养老院的创业计划书.docx

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1、养老院的创业计划书养老院的创业安排书（精选18篇） 养老院的创业安排书 篇1 随着气温的不断上升，为进一步加强全县敬老院的平安管理，刚好消退各类平安隐患，保障院内老人的生命及财产平安，岳池县实行措施，切实加强敬老院夏季平安管理工作。一是加强敬老院卫生管理。对食堂、寝室进行清洁消毒，保持室内外卫生;加强对院民卫生学问宣扬，定期督促院民洗澡换衣，削减各种疾病传播。宣扬保健学问，开展传染病防治教化，督促养成良好的卫生习惯。二是加强食品平安管理。严把食物选购关，确保食品质量平安;对选购的食品分类存放、合理储存，避开交叉污染，严防食物中毒;仔细做好食堂工作人员的个人卫生，对公共餐具进行洗净消毒，对于生活

2、垃圾进行刚好处理，防止细菌滋生。三是加强平安隐患排查。对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的平安检修，防止电线老化，防止灭火器等消防设施过期，对易燃物品进行一次性清理，刚好解除平安隐患，提示院民夜间留意对蚊香等驱蚊用品的运用，以防火灾。四是加强平安学问学习。组织敬老院老人进行夏季平安学问学习，增加平安防范意识，并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教化，使他们提高平安意识，自觉遵守各项平安规定，共同做好平安工作，提高平安防范实力。五是加强院民平安管理。落实敬老院值班、巡夜、查房制度，加强敬老院工作人员培训，强化工作纪律，严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专

3、人值班制度，仔细做好出入敬老院人员的登记工作，做到紧急状况刚好驾驭，刚好处理上报。坚持每天查房，打算好防暑药品，防止夏季流行病的发生。 养老院的创业安排书 篇2 20xx年，本院后勤工作的开展要以敬老中心须要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，接着加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺当开展创建良好的条件，特制定如下工作安排:坚固树立两个思想:一是全体后勤人员要坚固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。二是坚固树立勤俭节约思想，建设节约型后勤。工作目标1、以敬老中心工作安排为中心，探讨制定并组织实施

4、后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监督与规划管理。3、做好水电及其他设施的检查修理，刚好解决存在的问题。4、在满意日常需求的前提下，做好勤俭节约工作。详细工作1、抓好平安工作。(1)高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参加的管理模式。(2)加强平安、卫生学问的宣扬，增加员工的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行平安消防学问培训(3)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电

5、等平安防范工作。(4)对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班状况进行询问，了解夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题刚好发觉刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随意出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的状况，做到平安第一。2、抓严食堂管理工作。(1)主动改进食堂工作，添置食堂必需卫生设施设备，确保硬件达标。(2)搞好服务，保质保量，提高满足度。(3)严格执行定点选购、验收、索证等制度，把好质量关。(4)食堂禁止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好

6、记录。(6)完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。(7)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。3、加强卫生管理。加强卫生管理，严格根据公司环境卫生管理规定进行清洁工作，进一步优化环境，提高卫生整齐的层次，加大卫生监督检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况定期或不定期的支配人员进行浇灌，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物刚好加以清

7、处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据须要对这些植被支配专人对其加以修剪。4、创建节约型后勤。肃穆财经纪律，确保经费专项运用，保证后勤工作须要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的运用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为中心节约每一滴水，每一度电，每一分钱。在以上四个大项之外，我们还要协作中心其他部门做好以下几个方面的工作。1接着加强平安问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要驾驭急救的相关学问，老人也对平安防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的平安教化，培育大家的平安意识。2

8、一年之计在于春，组织老人进行活动(三月末组织棋牌竞赛、端午节前组织大家外出春游等)。3新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位学问培训，以便于为更好的服务老人。4五一劳动节，组织老人进行活动，支配老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参加到劳动中来，感受节日氛围。5母亲节、父亲节为老人们打算相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受犹如家人在身边的暖和，也体现我们中心以人为本的思想理念。6端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。7接着坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体熬炼。8力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前

