管理的基基本内容容；具有有一定的的组织协协调能力力。4.3.3文秘秘岗位，其其主要职职责和任任职条件件如下：1、主要要职责(1)执执行国家家和上级级部门有有关文秘秘工作的的规定。(2)承承办文秘秘工作，起起草公文文及文件件的运转转管理等等工作。(3)负负责收集集信息、宣传报报道，协协助办理理有关行行政

11、事务务管理等等具体工工作。2、任职职条件(1)中中专毕业业及以上上学历，经经相应岗岗位培训训合格。(2)熟熟悉国家家的有关关法律、法规和和上级部部门的有有关规定定；了解解灌区管管理的基基本知识识，具有有一定的的政策水水平和较较强的语语言文字字表达能能力。4.3.4档案案管理岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)执执行档档案法和和档案工工作的有有关规定定。(2)负负责档案案管理、作好BBaoMMi工作作。2、任职职条件(1)水水利类或或档案专专业中专专毕业及及以上学学历。(2)取取得初级级及以上上专业技技术职称称，经相相应岗位位培训合合格。(3)熟熟悉档案案管理等等专业知

12、知识；了了解灌区区管理的的基本知知识；具具有科学学分类、规范管管理档案案资料的的能力。4.3.5人事事劳动教教育负责责岗位,其主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家有有关人事事、劳动动、教育育等方面面的法律律、法规规和有关关的规定定。(2)负负责人事事、劳动动、培训训、安全全生产、社会保保险等管管理工作作。(3)负负责离退退休人员员的管理理工作。 2、任职职条件(1)大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得助理理及以上上专业技技术职称称，担任任低一级级职务33年以上上，经相相应岗位位培训合合格。(3)掌掌握人事事、劳动动、教育育管理、行政管管理的基基本知识识。熟悉悉

13、本单位位的人事事、劳动动、教育育和管理理情况；具有较较好的政政策水平平和较强强的组织织协调能能力。4.3.6人事事劳动教教育管理理岗位，其其主要职职责和任任职条件件如下：1、主要要职责（1）执执行国家家劳动动法、社会会保障法法等有有关法律律、法规规及有关关规定。（2）承承担人事事、劳动动、职工工培训及及社会保保险等管管理的具具体工作作。（3）承承担灌区区管理体体制和运运行机制制改革及及有关灌灌区规章章制度制制定的具具体工作作。（4）承承担职工工岗位培培训，专专业技术术职称和和工人技技术等级级的申报报评聘及及灌区目目标管理理、考核核等具体体工作。（5）承承办离退退休人员员管理的的具体工工作。2、

14、任职职条件（1）大大专毕业业及以上上学历。（2）取取得助理理及以上上专业技技术职称称,经相相应岗位位培训合合格。（3）掌掌握国家家有关法法律、法法规、政政策和经经营管理理等基本本知识；掌握有有关人事事劳动教教育管理理基本知知识；能能处理人人事、劳劳动、教教育有关关业务问问题；具具有一定定的政策策水平和和组织能能力。4.4技技术管理理类4.4.1工程程技术管管理负责责岗位,主要职职责和任任务如下下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家有有关法律律、法规规及相关关的技术术标准。(2)负负责制定定灌区规规划、设设计和更更新改造造、维修修养护计计划。(3)负负责实施施灌区工工程更新新改造和和维修养养护

15、等施施工管理理。(4)负负责灌区区工程的的运行安安全，组组织工程程抢险施施工和隐隐患、事事故的调调查处理理。(5)负负责工程程技术资资料的整整理、分分析和归归档。2、任职职条件(1)水水利或土土木工程程类大学学本科及及以上学学历。(2)取取得工程程师及以以上技术术职称，担担任下一一级职务务3年以以上，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握国家家有关法法律、法法规和相相关的工工程技术术规程、规范、标准；掌握灌灌区工程程规划、设计、施工、运行的的基本知知识；熟熟悉本灌灌区的工工程状况况；具有有较强的的组织和和语言文文字表达达能力。4.4.2工程程规划计计划管理理岗位,其主要要职责和和任务如如下:1

