行政制度管理手册169441.docx

《行政制度管理手册169441.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政制度管理手册169441.docx（97页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、行政制度手册拟定签名： 复核： 审批批： 日 期： 日期： 日期： 目录一、 安全管理 （一） 安全生产规规章制度3 （二） 安全生产架架构100（三） 工伤事故管管理办法111（四） 消防管理方方法13二、 保安管理（一） 保安工作管管理条例18 （二） 保安制服使使用管理规规定200（三） 门监管理制制度21（四） 警卫工作守守则24三、 清洁管理（一） 清洁工作业业及卫生标标准管理办办法40（二） 废品处理办办法466四、 饭堂管理（一） 饭堂管理规规章制度488 五、 宿舍管理（一） 宿舍管理规规章制度544（二） 宿舍奖罚管管理规定588六、 康乐管理（一） 康乐室管理理规定600（

2、二） 医疗室工作作职责622七、 车辆管理（一） 车辆管理方方法663八、 固定资产管管理（一） 低值易耗品品管理制度度688九、 办公室管理理（一） 办公室管理理规定733（二） 办公室文具具管理方法法755（三） 锁匙管理办办法 777（四） 公司手机费费用报销规规定788（五） 会议室管理理制度799（六） 升国旗管理理制度822十、 员工关系员员工投诉方方法与途径径（一）员工工投诉方法法与途径83安全生产管管理制度1.目的安全生产工工作是渗透透到公司各各部门和各各层次的工工作。只有有分工明确确，各尽其其职，各负负其责，协协调一致，才才可能实现现。建立、健健全和执行行这项制度度，才能使使

3、公司各项项安全纳入入生产经营营管理活动动的各个环环节，实现现全面、全全方位、全全过程、全全员的安全全管理，保保证公司实实现安全生生产。2. 适用用范围：适适用于益彰彰（广州）纺纺织有限公公司各生产产部门。3. 安全全生产组织织架构图（见见附页）。4. 安全全生产管理理制度各项项规定4.1安全全生产责任任制；4.2安全全操作规程程；4.3安全全生产检查查；4.4安全全生产奖惩惩；4.5劳动动保护设施施管理；4.6危险险作业审批批；4.7劳动动保护用品品发放管理理；4.8安全全生产值班班；4.9各类类事故管理理；4.10安安全生产例例会。5. 安全全生产责任任制5.1目的的：明确公公司管理人人员、

4、各类类工程技术术人员、操操作工在生生产过程中中应担负的的安全职责责，实行谁谁主管谁负负责的安全全管理方针针。5.2公司司各层管理理人员及员员工在安全全生产中担担负的安全全职责： 5.2.1公司总总经理的安安全工作职职责（1）总经经理对公司司的安全生生产全面负负责，具体体做到：认认真贯彻执执行国家安安全生产方方针、政策策、法规，要要把安全工工作列入公公司管理重重要议事日日程，定期期研究有关关安全生产产的重大问问题。（2）健全全安全管理理机构，充充实专职安安全技术管管理人员，扎扎扎实实解解决安全工工作存在的的问题。（3）组织织审定并批批准企业内内安全规章章制度，安安全技术规规程和重大大安全技术术措

5、施。 5.22.2安全全生产委员员会的工作作职责（1）教育育公司员工工遵章守法法，搞好安安全生产。（2）听取取各部门安安全情况汇汇报，发现现问题及时时找有关人人员研究解解决。（3）经常常调查、布布置、指导导安全生产产工作，检检查安全生生产情况，发发现问题，要要立即纠正正。（4）组织织开展安全全技术研究究工作，积积极采用先先进技术和和安全防护护装置，组组织研究并并落实重大大事故隐患患的整改方方案。 5.2.3生产科科安全领导导小组工作作职责 （1）定期期检查分管管部门（无无缝车间、圆圆筒车间、蕾蕾丝车间、染染整车间、化化验室、数数码印花、包包筋部等生生产部门）对对安全生产产各项规章章制度的执执行

