琴行规章实用制度.doc

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1、琴行规章实用制度 考核的计划数一律以上级及主管部门批准或下达的计划数为依据。经济责任制考核由人力资源部负责。分管领导必须随时监督检查计划的执行情况，及时发现执行过程中的问题，采取解决问题的有效措施，以保证计划的顺利完成7.4促销活动管理7.4.1总则、目的为规范促销活动策划程序，指导相关部门促销计划的制订与实施，保证公司整体销售目标的达成，特制定本制度。、适用范围本制度适用于公司所有促销活动管理。、职责琴行运营管理中心主管负责促销各门店的拟定、促销活动的监督以及评估工作。各门店负责促销计划的执行、促销效果的评估和信息收集工作。企划部门负责促销方案的拟定、道具的制作、促销效果的评估等工作。4 条

2、 促销工作实施原则。促销活动应多以回馈或答谢客户为主题， 以赢得客户好感， 提高客户对本公司品牌的忠诚度。促销活动应根据公司产品销售情况、 营销策略、 市场变化情况进行策划， 以保证促销效果。促销活动应分阶段进行，合理划定各次活动的时间间隔，以避免造成市场购买疲软。促销计划制订、信息收集与分析琴行运营管理中心主管负责组织，各相关部门及门店负责提供相关市场信息，并进行分析，主要包括以下内容：1）客户和竞争对手情况。2）公司资金周转情况。3）公司库存情况及货物调配情况。4）供应商营销策略。5）新开门店拓展情况。、促销策划会议琴行运营管理中心主管不定期组织召开策划会议，共同讨论促销活动计划。、年度促

3、销计划编制琴行运营管理中心每年年底负责制订下一年度的促销计划。促销计划包括公司计划、门店计划，计划内容由以下构成：1）促销活动目标。2）促销活动主题。3）促销活动主要内容。4）促销活动时间、预算。、年度促销计划审批1）年度促销计划经琴行运营管理中心经理审核后，报分管副总审批。2）修正后的年度促销计划审批通过后，由琴行云因管理中心存档。7.4.3促销活动管理、促销活动现场管理琴行云因管理中心主管负责安排专人进行现场管理，并在实施促销工作前做好以下几种情况的应对措施。1）顾客反应热烈，促销现场因人员过多而产生拥挤。2）顾客反应冷淡，促销现场无人员旁观，出现冷场。3）顾客因对促销活动的理解有偏差，出

4、现现场争吵等情况。4）遭遇竞争对手的对抗性促销。、促销现场安保控制、促销货物清点记录促销活动结束后，琴行运营管理中心主管应安排各级促销人员对产品进行清点和核对，检查内容包括以下4 个方面。1）清点当期产品销售数量及库存数量，并根据期初产品库存核对产品数量是否有误。篇三：六乐琴行规章制度六乐琴行规章制度收交费制度分期收交费制度：一期一收，一期一交，一期为十二节课，先交费后上课；收费标准：初级 80 元 / 节，中级 100 元/ 节，高级为 120 元/ 节，每周一至两节课；课时标准：每节课课时为国家标准课时45 分钟，如超过45 分钟但不超过1 小时的算一节课。注：如本琴行搞活动，按活动价收费

5、。吉他大课为一期十五节课，300 元 / 期，每周一节课。如要续交学费需提前一节课课时。考级等级五级以下为初级，六级到七级为中级，八级以上为高级。退款制度开课前退款：交全费学员最晚于开课前一天办理退款退款须带：听课证、收据或发票（兑奖处完整） 、本人身份证不能办理退款的情况：享受报名优惠或丢失听课证、交费凭证的学员，一律不可以退款。开课后已上两次课及以上者不予退款。双方协商一致，包括但不限于优惠报名，已在听课证或收据注明无退费的情况，不能退款。非琴行、老师原因所致需要退款的，不能退款。假 制度假 ，在 生 行；并由需要 假 者上 培 部学 因故不能上 的， 提前一天以上向授 老 假；近段 无法

6、上 的， 提前到琴行培 部 假，如：外出旅游、 参加考 ?老 因故无法上 的 提前一天以上向学 假，并向琴行培 部 。学 假 ： 学 未按定提前一天 假 的：按已上 理，扣除 生 用。原因： 若学生提早 假 ，教 可以安排其他学 上 等其他工作。例如： 某学上 星期六第四 ，既11： 15 12： 00；若 学 要 假 ， 在星期五17： 00 之前 假 并通知培 部；若是在星期六早上才要求 假 ， 未按 定提前一天 假 。学 ：没有 假 ，也没有来上 的，称 。按已上 理，扣除 生 用，向教 道歉。学 到：上 上 到后剩余的 。如：学 上 是8：15 9：00，学生是 8：35 才到， 到2

