学校学校总结.docx

《学校学校总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校学校总结.docx（84页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校学校总结 学校学校总结.（精选15篇） 学校学校总结. 篇1 一年来，我们遵照为同学终身进展奠基的办学思想，以争创文明校内、安全校内为工作目标，以老师队伍建设为抓手，以现代训练手段为支撑，推行四制改革，加强学校管理，不断提高训练教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下： 一、德育工作 学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校训练的根本任务，以创建温馨校内、温馨班级为基点，加强老师队伍建设和同学训练工作。紧紧围绕学校三年进展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。 (一)、健全和强化德育领导机构。 成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的支配与落实，使工作

2、扎实有效开展。同时，成立了关教工作领导小组，对困难同学进行帮扶，并走进他们的家庭进行训练指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育训练多渠道并施。 (二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。 一年来召开班主任培训会四次，阅历沟通会四次，班主任例会40次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和训练同学的方法明显转变，同学受到了训练，学习得到了提高。 (三)、扎实开展德育常规工作。 1、开学初制定德育工作方案，主题活动支配和少队工作方案，学校按方案有条不紊地开展德育工作，避开德育工作开展的随便性和盲目性， 2、坚持日检查周评比工作。学校始终把 值日检查作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任

3、到人，分工明确，要求值周领导，老师切实履行好值周职责，对课间纪律、校内卫生、值勤巡查、放学路队和同学到校状况等方面加强检查，发觉问题准时处理，促进同学文明行为习惯的养成。 3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣扬训练工作，转变了班风，促进了学风。 (四)、强化落实德育考评工作。 1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，仔细检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为同学的进展制造良好的氛围。 2、加强老师师德的考评，学校通过家长、老师、同学、校委会等民意测评来考核老师，促使我校老师道德修养不断提高。 (五)、加强校内文化建设 充分利用周四红领巾

4、广播站对同学进行训练，同学踊跃投稿，每学期累计投稿一百一十余份。 文化宣扬板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,训练陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室，每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,准时公示学校事务。 (六)、组织同学活动，丰富校内生活 1、文体活动：先后举办庆祝五一趣味体育竞赛，庆祝六一文艺表演，庆五四篮球赛等大型活动。同时，我校乐观组织同学参与县中学校生田径运动会，并取得了优异成果。 2、感恩训练活动：乐观开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心训练活动。 3、绿色实践基地：我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。 (七)阳

5、光体育方面 依照上级部门精神，坚持每天同学老师体育熬炼一小时制度。 二、教学工作 (一)、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。 1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。始终要求老师对同学作业全批全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的老师在全体老师会上通报批判。每次考试，实行交叉监考，严厉考风考纪，促进良好学风的形成。 2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价老师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成果、训练效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对老师进行全面考核，作为老师评优的依据。通

6、过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了老师的工作乐观性，为提高训练教学质量打下了坚实的基础。 (二)、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。 1、提升教研教改理论修养，拓宽老师教学视野。连续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和阅历沟通。本学年，乐观组织老师在黄陵中学听专家报告三场，观摩优质课两节;赴延安参与语文作文教学展现，听报告，观摩教学;学科老师参与各类培训9人次，专业培训两人次。学习的老师归校后做专题讲座6人次。 2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课，其余老师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际动身，找问题、找差距。对

7、于个别老师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。老师的责任心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变，涌现出一批优秀的教学能手，其中霍娟、孙金娟两位老师参与了优秀课例评比的录制，并推举霍娟老师参与课改新秀事迹展评，蔡丽娜和孙金娟两位老师参与优质课展评，李玲利等6位老师的论文受到市县嘉奖。 3、连续抓好课题讨论工作。本学年我们在结束了对分层分段推动式教学、差生的转化的课题讨论工作后又乐观筹备开展了新的课题讨论工作，并在今年三月中旬形成了两个新的课题学校语文开放式阅读教学、数学爱好教学的前期工作，在五月份已形成了初步的实施方案，并经学校讨论通过，且后半学期在三

