关于一个新人的工作心得体会范文(优选)_1.docx

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1、关于一个新人的工作心得体会范文(优选)关于一个新人的工作心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 当我们备受启迪时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够培育人思索的习惯。应当怎么写才合适呢?下面是我整理的关于一个新人的工作心得体会，欢迎阅读! 一个新人的工作心得体会1 酷爱：发自内心酷爱这个行业，活动参加者才是真正的服务对象。 在高校的四年中，始终跟着上戏的老师在做活动，虽然活动类型只局限于晚会，但是他们对于做活动的看法，照旧让我记忆犹新。我还记得一场20_多人的大型晚会，我和李老师在控台。在主持人宣布圆满结束的时候，我对李老师说：这回

2、团委书记在校长面前可以完备交差了，活动特别顺当，不愧是上戏的团队，我也略微对李老师赞美了一下。 但当时李老师回我的话，干脆影响了我的职业生涯“小李啊，从表面看，我们完成了学校给的任务，团委完成了校方高层给的任务，皆大高兴。但是从我们内心来看，什么是对于我们这些做活动的人真正的胜利?” 我毫不犹豫的回答：“活动细微环节问题处理得很完备?整体流程行云流水?” 他静静地对我说“你细致看看台下全部的观众，和台上谢幕的200人。” 于是我从控台居高临下得扫了下全场，仅仅几秒的扫视，但是几也就是在这短短几秒里，台下鼓掌欢呼雀跃的观众，以及台上全部人激烈兴奋的神情，有的如释重负，有的潸然泪下，也有的载歌载舞

3、。这一个个身影、神情，瞬间就刻在了我的心里。 那时我才发觉，他们，才是活动的主角。我也因此爱上了活动。这一瞬间是我人生的一大转折点，也干脆影响到了我个人的职业规划。 之前在世界4A公关公司宣亚国际实习的时候，我的部门负责人是这样告知我：“这个行业初期是艰辛的，相当于金字塔的底层，或许你的薪酬和你的付出是完全不成正比的，但是!你做久了就会发觉你内心的成就感会和你的付出呈指数关系递增。” 在独秀工作的一年里，我每次在做活动时都会特别享受参加者愉悦的表情，他们的笑脸可以让我有那么一瞬间遗忘全部筹备时的艰辛和汗水。 所以首先，我觉得要快速融入工作节奏，适应工作环境。对我个人而言，酷爱自己的工作是最最最

4、重要的事情。 工作方式 视察圈内胜利者的特质，进行学习仿照，融合转化为适合自己的工作放式。 曾经在上组织行为学的时候，教授说过：“其实大多数的胜利是可以复制的，只是你的方式有问题，对于一个想要快速提升自己的职场新人，最简洁有效的方式就是仿照，仿照你身边的胜利人士，他的胜利必定有其缘由可循，必定是因为四周的人认可他的某一点，而这一特质是不会变更的。你要做的就是发觉这一特点，快速学习，仿照，把别人的优点变成自己的东西。当你的把他胜利的某种行为模式，处事方式或是沟通形式驾驭得如火纯青了，那你离胜利也不会太远了。 工作看法 不要把自己当成一个新人，假如只做自己实力范围内的事情是恒久无法提升自己的。 其

5、次是要学会不断思索，不断提问。但绝不是不过大脑地问问题，在问问题前，先把自己的答案想好，然后再去提问，最终将答案与自身思索的结果对比分析。看看差距在哪里，是细微环节偏差，还是方向错误。这样在今后遇到相同问题时会好处理许多，至少在你脑子里会有一个印象。 最终就是千万不要胆怯犯错。人恒久是在错误中前进，在错误中进步。直面错误，吸取教训，让同样的错误再犯率降到最低，这才是我们该做的，而不是躲避错误。 一个新人的工作心得体会2 20日这是我来西北电建四公司上班的第三个月，这三个月有收获有喜悦有艰辛也有过迷茫和无助，从学校步入社会，不仅面临着角色的转变更面临着心态的改变，从学生转变为公司职员，从依靠他人

6、的孩子转变为要独当一面的大人，我深知这个过程会很艰难。 从刚进入分公司，面对一张张生疏的面孔不知道如何称呼，面对繁杂的业务不知从何下手，或迷茫或无助，但庆幸的是还好我的适应实力比较强面对生疏的环境能很快的融入，再加上身边的同事们也总是帮助我，不懂的问题随时请教身边的人他们都会耐性的为我解答，后来渐渐的相识熟识了解了大家，不懂的业务也慢慢变得有了思路。 我知道自己还要学的东西许多，不仅要向老师傅学习一些专业技能从而弥补自身短板，更要学习为人处事待人接物的方式和方法，抱着一颗谦卑的心态去学习，勤能补拙，我信任这样才能够更快的成长。 我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。遵守

7、财经纪律,严格审查各项经济业务报销单据,依据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,刚好记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度刚好上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作,做到真实、精确、完整。仔细审核合同,刚好贴印花税。搞好固定资产核算工作,精确计提固定资产折旧。 我认为只有这样勤奋工作、虚心请教,才能进一步提高自己的工作实力,体现出党"一心一意为人民服务"的宗旨。我工作在一个特别平凡的岗位上,不能象很多闻名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否

