2023年人事代理合同标准版.docx

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1、2023年人事代理合同标准版 大家日常可能比较少接触到合同，其实租赁是我们工作和生活都有可能遇到的事情，我们也要多去了解一番合同哦!下面是我整理的人事代理合同标准版5篇，欢迎查阅，感谢! 人事代理合同标准版篇1 甲方： 乙方： 为了促进人才的合理流淌，保障公民权利及相关待遇的落实，经甲乙双方协商签订如下合同： 一、乙方按政策规定将本人党关系、人事档案、户口及社会保险托付甲方管理。并随时将其工作变动状况及联系方式报告甲方。 二、甲方有权向乙方索取有关归档材料，乙方应主动协作，刚好供应聘用单位的劳动合同(聘任书)和有关材料。 三、甲方按有关政策规定为乙方供应如下人事服务： (一)代理管理组织关系、

2、人事档案及户口(仅限大中专毕业生办理落户手续); (二)管理人事关系：认定个人身份和工龄、转正定级、按国家政策规定调整档案工资，对符合条件的办理录(聘)干身份手续; (三)办理因公、私出国、出境政审及相关手续; (四)组织参与专业技术职称资格考试; (五)组织参与岗位培训; (六)办理养老保险、医疗保险、住房公积金手续; (七)办理聘用合同鉴证; (八)其它与人事管理相关的服务工作。 四、乙方按规定向甲方支付人事管理服务费120元/年，中途终止合同者不退还服务费。 五、乙方如不按规定缴纳有关费用，经催缴后超过三个月仍未补交的，应向甲方缴纳20%的滞纳金，否则甲方有权单方终止合同，并接着追缴有关

3、费用及其滞纳金。 六、乙方工作发生变更，需调转人事关系及档案时，应持具有人事管理权限单位出具的商调函办理。 七、本合同自双方签订之日起生效。合同期 年，合同期满，双方可依据意愿终止或续签合同(合同期满档案未转出或续缴档案管理费同视为续签合同)。 八、如乙方是我中心代理单位聘用人员，则本合同以代理单位与我中心所签人事代理合同为准。 九、本合同归入档案，未尽事宜由双方商定。 十：个人基本信息： 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 人事代理合同标准版篇2 合同编号： 甲方(被代理人)： 地址： 电话： 邮箱： 乙方(代理人)： 地

4、址： 电话： 邮箱： 经甲、乙双方协商，依据中华人民共和国劳动法、人才市场管理规定等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经同等协商，签订如下协议：风险提示： 建议双方明确好代理条件，假如对代理条件要求较为严格的，建议可以对代理条件进行明细;假如有相关资质信息，可以作为合同附件;避开一方存在信息不真实，或者资质授权过期等状况，简单引代理纠纷。 涉及到代理条件变更，最好可以有详细的应对措施。 一、乙方责任 1、乙方依据有关规定和甲方的选择，为甲方供应相关服务。内容包括：确认或保留原有身份(人事关系);计算工龄;人事档案接收、整理、保管、转递;办理应届毕业生转正定级;档案工资核算及调整;办理人事关系

5、和档案的转移、调阅档案材料。 2、经甲方申请，乙方按国家有关规定，可为甲方供应下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因甲方未将人事关系转入乙方，如申请档案转出，乙方只开具转递干部档案材料通知单，而不开具干部调动行政介绍信。 3、对寄存期满未取走的档案有权进行处置。 二、甲方责任 1、甲方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及乙方有关档案及人事管理规定和安排生育有关管理规定协作乙方做好管理工作。 2、甲方申请上述服务时，需依据服务的须要和乙方的规定供应相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。 3、缴纳社会保险费并签

6、订代办社会保险缴费协议书。 4、托付合同期满，甲方必需在一个月内与乙方续签合同并办理其他手续。否则，乙方可终止合同。 5、自觉遵守_省安排生育条例，并与乙方签订安排生育合同书。非_户口的甲方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。 三、费用 1、依据省物价部门的规定，甲方同意按下列_项方式向乙方支付费用： (1)以整体服务方式支付服务费_元年，于每年_月_日前支付。 (2)以单项服务方式支付保存人事档案_元年，于每年_月_日前支付。 (3)甲方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，乙方退回代理费。 (4)甲方

7、的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由乙方负责整理档案。 2、甲方未能按约定向乙方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，乙方可拒绝为甲方供应人事代理服务;针对乙方仍在管理甲方人事档案的事实，乙方将仍依约定的标准向甲方计收费用;同时自欠费的第_个月起，计收每月_元的滞纳金。 3、若甲方需解除本协议，则应持书面看法到乙方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。风险提示： 建议违约责任详细明确，比如：如一方违反本合同应怎样之类的条款，尽量要避开笼统约定担当违约责任。并且，可以依据际状况来规定违约赔偿金的数额。此

8、外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议询问专业律师进行商榷。 四、违约责任 1、因乙方过错造成的社会保险费迟缴、漏缴、错缴，给甲方造成损失的，由乙方担当相应责任。 2、甲方未按时向乙方支付社保费，连续2个月未支付或_年累计达到3次拖延支付前述款项的，将视同甲方违约，由此造成的一切损失均有甲方自行担当。 3、随意终止本协议的，违约方应向守约方支付违约金，违约方应向守约方支付_元人的违约金计算，给对方造成经济损失的，经有关权威机构确认后，违约方应予以赔偿。 4、除甲方存在重大过错外，乙方不得在协议期内办理撤户及大宗档案转移，否则视为乙方