8、个班级进行了尝试性的试验。经过半学期的初步试验，大部分老师认为学校语文开放式阅读教学对于语文教学促进很大，它不仅能丰富语文课堂，而且丰富了同学们的语文学问，又很好的培育同学的阅读力量，很有讨论的必要。数学爱好教学的讨论反应也不错，他们认为爱好就是动力，有动力才会促进步。所以我们将方案支配好下一阶段的详细实施工作，力争这两个课题有新突破，早日应用到课堂教学中去。其次，我们还将在总结好远程训练工程模式二在农村学校课堂教学中的充分应用的课题讨论的基础上做好下一阶段工作的支配。本学年就课题讨论我们共收回阶段性体会六十余篇，论文二十余篇，其中还有两篇参与了省级优秀教学成果评比。 三、安全工作 (一)、建

9、立健全安全工作机制。 成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校内内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改准时到位。 (二)、明确分工，夯实责任。 明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。 (三)、抓好安全常规工作。 1、方案、支配、制度的落实。 每学期开学初，学校制定出安全方案、安全活动周月主题活动支配、学校安全培训支配。按方案有条不紊的开展工作。 2、安全课及活动宣扬的开展 每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，

10、安全专项支配总动员活动10次，安全主题队会班均20次，主题板报班均办10期，训练健康课班均5节，学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次，少队利用红领巾广播站做宣扬20次，这些既增加了同学的安全学问，也为我校创建安全校内打下了坚实的基础。 3、抓好安全检查工作 本学年各班安全排查40次，共收缴小刀11把，易伤人的塑料玩具枪2把，打火机7个，校委会检查排查20余次，值周老师检查百余次。 4、有效开展传染病的预防 开学初我校就依据季节变化制定了传染病预防方案。并联系镇卫生院每月来我校为同学检查一次，一年来我校以预防手足口病和H1N1流感为重点,学校还派专人去防疫站学习，做好学校的预防工作。

11、(四)、安全建设方面 1、加高加长教学楼栏杆共30多平方米。 2、安装防盗窗40余平方米。 3、更换排水渠盖板10余块。 4、更换电线五十余米。 5、更换安装玻璃六.块。 6、安装锅炉一台，暖气片76片。 (五)、落实节假日安全值班制度。 经校委会讨论打算，由全部男老师，每周2人一组轮番值班，值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清晰详实。每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行具体支配。 (六)后勤安全工作 1、强化管理，夯实责任。 后勤为了做好安全宣扬工作，向住校同学发放了告家长书，签订了安全目标责任书，组织同学学习了食品卫生法、传染病的防治。每周星期日下午召开后勤工作例

12、会，总结支配工作，对同学进行安全训练和卫生学问的宣扬。开学初，学校和后勤管理人员签定了严格的安全责任书，明确职责夯实责任。建立了严格的交接同学制度。对公寓坚持夜查制度，确保同学住宿安全。 2、抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。 饮食安全是大事，我们坚持每周食堂消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每天至少检查一次。对食堂食品的选购，消毒，卫生进行严格检查，发觉卫生不达标要责令其仔细打扫，并依据情节进行适当的经济惩罚。本学年，组织后勤从业人员学习食品卫生法、农村学校生食堂管理方法两次，和食堂承包者签订承包合同书、安全协议书，建立安全责任追究制，为了保证同学饮食安全，后勤坚

13、持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保同学食品安全，校委会和主管领导常常深化灶房，检查餐具消毒，操作间卫生，选购索证是否规范，是否有缺斤少两现象等。 四、蛋奶工程工作。 1、 建立蛋奶工程应急预案。 2、 制定蛋奶工程实施细则。 3、 制定蛋奶工程管理方法。 4、 填写蛋奶工程发放表。 5、 落实蛋奶工程留样记录。 6、 建立蛋奶工程出库入库记录。 7、 实施蛋奶工程发放签名制度。 8、 制定蛋奶流程管理方法 五、存在问题。 1、专业老师缺、老师业务还需不断提高。 2、学校部分房子有渗漏现象。 3、西教学楼陈旧不堪，墙面脱落、门窗全部变形，急需更换。 4、校内需要进行硬化、绿化。 总之，一学