16、、主要要职责(1)执执行国家家有关工工程规划划、计划划方面的的法律、法规和和技术标标准。(2)承承办灌区区工程规规划和年年度计划划制定的的具体工工作。(3)承承办灌区区工程建建设项目目立项申申报和组组织实施施的具体体工作。(4)承承办灌区区规划、计划资资料的整整理、归归档工作作。2、任职职条件(1)水水利或土土木工程程类大专专毕业及及以上学学历。(2)取取得助理理工程师师及以上上专业技技术职称称,经相相应岗位位培训合合格。(3)掌掌握国家家有技术术规程、规范、标准以以及灌区区规划、设计和和运行的的基本知知识；熟熟悉灌区区的工程程状况；具有一一定的规规划设计计能力和和语言文文字表达达能力。4.4

17、.3工程程安全及及防汛管管理岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下:1、主要要职责（1）执执行国家家有关工工程安全全生产、防汛方方面的有有关法律律、法规规和技术术标准。（2）承承办灌区区运行安安全的工工程检查查和事故故隐患的的处理。（3）承承办灌区区运行过过程中工工程安全全监测和和记录。（4）承承办灌区区工程安安全运行行资料的的整理和和归档工工作。（5）承承办灌区区防汛方方（预）案案的编制制、执行行等具体体工作。2、任职职条件（1）水水利或土土木工程程类中专专毕业及及以上学学历。（2）取取得助理理工程师师及以上上技术职职称，经经相应岗岗位培训训合格。（3）掌掌握国家家有关安安全生产产、防汛汛

18、的技术术规程、规范、标准以以及灌区区工程运运行的基基本知识识；熟悉悉灌区的的工程状状况，具具有一定定的组织织协调和和语言文文字表达达能力。4.4.4工程程技术管管理岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下:1、主要要职责(1)执执行国家家有关工工程设计计、施工工的法律律、法规规和技术术标准。(2)承承担灌区区工程设设计、施施工、质质量监督督及招投投标等工工程技术术合同管管理工作作。(3)承承办灌区区工程设设计、施施工资料料的整理理、归档档工作。2、任职职条件(1)水水利或土土木工程程类大专专毕业及及以上学学历。(2)取取得助理理工程师师及以上上技术职职称，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握

19、国家家有关工工程设计计、施工工技术规规程、规规范、标标准以及及灌区工工程设计计、施工工的基本本知识；熟悉灌灌区的工工程状况况；具有有一定工工程设计计和协调调组织能能力。4.4.5水土土资源及及环境管管理岗位位，其主主要职责责和任职职条件如如下:1、主要要职责(1)执执行国家家有关法法律、法法规及技技术标准准。(2)承承办灌区区工程保保护范围围的划定定和管理理范围内内的土地地、水域域、渠系系、林木木等资源源开发、利用的规规划、计计划编制制及实施施和项目目投资、运营的的管理。(3)承承办水源源保护、污染源源监控和和治理等等工作。(4)承承办灌区区征地、占地、迁移及及补偿等等有关工工作。2、任职职条

20、件(1)水水利或农农林类大大专及以以上学历历。(2)取取得相当当于助理理工程师师及以上上专业技技术职称称，经相相应岗位位培训合合格。(3)掌掌握水土土资源管管理等相相关法律律、法规规、政策策和相应应的专业业知识，具具有一定定的组织织协调和和管理能能力。4.4.6综合合统计岗岗位，其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)执执行国家家统计计法及及有关规规定。(2)承承办劳动动人事、财务、经营管管理、供供用水管管理、工工程建设设管理等等统计工工作。(3)承承办各类类统计报报表的编编制和统统计资料料的整理理、归档档工作。2、任职职条件(1)统统计或经经济类大大专毕业业及以上上学历。(2)

21、取取得助理理统计师师或助理理经济师师及以上上专业技技术职称称，经相相应岗位位培训合合格。(3)掌掌握国家家有关的的法律、法规和和规定；了解财财务、经经营、供供用水、工程管管理等基基本知识识。4.4.7供排排水管理理负责岗岗位，其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家有有关法律律、法规规及技术术标准。(2)负负责制定定灌区供供排水方方案和计计划。(3)负负责灌区区供水调调度。(4)负负责灌区区供排水水水质和和水量的的监测。(5)负负责供水水水量的的结算及及灌溉效效益的核核定。(6)负负责供排排水技术术资料的的整理、分析和和归档。2、任职职条件(1)水水利类大大学本科