6、情况，及及时纠正失失职和违章章行为。（2）负责责处理分管管部门安全全工作中存存在的重大大问题。（3）负责责组织分管管部门内发发生事故的的调查、处处理。 5.2.4 各生生产车间安安全工作职职责 （11）保证公公司各项安安全生产章章规、制度度在本车间间贯彻执行行，把安全全工作列入入议事日程程。（2）组织织制定车间间安全管理理规定、安安全技术操操作规程和和安全技术术措施计划划。（3）组织织新员工进进行车间安安全教育和和班组安全全教育，对对职工进行行经常性的的安全思想想、安全知知识和安全全技术教育育；定期组组织考核，组组织班组安安全日活动动，及时解解决工人提提出的正确确意见。（4）组织织好各项安安全

7、生产活活动。总结结交流安全全生产经验验，表彰先先进班组和和个人。（5）组织织全车间职职工定期安安全检查，落落实隐患整整改，保护护设备、安安全装置、消消防器材等等处于完好好状态。（6）严格格执行有关关劳保用品品、保健食食品、清凉凉饮料等发发放标准。（7）坚持持“三不放过过”原则，对对本车间发发生的事故故及时报告告和处理，注注意保护现现场，查清清原因，采采取防范措措施。对事事故的责任任者提出处处理意见，报报生产安全全小组领导导和厂长批批准后执行行。（8）组织织本车间安安全管理网网，配备合合格的安全全管理人员员，支持车车间安全员员工作，充充分发挥班班组安全员员的作用。5.2.55各生产车车间班组安安

8、全职责（1）组织织员工学习习、贯彻执执行车间各各项安全规规章制度和和安全操作作规程，教教育员工遵遵章守纪，制制止违章行行为。（2）组织织参加安全全日活动，坚坚持班前讲讲安全，班班中检查安安全，班后后总结安全全。（3）负责责组织对新新工人进行行岗前安全全教育。（4）组织织班组安全全检查，发发现不安全全因素及时时组织力量量加以消除除，并报告告上级，发发生事故立立即报告，并并组织抢救救，保护好好现场，做做好详细记记录，参加加和协助事事故调查、分分析，落实实防范措施施。（5）搞好好安全消防防设施、设设备的检查查维护工作作，使其经经常保持完完好和正常常运行，督督促和教育育职工合理理使用劳保保用品，正正确

9、使用各各种防护器器材。（6）搞好好“安全月”、“安全周”活动和班班组安全生生产竞赛，表表彰先进，推推广经验。（7）发动动全体员工工，搞好文文明生产，保保持作业现现场整齐、清清洁。 5.2.6各车间间生产工人人的安全职职责（1）认真真学习和严严格遵守各各项规章制制度、劳动动纪律，不不违章作业业，并劝阻阻制止他人人违章作业业。（2）精心心操作，做做好各项记记录，交接接班必须交交接安全生生产情况，交交班要为接接班创造安安全生产的的良好条件件。（3）正确确分析、判判断和处理理各种事故故苗头，把把事故消灭灭在萌芽状状态，发生生事故要果果断正确处处理，及时时如实地向向上级报告告，严格保保护现场，作作好详细

10、记记录。（4）按时时认真进行行巡回检查查，发现异异常情况，处处理和报告告。（5）加强强设备维护护，保持作作业同志整整洁，（6）上岗岗必须按规规定着装、要要妥善保管管、正确使使用各种防防护用品和和消防器材材。（7）积极极参加各种种安全活动动。（8）有权权拒绝违章章作业的指指令。5.2.77行政营运运科安全工工作职责： （11）在制定定定员和干干部配备时时，要考虑虑安全人员员的配备。（2）要将将新工人和和临时工介介绍到安全全专职部门门进行安全全教育和培培训。（3）在职职工晋级和和评奖时，要要把安全生生产情况作作为考核内内容之一。（4）对因因工负伤或或体验有禁禁忌病不以以能从事原原工种或某某工种工作

