某某品牌幼儿园员工手册10148.doc

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1、某品牌幼幼儿园员员工手册册目录某品牌幼幼儿园简简介工会第一章 工会职职责一、工会会主席工工作职责责二、教师师代表职职责第二章 工会制制度第一节 工会制制度一、工会会管理制制度二、工会会会费管管理制度度三、工会会委员的的基本任任务四、工会会经费审审查委员员会工作作条例五、工会会委员会会工作制制度第二节 教代会会制度一、教代代会工作作制度二、教代代会提案案的征集集和处理理制度三、妇女女工作制制度四、教代代会会议议时间 ：五、教代代会工作作（会议议）内容容 ：第三节 退管会会管理制制度第四节 民管会会制度一、园务务公开工工作制度度二、民管管会工作作制度三、民管管会工作作制度四、重大大事项决决策制度度

2、五、内部部资金使使用管理理制度六、干部部廉洁自自律制度度七、项目目管理制制度团支部第一章 团支部部职责第一节 团支部部书记工工作职责责第二章 团支部部制度【缺缺】保教部第一章 保教职职责一、保教教主任工工作职责责二、年级级组长工工作职责责三、教师师工作职职责第二章 保教制制度一、教师师日常工工作考评评打分细细则二、小教教研组长长日常工工作考评评三、某品品牌幼儿儿园考核核、评聘聘制度四、健康康教育一一日活动动教师常常规工作作指南03部五、健康康教育一一日活动动常规工工作指南南36部科研部第一章 科研部部职责一、科研研主管工工作职责责二、科研研管理小小组职责责三、课题题组成员员职责第二章 科研制制

3、度一、课题题管理制制度二、科研研室工作作条例三、科研研室会议议，学习习制度四、科研研室资料料保管制制度五、某品品牌幼儿儿园科研研成果奖奖励条例例六、某品品牌幼儿儿园教育育科学研研究成果果评审办办法七、教育育科学研研究先进进级组评评选办法法八、教育育科学研研究先进进个人评评选办法法信息部第一章 信息部部职责一、信息息主管职职责【缺缺】一、多媒媒体设备备管理员员职责第二章 信息管管理制度度一、教室室多媒体体设备使使用管理理制度二、笔记记本使用用管理制制度三、录像像带导入入及刻盘盘管理四、“电电子密钥钥”租借及及赔偿管管理五、文件件收发管管理制度度人事部第一章 人事部部职责一、人事事主管职职责第二章

4、 人事制制度一、教师师日常请请假，外外出，上上下班制制度二、在编编人员进进入、调调动、辞辞职、解解聘、退退休制度度1、 学校需需要岗位位申报制制度2、 在编人人员进入入管理程程序制度度3、 调动工工作制度度4、 辞职制制度5、 解聘制制度6、 退休制制度一）在编编人员工工资管理理制度（以以教育局局文件为为准）二）在编编人员月月工作优优秀学校校奖励制制度（结结构工资资方案）三）在编编人员整整个学期期工作考考核优秀秀奖励制制度（学学期奖）四）落实实市、区区优秀教教师的奖奖励制度度五）教师师教育、教师培培养制度度1、 师德教教育制度度2、 骨干教教师培养养制度3、 新教师师培训制制度4、 教师专专业

5、能力力培训制制度六）教师师出勤、请假管管理制度度1、考勤勤制度2、调休休制度3、婚假假4、产假假5、其他他公假6、丧假假制度7、病假假制度8、事假假制度9、工伤伤休假制制度三、劳务务派遣人人员以及及其他非非教育局局事业单单位编制制的人员员管理制制度一）招聘聘制度二）月工工资制度度三）月工工作质量量考核制制度四）其他他奖励制制度五）出勤勤管理制制度六）缺勤勤处置方方法七）调休休请假操操作制度度后勤保障障部第一章 后勤工工作职责责一、后勤勤部长工工作职责责二、保育育员工作作职责三、保健健老师工工作职责责四、营养养员工作作职责五、食堂堂保管员员职责六、财产产保管员员工作职职责。七、仓库库保管员员工作