22、科及以上上学历。(2)取取得工程程师及以以上技术术职称，担担任下一一级职务务3年以以上，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握国家家有关法法律、法法规和相相关技术术规程、规范、标准；掌握灌灌溉工程程运行的的基本知知识；熟熟悉本灌灌区的工工程和社社会经济济状况；具有较较强的组组织协调调和语言言文字表表达能力力。4.4.8供排排水管理理岗位,其主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责 （1）贯贯彻执行行国家有有关法律律、法规规及供、排水有有关技术术标准。（2）承承担灌区区供、排排水方案案和计划划的制定定。（3）承承担灌区区供水调调度和排排水计划划及方案案的实施施,协调调用水区区域关系系,处理

23、理供用水水矛盾。（4）承承担灌区区供水效效益的分分析、总总结及资资料的整整理归档档工作。2、任职职条件(1)水水利类大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得助理理工程师师及以上上技术职职称，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握国家家有关法法律、法法规和技技术规程程、规范范、标准准；熟悉悉灌溉工工程运行行的基本本知识和和本灌区区的工程程、水资资源、社社会经济济状况；熟悉灌灌区排水水工程状状况；具具有一定定的组织织协调能能力和语语言文字字表达能能力。4.4.9供水水计量管管理岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下:1、主要要职责(1)执执行国家家有关法法律、法法规及相相关的供供水、节节水、计计量

24、技术术标准。(2)承承办向用用水户（单单位）供供水的计计量管理理工作。(3)承承办建立立用水户户（单位位）资料料，建立立水量结结算与水水费计收收台帐，及及时统计计、分析析供水量量及定额额。(4)参参与实施施灌区水水费计收收工作，处处理供水水计量纠纠纷。2、任职职条件(1)水水利或相相关类大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得助理理工程师师及以上上技术职职称，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握国家家有关法法律、法法规及相相关的供供水、节节水、计计量技术术规程、规范、标准；熟悉灌灌溉工程程运行管管理的基基本知识识和本灌灌区的供供（用）水水、计量量设施状状况；具具有一定定的组织织协调能能力和语语

25、言文字字表达能能力。4.4.10供供水水质质管理岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)执执行国家家有关法法律、法法规及相相关技术术标准。(2)承承办灌区区水源及及供水水水质的监监测管理理工作。(3)承承办灌区区水源、水质监监测资料料的汇总总、分析析、归档档及报告告编制工工作。2、任职职条件(1)相相关类中中专毕业业及以上上学历。(2)取取得初级级及以上上技术职职称，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握国家家有关环环境保护护、供水水水质方方面的法法规、标标准；熟熟悉灌区区水资源源和供水水区域的的环境状状况；具具有一定定的协调调和语言言文字表表达能力力。4.4.11科科技

26、及信信息管理理负责岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家有有关法律律、法规规及相关关的技术术标准。(2)负负责灌区区新技术术的开发发、引进进、试验验研究及及推广。(3)负负责灌区区节水技技术的普普及推广广等工作作。(4)负负责灌区区信息和和自动化化建设及及管理工工作。2、任职职条件（1）水水利、土土木、通通讯或计计算机类类大学本本科及以以上学历历。（2）取取得相当当于工程程师及以以上专业业技术职职称，担担任低一一级职务务3年以以上，经经相应岗岗位培训训合格。（3）掌掌握国家家有关法法律、法法规及相相关的技技术规程程、规范范、标准准。熟悉悉科技及及信息管管

27、理的有有关知识识；了解解灌区水水利现代代管理的的科技动动态；具具有一定定的组织织协调和和语言文文字表达达能力。4.4.12灌灌溉试验验管理岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家有有关法律律、法规规及相关关的技术术标准。(2)承承担灌溉溉试验的的技术管管理工作作。(3)承承办试验验计划、成果的的审查申申报管理理工作。2、任职职条件(1)水水利或相相关类大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得相当当于助理理工程师师及以上上技术职职称，经经相应岗岗位培训训合格。(3)了了解节水水灌溉技技术的规规程、规规范、标标准；掌掌握灌溉溉工程运运行的基基本知识识和本灌灌区的