9、提下每星期支配老人到公园广场等遛弯游玩既熬炼身体又能接触社会。后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心发展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。总而言之，在xx年度的工作中，我们将本着服务于老人，服务于中心，服务于社会的思想，以人为本，努力实践xx大重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。 养老院的创业安排书 篇3 一、活动名称：走进敬老院爱心活动二、活动主题：用爱心暖和老人，让老人感受家的暖和与温馨三、活动宗旨：关注老年人，敬老爱老，让敬老院的老人能够感受到社会大家庭的暖和四、活动时间：XX年12月12日五、活动内容：1、为敬老院的每位老人送上暖我们的关爱，

10、慰问老人，陪老人闲聊。2、亲自为敬老院的老人包饺子、煮汤圆，让老人感受家的温馨。3、为老人清洗衣服、床单、打扫房间、陪老人闲聊，让他们感受家的华蜜。4、活动期间，须要两位会员负责在整个活动中拍下精彩瞬间。把一些值得纪念的照片递送回敬老院。5、慰问敬老院的孤寡老人，集资为敬老院购买一台电热水器，米15公斤，油5升2桶，为每位老人(共8人)买鞋子袜子，给他们送去关爱与暖和。六、活动过程：1、每两个会员负责一位老人或每三个会员负责两个老人。2、会讲桂柳话的会员特地负责给老人读报或闲聊;会下棋的会员就负责下棋、打麻将的老人。3、给各自负责的老人洗水果和拨香蕉，有必要的话帮助行动不便的老人吃。4、为老人

11、端茶倒水。5、在陪老人时即兴小节目，如讲笑话、跳舞、唱歌等。6、在过程中，为老人们(尤其是行动不便的老人)做一些小事，如帮老人按摩、梳头、剪指甲等，在点滴细微环节上关怀老人，给老人们带去暖和。7、全部活动结束时集体拍照合影留念，与老人告辞，返回。七、活动原则：1、统一部署，协调行动。整个活动的支配全部由协会统一组织进行。2、自愿捐赠，促进参加。切实根据自愿捐赠的原则，综合运用各种有效的捐献形式，深化发动各界人士参加慈善捐赠活动。3、广集善款，惠泽社群。坚持以募集慈善事业发展资金作为活动目标。八、活动留意事项：1、本项活动由爱心大本营?广西普霖慈善协会详细负责实施，在活动中肯定要听从活动小组组长

12、的分工，确保平安。2、进入敬老院，见到老人肯定要微笑打招呼，这是对老人的一种敬重与认可。肯定要有足够的思想和心理打算，对待老人们肯定要有足够的耐性。3、应尽量留意不要太喧哗，与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲解并描述他们的往事。4、尽量不要带10岁以下的孩子，因为有一部分老人(特殊是失语、失忆老人)的状态不是很好，以免给孩子带来不利影响。5、清扫房间时肯定要将物品放回原处，不要变更它们的原来布局。6、本次活动将实行自愿参加的方式，本协会对参加者的平安及言行不负任何法律责任!九、组织领导：总 指 挥 ：副总指挥：策划：每个组成员：猜你感爱好 养老院的创业安排书 篇4 一、指导思想在总

13、支、院办的领导下，仔细学习和贯彻20xx年全国护理工作会议的精神，遵循以人为本的科学发展观，以病人为中心的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满足程度为主要内容，以确爱护理平安为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满足、社会满足、领导满足。二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素养。3、坚持以人为本的服务理念，仔细落实首问负责制，接着开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。三、工作指标:1、基础护理合格率&ge

14、;90%2、特、一级护理合格率≥90%3、专科护理合格率≥90%4、技术水平合格率≥90%5、护理文书书写合格率≥90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率≥95%9、年压疮发生次数010、健康教化病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%11、医疗平安管理合格率≥90%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥90%13、年护理严峻差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满足率≥98%15、护理人员培训率达100%，护理人员接着教化学分或学时达到规定要求。16、每年在州级以上

15、学术会议或刊物上沟通，发表论文≥8篇17、年工作安排完成率≥95%四、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。以满意临床工作须要，保证护理工作质量为基础，遇特别状况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急状况下护理人力资源调配的预案，避开造成护理资源的奢侈。2、努力争取逐步做到分层次运用护士:(1)、新进人员及低年资的护士仔细完成本班护理工作和常见疾病的健康教化指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作;(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应担当质控、带教、讲课、制订护理安排、科研等工作;(3)、把病人满足的护理骨干用