6、职职责八、保洁洁人员工工作职责责第二章 后勤制制度第一节 保育员员制度一、保育育员安全全工作制制度二、保育育员培训训学习制制度三、防暑暑降温、防冻保保暖制度度四、缺席席儿童联联系制度度五、卫生生消毒制制度第二节 保健制制度一、保健健老师安安全工作作制度二、晨检检工作制制度三、传染染病报告告制度四、传染染病防治治工作自自查制度度五、传染染病防治治宣传教教育制度度五、传染染病管理理制度六、幼儿儿预防接接种制度度七、肥胖胖儿童管管理制度度八、体弱弱儿管理理制度九、卫生生保健资资料归档档制度十、幼儿儿服药制制度十一、预预防疾病病制度第三节 食堂工工作制度度一、餐具具消毒制制度二、食品品验收制制度三、食

7、堂堂饮食安安全制度度第四节 财物管管理制度度一、进出出物流管管理制度度二、外来来车辆进进出管理理制度三、公务务用车制制度第五节 安全管管理制度度一、突发发公共卫卫生事件件的应急急预案二、饮水水卫生安安全管理理制度三、消防防安全规规章制度度四、消防防设施维维护保养养制度五、幼儿儿园禁烟烟制度某品牌幼幼儿园员员工手册册某品牌幼幼儿园简简介某品牌幼幼儿园是是一所具具有50多年光光荣历史史的上海海市示范范性幼儿儿园，占占地面积积11亩，建建筑面积积近1万平方方。活动动室设计计为上下下两层的的复式结结构，融融幼儿活活动和生生活为一一体，园园内草坪坪如茵、紫藤如如盖，攀攀岩墙、沙水池池、种植植园、多多材质

8、小小路等为为孩子创创设了富富有童趣趣和挑战战的活动动环境。幼儿园园配有先先进的弱弱电系统统、中央央空调、观光电电梯和媒媒体设备备，为孩孩子的生生活、运运动、学学习、游游戏提供供了多元元化、多多维度、多形态态的条件件。20008年开办办阳光分分园，现现收托从从18个月至6岁共5个年段段的930余名幼幼儿在园园学习。某品牌幼幼儿园拥拥有一支支爱岗敬敬业、勤勤于研究究、敢于于实践、勇于争争先的优优秀师资资队伍。全园教教师学历历100达到到大专以以上，本本科学历历达50以上上，在各各级各类类教学活活动、教教育科研研课题中中获奖的的教师占占60以上上。为保保障儿童童的发展展发挥着着积极的的作用。某品牌幼

9、幼儿园立立志建设设具有全全年龄、多方位位、广辐辐射功能能，具有有全球化化意识和和现代化化水准的的婴幼儿儿乐园。某品牌牌幼儿园园构建融融健康保保障、健健康服务务、健康康教育课课程和健健康评价价为一体体的幼儿儿园“健康教教育”的课程程体系，秉秉持让每每一个婴婴幼儿“欢享健健康生活活、奠基基健康人人格、成成就健康康人生”的办园园理念，以以生活、运动、学习、游戏、田野活活动等为为载体开开展婴幼幼儿教育育，凸现现主体性性，坚持持活动化化，注重重体验式式。开展展03岁婴幼幼儿早期期关心与与指导的的协商式式课程方方案研究究，以绘绘本为载载体的幼幼儿心理理健康课课程研发发，促进进幼儿园园的持续续发展和和卓越发