28、灌灌溉技术术状况；具有一一定的语语言文字字表达能能力。4.4.一三节节水灌溉溉技术管管理岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下:1、主要要职责(1)贯贯彻执行行国家有有关法律律、法规规及相关关的技术术标准。(2)承承担节水水灌溉技技术的调调研、引引进、分分析、总总结工作作。(3)承承担节水水灌溉技技术的普普及推广广和培训训工作。2、任职职条件(1)水水利或相相关类大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得助理理工程师师及以上上技术职职称，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握有关关法律、法规和和相关的的节水灌灌溉技术术规程、规范、标准；熟悉灌灌溉工程程运行的的基本知知识和本本灌区的的灌溉技技术状

29、况况；具有有一定的的协调和和语言文文字表达达能力。4.4.14通通讯及信信息系统统管理岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责（1）执执行国家家有关通通讯及信信息化、自动化化方面的的法律、法规及及相关的的技术标标准。（2）承承办灌区区通讯系系统、自自动化测测报及控控制系统统、网络络及办公公自动化化系统等等技术管管理工作作。（3）处处理设备备运行、维护与与检修中中的技术术问题。（4）参参与工程程自动化化设备、设施的的技术改改造工作作。2、任职职条件（1）通通讯、计计算机、水利或或相关类类大学本本科及以以上学历历。（2）取取得相当当于工程程师及以以上专业业技术职职称，经经相应岗岗位

30、培训训合格。（3）熟熟悉通讯讯、网络络及自动动化技术术等基本本知识；掌握灌灌区管理理、运行行等方面面的有关关知识；了解国国内外信信息及自自动化技技术的发发展动态态；具有有处理信信息及自自动化方方面一般般技术的的能力。4.5资资产管理理类4.5.1资产产管理负负责岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下: 1、主要要职责(1)贯贯彻国家家有关财财务、会会计、经经济和资资产管理理方面的的法律、法规和和有关规规定。(2)负负责财务务和资产产管理工工作。(3)建建立健全全财务和和资产管管理的规规章制度度，并负负责组织织实施、检查、监督。承办编编制财务务收支计计划和年年度预决决算报告告(4)组组织编制制

31、财务收收支计划划和年度度预算，并并组织实实施，负负责编报报年度预预决算。(5)负负责有关关固定资资产管理理和投资资、资产产运营管管理工作作。2、任职职条件(1)财财经类大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得会计计师或经经济师及及以上专专业技术术职称,具有33年以上上财务和和资产管管理工作作经历,经相应应岗位培培训合格格.(3)熟熟悉财会会、金融融、工商商、税务务和投资资等方面面的基本本知识；掌握灌灌区管理理的基本本知识；了解现现代经济济管理的的基本知知识；具具有较高高的政策策水平和和较强的的组织协协调能力力。4.5.2会计计岗位,其主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责（1）执执行会会

32、计法和和国家有有关财务务、会计计的法律律、法规规。（2）负负责会计计业务工工作，执执行会计计核算，保保证会计计凭证，帐帐薄报表表及其它它会计资资料的真真实、准准确、完完整。（3）建建立健全全会计核核算和相相关管理理制度，保保证会计计工作依依法进行行。（4）参参与对内内部下一一级财务务核算单单位的盘盘点、核核帐等稽稽核、检检查工作作。（5）参参与编制制财务收收支计划划和年度度预决算算报告，负负责编制制会计报报表和会会计档案案保管和和归档工工作。2、任职职条件(1)财财经类大大专毕业业及以上上学历。(2)取取得助理理会计师师及以上上专业技技术职称称,经相相应岗位位培训合合格,持持证上岗岗。(3)熟

33、熟悉财务务、会计计、工商商、税务务、物价价等方面面的基本本知识和和有关规规定，了了解灌区区管理的的基本知知识，能能解决会会计工作作中的实实际问题题。4.5.3出纳纳岗位,其主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责(1)执执行会会计法和和国家有有关财务务、会计计的法律律、法规规。(2)根根据审核核签章的的记帐凭凭证,办办理现金金、银行行存款的的收付结结算业务务；及时时登记现现金、银银行日记记帐；做做到日清清月结，帐帐实相符符。(3)负负责管理理支票、库存现现金及有有价凭证证。(4)参参与编制制财务收收支计划划和年度度预决算算报告和和会计档档案保管管和归档档工作。2、任职职条件(1)财财经类