7、0 分；那么， 只上 8：35 9： 00 的 ， 25 分 。友情提示： 到的学 可与老 商，看能否在 休息 内 上一点 。教 假 ：凡没有提早一天 假 的：一、把正常 上。二、 学 免 上一 。原因：若教 早 假 ，学生可以安排其他事情。教 到 : 上 上 到后剩余的 。如：学 上 是8：15 9：00，教 是 8：35 才到， 到20 分 。那么， 只上只上 8： 35 9： 00 的 ，上25 分 。老 到10 分 以内的，可与学 商，看看能否在 休息 内 回。超 15分 以上的，除上完 外，并另找 学 重上一 。教 : 定 一 ， 学 免 上两 。上 制度教 做到：老 上 前要做好完

8、善的 工作，掌握每个学生的不同特点，注意因材施教，根据具体 学生 适合其学 的教材，制定学 度。教 要尊重、 学生，启 学生 器的 趣，不得有打 学生及打 其自信心的行 。教 当及 与学生家 沟通学 的学 近况，在鼓励的基 上客 真 的 学生 行 价，以便更好的提高学生的演奏水平。学 做到：学 当尊敬老 ，服从教学安排，按照教 教学 划 行 ，并按 完成老 布置的作 。上 当保持安静，不得大声喧 ， 嬉 打 ， 影响他人的学 。以上 定， 学 与老 互相 督。篇四： 音琴行 章制度音琴行 章制度学生上 、 琴 家 必 按 接送， 音琴行不 接送学生。正 最 60 分 （ 要短） ，具体的上 由

9、 音琴行与家 商定，正常上 定 星期六日。本琴行具有更改教 及 授 之 利。如有特殊情况 音琴行会提前通知家 。故每位学生应遵守上下课时间， 规定课前最多提前 10 分钟到达； 如有事不能来上课， 家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假，否则不给补课。家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴，每天至少一小时， 按时完成老师留下的作业； 学乐器并非其他科目，教师只负责教会怎么去弹奏，怎么把握节奏、音准、感觉，每节课能保证学生理解，其余时间需要学生花时间练习，学乐器乃手上功夫。不允许任何学生在教室里嬉戏、 打闹。如不遵守规定， 损毁任何物件由监护人原价赔偿。不准在教室里饮食、大声谈笑。上课时间不准接打手机

10、，家长请调静音或去教室外接打电话。不许乱动教室里的每一个电源插座、 水龙头，当心电击或者造成短路引起火灾、 水灾，一旦发生意外后果自负。私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后安静离开。请自觉缴纳学费，如继续学习下期课程，须在本期最后一节课前缴纳下期学费。凡在长音琴行购买的所有乐器均可享受一切售后服务（免费上门调试、安装、保养等）。非本琴行购置的乐器不提供上门服务，而且要收取调试费用（1 次/100 元人民币） 。篇五：雅和琴行各职位工作职责及工资制度雅和琴行各职位工作职责及工资制度经研究决定，雅和琴行2021 年工资制

11、度如下：一、经理负责统筹安排琴行乐器培训和乐器销售等对内对外各项事务，进行业务的宣传开拓，兼每周不少于10 节课的教学任务。月薪 1500 元，不再领取课时费。超过 10 次课后每次课按照60提成。招生以及乐器销售不再进行提成。二、副经理协助经理统筹安排琴行乐器培训和乐器销售等对内对外各项事务，进行业务的宣传开拓。负责培训部的课程管理，兼每周不少于12 节课的教学任务。月薪 1500 元，不再领取课时费。超过 12 次课后每次课按照60提成。招生以及乐器销售不再进行提成。三、店长负责门市部的客户接待、乐器销售， 培训部的课程管理、学生练琴管理， 琴行卫生管理。四、专职教师每周不少于18 节课，

12、月薪20_ 元，超过 18 节课后，每周按照70提成。同时负责培训部的值班等管理工作。招生和销售业务参照b 类。五、兼职教师无工作量限制，每节课按70提成。招生和销售业务参照b 类。六、招生、销售提成等级制度类：在音乐界具有较大影响力的教师或音乐人，成功介绍学生到本琴行学习一年以上的，一次性给予 20_元提成；成功介绍客户到本琴行购买乐器的，古筝、钢琴按照最终出售价的 15 20提成。类：（本琴行专职、兼职教师、学生数量8 15 人的非本琴行教师）成功介绍学生到本琴行学习一年以上的，一次性给予150 元提成；成功介绍客户到本琴行购买乐器的，古筝、钢琴按照最终出售价的13 15提成。c类：（普通音乐教师） 成功介绍学生到本琴行学习一年以上的，一次性给予100 元提成；成功介绍客户到本琴行购买乐器的，古筝、钢琴按照最终出售价的1013提成。第 8 页 共 8 页