16、到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑支配治疗班，以保障护理服务的优质，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的主动性、主动性。3、对各级护理人员进行考核、考评，护理部及科室仔细做好护士技术档案的管理工作。4、加强护士长的管理，做好护士长管理工作的检查、监督。仔细落实整体护理，变更排班模式，合理、科学、弹性排班，充分体现以病人为中心的服务理念。(二)质量管理1、仔细学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于医疗质量管理专项整治活动实施方案的有关精神，结合医院实际，开展医疗质量专项整治活动。接着开展医院管理年和医疗质量万里行活动，落实首问负责制，开展全程优质无缝服务活动

17、。2、完善护理质量限制制度和护士长会议制度，建立由分管院长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护理质量管理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。抓好二级质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参加，层层管理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施，每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上，以保证护理质量持续改进工作的有效性。3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。(三)平安管理1、组织仔细学习护士条例、医疗机构管理条例、医疗事故处

18、理条例、医院感染管理方法、一次性医疗废物处理条例等相关法律法规，每年进行一次法律法规考试，以提高护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法权力。2、建立和完善护理差错报告和管理制度，加强护理缺陷管理。护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本，发觉缺陷刚好记录，科室每月组织探讨，分析缘由并提出整改措施。发觉差错刚好记录并上报护理部，科室组织探讨、定性，有缘由分析、有整改措施。3、狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度及护理常规、规范。由护理部制定护理平安专项检查内容，各层管理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施、促改进。4、加强与病人的沟通，每月召开工休会，向病人征求看法，刚好为病人

19、解决问题。对损伤性治疗或特别检查仔细履行告知义务。5、接着开展医疗平安月活动，查找自身和工作中存在的平安隐患，并写出自查自纠报告上交护理部。(四)业务管理1、进一步深化整体护理理念，以病人需求为服务导向，注意特性化服务，进一步规范健康教化制度，流程，确保措施的有效性。2、建立和完善危重、疑难病例护理睬诊、护理查房、护理病例探讨制度，强化业务查房效果，护理部每季度组织全院护理业务查房1次，科室每年至少组织5次护理业务查房。3、引导护理人员主动开展护理科研，开展新技术、新业务，撰写护理论文，激励主动投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1篇论文。4、开展中医特色护理，仔细搞好中医相宜技术的推广工作，

20、创建特色中医医院。5、在职培训(1)选派23名护士长到上级医院进修学习新技术(PICC)、新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训3个月，为搬进新大楼打好基础。(2)护理业务学习要求:全院每季度组织一次护理讲课，各科室每月组织一次业务学习，有记录、有讲稿。(3)护理理论培训内容:护理质量标准、各项工作制度、工作流程、三基护理学问、专科护理常规、应急预案、急救学问等;(4)护理技能培训重点:基础护理操作和中医护理操作的规范化培训，特殊做好新员工及年轻护士的培训;常用急救学问和技能。(5)主动参与省、州护理学会组织的各种短训班，不断增进新学问、开展新业务，带动全院护理业务水平的提高。(6)

21、请院外护理专家到本院进行护理业务学问专题讲座12次。(7)激励护理人员在职接着学习，通过自学考试等方法提高学历，提升学问层次，改善护理队伍智能结构。五、主动参与医院和社会组织的其他活动。 养老院的创业安排书 篇5 一、 活动主题关爱老人、奉献爱心二、 活动对象敬老院孤寡老人三、活动目的加强学生思想品德教化，培育学生责任心，让学生的社会实践实力提高，为老年人献上一份自己爱心，做一些力所能及的事，弱势群体已成为社会关注的热点!作为新世纪的学生，我们有必要和义务去帮助、关爱他们，让他们感受到社会的暖和。通过此次献爱心，走访敬老院的活动，让同学们的身心更加明朗，明白阳光是不吝啬每个角落，感恩常在!四、