34、中中专毕业业及以上上学历。(2)取取得初级级及以上上专业技技术职称称,经相相应岗位位培训合合格，持持证上岗岗。(3)了了解财务务、会计计、工商商、税务务、物价价等方面面的基本本知识和和有关规规定，了了解灌区区管理的的基本知知识，坚坚持原则则，工作作认真细细致；具具有良好好的职业业道德。4.5.4物资资及器材材管理岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)执执行有关关规章制制度和规规定。(2)承承办工程程建设、防汛器器材等主主要材料料的选择择、询价价、采购购、保管管工作。(3)承承办物资资、器材材的质量量检验工工作。2、任职职条件(1)技技校及以以上文化化程度。(2)取取得中

35、级级工及以以上技术术等级资资格。(3)熟熟悉有关关物资及及主要建建筑材料料的类别别、质量量要求、市场价价格等。4.5.5供水水成本及及水价管管理岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下:1、主要要职责(1)执执行国家家有关法法律、法法规及相相关供水水成本费费用核算算、供水水价格核核定等有有关政策策规定。(2)承承担供水水成本核核算，供供水价格格制定和和调整方方案的申申报，制制定有关关水费计计收管理理办法。(3)组组织实施施经常性性的供水水成本及及合同管管理工作作，控制制和降低低供水成成本。(4)承承办灌区区供水成成本、水水价的调调查、统统计分析析和水价价政策的的宣传及及培训。2、任职职条件(1

36、)水水利、财财经或相相关类中中专毕业业及以上上学历。(2)取取得相当当于助理理经济师师及以上上专业技技术职称称，经相相应岗位位培训合合格。(3)掌掌握国家家有关供供水成本本和供水水价格管管理的法法律、法法规；熟熟悉供水水计量、水费计计收的基基本知识识和本灌灌区工程程设施及及供水状状况；具具有一定定的组织织协调能能力。4.6水水政监察察类4.6.1水政政监察负负责岗位位,其主主要职责责和任职职条件如如下：1、主要要职责(1)负负责宣传传贯彻有有关水法法规。(2)负负责水资资源、供供水工程程以及其其它水利利设施的的保护工工作。(3)监监督检查查水事活活动，处处理水事事纠纷，配配合公安安和司法法部门

37、查查处水事事案件,维护正正常的水水事秩序序。(4)负负责办理理有关行行政许可可，协助助计收行行政事业业性规费费等有关关事宜。2、任职职条件(1)水水利类中中专及以以上学历历。(2)取取得助理理工程师师及以上上专业技技术职称称,经相相应岗位位培训合合格。(3)掌掌握国家家有关法法律、法法规和相相关的法法律知识识；了解解灌区管管理的基基本知识识；具有有较高的的政策水水平和较较强的组组织协调调能力。4.6.2水政政监察岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下：1、主要要职责(1)承承担有关关水法规规的宣传传贯彻。(2)承承担水资资源、供供水工程程以及其其它水利利设施的的保护工工作。(3)按按规定处处

38、理水事事纠纷，协协助查处处水事案案件,维维护正常常的水事事秩序。(4) 协助有有关行政政许可，行行政事业业性规费费计收等等管理事事宜。2、任职职条件(1)高高中毕业业及以上上文化程程度,经经相应岗岗位培训训合格。(2)掌掌握国家家有关法法律、法法规和相相关的法法律知识识；了解解灌区管管理的基基本知识识；具有有协调、处理水水事纠纷纷的能力力。4.7运运行类4.7.1运行行负责岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)遵遵守各项项规章制制度和操操作规程程、标准准。(2)组组织实施施运行作作业。(3)负负责指导导、检查查、监督督运行作作业，保保证工作作质量和和安全，发发现问题题及

39、时报报告和处处理。(4)负负责运行行工作原原始记录录的检查查、复核核和归档档工作。2、任职职条件(1)水水利、机机械、电电气类中中专或技技校毕业业或以上上学历。(2)取取得初级级及以上上技术职职称或中中级工及及以上技技术等级级资格，经经相应岗岗位培训训合格。(3)熟熟悉机械械、电气气、通讯讯、量水水及工程程建筑物物等方面面的基本本知识；能按操操作规程程组织运运行作业业，能处处理运行行中的常常见故障障；具有有较强的的组织协协调能力力。4.7.2灌排排渠道及及建筑物物运行岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)遵遵守各项项规章制制度和安安全运行行规程。(2)严严格按渠渠、林、

