会计师事务所工作总结2023(会计师事务所党建工作总结).docx

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1、会计师事务所工作总结2023(会计师事务所党建工作总结)通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应当留意什么要点呢？下面是我收集的会计师事务所工作总结2023(会计师事务所党建工作总结)，欢迎参阅。会计师事务所工作总结20231新所成立伊始得益市国有资产监督管理委员会及资产管理公司等相关部门的青睐我们在执业过程中始终把审计质量和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺当的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下:一、 取得可喜的业绩稳步的迈出第一步 我所自月开业以来本着客观、独立的立场和实事求是的原则始终坚持“诚信为本操守为重”的执业理念秉承以质量求信誉、以信誉

2、求发展的服务宗旨以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上广开客源、大力开拓各种业务提高效益自开业近两个月来已做了11项审计40项验资9项资产评估。在做业务的过程中我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满足并赢得了客户的敬重和客户保持了健康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时也赢得了肯定的客源。二、建立一套科学的管理体系 一流的的事务所必需有一流的价值创建一流的价值创建来源于一流的服务质量一流的服务质量取决于一流的员工队伍一流的员工队伍有赖于一流的管理团队一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系 1、全员聘

3、用合同制。我所面对社会公开聘请人才同等竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘用合同制。 2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线形成对人员及其他方面的管理体系实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核胜任者留用不胜任者调整或解聘。 3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资基本工资依据我市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因素分为几个档次详细标准随岗位确定。效益工资是依据个人的实力及业务量根据肯定的标准来提取这样一来个人的实力和业绩以及工作质

4、量干脆与自己的收入挂钩从而在很大程度上促进了员工的工作热忱同时形成了员工学习的动力这样在所里形成工作学习工作这样一个良性的循环局面最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成果则是一个证明。 4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员工事务所赐予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧稳定了思想增加了天源的凝合力和感召力。营造出了一种人员能进能出职务能高能低工资能多能少机构能设能撤的奖勤罚懒优胜劣汰的动态激励氛围不搞论资排辈不为人情关系所困挠一切以社会效益为目的以素养实力一把尺子量长短以工作业绩一个标准论凹凸能者上庸者下为各方面的人才创建一个同等竞争健康发展的

5、良好环境。三、吸引人才重视对新老员工的培训 审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平为此在强化业务质量监管的同时我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。 充分相识到人才是事务所发展的生命线我所自成立以来就本着长远的目光面对社会公开聘请人才同等竞争择优录用德才兼备双向选择不断的为事务所增加簇新的血液在壮大我所注师队伍的同时也注意对后备人才的培育。 注册会计师作为学问密集型的行业终生培训是行业的显著特点后续培训教化贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理及至更高层次的管理人员都至关重要甚至可以说员工的执业过程就是最

6、基本的培训课堂。因此我所特殊注意对员工的培训定期、有安排的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员工觉得培训是在奢侈资源、奢侈时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员把培训工作当作一件重要事情来抓让全所上下从思想上把对学习的相识提升到一个高度。同时选择业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指导大家有问题随时沟通整个课堂完全是开放式成为全所相互学习、沟通阅历的平台。不管是有着丰富阅历的注册会计师还是一般的助理人员大家都坐在一起以同等的姿态相互学习。所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部

7、。四、 建设“爱”的家园 1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗号是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与敬重即感情方面的激励。这使所的每一个员工不管他是股东与否也不管他是注册会计师还是一般助理人员都能感受到领导对自己的敬重与关怀归属感油然而生。在生活方面所领导常常组织一些集体活动使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器让员工感动不已牢记在心。有困难大家一起帮助有兴奋事大家一起庆祝。古语说得好上下同欲者胜。各方向努力心灵的沟通使得所里上下一条心紧紧团结在一起必将所向无敌无往不胜。 也很注意员工专业技能的提高激励大家学习创建条件让没考过各种执业资格的员工安心学

8、习这样员工得到的不单是足够的学习时间还有相互理解后的感动使员工再投入工作时会更全力以赴去维护所的利益。归根究竟是忠诚创建了忠诚友情缔结了友情信任产生了信任尽职尽责促发了尽职尽责。五、展望明天 1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册会计师的信用是一种社会信用而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则坚持诚信凭借其丰富的专业学问和阅历以独立、客观、公正的身份发表看法出具的报告才具有公信力才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识提高自身的职业道德建立起行业自律机制。 在“诚信”并不仅仅是两个字“独立、

9、客观、公证”也并是仅仅是一个口号她已经渗透进了人的血液里。昨天、今日、明天“诚信”都将是严格遵守的座右铭。 2、现阶段事务所的发展还有许多困难比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题但是我们要有信念。我们要看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜力是巨大的事实上我们的业务量在不断增长而且增长幅度较大我们还要看到随着政府职能转变的深化推动包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间是能够不断拓展的。在新的一年里我所将继往开来发扬团结协作的精神拓展市场份额同时要努力将天源做大做强形成自己的品牌。只要公司发展了稳定了就肯定能够吸引住优秀的人才。 在新的一年里我们信任在社会各界的大力支持及全

10、所员工的共同努力下我们肯定会沿着一个良性的轨道健康发展事业肯定会走向旺盛。会计师事务所工作总结20232作为一名会计电算化专业的学生，深知审计工作是对详细事物进行计算、记录、收集有关数据资料，更须要实践才会明白专业的学问机构，和合格的心理素养。驾驭会计工作不仅要学好书本中的各种会计学问，而且还要仔细主动地参与各种会计实习机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，所以我抓住机会到会计师事务所工作和学习，下面就是工作鉴定。从2023年7月1日到2023年6月30日再到现在的工作以来，我接触到了许多的簇新的事物，不再是实习时候接触国有企业年审的工作了，我还接触到了国有企业的发债审计，保险公司的离任审计