11、作时，应及及时调整适适当工作。（5）严格格控制加班班加点，注注意职工劳劳逸结合。（6）搞好好劳保用品品审批、发发放工作。（7）开展展多种形式式的（如宣宣传挂图、安安全科教电电影电视以以及幻灯片片、报告、讲讲座以及座座谈， 开开展安全竞竞赛及安全全日活动，安安全教育展展览及资料料图书，实实地参观、现现场教育、介介绍事故案案例，安全全会议，班班前班后会会，黑板报报、简报）安安全宣传教教育活动。（8）负责责各类劳动动保护物品品的计划、采采购、保管管和按标准准发放。（9）健全全安全保卫卫制度，认认真做好要要害部门的的保卫工作作。（10）负负责公司内内易燃、易易爆、剧毒毒物品管理理和使用监监控。（11）

12、搞搞好公司车车辆安全管管理，参加加有关事故故的调查处处理。（12）负负责车间安安全防护器器材、灭火火器材和事事故隐患管管理，掌握握车间尘毒毒情况，提提出改进意意见和建议议。（13）参参加车间各各类事故的的调查处理理，做好统统计分析和和上报工作作，协助领领导落实各各项安全措措施。（14）对对班组安全全员实行业业务指导。（15）认认真做好入入厂新工人人、从事有有毒有害作作业工人、特特殊工种工工人的健康康检查，组组织员工定定期体检，健健全职业病病档案，做做好职业病病防治工作作。（16）组组织、制订订、修改公公司安全生生产管理制制度，汇总总公司各项项操作规程程，并监督督检查执行行情况。（17）参参加新

13、建、改改建、扩建建及大修工工程的施工工安全审核核工作，使使其符合安安全要求。（18）负负责动火作作业的审批批，经常监监督检查电电焊、切割割等的执行行情况。（19）经经常进行现现场检查，督督促并协助助解决有关关安全问题题，纠正违违章指挥、违违章作业，遇遇有危及安安全生产的的紧急情况况，有权令令其停止工工作或生产产，并立即即报告管理理层处理。（20）负负责各类事事故的汇总总、统计上上报工作，并并建立健全全事故档案案，主管工工伤、火灾灾爆炸事故故的调查处处理，参加加重伤以上上事故的调调查、处理理和工伤鉴鉴定工作。5.2.88机电工程程科安全工工作职责： （11）负责公公司各种机机械、起重重设备、压压

14、力容器、锅锅炉、电气气和动力等等设备的安安全管理，加加强设备检检查和定期期保养，使使之保持良良好运行状状态。（2）制定定有关设备备维修、保保养的安全全管理制度度及安全操操作规程，并并负责贯彻彻实施。（3）审查查公司安全全技术规程程和安全技技术措施项项目，使之之完善可靠靠，技术上上切实可行行。（4）确保保公司各种种设备的安安全防护装装置齐全、灵灵敏、有效效。凡安装装、改装、修修理、搬迁迁机器设备备时，安全全防护装置置必须完整整有效，方方可移交运运行。（5）负责责安全技术术措施项目目所需设备备制造和安安装。列入入固定资产产的设备，应应按固定设设备进行管管理。（6）参加加重大伤亡亡事故的调调查、分析

15、析，作出因因设备缺陷陷或故障而而造成事故故的鉴定意意见。（7）负责责公司各种种管道设备备的泄漏安安全防护措措施，特别别加强染厂厂的储油机机、烘干机机等各种危危险品管道道的安全管管理工作。 （88）参加事事故调查处处理，采取取有效措施施，防止事事故重演。6.安全操操作规程：（由各车车间按照如如下要求制制定） 6.1安全操操作规程制制定的目的的：是为了了保证安全全生产而制制定的，操操作者必须须遵守操作作规程。操操作规程是是根据公司司的生产性性质、各种种机器设备备的特点和和技术要求求，结合具具体情况及及长期的实实践经验制制定的。是是公司建立立安全生产产管理制度度的基本文文件，进行行安全教育育的重要内