14、年来，老师都能仔细工作、任劳任怨，为同学的进展不断奉献，学校工作开展顺当。信任，我校在今后的工作中会不懈进取，赢得更加满足的成果。 学校学校总结. 篇2 过去的一年,我校始终坚持以.理论、.重要思想为指导,以党的精神为指针,坚固树立和全面落实.,与时俱进,开拓创新。以提高训练教学质量为中心,以创品牌、促均衡、提质量、树形象为工作重点,在训练局、中心学校正确领导下,在各级训练主管部门的细心指导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成果,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下: 一、加强师德建设,全面提升老师形象。 老师的职业是神圣的,担负着培育、训练下一代人的艰难任务。同学时代正

15、是世界观、性格品质的形成阶段,老师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过:训练工的全部工作,就是为人师表。所以加强师德建设,全面提升老师形象,是提高学校训练教学质量的先决条件。 1、加强老师的政治理论学习。引导老师转变训练思想,更新训练观念,乐观探究和实践以人为本的新课程改革,鼓舞老师成为终身学习的先行者。 2、养成良好的师德规范。在老师中大力提倡依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人 的师德规范。为了有针对性的开展师德师风训练活动,我们对老师提出以下要求:作为一名老师首先要关怀爱惜、敬重每一位同学,不体罚和变相体罚

16、同学;其次,要具有较高的教学水平和训练教学艺术,从而赢得同学的敬重和家长的信任;第三、要注意自己的仪表仪容,装扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在同学面前抽烟。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用,映现出一大批优秀老师,他们有的年老体衰,有的身患各种疾病,但他们仍旧兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有埋怨过。 二、加强班子建设,全面提高工作效率。 我校历来特别重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进进展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员乐观组织教职工开展学

17、习,并深化到同学家中了解家长对学校工作的看法和建议。遇到问题准时整改,规范办学行为,得到了上级领导和同学家长的表扬和确定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。 三、加强老师队伍建设,全面提高老师素养。 学校强化老师培育工作,乐观推举老师参与上级组织的各种培训和学习,尽可能地为老师制造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高老师的专业学问、教学技能水平。我校老师大专以上学历已经达到80%,本科学历达30%以上。此外,学校特别重视年青老师队伍建设,通过拜师结对,一对一帮扶指导,并乐观推举和鼓舞年青老师参与上级部门组织的竞赛和评比,以促进青年老师

18、自身的业务力量的提高。今年的标准化学校建设,学校的硬件环境得到极大的改善,学校工作重心由硬件建设向教学教研转移。学校进一步强化了科研兴教、质量强校意识,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,鼓舞广阔老师参加校本教研,仔细组织开展课内比教学、课外访万家活动,我校现有20多名老师撰写了教研论文,有20多名老师的优质课、优秀教案、优秀论文分别获省、市级奖。在今年的两课活动中,我校涌现出了大批年青优秀老师在各级各类竞赛中取得了骄人的成果,为适应训练信息化的要求,学校大力支持鼓舞老师乐观参与各级各类连续训练培训和信息技术培训。学校先后派出了一大批老师外出学习。学习了现代化训练理论,更

19、新了训练思想,转变了训练观念,发挥了他们在教书育人和训练科研中的示范、幅射作用。 四、加强德育工作建设,全面提高同学思想道德水平。 学校充分挖掘校内人文资源,以校内文化活动为载体,以同学进展为根本,推动校内文化建设,我们力求让每位同学在高格调的校内文化的浸润下,激发同学爱校、爱国情感,增加同学的光荣感和责任感。我们根据有用、经济、美观的原则,重新规划了校内的绿化工作;我们为了培育同学的卫生意识和卫生习惯,我们设立了校内卫生责任岗,为爱护生态环境,共建美妙家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度,每一个讲话者依据期初确定的讲话主题开展德育训练,已经收到了较好的德育效果。此外,学校还开展

