2022公司XX年工会工作的情况汇报 (4) .doc

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1、公司公司 XX 年工会工作的情况汇报年工会工作的情况汇报有限公司工会2012 年工作汇报xxx 集团有限公司工会委员会：根据 xx 工会20137 号文件精神，我公司按照xx 公司工会工作考核管理办法（试行）的要求，对照适合本公司工会的xx 公司工会工作考核评分标准进行自查自评，总得分：96.5 分（其中奖励分 0.5 分）。2012 年，xx 水电公司工会在集团公司工会的正确领导下，在各部室的积极配合下，认真学习实践科学发展观，全面贯彻工会法，按照集团公司 2012 年工会工作部署，深入贯彻“围绕中心，服务大局，构建和谐企业”这一理念，主动贴近、有效支撑、发挥作用、体现优势，在组织职工圆满完

2、成各项工作任务，维护职工合法权益，做好职工思想政治工作，活跃职工文体活动等方面认真履行工会职能，努力在服务大局中求作为，促进发展中显地位，推动和谐中谋发展，进一步开创了工会工作新局面。（一）落实工会职责公司工会努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作，把依法维护职工的利益作为各项工作的出发点，在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，深入一线听取广大职工的意见，认真履行“第一知情者”、“第一报告人”的职责。一是职工食堂工作监督小组认真负责，做好职工食堂的监督工作。二是认真开展“送清凉”和“送温暖”活动，进一步落实防暑降温工作，看望慰问一线职工和住院职工，切实为职工办1 实事

3、、做好事。三是积极响应省工会号召，组织开展“适应改革、稳定发展”主题活动。为推动公司改善职工生活后勤保障条件，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步加快构建和谐劳动关系，促进企业发展，工会通过不定期检查宿舍、办公室设备，更换灯泡，清洁空调等工作，不断改善职工居住与办公环境。十月份，公司参加可再生能源分公司工会职代会，充分发挥职代会的作用，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。（二）加强民主管理公司工会坚持全心全意依靠职工办企业的方针，加强民主管理和民主监督。一是认真贯彻执

4、行集团公司厂务公开管理办法等文件规定，立足公司实际情况，认真推进和规范厂务公开工作，加强民主管理和民主监督，按照公司厂务公开管理实施办法的要求，将该公开的事项按程序予以公开，自觉接受监督。二是进一步规范厂务公开的内容和形式，不断充实其内容，丰富其形式，提高其质量。三是对于职工在公司内网上“职工意见箱”中提出的意见和建议，工会做到有问必答，并认真督促落实和整改。（三）围绕中心工作公司工会围绕安全生产、经营管理中心工作，广泛地组织开展了劳动竞赛、岗位练兵等活动，引导职工在各自不同的岗位上安全生产，提高技能，提升工作积极性。一是认真学习宣贯集团公司安全生产、劳动保护等文件以及法律法规，加强员工劳动保

5、护工作，对职工劳动防护用品的采购、发放以及已破损劳保用品的更换进行监督检查，重新修订并发布了劳动保护用品管理办法。二是积极开展立功竞赛、“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动。反违章检查小组定期对生产现场进行检查，并形成检查报告和整改单，将反违章检查落到实处。利用 oa、内网发放学习资料，悬挂安全警言条幅，定期全面检查清理安全警示标志，营造出浓厚的活动氛围，引导职工时刻不忘安全生产。三是继续深入开展“隐患排查治理”活动。认真完善各类应急预案，按照具体情况组织了全厂停电事故（10 月份）处理等反事故应急演练，提高了职工的事故处理能力。严格设备缺陷管理制度，确保设备安全运行。督促保卫消防部门对管辖范围