16、内容，也是是处理工伤伤事故的处处理依据。 6.2安全操操作的规程程分三个部部分来制定定： a.工作作前的安全全规则 b.工作作时的安全全规则 c.工作作结束实际际的安全规规程。 66.3安全全操作规程程要求： a.公公司每个生生产岗位（锅锅炉、电房房、圆筒机机、发电机机、中央空空调等），每每个生产工工种（电工工、锅炉工工、焊工、叉叉车等），每每一道工序序都需建立立安全操作作规程。做做到全面消消除无章作作业和严禁禁违章作业业，避免危危害人、机机、物、环环境等现象象。7.安全生生产检查 7.11检查形式式（1）综合合性大检查查；（2）专业业性安全检检查；（3）季节节性安全检检查；（4）日常常性安全

17、检检查；（5）每月月性安全检检查。7.2检查查途径（1）查管管理，查规规章制度，查查组织机构构；（2）查作作业现场；（3）查作作业人员的的不安全行行为；（4）查设设备、危化化品、仓库库物资等不不安全状态态；（5）查作作业环境；（6）查安安全防范措措施、个人人防护；（7）查安安全思想；（8）查安安全教育；（9）查安安全记录、档档案。8 安全生生产奖惩8.1安全全生产奖惩惩制度是企企业通过激激励手段，注注重公平的的原则，对对安全工作作有贡献的的个人或集集体给予重重奖，对事事故责任个个人或部门门给予罚款款，来达到到调动广大大员工安全全生产积极极性、主动动性和自觉觉性。安全全生产管理理制度需要要将各部

18、门门责任人确确定之后制制定。9.劳动保保护设施管管理9.1劳动动保护设施施管理制度度是企业对对为保护广广大职工的的身体健康康、安全，防防止和消除除高温、有有毒气体或或其他有害害因素，对对于职工健健康的危害害而采取预预防的安全全设施（如如防毒除尘尘设施、采采暖防寒设设施、通风风降温设施施、采光照照明设施、辅辅助设施）实实行管理，保保障设施正正常工作的的一项安全全生产管理理制度。10.危险险作业审批批制度10.1危危险作业是是指工作条条件危险，极极易造成燃燃烧、爆炸炸、中毒等等事故，出出现人员死死亡、财产损毁严重重的作业。危险作业审审批制度是是指劳动卫卫生安全等等部门按照照一定的程程序、标准准，对

19、危险险作业进行行严格审核核，确保作作业过程不不出现重大大事故的一一项安全生生产管理制制度。（未未完）11.劳动动保护用品品发放管理理制度 11.11目的.为为确保公司司员工免受受工作环境境造成的身身体伤害，制制定本规定定。11.2劳劳动保护用用品的发放放、管理劳劳动保护用用品是专门门部门负责责发放、管管理，并定定期进行合合格检查。11.3发发放原则（1）根据据实际需要要的工种，可可以发放肥肥皂、毛巾巾等用品。（2）易烧烧手、烫手手、刺手和和严重磨手手的工种，发发放防护手手套；（3）需防防砸、防烫烫、防刺割割、防触电电、防水或或防腐蚀的的工种，发发防护帽；（4）防发发辫绞辗、防防物体打击击、防尘

20、、防防烫、防晒晒的工种，发发防护帽；（5）面部部有烧灼危危害和喷砂砂伤害的工工种，发防防护面具；（6）有吸吸人毒气危危险的工种种，发防毒毒面具；（7）对眼眼部有伤害害危险的工工种，发防防护镜；（8）从事事因静电、火火花而导致致燃烧、爆爆炸等危险险作业，发发防静电服服；（9）从事事露天野外外有雨作业业的工种，发发工作服和和雨衣；（10）接接触有毒、有有放射物质质的或对皮皮肤有感染染的作业，接接触腐蚀性性物质的或或特别肮脏脏的作业，有有强烈辐射射热的或有有烧灼危险险的作业，有有刺割绞辗辗危险或因因钩挂、磨磨破衣服而而可能引起起外伤的作作业，发放放防护服；12.安全全生产值班班制度12.1安安全生产