20、了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;疏散演练;交通安全训练;告辞不良行为习惯;元旦联欢等一系列德育活动,训练效果好,成效显着。 五、加强教学管理,全面提高教学质量。 教学工作是学校的中心工作,是学校生存进展的根本,教学质量的好坏许多程度上取决于管理水平的凹凸。近年来,我们坚固树立质量强校的思想,进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,老师实行集体办公制度,学校实行封闭管理。广阔老师发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,乐观进取的精神,使我校办学效益日趋显着,训练质量稳中有升 六、坚持课外访万家,全面提高家教质量。 课外访万家,构建了以家庭训练为基础,学校训练为

21、中心,.训练为依托,目标全都,内容连接,功能互补,和谐互动的三位一体训练网络。充分开展以实地家访为主要形式,以家长学校、互联网、电话、信函等为帮助形式的多途径的课外家访活动,基本形成对同学全方面了解,全员化管理,全.育人,全方位帮扶的训练工作格局,初步建立了亲密、融洽、信任的家校关系和师生关系,全面促进同学健康和谐进展和学校训练教学质量的大幅提升。 开办家长学校以来,结合课外访万家活动,大大地提高了全体家长科学教子的自觉性和乐观性,齐心合力协作学校训练,建设精神文明,使学校形成良好的学风与校风,从而推动了学校素养训练的实施,促进我校训练质量的提高。通过家长学校的学习,老师和家长更新了观念,达成

22、了共识。使家长明确肩上的重任,知晓家教规律,解除生活中的种种困惑,让家长们当心谨慎地给孩子的心田播上爱的种子,使家教落到实处。 七、加强安全训练,确保学校正常的教学秩序。 安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的全部工作皆成一句空话,鉴于此,学校常常训练全体师生必需坚固树立安全重于泰山的意识,学校充分利用周会、国旗下讲话、广播台、宣扬窗、观看VCD等各种宣扬阵地,聘请校外法制宣扬员进行法制讲座,在全体师生中,进一步增加安全工作的法制观念,切实做到学校进展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。仔细抓好师生安全训练,乐观实行各种预防措施,强化校舍、训练教

23、学设施、食品卫生、师生外出活动、危急品、等的安全工作,从而确保了学校安全,本学期学校安全零事故。 八、加强标准化学校建设,全面改善办学条件。 标准校内建设时代化,教学设施现代化,教学手段有效化,是提高教学质量的牢靠保证。为了全面贯彻党在新时期的训练方针,我校坚持以办人民满足训练为办学思想,以厚德博学、求实创新为校训,不断更新训练教学理念,努力改善办学条件,一年来,学校深挖内潜,开源节流,精打细算,做到花小钱办大事,不乱花一分钱。学校开展了厉行节省活动,训练广阔师生要节省一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸,把有限的经费用在刀刃上,克难奋进,改善办学条件,完善教学设施。 总之,在上级的领导下,通过全

24、校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校内面貌焕然一新,得到了上级领导的充分确定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校内网络不够健全;一些老师自主学习乐观性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;在师资队伍建设上,学校较出名气的学科带头人还不够多,新进的年轻老师教学力量还有待提高。今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造名师,用教研教改熬炼老师,用老师魅力熏陶同学,用同学质量进展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。 学校学校总结. 篇3 本学期我校训练工作在上级政府和教委的正确领导下，全体

25、教职工深化学习.理论和第三次全教会精神，认清形势，切实减负，把握机遇，改革创新，训练教学质量进一步提高，素养训练得到了全面推动，主要取得了以下成果。 一、加强了老师队伍建设，推动课堂教学改革。 实施素养训练，关键在于老师。中共.国务院关于深化训练改革，全面推动素养训练的打算中明确指出：建设高质量的老师队伍，是全面推动素养训练的保证。因此，我校始终把加强老师队伍建设作为基础工程来抓。 为建设一支高质量的老师队伍，我们仔细做了两件工作：一是构建一个促进老师奋勉学习、开拓进娶建树成才的优良环境及其运行机制;二是加强了训练、教学科研力度，提高训练、教学的科技含量，在教科研中培育老师。 1、构建优良环境

