专科护士业务个人工作计划6篇.docx

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1、专科护士业务个人工作计划6篇专科护士业务工作计划1一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平, 自20_年1月起, 每周晨间坚持专科理论学习, 每月底坚持专科理论小考试, 每季度坚持专科理论统考, 已奖惩制度来对护士进行约束, 达到预期目标. 2、护士每月轮流进行理论主讲, 其目的加深并巩固个人理论知识, 树立个人自信心, 提高个人语言表达能力. 3、每月进行一次实际操作培训, 要求人人过关, 考核分数纳入该月奖金的审核. 4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务. 5、积极参加医院组织培训的各项业务知识, 以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习. 二、

2、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”, 以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理. 2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐, 病房固定物品定点放置. 3、每周更换一次床单位, 有血渍、潮湿必须立即更换. 4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次, 每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次. 三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液, 周二护士长进行检查. 2、掌握无菌操作原则, 减少输液反应的发生及各项感染的发生, 增强护士的无菌操作观念. 3、减少治疗室人员走动, 养成入室戴口罩的良好习惯. 4、配置药物时, 做到一人一

3、针一管, 严格按照无菌操作原则进行操作. 5、穿刺失败, 再次操作时必须更换针头, 严格消毒. 6、每周安排卫生班, 对卫生死角进行打扫. 7、做好病区终末消毒工作. 四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度. 2、防止差错事故的发生, 首先要从各护士的心里抓起, 增强个人的责任心, 剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束, 减少差错事认真仔细完成每项工作. 3、工作完成的真实性, 当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造, 针对此类现象将严惩. 4、中夜班实施坐班制, 并定时巡查病房, 防止特殊事件的发生, 针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生,

4、 做好沟通进行处理. 5、对差错事故的发生, 进行分析总结. 6、定期组织学习, 加强责任心的培养. 五、做好医护沟通工作1、与医生进行沟通, 做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不明白就问”. 2、尊重医生, 做到一切已病人利益为原则, 进行沟通处理. 3、医护之间做好配合, 争取为病人做到的诊疗护理工作. 4、团结一致, 积极进取六、提高护理文书质量1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况. 2、针对特殊疾病的护理文书书写, 将由护士长在场指导书写, 每日定期开会, 对好的护理文书进行讨论, 已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性. 3、认真仔细按医嘱进行护理记录. 4、按时、按

5、质上交出院病历. 七、提高服务水平1、做好科室新入病人的接待工作, 微笑服务, 认真宣教. 2、责任护士定期进行相关疾病健康指导. 3、认真为患者解答各种难题, 做到尊称不离口. 4、为出院患者做好饮食指导、用药指导. 专科护士业务工作计划2在外科担任护士长工作这段期间, 学习到很多新的东西, 挑战了很多不曾遇到过的困难, 现制定以后工作计划, 如下：一、思想政治作为一名_党员, 我能够时刻以一名党员的标准来要求自己. 在遵守科室各项规章制度的前提下, 认真学习各种先进思想, 开阔自己的视野, 在领导的带领下, 努力提高自己的思想觉悟和业务水平, 认真开展并组织业务学习, 用知识把自己武装起来

6、, 像一名优秀的泌尿外科护士长迈进. 同时, 我也积极地响应医院各部门的号召, 踊跃参加医院组织的各项活动, 不断提升自己, 锻炼自己, 丰富自己业余生活的同时, 开阔了眼界, 增长了见识, 促进自己全面发展. 二、业务技术努力提升和培训护士的业务技术知识, 外科手术病人相对较多, 也就需要学到术前术后的相关知识. 术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导. 术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等. 在日常工作中, 就要求我们护士更耐心地去与病人及家属交流与沟通, 只有这样, 才能更好地提高护理质量, 让病人信任我们工

7、作. 由于外科的节奏比较快工作比较忙, 比较琐碎. 刚到外科时的护士还不适应, 为了搞好工作, 服从领导安排, 我不怕麻烦, 耐心教导, 积极摸索不同的培训指导方法, 在短时间内让新来的护士比较熟悉了外科的工作. 了解了各班的职责, 明确了工作的程序, 方向, 提高了工作能力, 在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路, 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作. 三、自我管理我还很注意护士职业形象, 在日常的培训中, 指导培训护士的职业形象, 要在平时工作中注意文明礼貌服务, 坚持文明用语, 工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范.