21、值值班制度是是各部门领领导履行各各自安全生生产责任制制和加强安安全生产领领导和管理理的一项有有效安全生生产管理制制度。13安全例例会制度13.1安安全例会制制度是公司司定期召开开的为了宣宣传、贯彻彻落实党和和国家及上上级部门的的安全生产产工作方针针、政策、法法规、法令令，通报上上一阶段安安全生产情情况，讨论论解决安全全生产的安安全问题，布布置下一阶阶段的安全全工作的重重点，加强强安全生产产管理的一一项安全生生产管理制制度。69安全生产组组织架构图图总 经 理安全生产委员会生产科安全领导小组行政营运科安全领导小组染整部安全生产责任人安全巡检员屋宇维修部安全 责 任 人资讯系统管理部安全责任人机电

22、工程科安全责任人班组安全员无缝针织部安全生产责任人安全巡检员班组安全员圆筒针织部安全生产责任人安全巡检员班组安全员蕾丝编织部安全生产责任人安全巡检员班组安全员数码印花部安全生产责任人安全巡检员班组安全员物流部安全生产责任人安全巡检员行政人事安全 责 任 人安全巡检员班组安全员安全巡检员安全巡检员安全巡检员设备管理小组安全责任人安全巡检员品质管理科安全责任人财务科安全责任人商业营运科安全责任人安全巡检员部门安全员安全巡检员部门安全员工伤事故管管理办法一、 目的：为加强工伤伤事故管理理，规范工工伤事故认认定、呈报报、调查、 处理工作。二、 范围围：益彰（广广州）纺织织有限公司司。三、 内容容：1、

23、工伤事事故认定1、1在工工作时间和和工作场所所内，因工工作原因受受到伤害的的；1、2工作作时间前后后在工作场场所内，从从事与工作作有关的预预备性或收收尾性工作作受到事故故伤害的；1、3在工工作时间和和工作场所所内，因履履行工作职职责受到暴暴力等意外外伤害的；1、4因工工外出期间间，由于工工作原因受受到伤害或或者发生事事故下落不不明的；1、5在上上下班途中中，受到机机动车事故故伤害的；1、6其他他符合法律律、行政法法规规定应应当认定为为工伤的情情形；1、7工伤伤事故的认认定由政府府专门机构构负责，受受伤人员及及部门应如如实申报。2、工伤事事故呈报2、1 发发生事故部部门或个人人应当立即即向本部门

24、门负责人、行行政部安全全主任、人人力资源部部报告；2、2轻伤伤事故逐级级汇报后，应应于24小小时内报至至公司管理理层，并填填写事故呈呈报表报告告备案；2、3重伤伤及以上事事故，公司司管理层于于24小时时内报告公公司所在地地的相关部部门，如：劳动部门门、公安部部门、安全全监督部门门和社保部部门，发生生事故部门门应尽快写写出工伤事事故报告；2、4发生生工伤事故故部门或个个人未能及及时汇报超超过时限的的，由事故故人员或部部门自行承承担相应责责任。3、工伤事事故调查3、1轻伤伤事故由安安全生产委委员会、行行政、人事事组织调查查；3、2重伤伤事故由公公司管理层层或指定人人员组织生生产、技术术、安全委委员

25、会成员员等有关人人员进行调调查；3、3重伤伤三人以上上之事故，可可由劳动部部门等相关关部门参与与调查。4、工伤事事故处理4、1事故故处理坚持持“三不放过过”的原则；4、1、11 事故原原因分析调调查不清不不放过；4、1、22事故责任任未查清，事事故责任人人未受教育育处理和相相关人员未未受教育不不放过；4、1、33 没有预预防重复发发生事故的的措施和措措施责任人人未落实不不放过；4、2事故故处理结案案后，相关关事故资料料应归档备备案。5、附件5、1事事故呈报处处理流程5、2工工伤事故呈呈报表5、3工工伤事故调调查报告书书5、4工工伤事故登登记表工伤事故呈呈报处理流流程发生事故的个人或部门填写工伤