26、。 (1)努力争取教研活动在我校进行。本学期，县学校语文作文教学巡回教学活动第一站便落户我校，乡学校作文教研课又在我校进行，这些活动无疑为我校老师供应就近学习的好机会，并大大提高我校的知名度，为今后的工作奠定了良好的基矗 (2)乐观选送老师外出学习。我们先后派王春丽、丁桃芬等老师到外地学习，带回了先进的教学方法和教改动态，不但在周前会上仔细传达，而且通过上示范课，使全体老师更新训练观念，明确教改的方向性，促进课堂教学改革。 (3)鼓舞中青年老师准时充电我们的训练目前最大的弊端是：用昨天的学问，教今日的同学，培育明天的接-班人。要转变这一现状，关键在于老师不断学习新学问，把握新方法，树立新观念。

27、为此，我校的中青年老师全部参与大专函授或自学考试，学校在学习经费准时间上赐予最大限度的支持。 (4)选订多种专业报刊杂志。专业报刊杂志是老师学习学科专业理论、实践阅历的重要信息来源。我们在发动老师乐观订阅外，学校还选订多种专业报刊杂志，为老师提高训练、教学力量供应充足有力的借鉴力气。 2、以课题促教研，在教科研实践中培育老师。 严格意义上讲，胡源乡的学校训练还没有产生过县级教坛新秀。而近几年，通过樊主任的大力宣扬和学校的细心培育，我校已有一批青年老师健壮成长，初具问鼎该项荣誉的力量，但要让他们脱颖而出，真正实现零的突破我们肩负的担子还是非常沉重。为此，我们加大教科研的力度，在教科研实践中培育老

28、师。详细的做法是： (1)以课题促教研。本学期我校语文教研组的课题学校语文探疑求新、主动进展教学模式的讨论市立项，数学教研组的课题学校数学问题建模应用教学模式的讨论方案县级立项，在这两个课题的带动下，全校老师的教科研热忱高涨。 (2)同心协力为教学、教研。我们章村学校的领导和老师基于校兴我荣、校衰我耻的责任感，全校上下齐心协力，为了共同的目标，团结得像兄弟姐妹一样。一位老师参与教学力量竞赛，全校老师都来相帮，自动聚集在一起，关心备课、听课、评课，大家都认为，这不是某个老师个人的事情。正由于此，我们的老师如虎添翼，教研成果非常喜人：徐银仙老师生劳论文市二等奖，丁海潮老师参与县思品讲座竞赛一等奖，

29、张叔阳、潜伟红两位老师合写的数学论文县一等奖，张浙川老师的音乐论文县二等奖 二、健全学校管理制度，抓好训练、教学质量。 质量是学校的生命力。提高教学质量既是学校工作的动身点，又是学校工作的归宿。而教学质量的好坏，在很大程度上取决于学校的管理制度是否科学、完善。本学期，我们要已有的基础上，进一步健全管理制度，基本达到了依法治教。 1、优化对老师教学过程的管理。 (1)备课管理：要求老师严禁格按县教研室制定的备课格式。要求备课栏目齐全，做好面上文章。建立课前教案检查制度，规定超前备课。 (2)上课管理：规范老师教学常规，保证同学活动时间，优化课堂教学过程，要求老师精讲到位，优化教学方法。并鼓舞老师

30、形成自己风格的教学模式，优化学法指导，并建立课堂评估制度。 2、优化同学学的过程管理。 优化同学的学习过程是提高教学质量的最有效途径之一，我们主要做： (1)重视同学预习自学力量培育。 (2)加强同学学习过程的指导。 (3)开展同学互帮互学活动。 3、加强领导，科学管理。采纳定期或随机检查的方式，由学校领导小组进行考核评价，作为考核老师素养和力量的依据之一。 通过实施以上管理，老师仔细教，同学刻苦学，我校教学质量稳中有升，学校各方面工作正常开展。本学期，我校被县教委命名为文明学校正是对此最大的说明。 三、大力改善办学条件，优化育人环境。 跟同类学校相比，我校的校舍、教学设施都比较落后。为此，本