8、认真学习医疗事故处理条例及其法律法规, 积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动, 丰富法律知识, 增强安全保护意识. 贯彻“以病人为中心, 以质量为核心”的服务理念, 提高护士的自身素质及应急能力. 专科护士业务工作计划320_年下半年转眼即将来临了, 外科护理部工作计划也随之陆续展开了, 新的护理工作阶段主要从以下几点工作计划展开实施. 一、围绕优质护理示范工作为中心做好感动服务, 深化护理细节, 提升护士服务质量, 争取拿到“年度科室护理工作示范科”评比一等奖二、护士基本理论培训计划每周科内业务学习一次, 并邀请教授及科主任讲课, 内容为神经外科生理解剖, 颅内压增高的病理生理、诊断和

9、急救, 颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断, 危重病人的营养支持, 水电解质, 酸碱平衡紊乱等年轻护士基本理论培训计划. 三、有效沟通技巧, 提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通, 学习沟通技巧, 真正能够解决患者与护理工作之间的弊端, 建立有效地沟通桥梁, 更重要是非语言交流的能力, 以适应对气管切开及语言障碍患者的交流. 对情绪的调节控制能力, 学会放松技巧, 保持健康心态. 四、加强院内感染知识的培训院内感染知识掌握并应用于临床, 建立专项感染指控人员, 建立持续改进措施. 五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德, 加强应急预案的学习, 并组织演练,

10、提高护士的应急能力, 六、护理安全防范意思的培训根据责任制分工, 明确职责, 严格排查安全隐患. 并将护理缺陷进行讨论分析. 七、培养年轻护理人员道德价值观每日利用晨会后10分钟学习励志书籍, 培养主人翁意思, 树立正确的人生观, 激发护士对职业的工作热情. , 更新组合新的护士角色, 突出专科特色, 寻找闪光点. 八、打造具有专科特色的重症监护我科重视对外科护士能力的培养和培训, 并借助现代化监护及抢救设备, 对外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测, 治疗和护理, 大大减少了并发症, 提高了抢救成功率, 降低了致残率. 人员选配：首先选择身体素质好, 思维敏捷, 有责任感, 事业心, 敬

11、业精神强, 勤奋好学, 年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理. 随着社会经济的发展, 交通事故不断增加, 使外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人, 集中了外科急、危、重症患者同时也向外科护理人员提出了新的挑战. 近年来, 使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度需求显著提高. 我们要不断加强业务学习, 加强培训及训练, 不断掌握外科新的护理技术和科学的管理方法, 使外科更加成熟, 更加现代化, 向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展. 专科护士业务工作计划4一、加强护理安全管理, 完善护理风险防范措施, 有效的回避护理风险, 为病人提供优质、安全有序的护理服务. 1.不断

12、强化护理安全教育, 将工作中的不安全因素及时提醒, 并提出整改措施, 以院内、外护理差错为实例讨论借鉴, 使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点, 从中吸取教训, 使安全警钟常鸣. 2.将各项规章制度落实到实处, 定期和不定期检查, 监督医学, 并有监督检查记录. 3.加强重点环节的风险管理, 如夜班、中班、节假日等, 减少交接班的频次, 减少工作中的漏洞, 合理搭配年轻护士和老护士值班, 同时注意培养护士独立值班时的慎独精神. 4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等. 5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人, 在早

13、会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点, 对病人现存的和潜在的风险作出评估, 达成共识, 引起各班的重视. 6.进一步规范护理文书书写, 减少安全隐患, 重视现阶段护理文书存在问题, 记录要客观、真实、准确、及时完整, 避免不规范的书写, 如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等, 使护理文书标准化和规范化. 7.完善护理紧急风险预案, 平时工作中注意培养护士的应急能力, 对每项应急工作, 如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等, 都要做回顾性评价, 从中吸取经验教训, 提高护士对突发事件的反应能力. 二、以病人为中心, 提倡人性化服务, 加强护患沟通, 提高病人满意度,

14、 避免护理纠纷. 1.主管护士真诚接待病人, 把病人送到床前, 主动做入出院病人健康宣教. 2.加强服务意识教育, 提高人性化主动服务的理念, 并于周二基础护理日加上健康宣教日, 各个班次随时做好教育指导及安全防范措施. 三、加强三基培训计划, 提高护理人员整体素质. 1.每季度进行心肺复苏演示, 熟悉掌握急救器材及仪器的使用. 2.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示, 提高护士应急能力. 专科护士业务工作计划52020年优质护理服务工作是在2020年全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上, 为进一步深化“优质护理服务”工作内涵, 以“提升职业素质、优化护理服务”为主题, 提升服务水平,

15、 持续改进护理质量, 在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上, 特制定2020年“优质护理服务”工作计划. 一、指导思想我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案, 以科学发展观为指导, 深化“以病人为中心”的服务理念, 以“提升职业素质、优化护理服务”为主题, 努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务. 二、工作目标以患者满意为总体目标, 夯实基础, 巩固成果, 进一步深化优质护理服务工作, 提升服务内涵, 持续改进护理质量. 三、工作措施1、修订各种制度、标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查