22、活动口号敬老助老，从我做起五、活动时间20xx年 10月7日六、活动地点安康市汉滨区敬老院七、报名须知报名时间：截止20xx年9月30日报名地点：询问热线：八、活动内容布置场所、帮老人们打扫卫生、整理家务、陪着老人拉家常、讲故事、文艺表演，离开时把整个庭院打扫干净并与老人合影留念。九、活动人数员25人(额满为止)十、活动要求1、10 月7日上午八点在南井街安怡大厦(新将来教化托管中心)集合。2、每名学生都要主动地跟老人闲聊，闲聊内容可多方面，如问问老人过去一些好玩的事等。拉近老人和学生之间距离从而使老人心理得到劝慰。3、赠送礼品。4、打扫卫生。5、文艺节目表演。6、门口集合，回集合地。十一、此

23、次组织活动全免费，慰问老人礼品由学生自带(礼品内容不限)。十二、活动应留意的问题和细微环节1、必需佩带红领巾，由带队老师带领统一步行去敬老院。出返程中保持宁静，不得出现打闹杂乱现象。2、每位参加学生都怀有饱满的热忱及仔细的看法对待此次活动。3、 在活动中讲文明懂礼貌，体现新将来教化的整体风貌。4、到敬老院的同学必需听从组织支配，留意平安。 养老院的创业安排书 篇6 敬老院平安问题时刻牵动民政人的心，平安责任重于泰山。近年来，灌南县民政局高度重视这项工作，多项措施落实到实际行动，全力做好敬老院平安管理工作。一是落实平安责任。强化责随意识，明确责任分工，明确第一责任人，全部工作人员按分工不同分别落

24、实平安责任，实行24小时值班制度，随时驾驭平安动态，刚好消退平安隐患，保持信息畅通，便利报告各类平安信息。二是加强卫生饮食防范。加强敬老院的清洁卫生，工作人员定期检查，防止传染病的出现。同时加强供给对象的饮食卫生管理，留意食品平安，严格入库、出库手续，禁止运用变质、变霉食品，防止出现食物中毒。三是落实执行供给对象出院请销假制度。供给对象要求外出时，必需履行请假手续，交代好平安留意事项。严禁供给对象在水边、马路上和无组织的出外游玩，防止出现溺水、交通事故和失踪等现象。四是强化工作人员平安责随意识。要求管理服务人员学习有关文件规定，增加其平安意识和责任心，同时组织开展五保老人平安常识教化，刚好驾驭

25、五保老人的思想状况，做好思想教化工作。五是开展平安隐患排查工作。组织人员对敬老院及周边环境进行拉网式平安隐患检查，加强敬老院特困对象看护管理，重点对房屋平安、消防平安、供电平安、周边环境平安等隐患和薄弱环节进行排查，对检查中发觉的问题要求马上整改到位。 养老院的创业安排书 篇7 20xx护理部接着根据二甲标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕质量、平安、服务、管理、绩效新标准开展工作，现将详细安排制定如下:一、工作目标1、加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱护理平安;2、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理;3、完善护士岗位管理、绩效管理;4、加强护士长、护士工作实力、人文

26、素养的培育，切实提高护理队伍整体素养;5、大力推动护理信息化建设;6、创新思维主动开展护理科研与教学，推动护理专业发展。7、护理各项指标完成状况。二、详细措施(一)加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱护理平安护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中，护理部将比照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式仔细进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查，分级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题刚好整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度、规

27、范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。2、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、急诊科)的护理质量管理，护理部将不定期下科室根据二甲标准要求进行监管，确爱护理平安。3、进一步加大感染限制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员平安，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、运用、处理。4、健全、完善患者风险评估制度;加强紧急重症病人及护理不良事务的管理，对上报的危重患者和不良事务护理部刚好下病区进行查看，提出合理化建议，避开医疗纠纷的发生。(二)强化优质护理内涵，落实责任制整体护理1、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满意临床护理工作须要。2、

28、落实以病人为中心的服务理念，根据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属供应平安、优质、高效、满足的服务。3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满足度调查，广泛听取患者及家属看法，不断改善服务看法，提高服务质量，达到六满足。(三)加强护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员实力相对应，体现人尽其才，才尽其用的科学用人机制，为患者供应较高专业水平护理服务，体现多劳多得，优劳优得，兑现奖惩。2、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿

29、融入到流程中去，加强细微环节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。(四)加快护士长、护士工作实力培育，切实提高护理队伍整体素养1、加大对护士长工作的考核力度。2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理论、技能培训。3、依据护士分层培训安排，修订护士分层管理及考核。4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。5、护理部定期和不定期组织护理查房。6、加强专科护士培育，支配外出进修学习，加快专科护理的建设和发展。7、激励护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。8、护士长会议每月一次。9、护理质量管理委员会每季度一次。(五)大力推动护理信息化建设，提高工作效率加强护

30、理不良事务、压疮、夜查房的管理，各种护理文书实行电子病历，充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用，优化流程，提高工作效率。(六)创新思维开展科研，推动临床护理教学1、加强护士新理论、新学问、新技术的学习，不断拓展视野，创新思维，主动撰写护理论文，将护理队伍中的好人好事进行宣扬，展示天使风采。2、主动开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的管理，总牢固习带教工作，新上岗护士岗前培训3天。3、协作总务科落实控烟工作，创建无烟医院。4、安排新增护士7名，实现床护比1:0.4，满意临床工作须要。5、开展一些有意义的文娱活动，丰富业余生活，提高护理队伍的凝合力、向心力。(七)护理各项指标完成:

31、1、基础护理合格率95%2、专科护理合格率95%3、分级护理合格率95%4、危重病人护理合格率95%5、急救物品完好率100%6、常规器械消毒灭菌合格率100%7、护理文书书写合格率100%8、病人对护理工作的满足度90%9、护理技术操作合格率95%10、三基考核合格率100%11、护理差错发生率012、压疮发生率013、医疗废弃物处理合格率100%14、一人一针一管一用灭菌合格率达100%15、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%16、健康宣教覆盖率100%17、健康宣教成效率95%18、优质护理服务覆盖率≥30%19、责任制整体护理合格率≥100% 养老院的创业安排书

32、 篇8 自进入冬季以来，xx乡高度重视敬老院冬季平安管理工作，时刻紧绷平安弦，落实各项工作措施，确保平安过冬。责任到人，提高平安意识该乡充分相识到敬老院平安管理的重要性和特别性，坚持平安第一，预防为主的方针，组织了特地人员对各类平安隐患进行排查，制定了应急预案，落实了任务和责任，确保工作落实到位。强化措施，杜绝平安隐患实行专人负责制，落实值班制度，加强夜间平安检查，预防意外事故的发生。突出抓好以防火灾和保障平安用电为重点的冬季平安工作，组织全面专项检查，发觉问题马上整改。规劝老人不要在宿舍内运用酒精炉、在床上抽烟等，合理平安运用取暖设备。深化宣扬，开展平安教化组织敬老院工作人员进行平安常识学习

33、，并对集中、分散五保老人进行防火、防烫、防触电等方面的教化，提高他们的平安意识。实行一对一负责制，随时了解分散五保老人的生活状况，确保平安过冬。 养老院的创业安排书 篇9 根据全国平安生产电视电话会议部署要求，依据无棣县人民政府办公室关于印发无棣县深化开展消防平安大排查大整治活动工作方案的通知，县民政局、县消防大队联合，主动引导各乡镇(街道)民政所和公安派出所联合在所属管辖范围内对敬老院开展消防监督检查和指导服务工作，以预防和削减敬老院火灾事故的发生。逐一排查摸底，大力开展火灾隐患专项整治工作。利用一周时间，各乡镇(街道)民政所会同公安派出所对敬老院进行一次专项联合检查，精确驾驭各敬老院消防平