10、发展，打打造“切合实实际、创创新实践践、富有有实效”的优质质教育品品牌。工会第一章 工会职职责一、工会会主席工工作职责责1. 协助党党组织贯贯彻党的的方针政政策，充充分调动动广大会会员的积积极性、创造性性，同心心同德办办好幼儿儿园。2. 通过各各种方法法途径，让让会员参参加幼儿儿园的管管理，保保障会员员当家作作主的民民主权利利。3. 领导和和组织全全体会员员积极参参加幼儿儿园各项项政治和和业务活活动，遵遵守国家家政策法法规和幼幼儿园各各项规章章制度。4. 加强会会员的思思想政治治工作，开开展为人人师表，建建设社会会主义精精神文明明的活动动，开展展批评与与自我批批评，克克服不良良倾向。5. 积极

11、组组织群众众性业务务活动，不不断提高高他们的的业务水水平。6. 关心会会员的物物质和文文化生活活，协助助行政领领导解决决会员的的实际困困难。7. 领导各各委员、小组长长开展工工作，并并检查其其工作执执行情况况。8. 负责每每年度的的工会工工作计划划和工作作总结。9. 召集并并主持工工会委员员会会议议和领导导贯彻工工会委员员会决议议。10. 代表工工会组织织出席各各种会议议。二、教师师代表职职责1、坚持持党的基基本路线线，坚持持社会主主义方向向，遵守守国家法法律、法法规，不不断提高高政治觉觉悟、业业务水平平和参与与民主管管理的能能力，积积极参加加教代会会培训学学习。2、密切切联系群群众，代代表教

12、职职工合法法权益，如如实反映映教职工工群众的的意见和和要求，认认真执行行教代会会的决议议，完成成好教代代会交给给的各项项任务，做做好群众众工作，发发挥干群群之间的的桥梁和和纽带作作用。3、模范范遵守幼幼儿园的的规章制制度和教教师职业业道德规规范，努努力做好好本职工工作。4、在教教代会上上，参加加各项提提议的讨讨论，充充分发表表意见。5、积极极参加关关于幼儿儿园执行行教代会会决议，决决定和提提案落实实情况的的检查。6、要努努力学习习教育法法律、法法规，关关心幼儿儿园各方方面的工工作情况况，熟悉悉理解幼幼儿园的的计划，办办学方针针及幼儿儿园的办办学思路路，支持持园长行行使职权权，发扬扬主人翁翁精神

13、，对对园长决决策有不不同意见见，要通通过组织织进行反反应和协协调。7、不能能代表群群众意愿愿、在教教代会上上长期不不发言、不表态态的代表表，按自自动放弃弃代表处处理。第二章 工会制制度第一节 工会制制度一、工会会管理制制度1、积极极开展群群众性业业务活动动，评选选和表彰彰先进，发发挥民主主，经常常倾听群群众意见见，协助助行政部部门改进进工作，参参加幼儿儿园对教教工的考考核、评评级和调调整工资资等工作作。2、努力力做好群群众思想想政治工工作，及及时了解解和反馈馈教职工工思想动动态，关关心教职职工政治治上的进进步和业业务专长长的发挥挥。3、切实实关心教教职工的的物质和和文化生生活，协协助行政政部门

14、正正确执行行党的有有关政策策、法规规，保障障教职工工的生活活福利，组组织教职职工的文文娱体育育活动。4、组织织教职工工参加幼幼儿园民民主管理理，在党党支部领领导下，定定期召开开教职工工大会，发发扬民主主，讨论论审议幼幼儿园表表决的各各项重大大决议，监监督、评评议幼儿儿园干部部。5、加强强工会自自身的组组织建设设、思想想建设工工作，做做好工会会经费的的正确使使用工作作，做好好发展会会员工作作。二、工会会会费管管理制度度第一条 根据中中华人民民共和国国工会法法、中中国工会会章程及及上级有有关规定定，并结结合本园园实际，特特制定本本规定。第二条 凡本园园工会会会员，应应积极参参加工会会组织的的活动，