16、标准与方法, 完善护理不良事件上报与督查制度, 加强对危重病人的管理. 严格落实护士条例, 严格执行护士执业准入制度, 单独上岗护士有执业证并注册. 2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训, 使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高. 从“三基三严”入手, 组织培训, 内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识, 强化基础护理及分级护理的落实并保证质量. (2)提高临床护士的实际工作能力, 培训专科护理骨干. (3)加强护理专业技术操作培训. 建立分层培训机制, 按照有关护士岗位技能所规定的训练项目, 有计划的对护士进行技能操作培训, 要求每人今年必须完成技能操作的

17、培训与考核, 牢固掌握护理基本技能, 夯实基本功底、(4)加强护士礼仪规范学习. 护士礼仪是护士综合素质的体现, 是护士在整个护理工作中, 为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节, 可使患者感到被理解、被尊重, 心理上得到安慰, 情感上得到愉悦, 从而促进疾病的康复. (5)采取各种形式的学习培训, 以提高全科护理人员的业务素质, 提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力. 3、加强管理, 确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理, 如病人转运、交接、圧疮等,

18、建立并完善护理流程及管理评价程序. 抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节, 加强护理管理确保目标实现. (2)加强护理安全监控管理, 每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论, 分析发生的原因, 应吸取的教训, 提出防范措施与改进措施. (3)加强科室管理. 每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查, 对存在的问题立即指出并限期反馈, 在每周晨会上进行总结;每月组织护理组长对优质护理工作进行质量控制, 综合评价, 对存在问题在护士例会进行讲评, 限期整改. 4、夯实基础护理切实做好基础护理, 使护理工作更

19、加规范化. 保持病床整洁、无异味、无污迹, 物品摆设整齐规范, 输液滴数与医嘱相符, 勤巡视输液病人, 善于观察病人, 发现问题及时解决. 对于做得好的护士, 护士长要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励. 5、严格落实责任制整体护理(1)试行APN排班方法, 弹性排班, 严格落实分管床位包干制度, 工作忙时可加班, 闲时可轮休. (2)责任护士对分管床位病人从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作, 切实做好优质护理服务. (3)全面履行护士职责. 整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等, 为患者提供全面、全程、连续的护理服务. 密切

20、观察患者病情, 及时与医师沟通, 与患者沟通, 对患者开展健康教育和康复指导, 提供心理护理. (4)深化护士分层使用, 依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士, 危重患者由年资高、能力强的护士负责, 体现能级对应. 6、定期满意度调查(1)每月召开科室工休座谈, 定期听取患者对优质护理工作的意见和建议. (2)每月进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施, 及时反馈个人. 让患者从心里满意, 要求每位护士树立良好的服务态度, 把病人的满意作为工作的最终目标, 尽可能的为病人提供方便, 杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生, 决不允许与病人发生争吵. 7、加强患者健

21、康教育(1)个体宣教：由责任护士做每天不少于1次, 根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解、(2)集体宣教：由资深护士负责, 内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、安全防护. 8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行(1)责任护士履行岗位职责. 按照岗位管理进行考核, 作为绩效考核依据. (2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效. (3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实. 专科护士业务工作计划6从最初对口腔知识的一无所知到现在渐渐的熟悉, 都离不开每一位同事的热情帮助, 虽然目前还有很多不足之处, 但我会积极努力的融入跟上大家的步伐, 更好

22、的配合好工作、服务好患者. 下面对我自己20_年的工作做一个简单的计划. 一、自我提升方面1、学习口腔医学的基本理论知识和医疗技能;2、尽快掌握配台中所需的器械、用物等;3、深入了解科室开展的业务熟悉项目的价格等. 二、工作方面1、外出义诊配合好医生, 做好来诊患者的登记、尽量满足患者提出的需求, 对患者的疑问耐心的进行解释, 根据情况向患者美化宣传我机构的业务, 对义诊前来就诊的患者定点定时的回访, 尽心尽力服务好每一位患者. 2、掌握口腔科开诊治疗前、后的准备工作, 密切配合医生治疗工作, 准备所需的物品及器械. 3、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法. 4、协助口腔医生进行口腔手术, 洁牙, 处置等. 5、维持就诊秩序, 在诊疗期间, 做好口腔门诊卫生宣教. 6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作, 防止感染事故的发生. 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严格查对制度做好交接班, 严防事故发生. 8、经常观察门诊就诊病人, 发现异常立即报告医生, 配合处理. 护士工作规划书