2023年区委办公室党风廉政建设工作总结.docx

上传人:l**** 文档编号:66359553 上传时间:2022-12-14 格式:DOCX 页数:5 大小:13.24KB
返回 下载 相关 举报
2023年区委办公室党风廉政建设工作总结.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年区委办公室党风廉政建设工作总结.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年区委办公室党风廉政建设工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年区委办公室党风廉政建设工作总结.docx(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年区委办公室党风廉政建设工作总结 区委办公室 2023年党风廉政建设责任制执行情况总结 2023年,区委办公室认真贯彻中央和省、市、区关于党风廉政建设的各项方针政策和规定,按照区委、区政府关于落实2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的要求,坚持标本兼治、综合治理的原则,突出针对性、科学性、时效性和创新性,紧密结合实际,精心组织,周密部署,狠抓落实,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。 一、突出重点内容抓教育,切实提高拒腐防变能力 始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措,把反腐倡廉教育作为政务环境优化年活动的重

2、要内容,持之以恒,常抓不懈。一是学习要求“严”。坚持每个月安排两次党风廉政建设方面的学习,要求办公室每个干部认真做好学习笔记,写心得体会,定期对干部学习笔记进行检查。二是学习内容“广”。有针对性地组织学习了十七大报告和十七届二中、三中全会精神以及中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和关于实行党风廉政建设责任制的决定、省委、省政府的实施办法、国家公务员管理暂行条例及中央有关领导干部廉洁自律的规定。三是学习效果“实”。在学习中,坚 1 持做到“眼勤”,认真通读原著;“脑勤”,认真思考和领悟;“手勤”,认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”,积极参与讨论发言。 二、突出重点

3、岗位建制度,切实形成有效制约机制 把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口,深入推进体制机制制度改革与创新,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。一是突出长效建机制。按照“简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路,制定了区委办公室2023-2023年构成建惩治和预防腐败体系工作规划和区委办公室2023党风廉政建设责任制执行工作目标,明确了主要领导为单位落实党风廉政建设责任制第一责任人,实行集体领导下的分工负责制,办公室主要领导对党风廉政建设责任制亲自部署,亲自过问,亲自检查,带头抓好贯彻落实。班子其他成员积极抓好各自分管股

4、室的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,形成了一把手负总责,各副主任密切配合,共同推进党风廉政建设责任制贯彻落实的良好格局。二是突出自律抓防范。办公室领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行,高度重视本部门的党风廉政建设和反腐败工作,重点掌握干部职工思想动态,抓好干部职工素质教育,使干部职工的思想政治素质和精神境界有所 2 提高,有力防范违法乱纪事件的发生。主要负责同志坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头坚持民主集中制,带头开展批评和自我批评,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,做到

5、不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,保持良好的职业道德风范,维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。 三、突出重点任务抓组织,切实促进责任制落实 坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,按照“一级抓一级,层层抓落实”的原则,始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,坚持抓关键,重实效,加强责任考核,强化责任追究,有力地推动了党风廉政建设的深入开展。 一是组织领导到位。建立了由办公室主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”,较好地发挥了“一把手

6、”在落实党风廉政建设责任制中的作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,办公室主要负责同志亲自研究,亲自部署;领导干部廉洁自律各项规定,办公室主任带头执行;对办公室工作人员和基层群众反映的一些问题,办公室主任都亲自过问并认真解决。 二是责任落实到位。根据党风廉政建设工作目标及要 3 求,按照“一岗双责”的要求,办公室领导班子各成员把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务,落实到工作的每个环节和领导干部责任之中,认真抓好贯彻落实,切实形成层层有任务,人人有责任,一级一级抓落实的工作格局。 三是纠建并举到位。逐步推行领导干部述职述廉制度,把执行党风廉政建设责任制的情况,纳入领导干部

7、年度目标考核和业绩考核,作为衡量一个干部德、能、勤、绩、廉的一项内容。如有违反责任制规定的,办公室都将按照党风廉政建设责任制的有关规定,进行严肃地处理和责任追究。 总之,办公室2023年党风廉政建设和反腐败工作在区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下,总结经验,创新思路,求真务实,取得了明显的效果。办公室广大干部职工通过长期有效的廉政教育和规范管理,始终做到思想上提高,工作上进步,作风上改进,有力地促进了各项工作任务的顺利完成。我们将不断总结已经取得的经验和成绩,不断提升办公室服务领导、服务群众水平,为促进我区经济社会又好又快发展再接再厉。 市委办公室党风廉政建设工作总结 区委办公室党风廉政建设工作总结 区委办公室年度党风廉政建设工作总结 县委办公室年党风廉政建设总结 办公室党风廉政建设工作总结 办公室党风廉政建设工作总结 办公室党风廉政建设总结 党委办公室开展党风廉政建设方案 县委办公室党风廉政建设制度 办公室党风廉政建设专项工作总结

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com