15、及及时足额额交纳工工会会费费。第三条 会员会会费按本本人工资资收入的的0.55%交纳。工资收收入按基基本工资资计缴，奖奖金、各各种津贴贴、贴补补等不计计在内，工工会财务务委员严严格按照照上述标标准向会会员收取取会费，不不得自行行规定交交纳数额额。第四条 工会会会员一般般每月交交纳一次次会费，以以增加会会员的组组织观念念。第五条 保留会会籍人员员不缴纳纳会费。第六条 工会会会员升级级加薪后后，应从从加薪之之日起补补交会费费。第七条 长期不不参加工工会组织织生活，连连续六个个月不交交纳工会会会费的的，应视视为自动动退会。第八条 工会会会费由工工会财务务人员负负责收取取，并按按季上交交给区教教育工会

16、会。第九条 工会会会费收取取应及时时列出清清单和入入帐，会会费使用用情况应应按季公公布，向向会员代代表大会会提出报报告，接接受审议议。第十条 本规定定从颁布布之日起起试行，其其解释权权在园工工会委员员会。三、工会会委员的的基本任任务2 执行会会员大会会或会员员代表的的决议和和上级工工会的决决定， 主持园园工会委委员会的的日常工工作。2 代表和和组织职职工依照照法律规规定，通通过职工工代表和和其他形形式，参参加本单单位民主主管理和和民主监监督。2 参与协协调劳动动关系和和调解劳劳动争议议，与行行政方面面建立协协商制度度，协商商解决涉涉及教职职工切身身利益的的问题。2 组织职职工开展展各项竞竞赛，

17、总总结推广广先进经经验，做做好先进进者、劳劳动模范范评选、表彰、培养和和管理工工作。2 对职工工进行思思想政治治教育，鼓鼓励支持持职工学学习文化化科学知知识和管管理知识识，开展展健康的的文化体体育活动动，办好好工会文文化、教教育、体体育事业业。2 监督有有关法律律、法规规的贯彻彻执行，协协助和督督促行政政方面做做好劳动动保险、劳动保保护工作作，办好好职工集集体福利利事业，改改善职工工生活。2 维护女女职工的的特殊利利益。2 搞好工工会组织织建设，健健全民主主制度和和民主生生活。2 做好、管好、用好工工会经费费，管理理好工会会财产。四、工会会经费审审查委员员会工作作条例n 认真贯贯彻执行行党和国

18、国家的有有关方针针政策，严严格按照照工会会法的的有关规规定，做做好经费费审查工工作。n 积极配配合园工工会工作作，帮助助做好工工会经费费的及时时收缴，确确保工会会活动经经费的来来源。n 对工会会经费的的使用要要做到统统筹兼顾顾，留有有余地。n 定期检检查工会会财产物物资，使使工会固固定资产产的物资资做到帐帐、物、卡三一一致，帐帐实相符符。n 督促工工会财务务定期公公布帐目目，定期期向园工工会会员员报告经经费收支支情况，听听取工会会会员对对经费使使用情况况的建议议和要求求。n 支持工工会财务务改革，督督促工会会财务认认真执行行有关财财务工作作条例和和财经纪纪律、财财务制度度。n 积极协协助宣传传

19、国家财财经政策策和上级级工会财财务规章章制度，同同铺张浪浪费、私私分钱物物、贪污污盗窃、侵占国国家财物物的行为为作斗争争。n 经费审审查委员员会每年年召开一一次会员员代表座座谈会，听听取会员员群众对对工会经经费收、管、用用的意见见和建议议，依靠靠广大会会员和积积极分子子做好经经审工作作。n 经费审审查委员员会实行行集体领领导制和和民主集集中制，讨讨论问题题时，要要充分发发扬民主主。决定定问题时时，由全全体委员员会表决决通过。n 园工会会经费审审查委员员会与同同级工会会委员会会在重大大问题上上意见不不一致时时，应同同时报请请上级工工会和经经费审查查委员会会。五、工会会委员会会工作制制度n 每月召