31、学期我们咬咬牙，投入大量的资金改善办学条件，美化校容、校貌，添置教学设备。 1、为解决寄宿生住宿条件，新添置同学床13张，并对祠堂进行修理，对腐烂、裂缝等都准时进行调换修理。杜绝担心全苗头。 2、购买一万多元的电脑，并对办公室全面装修。 3、对课堂门、窗、玻璃、课桌椅进行多次检修，为同学学习供应较舒适的学习环境。 四、以少先队为主阵地，培育校内精神。 1、抓规范，培育同学自我管理力量。学校以学校生日常行为规范为切入口，开展三项竟赛，使每个班级形成良好班风、学风和校风。 2、开展各种活动，丰富课余生活。为使每个同学都有参加和表现的机会，我们开展了全校性的广播赛，还开展了讲故事竞赛等，为同学供应了

32、一个熬炼的舞台，充分发挥同学的特长，增长了才能。 五、切实做好寄宿管理，免除学校、家长的后顾之忧。 我校现有寄宿生136人，占全校同学总数的42%，寄宿生来源于四周的十几个山村，分布非常零散，而目前作为同学宿舍的祠堂，条件非常简陋，这给规范管理带来不少难题。 1、强化管理。我们建立了学校领导亲自抓，保育员主要负责，值日、值周老师仔细督促，全体老师共同参加的科学管理体系，制订出一系列寄宿生规范制度，并做好落。 2、定期如开两会。即寄宿生家长代表会和寄宿生座谈会，让寄宿生及家长了解学校管理状况，提出看法和建议使寄宿管理更上一个台阶。 六、安全工作，警钟长鸣。 安全工作责任重于泰山。我们始终把这一工

33、作放在首位，落到实处： 1、成立安全领导小组，落实安全责任制，层层签订安全责任书，明确职责，责任到人。 2、结合本地本校实际及季节特点，制定安全制度，切实做好防范措施，并常常进行安全训练和宣扬活动，培育同学安全意识。 3、定期、不定期检查校舍，对存在安全隐患的地方，准时进行整修、更换，防范于未然。 4、做好安全月报工作。 20xx年学校学校工作总结5篇20xx年学校学校工作总结5篇通过努力，我们园满实现了师生安全的美妙愿望。 以上是我们一学期以来所抓的几件主要工作，其他方方面面工作也都能按上级指示精神执行完成。我们自认一学期的工作成果是喜人的。但也或多或少存在着一些问题。但我们坚信：在乡教委的

34、正确领导下，我们全体教职工齐心协力、众志成城，章村学校的明天肯定更辉煌! 学校学校总结. 篇4 本学期我校训练教学工作坚持以人为本的训练.，坚持厚德z 博学致远的办学理念， 围绕期初制定的方案，在全体师生齐心协力下，努力做好各项工作，扎实推动素养训练，全面提高同学的素养。现将本期的学校各项工作状况总结如下: 一、强化师德建设 1、学校有方案有步骤地抓好了学习训练活动，组织老师学习中华人民共和国老师法、中华人民共和国训练法、中学校老师职业道德规范等，提高老师的法律意识，增加依法治校的力量和水平。 2、组织老师仔细学习晏北街道训练办公室师德考核方法，要求老师以爱生为核心，为人师表，努力提高老师的思

35、想政治素养，强化师德训练，不断提高师德水平。 3、组织老师观看最美乡村老师感人事迹。通过学习，对老师进行了职业道德训练，提高了老师教书育人水平。 二、加强教学常规管理 加强教学常规管理是落实教学方案的根本保证。本学期我们仔细落实各项规定，组织教学。仔细制定教学工作方案，坚持听课评课制度，各教研组坚持间周一次教研制度，坚持两周一检查制度，加强过程管理，以保证学校的训练教学扎实高效。 1.本学期实行平常教研组长检查与教办统一集中检查相结合的方式。期中和期末两个阶段教办进行统一检查，准时发觉问题，准时反馈，准时改正。校领导加强随堂听课和随机检查，利于改进课堂教学，促进教学效率和学习效果的提高。 2