34、安状况，摸清底数，建立台账，坚决整改不具备消防平安条件的敬老院。落实消防责任，深化开展敬老院消防平安四个实力建设。一是加强消防制度建设和落实实力。制定落实严格的用火、用电管理制度和平安防范措施，建立完善防火巡查、检查制度，刚好整改消退火灾隐患和担心全因素。二是敬老院人员消防平安防范实力建设。每个敬老院建立消防平安组织机构，明确一名主管为消防平安管理人，详细负责本单位的消防平安管理。深化开展消防平安宣扬教化。树立消防工作、宣扬先行的理念，邀请县消防大队人员到敬老院上消防学问课，对消防平安责任人、管理人和五保老人进行培训，进一步提高他们的消防平安意识。三是加强逃命实力建设。加强对消防设施器材的维护

35、保养，指导和督促敬老院配备符合供给对象感知特点的报警和疏散逃命设施。结合供给对象特点，定期组织开展针对性强的应急疏散逃命演练，切实做到一旦出现险情，能够快速有效疏散逃命。四是强化监督检查实力建设。定期组织开展各敬老院自查、互检，不断提高全县敬老院消防平安四个实力建设水平。建立敬老院平安生产报告制度。各乡镇(街道)每周刚好将敬老院平安工作状况报县领导小组办公室，每月月底上报消防平安工作小结。 养老院的创业安排书 篇10 社区养老院必需预先制定一套灾难及紧急状况的安排，该安排必需包括在须要状况下转移的地点和运用的交通工具，或是就地避难的流程。全部员工应熟识该方案并在遇到紧急状况下根据所制定的安排执

36、行。流程:1.居民应当与其疏散目的的地方以及为其疏散供应交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。2.灾难/紧急状况安排是为了给员工供应清楚、详细的行动安排，在遇到紧急状况和灾难时能遵循此安排。3. 全部员工必需熟识灾难/紧急状况安排，如:遇到火灾、疏散、断电、灾难等状况时或其他会影响居民平安和健康等的状况。其中有些是由外部因素引起的( 如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们供应以上信息。一旦该安排发生修改或员工的职责发生改变，应进行另外培训。4. 假如灾难安排发生任何改变，管理者必需告知全部员工。可以是在员工会上进行

37、口头通知，也可以以书面方式告知。5. 紧急状况流程必需列入紧急状况手册，而且应放置在员工简单拿到的地方(如前台)6. 疏散地图必需清晰地标明全部居民出口并在大家简单看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域)，居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民简单看到的地方。7. 消防演习必需根据国家消防局的要求进行(见本手册上的生命平安培训部分)8. 为员工和居民打算足够七天的应急食物，食物供应应定期存放以确保满意这一要求。9. 当社区必需撤离，必需遵循下列指南:􀂃 联络9-1-1. 告知他们这里的紧急状况并告知他们你是从一个老年介护社区打来的(假如固定电话不能运用，尝试运用移

38、动电话)。􀂃 当做出撤离确定后或在已经撤离后尽快通知授权和爱护部门􀂃 假如国家授权的管理者在社区内，他应负责指导全部员工撤离居民的方式和地点。假如管理者不在社区，社区护士应当负责撤离过程。当上述管理人员都不在时，居民助理领导应在管理者和社区护士(RN)到达前进行负责。􀂃 利用紧急状况手册后面的名册获悉须要通过口头或身体救济撤离的居民。􀂃 到每间公寓通知居民撤离的消息。假如灾难已经扩散到整栋建筑物，先通知那些能够自行撤离居民，接着通知那些须要帮助才能撤离的居民。假如灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火)，从干脆受影响

39、的区域(如走廊)起先组织撤离。􀂃 到每个公寓去确认居民已经离开公寓。假如居民还没有撤离，帮助他转移到平安地带。􀂃 在离开公寓时，放一条毛巾在公寓外表明该公寓已经被搜寻过并已确认里面没人。􀂃 员工可以向在社区的，有实力的居民、家庭成员或志愿者寻求帮助。他们可以在离开社区后帮助把居民聚集起来，使其远离危急，或帮助在社区外的其他居民。无论如何，不要向不能够平安供应帮助的人恳求帮助，这样有可能把居民或其他人置于危急之中。􀂃 当撤离完毕时，进行清点人数以确保全部居民和员工无一遗漏。􀂃 假如管理者不在现场，应在第一时