20、召开一次次例会，传传达上级级工会的的文件或或会议精精神，完完成上级级工会布布置的各各项工作作。n 配合幼幼儿园党党政领导导组织教教职员工工政治学学习和业业务学习习，并进进行思想想教育工工作。n 维护教教职员工工的合法法政治、民主权权利和经经济权益益。n 一年召召开两至至三次教教代会，加加强幼儿儿园民主主建设、民主管管理、民民主监督督。发动动全园教教职员工工参政议议政，提提合理化化建议，对对园务公公开实行行民主监监督。n 做好“五必访”工作，关关心教职职员工的的衣、食食、住、行、婚婚、丧、喜、庆庆。n 做好教教职员工工的福利利工作。n 开展文文娱体育育活动，丰丰富教职职员工的的文化生生活。n 配

21、合幼幼儿园行行政做好好教职员员工的疗疗休养和和体检的的组织工工作。n 做好退退管会工工作，组组织离退退休教职职员工开开展一些些健康、有意义义的活动动。第二节 教代会会制度一、教代代会工作作制度依据中中华人民民共和国国宪法、中华华人民共共和国教教育法、中华华人民共共和国教教师法规规定，幼幼儿园应应当通过过教职工工代表大大会等组组织形式式，保障障教师参参加民主主管理和和监督。结合本本园实际际，制定定本制度度。n 教代会会应坚持持四项基基本原则则，遵照照党的方方针、政政策和国国家的法法律法规规，在幼幼儿园党党支部的的领导下下行使职职权利。正确处处理国家家、集体体和个人人三者利利益关系系，维护护教职工

22、工的合法法权益，保保障教职职工参与与幼儿园园的民主主管理和和民主监监督权利利，团结结和动员员教职工工投身教教育改革革、完成成教学、科研管管理、服服务等各各项任务务，群策策群力，办办好幼儿儿园。n 教代会会的组织织原则是是民主集集中制。n 教代会会在幼儿儿园权限限范围内内行使下下列职权权：u 审议建建议权。定期听听取园长长的工作作报告，讨讨论和审审议幼儿儿园的办办学思想想、长远远规划、年度计计划、重重大改革革措施、教职工工队伍建建设和财财务决算算等。决决策前，提提交教代代会讨论论审议，由由教代会会提出意意见和建建议。园园长向教教代会作作工作报报告每年年至少一一次。u 审议通通过权。讨论通通过劳动

23、动人事制制度改革革方案，实实行聘用用合同制制方案、岗位聘聘任制方方案、校校内结构构工资方方案、教教职工奖奖惩办法法及其它它与教职职工有关关的基本本规章制制度，由由园长颁颁布实施施。u 审议决决定权。幼儿园园教职工工福利费费用使用用原则、办法，以以及其他他有关教教职工集集体福利利事项，由由教代会会审议决决定。u 评议监监督权。主要通通过对园园级中层层干部实实行民主主评议来来实现，评评议的内内容为德德、能、勤、绩绩四个方方面。评评议的方方法和步步骤：2 、评议议对象向向教职工工代表大大会作述述职报告告，并提提交述职职报告的的书面材材料。2 、教职职工代表表对评议议对象进进行背靠靠背评议议。2 、组

24、织织全体代代表，采采用无记记名方式式，对评评议对象象进行书书面评议议（参加加测评人人代表要要符合出出席教代代会规定定人数）2 、整理理代表评评议意见见，统计计测评结结果，形形成书面面材料，报报送幼儿儿园党支支部。n 园长要要定期向向教代会会报告工工作，听听取意见见，认真真对待教教代会的的有关决决议和提提案，尊尊重和支支持教代代会行使使民主管管理的职职权。n 教代会会要尊重重和支持持园长行行使指挥挥职权，教教育教职职工要严严格遵守守各项规规章制度度，以主主人翁的的责任努努力完成成各项工工作任务务。n 教职工工代表以以级组为为单位，由由教职工工直接选选举产生生。教师师代表应应占全体体代表60%以上