8、能够坚持信念,是否能够保持兢兢业业的工作看法。作为企业的主子,我要坚固树立“司兴我荣,司衰我耻”的思想。 一个新人的工作心得体会3 进入公司进行工作已经过去一周了，感觉目前还能够适应这份工作吧，将来的时间还很长，而且我也很期盼能够始终在这里工作下去。虽然仅仅过去了一周，但我也学到了许多，下面我来谈谈工作期间收获的一点心得体会。 记得刚来的时候，我是比较惶恐的，虽然这份工作是我始终以来比较期盼的，但因为我自卑的性格，有时候做事情生怕做不好，所以我第一个学到的就是职场中常常提到的少说多想。因为大家都很忙，也不能够什么事情都问，要多动脑筋，遇到事情应当镇静不慌，先思索一下这个事情应当怎么做，这样也能

9、在大脑中留下一个印象，实在不会再去请教老员工，这样的话既能够保证真正学会怎样去做，又节约了很多的时间，最终提高了工作效率，我觉得这一点是很重要的。 也许工作了三四天吧，我慢慢熟悉了工作流程，与同事们也相处得很好，尤其是我的部门领导，我从没想到她竟然是我的老乡，有时候一句家乡话就能够拉近距离，这也让我从她那里学了许多的东西，我想这也是一种幸运吧。我想我在这几天学会的最重要的东西就是团结，有时候一个优秀的团队也是很重要的，因为团队精神不但能够提高我们的主动性，最重要的是让我们有了一个信仰，并为之不断奋斗，早上刚来的时候，我们会大声喊口号，加强集体荣誉感，下班的时候我们还会一起跑步，虽然工作一天很累

10、，但我觉得着让人很快乐，至少心理上没有了什么压力，在这样的环境下工作无疑让人更加地充溢。 当然，无论是哪里都离不开人情世故，与老员工打好关系也是很重要的，有时候他们快乐也会教我一两招，虽然说即便我不问也能在以后的工作中学会，但这无疑会吃更多的苦头。有时候不要将人想得太坏，假如连第一步都不敢踏出去，连一起工作的同事都不能处理好关系，又怎么能够和客户谈得好?因此我觉得应当懂得人情世故，有时候人际交往不是最重要的，但却是不行缺少的一环，能够更快地与同事拉近关系，也相当于变相地熬炼了自己的语言表达实力，对以后的工作有着很大的帮助。 当然，目前也仅仅只是工作了一周而已，但我却体会到了很多的东西，相识了很

11、多的新挚友，我觉得很快乐，也很满意，虽然我离家很远，走出了学校，但我觉得公司就像是我的家一样，这些同事就是我的同学，最重要的是，我在这里工作的每一天都很充溢。在这段时间的工作，我感觉自己变更了许多，虽然有时候也会感到迷茫，但我知道我应当不断地学习，这样我才能够在工作中实现自己的价值，才能将学会的学问运用到实际中去，往后的日子还很长，我期盼能够收获更多的心得体会。 一个新人的工作心得体会4 来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了

12、团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试打算中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规划及公

13、司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们相识了各部门负责人。 我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创建最佳的发展环境和发展空间，激励和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能专心的投入到工作中去。 进公司的其次天，领导带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办公楼

14、占地9000平方米，预料在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。之后又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 透过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下方将我自我的感想一下： 一、看法确定一切 一个人的胜利与否，取决于他的人生看法。凡是胜利者，始终用最专心的思索、最乐观的精神来支配和限制自我的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与的接触，让我印象颇深的是对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。 古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中

15、的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，持续一颗冷静的心。 二、仔细第一 要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔细”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“仔细”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自我潜力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我们要把仔细当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得许多学问，还为

16、以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习 从公司的角度来讲，是公司发展的须要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的相识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。 一个新人的工作心得体会5 繁忙的销售工作又再次告下了一个段落，在这段时间里我自我感觉获得了相当多的成长，对于店里前辈同事的一些教育也多了一些自己的心得，对于将来更是充溢希望。我很感谢能够在店里做销售，也

17、特别感谢店长和各位同事平日里对我的教育，虽然平日里我总是显得有些笨手笨脚的光给大家添麻烦。但是这段时间我获得的进步和心得还是让我感到特别的喜悦，迫不及待的想要共享给各位同事领导。 一、服装与销售的学问 正所谓三百六十行，每一行都有着自己的学问，问鼎每一行顶点的才可自称状元。虽然我现在只是一名初学者，与服装销售行业的状元称号还差得远，因此我更加要增加自己学习的时间，多去了解服装销售行业的点点滴滴，不求做到信手拈来，但求做到能够将其也许的记在心里，用在工作上。在客人来的时候能够依据客人的风格和气质举荐合适的商品，并且在客人迟疑不决的时候提出自己的建议供其接受。最重要的是能够抓准客人的心理，揣摩住他

18、们的心思针对性的进行推销。 二、自身的心理培育 做销售最不能有的就是内向，肯定要做到热忱大方，不能因为羞涩之类的因素影响到自己的工作。当然店里面也有应对的方法，那就是在每天早上站在店门口做一些热身运动，并且相互鼓劲加油，相互之间打气。虽然在一起先的时候我整个人羞涩的惊慌成一块了，僵硬的都不知道该怎么做，感觉跟四周的同事们都有着很大的鸿沟和区分。但是后来还是灾店长和同事的激励下参加了进来，磨练了自己的意志力和性格，让我不再是一起先那个甚至都不敢发出自己的看法的新人心态。 三、心得总结 总而言之，销售是一门学问，是一门须要花上足够的时间去钻研的学问。不花上足够的时间和精力是恒久无法在工作中取得成效的，也恒久都无法夺取行业的状元称号。当然，现在的我距离这些都还远得很，但是这终归是一个好的目标，我现在的每一点进步都让我距离这一阶段目标更进一步。我也信任在我自己的不懈努力和各位同事的帮衬下我能够最终取得肯定的成就，在店里，在服装领域出现出属于自己的点点光线。 一个新人的工作心得体会