安全生产管理奖罚制度（一）.doc

《安全生产管理奖罚制度（一）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产管理奖罚制度（一）.doc（8页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理奖罚制度安全生产管理奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强公司施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺利进行，特制订本制度，本制度自 2021 年 1 月 6 日正式实施。（一）关于违反安全管理规定的经济处罚一、安全管理1、新进场未经三级教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）。出现 5 人或 5 人以上者，该段施工员按罚款额的（下同）20%连同受罚；出现

2、10 人或 10 人以上者，工地质安员按 30%连同受罚；出现20 人或 20 人以上者，工地负责人按 50%连同受罚；工地负责人强行安排者，工地负责任人按 100%连同受罚。对工地每例每出现一人罚款 50 元2、电工（含发电机工）、焊工（含风、电焊工）、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。每出现一人罚款 500 元3、拆除工程无经审批后的施工组织方案（以书面方案为据）。罚款 500 元第 2 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4、招用童工或安排未满 18 岁的未成年人从事未成年工特殊保护规定第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款 500 元5、自选专

3、业队伍未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人管理的。每例罚款 500 元6、月度安全学习人数或时数不足的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的（均以记录为据）。罚款 200 元7、未按在场人数的规定比例配置专职质安员（不计兼职）在现场有工人生产而无施工管理人员的。罚款 200 元8、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。罚款 200 元（按次数加倍计算并累计处罚）9、不张贴安全生产管理各项制度的。罚款 100 元10、安全技术交底的工种或项目不齐全，并交底手续不完备的。罚款 100 元11、安全管理资料不使用规定表格的。罚款 100 元（按缺表数

4、）二、机械安全1、工地有下列情况之一者：1）砂轮、电锯、皮带轮、明齿轮、搅拌桨等转动的危险部位无安全防护装置，或防护装置失灵。2）圆盘锯（锯木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作控制开关；3）第 3 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。固定机械设备无挂设安全操作规程牌的。每例罚款 100 元三、电气安全1、现场施工用电没有按规定编制施工组织设计（方案）或施工组织设计未办理审批的；每例罚款 1000 元2、不采用三相五线制供电的；每例罚款 500 元3、电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施；每例罚款 200 元4、电气设备不按规定接零（接地）保护，

5、或未经验算违章作用铜线作保险金丝；每例罚款 200 元5、手持电动工具，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的；每例罚款 200 元6、配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零（接地）保护的，电制箱卧放在地面的；每例罚款 200 元7、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩；每例罚款 200 元8、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线；每例罚款 200 元9、电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍工棚）；每例罚款 200 元10、无三级防漏电保护

6、或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工第 4 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。作手灯或危险场所不使用安全电压的；每例罚款 200 元11、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧；每例罚款 100 元12、220 伏（含 220 伏）以上电源电压的电源线采用花线的；每例罚款 100 元13、在电缆电线上晾挂衣服的；（两瓷瓶间为一处）每例罚款100 元14、制箱无门、无锁、箱内有杂物的；（备用品也算杂物）每例罚款 100 元四、脚手架工程1、使用单排竹脚手架的（单纯作临时防护用的除外）；每 10 延长米罚款 1000 元2、脚手架

7、无未高于施工面（点）1.2 米的；每 10 延长米罚款300 元3、脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后无办理报批变更手续的；每例罚款 1000 元4、高层建筑外脚手架外侧或靠近道路侧的外脚手架外侧未满挂安全网；每 10 延长米罚款 500 元5、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的；每层、每项 10 延长米罚款 500 元6、不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符第 5 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。合标准的安全网代替竹、木、钢板等）；每 10 延长米罚款 300 元7、离地第一道

8、平桥及施工使用层平桥无满铺板计或密眼安全检查网的；每 10 延长米罚款 300 元8、上人斜道坡度大于 1。3 的（或不按施工组织设计），斜道斜梯不满铺板（包括休息平台）。每一度斜桥罚款 300 元9、钢管构件的联接不用扣件联结；每 10 延长米罚款 300 元10、锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定；每处罚款 50元11、立杆不埋地或无设扫地杆；每 10 延长米罚款 50 元12、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的；每 10 延长米罚款50 元13、使用人字梯、单边梯而缺挡；或垫高使用；人字梯无拉底脚的。每例罚款 50 元五、三宝、四口、五临边的防护1、电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，

9、未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施；每处罚款 300 元2、坠落高度超过 2 米的临边处未设置高于 1 米的护栏；每 10延长米罚款 300 元3、上下交叉作业时无隔离防护设施；每 10 延长米罚款 300 元4、主要出入道口、邻近街道不设防护棚；每 10 延长米罚款 300元5、施工人员（操作人员、管理人员）不按规定穿戴个人防护用第 6 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。品的（含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等）。工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的，按发生人数连同计罚工地负责人；有 5 人（含 5 人）以上发生者，该段施工员按 20%连同受罚，有 10

10、 人以上发生者，工地质安员按 25%连同受罚，有 20 人以上发生者，工地负责人按 30%连同受罚；每出现一人罚款 50 元六、其他1、安全评分不合格的工地，予以罚款，该工地负责人按 50%连同受罚，工地施工员按 25%连同受罚，工地质安员按 25%连同受罚。（再次不合格要加倍罚）；罚款 3000 元2、安全评分出现零分的保证项目；每出现一项罚款 1000 元3、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的；每例罚款200 元4、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于 10 米；罚款 200元5、施工现场未按规定合理设置安全标志牌（如防触电、防机械伤害、防高处坠落、防坠物伤人等到）；罚款 200 元

11、附则1、执罚机构与执罚范围（1）公司工程与安全管理部和各项目部的质安科为本经济处罚制度的执罚机构，执罚各自的管辖范围。其部（科）室成员是具体执罚实施人。（2）分包单位需服从本公司项目经理部的施工现场管理，项目经理部有权对其分包实施本经济处罚制度（应在分包合同中订明）。第 7 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（3）工地质安员有权按照本处罚制度，在本工地实施执罚。2、执罚扣款办法：（1）公司的执罚，其执罚款项从项目部扣除，牵涉到个人受罚的，由该项目部甄别后扣罚到个人，公司所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。（2）项目部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。（3）公司对工地的扣

12、罚，在工地工程承包款内扣除，属个人责任的，在其工资内扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。（4）工地质安员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。（二）建筑施工安全生产奖励制度第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励（工地负责人占 30%，工地质安员、施工员共占 70/%）一、在公司季度安全生产检查时，安全评分获 90 分以上（含90 分，以下同）的工地，奖励 1000 元；二、在区建设局安全生产检查时，安全评分获 90 分以上的达标工地，奖励 1500 元；三、在省、市安全生产检查时，安全评分获 90 分以上的达标工地，奖励 2021 元；四、在建设部安全生

13、产检查时，被评定为达标的工地，奖励 5000元。第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达 90 分以上（含 90 分）的项目部，奖励 1500 元。第 8 页 共 8 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第三条：在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：获一等奖，奖励 2021 元；获二等奖，奖励 1500 元；获三等奖，奖励1000 元。注。在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人

14、员）。第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办）1、获一等奖者，奖励 2021 元；2、获二等奖者，奖励 1500 元；3、获三等奖者，奖励 1000 元；注。如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励 500 元，以资鼓励。第 5 条。对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励 5000 元。（项目经理 30%，有关施工员、质安员各占 15%）。威海市戚家庄建筑工程有限公司