25、，代代表实行行常任制制，任期期三年，到到任改选选，可连连选连任任。n 教职工工代表的的权利和和义务2 经教职职工民主主选举产产生的代代表，有有以下权权利和义义务：u 教职工工代表的的权利：n 在教代代会上有有选举权权、被选选举权和和表决权权。n 有权按按规定的的程序，提提出提案案和议案案。n 有权对对大会议议程充分分发表意意见，对对教代会会的工作作提出批批评和建建议。n 有权对对幼儿园园有关部部门的工工作提出出询问，有有权向有有关部门门反映教教职工的的意见和和要求。n 因依法法行使民民主权利利受到压压制、阻阻挠和打打击报复复时，有有权向有有关部门门申诉和和控告。u 教职工工代表的的义务：l 努

26、力学学习，贯贯彻执行行党的方方针、政政策和国国家的法法律、法法规。l 提高自自身素质质和参与与民主管管理能力力。l 积极参参加教代代会的活活动，认认真执行行和宣传传教代会会的决议议，完成成教代会会交给的的各项任任务。l 密切联联系群众众，听取取和反映映群众意意见，做做好群众众工作。遵守职职业道德德和幼儿儿园规章章制度，做做好本职职工作。n 教代会会定期开开会，每每学期开开学前举举行民主主日活动动一次。大会的的表决必必须有全全体代表表半数以以上通过过方为有有效。n 教代会会正式会会议的基基本程序序：u 宣布大大会开幕幕。奏（唱唱）中华华人民共共和国国国歌。u 工会主主席致开开幕词。u 园长作作幼

27、儿园园工作报报告。u 书记作作党支部部工作报报告。u 提交大大会审议议方案或或有关事事项的说说明。u 工会作作教代会会工作报报告。u 提案工工作委员员会（小小组）作作提案工工作报告告。u 大会表表决或选选举事项项。u 教职工工代表大大会发言言。u 幼儿园园领导讲讲话。u 宣布大大会闭幕幕。n 教代会会的议题题应根据据幼儿园园的中心心工作和和群众迫迫切关心心的问题题，广泛泛吸收教教职工的的意见，经经党支部部审议后后，请大大会通过过。大会会议题产产生程序序：u 园工会会在广泛泛听取意意见的基基础上提提出大会会议题的的建议。u 报园党党支部审审核。u 提交大大会表决决通过。二、教代代会提案案的征集集

28、和处理理制度1、提案案征集制制度每次教职职工代表表大会召召开之前前一个月月左右开开始进行行。要对对代表进进行专题题培训，深深入宣传传大会的的中心议议题，要要求代表表以主人人翁姿态态围绕中中心议题题，酝酿酿和提交交提案；要向代代表介绍绍学校建建设面临临的形势势和需要要解决的的重大难难题，为为教职工工进行调调查研究究、民主主磋商提提供方便便；要印印制统一一的提案案表，然然后交提提案人认认真填写写。一事事一案，一一人提出出两人以以上附议议才能成成立。它它要经过过所在代代表组的的初步审审查和筛筛选，报报学校教教代会提提案工作作小组。2、提案案处理制制度由提案工工作小组组具体承承办。（1） 审核：分析收

29、收到的提提案是否否符合要要求。一一看是否否属于本本校和教代会会的职权权范围；二是看看是否符符合国家家的方针针政策、法规；三看是是否符合合提案的的技术规规范。符符合这三三点要求求，可以以视为审审核合格格。不合合格的提提案，可可以退回回给提案案人并说说明情况况，由提提案人收收回或修修改后重重新提出出。（2） 立案：对经过过审核的的合格提提案，再再分析研研究哪些些可以立立案。对符合党党和国家家政策法法规，学学校有条条件的，又又确实需需要办理理的提案案，应当当给予立立案；对对提出的的问题正正确，但但一时没没有条件件解决的的，可向向提案人人作出解解释，暂暂不立案案；一些些不符合合立案要要求但有有参考价价