36、.着力课堂教学讨论，缩小质量差距，提升质量指标。为让同学坚固把握所学学问，本学期共进行了四次质量调研，了解学情，并准时反馈给老师。加强同学常规管理，养成良好学习习惯，注意培育同学认真倾听、用心读书、细心计算、独立思索的良好习惯，关注和关心后进生把握良好的学习方法，提高有效时间的学习效率。 3.落实综合实践活动课程。本学期，我校支配专职综合实践活动课程的老师，综合实践课开展得有声有色，在课堂上老师非常注意同学的亲身体验和乐观实践，开展了形式多样的主题活动，并留意积累资料。 4.各种竞赛，促进老师专业化成长。这学期，我校响应教办的号召，开展了优质课评比、讲课竞赛、论文竞赛等活动，提高了老师的专业水

37、平。还通过教办初评后被推举到县里参与了语文基本功竞赛，科学说课竞赛，校本课程(礼仪训练)讲课竞赛，英语口语竞赛，音乐课本歌曲演唱竞赛等，取得了可喜的成果。 5、走出去，学习中提高教研力量。本学期中，县组织各科教学教研活动为我校老师供应了很多的学习机会，我校支配多位老师外出学习，使全体老师学到新的理论和方法，同时撰写好教学体会。 6.组织老师连续学习新课程改革的先进理念。理念是先导，学习是保证。连续加强老师的理论和业务学习，采纳理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的方法，把整体培训与实践应用结合起来，做好业务学习笔记，提倡每节课后记教学随笔及反思，并常常沟通，使先进的训练思想牢牢扎根于每位老师

38、心中，从而更有效地指导自己的教学实践。 三、深化教科研工作 1、完善了教研组，建立了教研以组长为教学讨论的第一责任人制度。本学期对课题进行了梳理，建立了教研组运作常规，以规范教研组的活动。 2、进一步确立了教科先导地位，完善了考评机制，以保证有较多的时间用于讨论。 3、教科室仔细制订教科研方案，妥当支配各课题的活动。做到了每个课题每学期至少进行一次讨论活动，做到有资料预备、有讨论现场、有中心发言、有活动小结。 4、本学期我校的市级立项课题学校语文个性化作业设计的讨论，在学校领导、学科课题组指导下，乐观开展讨论，并取得阶段性成果。多项校级课题也乐观开展并取得阶段性成果。 5、本学期，我们在确保各

39、项课题讨论扎实开展的同时，根据学校工作要求，对老师的训练理论学习、教科研开展及成果进行公正的评价，且纳入年度考核之中。对于教科研工作中取得肯定成果(包括进行课题讨论、论文发表、获奖、沟通等)的老师，依据学校嘉奖细则进行嘉奖。 四、乐观开展德育与少先队工作 (一)、加强德育队伍建设，全面提高德育队伍素养 1、本学期组织召开两次班主任阅历沟通会。 2、大力开展班主任培训活动。以全国中学校班主任培训方案为指导，对我校班主任进行培训，提高班主任的训练教学水平。 3、指导班主任将工作中积累的珍贵阅历，撰写论文，提升班主任的理论水平，并择优推举到上级进行沟通。 4、开展好班主任师帮徒活动。让有阅历的班主任

40、对年轻班主任进行指导和关心，让青年老师学习班主任工作阅历以胜任班主任工作。 (二)、少先队工作 1、狠抓常规训练，培育同学良好的行为习惯 抓好同学行为常规是少先队工作的重点，加大对同学行为习惯的训练就成为了重中之重。大队部主要通过以下途径进行： (1)红领巾监督岗：由学校红领巾监督岗实行落实，利用常规检查促进同学养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从微小之处使同学养成良好的行为习惯。这样不仅培育了一支高素养的少先队小干部队伍，同时也起到肯定的模范带头作用。 (2)国旗下讲话：本学期国旗下讲话由十多位中队辅导员和配班老师负责进行。老师们都能乐观预备，.演讲，达到了训练的良好效果。 (