40、路巡护护管理制制度及建建筑物操操作调度度指令运运行作业业。(3)承承担灌排排渠道及及建筑物物的日常常检查、维护工工作，及及时报告告和处理理运行中中的异常常现象或或故障。(4)负负责填报报运行的的有关记记录。2、任职职条件(1)高高中毕业业或以上上文化程程度。(2)取取得中级级工及以以上技术术等级资资格，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握渠道道及建筑筑物结构构和运行行等方面面的基本本知识；熟悉渠渠道及建建筑物的的运行操操作规程程；具有有发现、处理运运行中异异常现象象和故障障的能力力。4.7.3供水水调配岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)遵遵守供水水调度的的规章制制

41、度。(2)按按供水计计划和供供水调度度指令调调配渠道道供水量量。(3)负负责管理理渠段的的水量交交接及调调配。(4)负负责填报报供水量量的有关关原始记记录。2、任职职条件(1)中中专毕业业及以上上学历。(2)取取得初级级技术职职称或中中级工及及以上技技术等级级资格，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握渠道道及建筑筑物结构构、运行行和测水水量水方方面的基基本知识识；熟悉悉灌区各各种水源源、供水水渠道和和用水户户的基本本情况；具有处处理供水水调度运运行中有有关问题题的能力力。4.7.4水费费计收岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)执执行国家家的水价价政策和和水费计计收的

42、有有关管理理规定。(2)承承担用水水户水量量结算及及水费收收缴工作作。(3)负负责填报报水费计计收的报报表，管管理水费费专用票票据。2、任职职条件(1)高高中毕业业及以上上文化程程度(2)取取得初级级技术职职称或中中级工及及以上专专业技术术职称，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握供水水管理的的基本知知识，熟熟悉水量量结算与与水费计计收的相相关知识识，了解解财务管管理的有有关法规规与政策策规定，具具有良好好的职业业道德。4.7.5机电电设备运运行岗位位，主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责(1)遵遵守规章章制度和和操作规规程。(2)承承担各种种电气设设备的运运行操作作。(3)负负责

43、电气气设备及及其附属属线路设设备的日日常检查查和维护护，发现现问题及及时报告告或处理理。(4)负负责填报报运行值值班记录录。2、任职职条件(1)机机械、电电子类技技校毕业业或以上上学历。(2)取取得中级级工及以以上技术术等级资资格，经经相应岗岗位培训训合格，持持证上岗岗。(3)掌掌握电工工基础知知识和电电气设备备操作技技能；熟熟悉电气气设备的的安装、调试及及维护基基本知识识；能及及时处理理常见故故障。4.7.6通讯讯及信息息系统运运行岗位位,主要要职责和和任职条条件如下下:1、主要要职责（1）遵遵守规章章制度和和安全操操作规程程。（2）承承担通讯讯及信息息、自动动化系统统的运行行操作。（3）承

44、承担通讯讯及信息息、自动动化设备备的日常常检查与与维护，发发现问题题及时处处理。（44）负责责填报、整理运运行值班班纪录。2、任职职条件（1）通通讯、计计算机、水利或或相关类类中专毕毕业及以以上学历历。（2）取取得初级级技术职职称或中中级工及及以上技技术等级级资格，经经相应岗岗位培训训合格，持持证上岗岗。（3）掌掌握通讯讯、网络络及自动动化技术术等操作作技能；熟悉信信息系统统的安装装、调试试及维护护的基本本知识；具有处处理常见见故障的的能力。4.8观观测类4.8.1渠道道和建筑筑物安全全监测岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责(1)遵遵守规章章制度和和工程监监测的有有关规定定。(2)承承担渠道道和建筑筑物的检检查和安安全监测测工作。(3)负负责填写写、保存存原始记记录及资资料整理理工作。(4)承承担监测测设备的的日常维维护、保保养工作作。2、任职职条件(1)水水利类技技校毕业业及以上上学历。(2)取取得初级级工及以以上技术术等级资资格，经经相应岗岗位培训训合格。(3)掌掌握渠道道和建筑筑物安全全监测的的基本知知识；熟熟悉观测测设备、仪器的的性能及及其日常常保养方方法；具具有处理理观测中中常见问问题的能能力。4.8.2测水水量水岗岗位,其其主要职职责和任任职条件件如下:1、主要要职责：(1)