30、值的提提案，可可作为“意见和和建议”，转送送有关方方面，直直接答复复提案人人。正式式立案的的提案，要要整理分分类，登登记造册册。（3） 落实：大会闭闭会后，提提案工作作小组会会同学校校党政工工领导，协商决定定提案由由哪个部部门负责责实施。将提案案表送交交实施部部门，并并督促该该部门制制定实施施计划和和措施，做做到“三定”，即定定计划、定人员员、定进进度。提提案工作作小组要要经常与与实施部部门保持持联系，对对提案的的执行情情况进行行督促检检查，并并努力为为提案的的实施创创造条件件。（4） 再审：提案在在实施过过程中遇遇到困难难或执行行不力，提提案工作作小组要要调查研研究，作作出判断断。属于于应该

31、执执行的，要要督促有有关部门门认真执执行；属属于条件件变化，不不能按原原计划执执行的，允允许有关关部门说说明情况况，经过过同意，暂暂缓或停停止执行行。但同同时要给给提案人人作出合合理解释释。（5） 反馈：立案的的提案，不不论是已已落实的的还是没没有落实实的，都都要在规规定的时时间内向向代表汇汇报或张张榜公布布，并征征求提案案人对处处理结果果的意见见。总之之，提案案要做到到案案有有着落，件件件有交交代。三、妇女女工作制制度n 每月召召开一次次例会，传传达工会会的文件件或会议议精神，完完成工会会布置的的各项工工作。n 关心女女教职工工生活，做做好女教教职工政政治思想想工作。帮助女女教职工工搞好业业

32、务进修修，提高高业务水水平。n 配合幼幼儿园工工会做好好“巾帼建建功示范范岗”的创建建和评比比工作。n 组织女女教职工工开展家家庭团结结、邻里里和睦，争争创“五好家家庭”的活动动。n 关心适适龄未婚婚男女青青年婚姻姻，做好好“红娘”工作。n 教育女女教职工工正确处处理家庭庭问题，做做好个别别教工的的家庭纠纠纷调解解工作。n 配合幼幼儿园行行政做好好计划生生育工作作。n 及时看看望、慰慰问生病病住院、分娩的的女教职职工。四、教代代会会议议时间 ：1、每期期开学前前召开教教代会全全体教工工代表会会议，审审议幼儿儿园学年年（或学学期）工工作计划划，以及及幼儿园园建设方方案，提提出建设设性意见见或建议

33、议。2、每学学年年末末，参加加幼儿园园干部述述职会，审审议幼儿儿园工作作总结，审审议幼儿儿园财务务收支情情况；3、若遇遇重大事事件或突突发事件件，召开开紧急会会议，进进行紧急急研究，协协助幼儿儿园及时时、妥善善解决相相关问题题。五、教代代会工作作（会议议）内容容 ：1）、学学习及学学习交流流（行政政人员轮轮流组织织）。2）、讨讨论教代代会的中中心议题题。3）、讨讨论提案案的立案案和解答答。4）、审审议学期期奖的分分配等与与职工利利益有关关的事宜宜。第三节 退管会会管理制制度1、进一一步健全全幼儿园园退管会会网络。2、定期期举行退退管领导导小组例例会，学学习宣传传党的方方针、政政策、时时事政治治

34、、通报报幼儿园园教育、教学工工作。交交流讨论论退休教教职工学学习、生生活、健健康保健健等情况况。3、党员员、干部部分别与与退休教教工一一一结对子子，实行行“月月连连线制”，每年年寒、暑暑假上门门慰问退退休教工工，做到到夏送清清凉，冬冬送温暖暖。4、每年年向退休休教职工工发放慰慰问信（春春节或重重阳节），在在政治上上、精神神上给予予退休教教职工关关爱。5、对患患重病、高龄、孤老、特殊困困难的退退休教职职工做到到第一时时间内进进行探望望，积极极做好“六个”必访，在在精神上上安慰，在在生活上上照顾，为为他们排排忧解难难，及时时发放共共享费。6、每年年组织退退休教职职工回娘娘家活动动，举行行座谈会会、