26、事故呈报表行政部安全主任调查认定人力资源部调查确认轻伤事故 重大事故故管理层报当地政府相关职能部门管理层审批人力资源部工伤办理资料归档备案责任者认定和处理相关人员教育事故处理相关费用报销整改措施落实事故原因分析事故调查消防管理办办法1.目的：为使消防防抢救工作作能充分发发挥组织功功能，一旦旦发生火灾灾时将灾害害减到最低低程度，以以免延误抢抢救的时效效，造成重重大人员伤伤亡。2.范围：公司消防防安全小组组成员。3.消防人人员规划及及职能：3.1 按按车间、楼楼层地域编编组划分。3.2 指指挥及组长长应由身体体健壮的管管理干部担担当，成员员亦需身体体强壮。3.3 公公司消防安安全委员会会分为总指指

27、挥、副总总指挥，警警戒组、灭灭火组、厂厂务组、救救护组、疏疏散组、抢抢救组。3.4 总总指挥：负负责指挥全全盘消防救救灾事宜及及策划防火火管理。3.5 副副总指挥：协助总指指挥招集所所属救灾人人员从事救救灾工作迅迅速顺利进进行。3.6 警警戒组： 3.6.1 由警警卫人员担担当。 3.6.2 报警警。 3.6.3 引导导消防车及及消防人员员。 3.6.4 迅速速打开各通通道及疏散散口。 3.6.5 维持持秩序，严严防趁火打打劫者。3.7 灭灭火组： 3.7.1 掌握握灭火器和和消防栓及及后备人员员（配8人人左右）。 3.7.2 各种种消防设施施及器材的的检查维护护与使用。 3.7.3 当遇遇到

28、火警时时，全体人人员火速赶赶到现场，接接受指挥参参加灭火行行动。3.8 厂厂务组： 3.8.1 电源源的截断（确确保消防电电源的供应应）。 3.8.2 火源源的疏导及及抢救时拆拆除所有障障碍物。 3.8.3 防火火体的设立立。 3.8.4 水源源的确保。3.9 救救护组： 3.9.1应接受受特定紧急急护理训练练。 3.9.2 负责责伤患的抢抢救及紧急急医护，送送医院急救救等任务。3.10 疏散组： 3.100.1 人人数由各部部门自定。 3.100.2 紧紧急通知全全厂员工疏疏散及应急急措施。 3.100.3 疏疏散闲杂人人员、厂外外围观人员员。3.11 抢救组: 3.111.1 抢抢救重要和

29、和价值昂贵贵的物资。3.11.2 搬移移可能扩大大火势和有有爆炸危险险的物资。 4.各组成成员应注意意事项： 44.1 灭灭火组： 4.1.1 应了了解公司建建筑内外格格局及修改改隔间后的的状况。 4.1.2 了解解电及瓦斯斯所铺设的的路线。 4.1.3 了解解公司内部部所有装修修材料的性性质。 4.1.4 所有有消防设施施的放置地地点。 4.1.5 了解解消防设备备的保养维维护与操作作方法。 4.1.6 了解解火的走势势。 4.1.7 了解解所有逃生生路线。 44.2 厂厂务组： 4.2.1 负责责抢救时拆拆除所有障障碍物的人人员： AA.了解公公司建筑内内外格局及及修改间隔隔后的状况况。

30、BB.了解室室内的通风风设施及空空调管道。 CC.了解公公司内部所所有的装修修材料的性性质。 DD.了解火火的走势。 EE.了解所所有的逃生生路线。 4.2.2 负责责水源供应应的人员： AA.了解水水质及抽水水马达开关关所在。 BB.了解水水压状况。 CC.平时对对水库做定定期检查，是是否出水口口有堵塞的的现象。 DD.了解所所有逃生路路线。 4.2.3 负责责电源及瓦瓦斯截断的的人员： AA.了解电电及瓦斯总总开关及各各分开关所所在。 BB.了解电电及瓦斯管管道的路线线。 CC.了解所所有逃生路路线。 44.4 救救护组： 4.4.1 应接接受紧急救救护的工作作。 4.4.2 应配配备急救

