不作为乱作为自查报告.docx

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1、不作为乱作为自查报告不作为乱作为自查报告为了进一步端正干部思想、转变干部作风、提高工作效率、推动工作落实，根据XX镇不作为、乱作为专项整治行开工作方案第三阶段文件要求，我镇狠抓了党风政风和作风建设，切实解决党员干部不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我镇加强自纠自查工作落实状况进行汇报，具体内容如下：一、开展不作为、乱作为问题专项整治工作状况：(一)加强组织领导。以镇党委书记为组长、镇长为副组长、镇纪委书记为督察领导小组组长的专项整治行动领导小组，组织协调此项工作的开展，加大对作风问题的检查、整治和问责力度。督查组先后深入到全镇22个站所及28个行政村，就镇村干部在岗履职、点名签到、值班纪

2、律等考勤状况进行了明察暗访，收到了较好的效果。(二)制定活动方案。根据县活动方案，结合我镇实际制定了相应的督察检查工作方案，确保各项督察工作顺利开展。(三)加强宣扬。组织包村领导、包村镇干到所包站所和行政村，召开党员干部、群众代表座谈会传达不作为、乱作为会议精神，同时悬挂宣扬横幅、书写宣扬标语，召开动员会，宣扬专项整治活动。(四)加强学习教育。专项整治行动领导小组多次组织机关党员干部学习中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公务员法、中国共产党党员干部廉洁从政若干准则等规章制度。并结合当前四项机制、四督四查、三亮三评和狠抓基层四风建设为切入点，使不作为、乱作为专项整治活动进一步

3、得到了深化细化。 (五)广泛征询镇村干部群众意见，制定XX镇政府岗位职责清单和民主评议、督察检查登记表，梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到法定职责必需为的良好局面。并要求干部对比职责清单仔细贯彻执行。(六)对比XX镇不作为、乱作为专项整治行开工作方案中不作为、乱作为的整治内容开展自查自纠活动 。在不作为、乱作为方面，发觉存在遇到难事绕道走，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。针对发觉的现象，镇政府仔细分析缘由，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。(七)加强督导检查，形

4、成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，主动探究加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定具体的督导检查措施和方法，仔细检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。二 、存在问题：在第三阶段督察中，发觉铁管会赵相金、袁娜多次迟到、缺岗和旷工，镇纪委在全镇范围内进行书面通报批判和诫勉谈话;个别村存在工作开展缓慢、材料上报不准时等现象，如桐梓村农村集体三资材料上报不准时，寺上村农村集体三资管理工作会没有准时召开;在暗访中发觉，付庄村支书朱太宝利用职务之便将老村部租赁费2万元私自挪用用作垫支该村社会抚养费，

5、骗取国家危房改造补贴项目款6000元，依据中国共产党纪律处分条例规定，镇纪委已给予朱太宝进行了诫勉谈话、没收违规违纪资金，并上报县纪委给于朱太宝同志党内严重警告处分。三 、下一步努力方向和改良措施我镇将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改良措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。(一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚决理想信念。仔细学习习近平总书记一系列讲话精神及中央、省、市、县关于改良工作作风各项规定等，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，准时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民服务。(二)转变作风，不断规范完

6、善各项制度。进一步改良工作作风，在广泛征求基层及群众意见的基础上，逐步贯彻落实。在治标的同时，深入剖析根源，准时把专项治理的好做法好阅历形成制度规范，形成作风建设长效机制，从体制、机制和制度上解决好前清后堵的问题。(三)强化督查，不断推动综合施治。镇领导小组组织力量对各基层单位和各行政村开展专项整治活动实施状况以及整治成效进行督查，发觉整改不到位的要准时发出限期整改通知，对群众关注的热点焦点问题实行备案跟踪督查。将该项工作纳入年度考核，对工作不力的单位负责人取消其年终评优、评先资格，情节严重的追究党纪政纪责任。在此基础上，主动深入、广泛宣扬工作开展状况，公开举报电话，曝光典型事例，开展学习商量

7、，营造深厚的治理气氛。同时加强分类指导，使专项治理更加贴近工作实际，确保治理实效。仔细分析讨论不作为、乱作为的新状况、新问题，查找机制、体制、制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作为、乱作为工作的长效机制。范文二依据××××的学习要求我仔细学习习近平等中央领导同志关于力戒;为官不为;的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部;为官不为;的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍旧存在肯定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成果

8、，感到满足缺乏主动向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成果上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作支配，没有内化为自身的思想行动。特殊在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有心情，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不情愿

9、较真。对××违背政策打擦边球的违背规定的行为，没有坚决制止和做耐烦细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。三是开拓创新意识不强。对领导支配的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭爱好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。四是干工作缺乏持之以恒的看法和信念。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的思想和方法还不太多，在日常工作中存在重布

10、置、轻检查现象，没有到达检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到×××检查调研少;到×××调研多，到其他××调研少;深入××下一线少;××检查流于形式多，解决实际问题少;确定成果多，分析问题少。今后的努力方向和改良措施一是要敢于担当，仔细履行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，主动主动，为为基层解忧、解难

11、。二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼：坚固树立群众观念，执行党的群众路线。常常深入基层，常常和基层一线的干部职工沟通，把握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习阅历和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要仔细调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题，准时提出解决的问题和方法;综合分析安全生产中的矛盾，擅长分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增添工作的主动性和主动性，主动主动的发觉问题，解决问题，化解矛盾。三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚决理想信念。坚固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。

12、切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求主动向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气。以上是我这次学习活动所查找的问题及实行的措施。在下一步的工作中，我将严格根据×××要求，仔细学习习总书记关于力戒;为官不为;的相关讲话精神，自觉抵抗;为官不为;倾向，做好本职工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页