40、间联络他(在固定电话不能运用时，应尝试运用移动电话)。假如管理员具备紧急状况处理学问，他应尝试联络社区，假如可以，他应赶过去帮助紧急状况处理。10. 如有必要，应尽快联系不在执勤的员工，通知他们回到岗位。全部员工必需尽快报到。11. 如有必要,应为居民安置在临时居处直到居民可以平安返回其公寓。管理员(或指定人员)应与居民的家属取得联系以便重新将居民安置在一个平安的地点。 对那些家人和挚友无法安置的居民,应由工作人员或紧急处置人员根据紧急状况手册的要求赐予救援。居民应当留在此处直到可以返回社区或直到被支配了其他住处。12. 当全部居民都被撤离建筑物后，管理者(或指定人员)应将员工集合到指定位置并

41、作出进一步指示。13. 假如可能，员工应:􀂃 转移全部必要的居民药品到疏散地点或其他指定位置。􀂃 关闭主厨房和活动室(假如其中有厨房)的电器和燃气。􀂃 转移全部必要的食品和水源到疏散地点或指定位置。14. 假如发生全社区性的灾难，社区有可能会接收无须特别医疗照护的伤员。应将为这些伤员供应的帮助与对本院居民的救济(如供应餐食)结合起来。应列出全部接受社区救济的非居民名单。15. 在照看好全部居民及受灾人员后，除非有可能会危害其他人的平安，否则应尽一切努力爱护社区的财产及档案材料。16. 假如条件允许，向居民、员工和社区受灾群众供应食品和快餐。

42、假如须要的话联系当地的商家或批发商供应额外的食物供应。17. 接着向居民、员工或社区受灾群众供应所需的帮助。18. 监控居民、员工或社区受灾群众精神和身体状况并按需供应情感支持和询问服务。19. 尽快联系居民、员工、社区受灾群众的家属或其他重要联络人，并告知他们目前的状况。20. 监控建筑和地面状况以确保全部人的平安。21. 在居民服务记录本或员工档案中记载受伤状况或重大事务，并在24小时之内将发生的事务通知授权和爱护部门。 养老院的创业安排书 篇11 一、 活动主题主办：承办：小天使舞蹈工作室二、活动时间20xx年11月13日上午8:00三、 活动地点姜堰区开发区敬老院四、 舞蹈家名单五、

43、场地布置1. 舞台搭建2. 制作背景喷绘墙，体现百家行名称、中宣部文件等元素。六、 宣扬报道联系电视台、电台、报社、区镇府网站、记者、现场拍照、并上传到姜堰公共文化服务微信群、QQ群。7、 平安保障由开发区敬老院负责 养老院的创业安排书 篇12 活动名称：情系中秋节，爱驻敬老院。活动主题：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。关爱老人，共度中秋活动目的及意义：本次活动秉承 情系中秋节，爱驻敬老院的理念，通过慰问活动，为敬老院的老人供应力所能及的帮助和服务。志愿者们也在活动中充溢自己，在奉献中感受欢乐，并使得活动得以有效绽开。参与人员：社会各界爱心人士、商企及永定区红土地公益协会志愿者活动地点：见

44、微信群活动时间：20xx年9月10日(动身时间集合地点见微信群通知)报名方式：1，短信形式联系本次活动负责人(短信内容：姓名，电话，参加人数，是否带车)2，微信报名(加负责人微信报名)3，报名截止至20xx年9月8日23时活动负责人：活动流程：一、前期打算：1，寻求赞助，确定详细敬老院。 (爱心企业和爱心人士可以指定详细敬老院)2，征集爱心车辆(初定5辆)3，清点人数并分组(详细分为谈心组，卫生组和物资组)4，确定月饼水果等礼物发放数量 及打算。二、活动阶段：1，全体志愿者向老人们送上节日的慰问和祝愿。2，给老人送爱心月饼等礼物。3，帮助老人整理内务，打扫卫生。4，和老人谈心，做合格的倾听者。5，陪老人消遣。6，总结。留意事项：a、志愿者在活动开展期间应当听从队长支配、留意个人行为，留意维护志愿者形象和团队形象。b、队长要合理安排好每位志愿者的工作，到敬老院的志愿者务必要接受统一的志愿服务工作支配，不得擅自