11、，财政检查等工作，感受特殊深的是保险公司的离任审计，这次离任审计对与我来说还真是有点特殊，在将诶出的过程中发觉不单单是审查公司的账务处理，还要看他们单位的内控是否完善，还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要了解许多许多资料。头一次接触内控，真的是不知所措，再后来的渐渐汲取，觉得明白了许多，可能在学习的过程中给项目经理或者其他人带来了许多的麻烦，造成不理解的误会，至此我总结自己还是要好好学习，努力下去。我觉得在工作中应当要本着此次工作虽然结束，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的将来打拼出一片精彩！我是为了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因为我知道只有不断开拓进取，才

12、能在不断改变发展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海”。在最初工作那段期间，我主要从事抽查凭证、简洁的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿，学习怎么抽查凭证，理解怎么核算表格起先，随着参与的项目越来越多，越来越困难，随着对审计业务的熟识，我起先喜爱上了事务所的工作。每一天，我都按时去上班，改掉了我睡懒觉的习惯。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都会解决一些审计实务方面的问题，让我的理论学问得到运用的同时，也让我相识到了理论与实务的一些区分。刚刚到会计师事务所实习学习，我没有参与任何项目，而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得

13、很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后，感觉我就把内容记住了。到现在，我终于是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本状况说明一类的也应当整理于审计工作底稿中。假如被审计单位属于特别行业，还应当供应相关的文件。最终就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。实施了函证程序的，函证也应当包括在其中。

14、也许看懂了一点审计工作底稿后，我就起先整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取学问，找出不懂的地方抓紧时间请教上司。终归理论与实践是有着差别的，有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思索。抽查凭证也是一项特别重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计，由事务所审计后出审计报告。所以，抽查凭证是必不行少。既然是抽查凭证确定就不是每一笔业务都要过目，要抓住每个科目的重大发生额，这不仅仅是要有很强的专业学问，而且还要有丰富的实践阅历。前几次都是由事务所的老师引导我们，教会

15、我们怎样去推断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后，我慢慢地可以自己独立的试着抽查凭证，但有时候还是不能精确把握要抽查的金额，可能是缺乏一些阅历吧。在审计的过程中也会遇到一些计算，比如贷款利息，存款利息等。这些我们要依据企业供应的银行原始凭证进行复算，再比照企业做的帐。检查企业是否根据实际的利率计提利息。许多事情看似简洁，但是一旦上手有时就挺困难的。或许这就是实践与理论的差别。会计师事务所工作总结20233xx会计师事务所2023年度工作总结2023年又在挤眼之间从我们的手缝中溜走。时间荏苒，来到这个大家庭已经x年了，这段时间让我感觉到特殊的充溢。新年伊始，现将2023年工作总结如下：一、

16、基本业务2023年，会师所共承接并出具xx项验资，xx项报表审计，xx项专项审计，xx项财务询问，xx项代理记账，xx项财务检查调查。我们的业务量并不多，但我们始终坚持“诚信为本”，坚持独立、客观、公正的原则，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨。不怕报告少，不怕报告小。做到小而精、少而精。二、质量检查2023年x月，我们迎接了协会质量检查。检查结果中，发觉报告存在多多少少的问题，针对协会检查发觉的问题，我们进行了相应的培训，学习和修改。重新整理并完善基础业务的工作底稿，同时启用了审计软件。三、xx审计软件10月起先，我们组织统一学习审计软件，并邀请了北京的软件专家对我们进行了软件运用的培

17、训。下来内部细化学习，模拟审计。目前已达到娴熟运用审计软件。在2023年我们报表审计业务将全部运用xx审计系统，由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。四、建立起科学的制度体系一流的的事务所必需依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系：1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位，人才的聚集离不开科学的薪酬制度。2023年底，我们确定了由“基本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度，明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热忱，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面，最终在保证执业质量的基础上提高效益。2、制定了

18、有效的员工考核制度新考核制度从员工新入职到转正再到晋级，明确了相关的考核方法。从员工的工作看法、工作实力、专业水平综合考核。胜任者留用，不胜任者调整或解聘，达到人才得到优化配置。3、指定岗位制。明确相关岗位负责人，使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人，形成有效机制。是内勤由线成面，有条不紊。保证会师所科学的发展。以上是我们会师所2023年的几大工作总结，无论是制度建设、业务实力培训，还是审计软件的学习都还存在许多不足之处。在新的一年里，我们将做以下准备：一、吸引人才，重视培训强化业务质量监管，职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务，2023年将定期、有安排的进行培训。充分相识到人

19、才是事务所发展的生命线，不断的为事务所增加簇新的血液，注意对后备人才的培育。二、加强内部建设，增加凝合力古语说得好：“上下同欲者，胜。”2023年，我们将接着完善内部制度，让每位员工都感受到充分的人情关怀与敬重，创建感情方面的激励。使得所里上下一条心，紧紧团结。创建健康发展的良好环境。三、持续坚持以诚为本在xx，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。2023年乃至今后，我们将接着、持续的坚持以诚为本的集团精神。同时，我们相识到，事务所的发展还有许多困难，但是我们有信念。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，随着政府职能转变的深化推动，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。接着坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的发展路途。最终，在新的一年里，我们信任，在全体同仁的共同努力下，我们肯定会沿着一个良性的轨道健康发展，肯定会走向旺盛。