31、箱箱。 4.4.3 应了了解一般药药物的使用用。 4.4.4 了解解所有的逃逃生路线。 44.5 疏疏散组： 4.5.1 了解解公司警铃铃设备及广广播所在地地。 4.5.2 了解解公司所有有通信设备备的所在地地及使用方方法。 4.5.3 了解解公司建筑筑内外格局局。 4.5.4 了解解公司内所所有装修材材料的性质质。 4.5.5 了解解火的走势势。 4.5.6 了解解所有的逃逃生路线。 44.6 抢抢救组：4.6.11了解公司司建筑内外外格局。 4.6.2了解火火的走势。 4.6.3 了解解贵重物品品及危险物物的存放位位置。 4.6.4了解所所有的逃生生路线。 44.7 以以上各组人人员均应配

32、配备防毒面面具和防烟烟袋。5.火警通通报顺序： 55.1 白白天发现火火警时，应应立即按警警铃并通知知警卫或总总机，由警警卫或总机机呼总指挥或副副总指挥，联联络消防部部门。 55.2 夜夜间或假日日发现火警警时，厂内内人员立即即通知值班班警卫，值值班警卫立立即电话呼叫有有关人员到到现场，并并通知有关关部门主管管。6.全体人人员应注意意事项： 66.1 消消防小组成成员每年均均得参加消消防演练。 66.2 当当某部门现现场发生火火灾时，全全体人员应应保持镇定定，按警铃铃，报警器器，并迅速速担负起抢抢救工作，不不可袖手旁旁观等待消消防人员前前来抢救而而延误时机机。 66.3 迅迅速切断配配电箱总电

33、电源。 6.4 消防防人员抵达达现场后，除除参与抢救救工作外，其其余人员应应从速远离离现场，以以免影响或或妨碍抢救救工作的进进行。 66.5 现现场有危险险品、易燃燃易爆物品品应迅速搬搬离。益彰（广州州）纺织有有限公司消防安全小小组指 挥 小 组总 指 挥：曾乐平 （13538707565）副总指挥：蔡红纲 （13711089490） 黄裕聪 （13302399792） 安全主任 陈兴景 （13711774250）组员周发强敬雄鹰陈全军伍小军刘景才陈进和蒋伟组员兰 志覃国忠梁国锋李晓明骆振锋杨文曦李晓明刘朝生组员李孔康向 平胡晓波李国华杨建平巫文辉蔡舒云刘美艳组员符宗明张 兵樊军民马奇飞刘景材

34、何 永刘美容蓝文娟组员梁献文杜 明 胡楚刚 苏时科陈 义马奇飞李 武宋帮华厂务组组长：马宝斌警戒组组长：荀 阳抢救组组长：周朝龙救护组组长：马力灭火组组长：黄 健疏散组组长：程家军组员张治法张 毅桂灯华朱腾源郝大涛张贵红罗应强马名丰邓 校保安工作管管理条例第一条：保保安人员为为公司形象象的代表，必必须做到： a.精神饱饱满。 b.纪律严严明。 c.礼貌待待人。 d.反应迅迅速。第二条：保保安人员主主要任务: aa.保障公公司财产及及员工的人人身安全。 bb.执行公公司厂纪厂厂规。 cc.维护园园区和宿舍舍、仓库的的各项正常常秩序。第三条：保保安职责a.值班时时，须穿制制服。b.督导员员工打卡，

35、按按规定穿着着工服、佩佩戴厂牌。c.上班时时间，员工工凭出闸纸纸外出，否否则保安有有权阻止其其外出。d.不定时时巡察厂区区，对园区区内的各项项设施进行行检查，防防止意外事事件的发生生。e.公司内内部如发生生民事纠纷纷，应及时时劝阻和制制止，并及及时报告保保安队长或或上级处理理。f.不定时时巡察厂区区内水、电电源开关及及仓库物资资，保证重重要区域的的安全，防防止盗窃事事故发生g.保持保保安室、公公告栏、刷刷卡机及厂厂区大门的的清洁卫生生。第四条：值值班规定：a.不准在在保安室闲闲聊或做与与工作无关关的事。 bb.保安必必须保持仪仪容整洁、精精神状态佳佳、态度和和蔼、认真真负责。 cc.热情接接待