6、内的安保、消防设施加强巡查，防患于未然，进一步加强对进出厂房和公司营地车辆的监控管理。认真召开月度安全生产例会，解决和协调好各类隐患排查的工作内容。（四）因地制宜开展文体活动，丰富职工业余生活。为加快推进企业文化建设，活跃公司氛围，切实实现“文化强企”，工会积极开展各类文体活动，积极组建团队，踊跃参与“xx 文化节”系列活动。公司组建的可再生能源分公司排舞代表队，参加了集团公司举办的“金燃杯”排舞大赛，并取得了乙组三等奖和最佳服装设计奖的好成绩；公司篮球代表队在集团公司举办的“xx 篮球赛”中也有不俗的表现；为庆祝“七一”党的生日，公司全体党员分两批参加了上级委组织的井冈山红色之旅，参观革命烈

7、士纪念馆，忆苦思甜；为更加丰富职工业余文化生活，工会还组织了“棋牌比赛”、“参观革命老区箬寮”“六五普法竞赛”、“119 消防讲座”等一系列深受职工喜爱的文化活动。通过组织这些活动，不仅展现了 xx 职工的新时期下的蓬勃风采，更提升了职工的整体素质，增强了职工的团队凝聚力。（六）加强工会宣传及自身建设一年来，公司工会紧密围绕企业工作中心，结合工会工作特点开展活动，重视工会宣传和自身建设，促进了工会工作的有效开展，注重宣传工作。在 2012 年工会向职工宣传企业工会工作条例、企业工会工作法规政策文件选编等材料；倡导职工节能环保，珍惜生产和生活资源；全年利用营地宣传栏向职工展示厂务公开、工会工作动

8、态、工会法律法规等内容。二、存在的问题和不足1、在公司职工两地办公（部分职工在杭州上班）的情况下，工会工作一时未能做到面面俱到，工作方式需要不断创新和改进。2、需要进一步健全职工的维权机制。三、2013 年工会工作思路2013 年将是 xx 水电公司改革转型之后的关键之年。经过2012 年的平稳过渡，公司已经基本适应了改革转型后新的运营模式，如何在新的一年里克服困难、改进不足、提升能力、发挥水平，是 2013 年工会工作的重中之重。（一）2013 年工作思路根据当前面临的形势和任务，2013 年工会工作的总体思路是：以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大精神，深入实施“大能源战略”，认真贯彻落

9、实 xx 集团年度工会工作会议精神，融入中心，服务大局，适应板块化改革需要，推进企业全面、协调、可持续发展，建设和谐企业，实现企业和职工的共同发展。增强三个意识。进一步增强工会工作服从服务于公司中心工作的意识；进一步增强维护意识；进一步增强创新意识。营造五种氛围。营造民主和谐的企业氛围；营造有利于激发职工创造性的工作氛围；营造有利于青工快速成长的工作学习氛围；营造健康向上、情趣盎然的企业文化氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。（二）工作重点1、不断提高公司民主管理水平。工会组织切实履行好维护职能，维护职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督，以及经济上的劳动权益和文化上的精神权益

10、。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强职工大会工作。继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障职工在公司发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥职工的积极性、主动性，共谋事业发展。3、深化厂务公开工作。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、职工群众积极参与”的厂务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。4、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大职工的精神文化权益。要因地制宜举办丰富多彩的文体活动。5、抓好女职工工作。要

11、关注女职工，重视和支持女工工作，除了工作上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女职工特殊利益和合法权益，浓厚“三八妇女节”氛围。6、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困难职工。坚持“五必访”（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访）制度，关心职工生活，定期组织职工进行体检，为职工办实事、好事。7、进一步加强工会干部的能力建设。一方面要加强政治理论、工会业务知识和生产经营管理知识的学习，提高理论素养、工会业务水平和参与生产经营管理决策的能力，使之更好地融入中心，服务大局，开展好各项工作。另一方面要注重抓实事、多创新、求实效，摆正工会的位置，主动接受党组织的领导，取得行政的支持，协调好参与部门的关系，在各项活动中切实做好牵头组织工作。内容总结内容总结（1）公司 XX 年工会工作的情况汇报有限公司工会2012 年工作汇报xxx 集团有限公司工会委员会：根据 xx 工会20137 号文件精神，我公司按照xx 公司工会工作考核管理办法（试行）的要求，对照适合本公司工会的xx 公司工会工作考核评分标准进行自查自评，总得分：96.5 分（其中奖励分 0.5 分）