市委办公室党风廉政建设工作总结.docx

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1、市委办公室党风廉政建设工作总结 市委办关于实行 党风廉政建设责任制的工作总结 （2022年12月） 依据凤委办发202220号文件精神，市委办仔细比照党风廉政建设责任制量化考核标准进行年检自查，现将2022年党风廉政建设工作状况报告如下： 一年来，市委办公室党风廉政建设工作以科学发展观重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，仔细实行中心、省、市关于党风廉政建设责任制的各项规定、考核及追究方法，强化落实领导责任，严格执行制度，加强监督检查，狠抓责任追究，促进了党风廉政建设责任制的全面落实，维护了办公室工作的大局，保证了机关各项工作的正常运转。 一、突出抓好领导班子的廉政建设，进一步提高

2、班子成员的廉政意识仔细贯彻中纪委全会精神 1、加强领导，仔细落实党风廉政责任制。市委办公室坚持把党风廉政建设作为作风建设和班子建设的重要内容，纳入年度责任目标，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。中纪委七次全会后，市委办依据市委的整体部署，在干部中快速传达了中纪委全会精神和省、市纪检监察工作会议精神，对办公 室党风廉政建设工作作了全面支配，并实行签定责任书的方法，把党风廉政建设任务落到了实处。 2、切实履行党风廉政建设职责。办公室领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施方法，仔细履行职责，主动主动地抓好党风廉政建设工作，形成了正职抓全面负主要责任

3、、副职抓分管负干脆责任的新机制。一是班子正职带头抓、抓全面。办公室主要领导非常重视党风廉政建设工作，仔细履行主要领导的责任，常常过问本部门执行党风廉政责任制的状况，对在执行过程中出现的新状况、新问题，刚好召开班子会议，做出详细的支配部署，加强了防范工作。一年来，办公室班子成员没有发生任何违纪违法现象，抓党风廉政建设的责随意识进一步增加，促进了办公室党风廉政建设任务的落实。 3、坚持以廉政促进工作作风的转变。办公室坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与详细工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。一是精减会议、文件。切实变更“文山会海”的一贯作法，今年筹备的几次大型和专业会议

4、，虽然规模和时间压缩了，但质量高、效果好、方向明、措施硬，树立了良好的会风。据统计，今年办公室各种文件比去年削减15%，压缩合并各种会议近三分之一。二是廉洁从政。结合实行市委、政府转变工作作风的关于加强机关工作作风建设“十不准”规定，办 公室各项工作坚持从大处着眼、小处做起，公务接待厉行节俭，坚决杜绝奢侈之风，把时间、精力放在抓业务、办实事上，廉洁从政之风尉然兴起。三是以良好的作风促进工作落实。今年，办公室把工作的着眼点放在狠抓落实上，对全体工业人员政治业务素养的提高、办公自动化应用、办文办会、后勤保障服务、精神文明建设等重点工作，根据确定的方向和措施，明确分工、明确职责，狠抓落实，确保了全年

5、工作任务的顺当完成，形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。 二、深化开展党性党风党纪和廉政教化，筑牢思想道德和党纪国法防线 一年来，办公室把党性党风和廉政教化作为党风廉政建设的主要内容，把党风廉政教化内容列入党课教化安排，把学习党章和中心、省、市纪委工作会议精神作为主要教化授课内容，坚持“预防为主、教化为主”的方针，加强对党员干部的教化，进一步增加了廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。 一是进一步加强学习。制定党风廉政学习教化月活动实施方案，主动开展党风廉政学习教化月活动，在全办公室范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习中国共产党章程、八荣八耻、社会主义荣辱观和十

6、七届三中、四中、五中全会的有关内容，提高相识，统一思想，增加党 员干部的思想觉悟，以增加免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到五个结合，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教化活动结合起来，同开展解放思想大探讨活动结合起来，同牢记两个务必教化结合起来，同学习实行实施纲要结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推动廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增加党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住孤独，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的

7、思想道德防线。 二是仔细开展常常性教化活动。结合办公室的实际状况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教化的内容，仔细学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深化学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、廉政准则、中共中心关于加强和改进党的作风建设的确定和领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政；通过警示教化，以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的免疫力，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步亲密党同人民群众的联系，做到权为 民所用、情为民所系、利为民所谋

8、。 三是开展专项保廉教化。一要增加自律意识，牢记两个务必，把年关当廉关过；二要树立崇尚廉洁、反对奢侈奢侈意识，不搞互访宴请，兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来，营造廉洁过节氛围；三要重申遵遵守法律纪的规定，严禁赌博及参加带有赌博性质的消遣活动；四要遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为；四是市委办领导班子带头，节日期间谢绝下属的家访探望。 三、全面落实党风廉政建设五项制度，仔细执行责任制 办公室接着坚持把“五项制度”作为落实责任制的重点，以详细制度的落实促进责任制的全面落实。 1、仔细落实考核制度。在班子成员的考核上，把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对班子成员的考

9、核内容，常常进行检查，坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增加责随意识、推动廉政工作的作用。 2、接着完善民主测评制度。坚持把责任制执行状况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及年度考评工作相结合，广泛听取机关内外群众的看法。同时，把学习党风廉政建设责任制的状况作为考核干部职工的重要内容，纳入年度总结、民主测评等各个环节中，在年度考核时，对学习贯彻党风廉政建设责任制状况进行自查，并在肯定范围内公开，强化监督。 3、仔细落实报告制 度。办公室严格执行报告制度，按期向主管部门和主管领导报告党风廉政建设责任制的执行状况，重大问题专题报告，自觉接受监督。 4、仔细落实监督检查制度。根据党风廉政建

10、设责任制的工作体制，办公室一把手仔细履行监督职责，主动主动地帮助纪检监察部门抓好党风廉政建设责任制执行状况的监督检查，进一步推动了廉政建设的深化开展。 5、不断完善廉政档案制度。主动与纪检监察部门取得联系，将副科以上领导干部执行党风廉政状况刚好通知本人并将结果记入领导干部个人档案，作为组织、人事部门在领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用时的重要依据，有效发挥了廉政档案的监督作用。 一年来，市委办在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成果，同时我们也醒悟地相识到，这与市委和广阔人民群众的要求相比，仍存在肯定的差距。在下一年度中，市委办将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，根据市委

11、、政府确定的全市经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为构建和谐凤城、实现凤城经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献 市委办公室党风廉政建设工作总结 区委办公室党风廉政建设工作总结 区委办公室年度党风廉政建设工作总结 县委办公室年党风廉政建设总结 办公室党风廉政建设工作总结 办公室党风廉政建设工作总结 办公室党风廉政建设总结 党委办公室开展党风廉政建设方案 县委办公室党风廉政建设制度 办公室党风廉政建设专项工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页