41、3)加强校内文化建设：每月一主题，月头布置，月尾检查、评比，效果明显。各班出的黑板报和班级文化墙立意新奇，构思奇异，布局精致，得到了广阔师生的全都好评。 2、 加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识 众所周知，辅导员工作力量的凹凸对少先队组织训练作用的发挥及活动的质量起着打算性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生气与活力。因此，本学期，少先队大队部仔细组织班主任培训，大力号召辅导员仔细学习少先队理论学问，要求辅导员争做理论型、科研型的辅导员，乐观做好少先队的工作。培训内容丰富多彩。这一次次的培训和沟通让我们全部的班主任老师都受益匪浅。 3、坚持家校

42、共建，营造同学成长的融洽氛围 .、学校、家庭三维网络是塑造同学成为健康人的德育体系，这已成为了不争的事实，也已成为训练工的共识。为此，在本学期，我们分阶段有针对性地对全体家进步行了不同主题的家庭训练培训。由各班级组长负责落实，各班主任乐观协作，胜利开展了一次家长会，.影响较好，得到了广阔家长的热闹欢迎。我们坚信，只有用科学的训练思想影响家长的训练理念和方法，完善家庭训练，使其与学校训练相辅相成，相互促进，形成合力，更好地促进同学健康进展。 五、扎实抓好安全工作 (一)、进一步完善制度 确保安全措施落实到位 我们成立了以张校长为组长的创安全校内工作领导小组，建立了在校长直接领导下，以专职安全员为

43、轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向究竟的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息准时互通反馈。仔细制定学校安全工作方案，制定岗位安全责任制，实行安全工作与岗位工作考核并举。对安全问题实行一票拒绝制，从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。 (二)、仔细做好各种值班工作 切实抓好学校安全防范 仔细制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，实行双管齐下和多管齐下的安全管理措施，如平常值班实行领导带班，老师值班，同学值勤制度，大门口有两个值班老师，四个值勤同学，各楼层各班级均有老师及同学值班。各种值班均有记录，发觉问题，准时处理解决，有些萌发性的

44、问题，我们准时要求班主任利用晨会时对同学进行训练，把问题处理在萌发阶段。要求值班老师每天早上7点半前到岗，晚全体师生离校后离岗，跟踪把握学校的训练教学状况和同学的学习活动状况。学校的安全管理达到一环扣一环，环环紧扣。 另外实行门卫人员24小时值班制度，要求门卫人员做好值班记录，进出入人员登记，交接班记录等，做到安全工作无缝隙管理。 (三)、强化训练，增加防范意识。 1、对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到准时地贯彻和学习，并依据其精神结合学校工作的实际，仔细组织检查落实，提出一些防范的详细措施和要求，将各个环节的责任落实到人。 2、本学期主要开展了以下几项安全训练活动： (1) 开展以逃

45、命避险为主题的安全演练日活动。10月9日进行全校师生消防安全逃命演练，并请县消防大队的消防官兵给师生宣讲消防学问，使师生把握了消防的一些基本学问和技能。 (2)邀请开发区派出所民警给同学作以防拐骗、敲诈、绑架为主题的安全学问讲座。 (3)全校各班开展一次以安全为主题的大争论，主题围绕：a、查找身边的担心全因素;b、每个同学应当怎样自我爱护;c、每个同学应当怎样提高自救自护力量。 (4)每班创办一期以安全训练为主题的黑板报;每班召开一次以安全训练为主题的班队会;每位同学办一期以安全与法制为主题的手抄报。 (5)开展自护、自救安全学问竞赛。在安全训练周期间做到每天有训练活动，形式多样、丰富多彩，收到良好的效果。 (6)印发交通安全告家长一封信，要求家长及同学留意交通安全，严禁乘坐无牌无证，超载等违规车辆。 (7)铁路公安民警对同学进行假期安全交通训练，要求同学严禁靠近铁路线，不得破坏铁路设施等。 (8)每半月进行一次安全隐患排查，建立安全隐患排查台帐，将发觉的问题准时整改。 (9)以创漂亮校内活动为契机，治理学校周边环境，清理各种不规范、不文明现象，遏制非法经营活动;严禁假冒伪劣商品、过期、变质、三无产品等问题产品流入校内。 六、乐