36、来访人人员，遇公公司领导及及贵宾来访访时应敬礼礼问好。 dd.坚守岗岗位，不擅擅离职守，因因事离开岗岗位必须有有人代班，不不允许无关关人员进入入保安室。 ee.加强对对厂区、宿宿舍水电、消消防设施的的巡察，发发现问题及及时报告上上级处理，对对因工作失失职，给公公司造成损损失者，追追究当班保保安责任。第五条：突突发事件的的处理：a.遇火灾灾、水灾、台台风等自然然灾害时应应勇于救护护，情节严严重应迅速速向有关部部门和主管管汇报，如如遇台风警警报，保安安应时刻保保持警惕。b.遇抢劫劫、偷盗等等危害园区区安全的行行为，值班班保安应迅迅速与保安安队长及其其他保安联联络，并立立即打当地地派出所电电话报警，

37、处处理完事件件后，应将将事情经过过详细纪录录在保安交交班本上，严严重事件应应保护好现现场。c.员工之之间发生纠纠纷或有斗斗殴行为，保保安人员应应及时劝阻阻，并制止止事态的发发展；本公公司员工与与厂外人员员发生争吵吵、斗殴等等行为，应应协助调解解，并及时时报告上级级处理。d.员工发发生急病或或工伤应立立即通知上上级主管，以以便安排厂厂车及时送送往医院治治疗。第六条：保保安交班规规定：a.按时交交接班，详详细了解上上一班的值值班情况：查看保安安值班日志志，检查所所要交接的的公文、信信件和证件件。检查来来访人员登登记情况，上上级规定或或指示的事事项，送货货或寄存物物品的转交交。b.所有交交接物品，应

38、应在当面交交接时清点点，检查清清楚，并详详细记于保保安值班日日志上，以以保证遇紧紧急情况时时能投入正正常使用。否否则，由接接班保安负负责。第七条：考考核办法 a.服从执执勤日程安安排，认真真做好上下下班交接及及填写好值值班日志。 b.按规规定着装，注注重仪容、仪仪表的整洁洁及保安室室周围的卫卫生。 c.对公公司主管干干部应注重重礼貌，热热情接待来来访人员和和接电话的的礼节。 d.自觉觉遵守厂纪纪厂规，随随时督导员员工遵守制制度，与同同事之间互互相协助及及团结。 e坚守岗岗位，当班班期间对责责任区物资资的巡视检检查，不做做与工作无无关的事情情。 f.遇遇紧急情况况的处理和和对其他岗岗哨的支援援。

39、 g.积极极参加有关关保安及消消防安全的的训练、组组织活动和和部门主管管指派的其其他义务活活动。 h.对公司货货物放行的的各项手续续检查要严严格执行。 I熟悉公司司规章制度度及保安有有关规定。 j.品行行端正，言言行诚信，忠忠于职守。警卫制服使使用管理规规定1目的使警卫着装装规范化、标标准化，为为公司树立立良好的企企业外部形形象。2依据 公司要要求。3范围公司所有警警卫人员。4内容41 凡凡新进警卫卫，每人发发放公司警警卫统一制制式夏、冬冬制服各两两套，帽子子一顶，长长袖衬衣两两件，臂章章一副，领领带一条，领领带夹一个个。42 警警卫值班，一一律着制服服且配套整整齐，不得得以任何理理由不穿制制

40、服上班。43 制制服须勤换换洗，保持持整洁，妥妥善收藏，穿穿着时须熨熨烫平整。44 制制服丢失，须须照价赔偿偿，由公司司统一购买买。 445 制制服仅限执执勤，训练练时穿，其其他时间不不须穿，不不得转借他他人穿戴。 446 每每个警卫员员的制服必必须自行保保管好，辞辞工或解雇雇出厂时，所所配发的物物品装备要要如数交还还给公司，如如有损坏，或或遗失，要要照价赔偿偿。 447 警警卫工作是是公司对开开外的一个个重要窗口口，警卫着着装应规范范化、标准准化，警卫卫值班必须须严格规定定着装，违违者按警卫卫人员管理理办法处罚罚。 448 更更换期限规规定： 481 夏装装制服、衬衬衣、帽子子、臂章为为两年；