9、有意终止本协议，则按第四条第3款执行。 五、争议的处理 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，依法向_人民法院起诉。 六、其他 1、本协议所列条款之未尽事宜，或依据在执行过程中遇到的新状况需修改、变更本协议时，提出方应提前_天以书面形式通知对方，经协商一样后方可进行协议条款的修改、变更，双方应签订补充协议，补充的协议与本协议具有同等法律效力。 2、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期间为自_年_月_日(本协议生效起)至_年_月_日止。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 法定代表人(签字)： 日期：_年

10、_月_日 乙方(盖章)： 法定代表人(签字)： 日期：_年_月_日 人事代理合同标准版篇3 甲方(单位)名称：_高校 乙方(职工)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 文化程度：_ 专业技术职务：_ 参与工作时间：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法、江苏省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)、国办发(_)35号文国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 本合同采纳下列方式之第( )种 1.固定期限合同：自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年_月;其中

11、试用期为 _个月，试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才沟通中心管理。 2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 3.甲方支配乙方从事_特定工作任务为期限，自_年_月_日至该任务完成后，本合同即终止执行。 二、工作内容和条件 1.甲方依据单位状况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2.甲方依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的平安与健康。 三、酬劳和保险、福利待遇 1.依据按劳安排为

12、主体、多种安排方式并存的安排制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等状况，以货币形式按月核发乙方应得的工作酬劳，不得克扣或无故拖欠，并依据国家有关规定，为乙方建立档案工资。 2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。 3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工爱护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。 四、工作纪律 1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2.甲方有权依据国家现行有关法

13、律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定赐予必要的处理。 3.乙方应努力学习政治文化，主动参与岗位技能培训，忠于职守，听从领导，团结同志，努力完成本职工作。 五、聘用合同的变更、解除、终止 1.因特别状况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。 2.乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经指责教化仍不改正的。 (3)严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的。 人事代理合同标准版篇4 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 身份证号码：_ 丙方(

14、担保人)：_ 身份证号码：_ 兹因甲方工作须要，确定采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、聘用岗位及职责 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：工作岗位： _ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化，遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，实行(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资

15、标准为人民币_元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：根据市人才沟通中心规定。 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行_市人才沟通中心人事代理合同_号。 2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。 3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据规定解除聘用关系。 五、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3

16、.甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.乙方不听从甲方工作支配的; 6.根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离职手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由_市人才沟通中 心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 十、丙方自愿为乙方供应担保，乙方

17、若出现违反本合同约定事项，丙方担当连带责任。 十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经_市人才沟通中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才沟通中心各执一份。 甲方(用人单位签字、公章)：_ 甲方(人事部门签字、公章)：_ _年_月_日 乙方(受聘人签字)：_ _年_月_日 丙方(担保人签)：_ _年_月_日 人才沟通中心鉴证(公章)：_ _年_月_日 人事代理合同标准版篇5 甲方： 乙方：(托付单位) 为做好人事社会化服务和管理工作，推动机关、企事业单位用人机制的转变和人事制度的改革，促进人才的合理流淌，依据

18、国家和省市有关政策规定，由乙方单位申请，经甲乙双方协商，就乙方托付人事代理一事，签订本合同。 一、甲方向乙方供应以下基本人事代理服务。 1、人事代理的范围、内容： (1)代管人事档案、人事关系; (2)代管党团组织关系(乙方单位有党团组织的，由乙方管理); (3)代管档案工资、档案工龄; (4)负责代理人员档案的日常管理、年度考核工作; (5)保留代理人员的原干部(或工人)身份。 2、人事代理人员名单。 二、在本合同期限内，甲方担当下列责任。 1、保存乙方托付人员的档案资料，负责其档案资料的收集、鉴别、归档。 2、保存乙方托付人员的工资关系，并为其计算连续工龄。若遇国家政策性调整工资，乙方托付

19、人员符合调资政策，甲方协同乙方确定并记载工资状况，实行“档案工资”管理。 3、代管乙方托付人员的党团组织关系，负责其党团组织生活。 4、保留乙方托付人员的原有干部、工人身份及人事关系。 5、负责乙方托付人员的日常管理和年度考核工作。对乙方托付人员平常工作表现状况，指导乙方单位进行考核，并将考核材料存入托付人员本人档案。 6、按规定为乙方出具其代理内容的有关证明。 三、本合同期限内，乙方应担当下列责任。 1、乙方每年与甲方联系一次，将托付人员壹年来的政治思想、工作表现写出书面总结材料送甲方，并在翌年年初将年度考核材料交甲方。 2、在本合同规定的代理期间，乙方个别托付人员如到新的工作单位，甲方应按

20、人事档案管理规定办理并转递档案、人事关系，手续完毕后与该托付人员的人事关系自行终止。个别代理人员人事代理关系的终止不影响其它代理人员。 3、乙方应在本合同期满前一个月内，向甲方提出是否续代理或增加代理项目的看法，若一个月内乙方不与甲方联系，或乙方不履行本合同中规定的责任，甲方可单方面终止合同，并将其人事档案、人事关系予以封存。甲方将所代理资料封存后，如乙方须要运用，应向甲方提出申请，并在原协议费标准基础上，由乙方加倍向甲方交纳服务费。 四、基本人事代理服务期限。 自_年_月_日起至_年_月_日止，期限_年，协议期满可依据双方意愿续签。 五、人事代理服务费 甲方向乙方每人每月收取代理费_元，共计_元。 六、本合同自签订之日起生效。未尽事宜，由双方共同商定。 七、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：乙方(公章)： 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ 年 月 日 年 月 日