35、庆祝祝会或短短途观光光参观活活动。7、组织织退休教教职工参参加幼儿儿园的重重大活动动，参与与教育教教学研究究，为幼幼儿园管管理献计计献策，帮帮助和培培养青年年教师，关关心下一一代茁壮壮成长。8、幼儿儿园为年年满90周岁高高龄的老老同志过过生日。9、每年年为退休休教职工工做好“上海市市退休教教职工住住院补充充医疗互互助保障障计划”的投保保工作。10、鼓鼓励退休休教职工工参加老老年大学学的学习习。第四节 民管会会制度一、园务务公开工工作制度度1、指导导思想2 以邓小小平理论论和“三个代代表”重要思思想为指指导，认认真贯彻彻上级关关于加强强民主管管理、民民主监督督的要求求，进一一步健全全和完善善教师

36、民民主参与与、民主主管理、民主监监督制度度，加大大落实以以法治园园、依法法执教方方针的力力度，保保证园长长正确地地行使职职权，实实现幼儿儿教育事事业的可可持续发发展。n 公开内内容：u 向社会会公开的的事项l 幼儿园园管理制制度、发发展规划划、办学学目标、办学成成果；l 幼儿园园收费项项目、标标准、范范围、程程序及批批准文号号；l 有关办办学的制制度规定定，对家家长、社社会的承承诺等；l 招生任任务、招招生办法法及有关关规定等等；l 收费项项目的依依据及收收费标准准等。u 向教职职工公开开的事项项l 幼儿园园的发展展规划、学期工工作计划划、幼儿儿园整体体改革方方案；l 幼儿园园章程、幼儿园园内

37、部管管理的各各项制度度；l 财务管管理公开开。包括括财务预预决算，财财政拨款款，收费费、创收收，财务务支出等等情况；l 大宗物物品采购购公开。包括幼幼儿园基基建、办办公、教教学设备备的大宗宗采购及及相关的的政府采采购办法法、规定定；l 教职工工奖惩公公开。包包括工资资晋级、评优选选先等有有关政策策规定和和操作程程序、评评选条件件、名额额、程序序和评选选结果、奖励办办法，教教职工年年度考核核办法和和结果，违违法违纪纪教职工工的处分分处理办办法；l 人事工工作公开开。包括括人事改改革方案案，干部部、教职职工聘任任，职称称评聘办办法，、评委会会组成人人选，申申报人实实绩，确确定的推推荐人选选；l 关

38、系教教职工切切身利益益的事项项公开。包括工工资调整整，奖金金、福利利，医疗疗保险和和其他社社会保障障基金缴缴纳情况况；l 幼儿园园领导干干部廉洁洁自律的的事项公公开。包包括通讯讯工具的的使用情情况，党党风廉政政责任制制执行情情况，年年度述职职和评议议情况，法法人经济济责任财财务审计计情况，公公务出差差和接待待情况。l 园长任任期目标标、干部部年度述述职、各各类人员员岗位责责任及实实施情况况；n 具体措措施及要要求；n 提高认认识，狠狠抓落实实。2 推行园园务公开开是幼儿儿园的一一项长期期性工作作，幼儿儿园要认认真落实实收费公公式制2 度，大大力推行行“阳光收收费”，及时时向社会会公布收收费政策

39、策，把这这项工作作作为加加强2 幼儿园园民主管管理的一一项重要要工作来来抓；作作为宣传传幼儿园园，向全全社会推推介的重重要2 阵地来来抓，列列入重要要议事日日程。n 加强领领导，健健全组织织。2 为了加加强对幼幼儿园园园务公开开工作的的领导：2 幼儿园园将成立立园务公公开领导导小组。领导小小组由（党党支书记记）任组组长，（园园长）任任副组长长，成员员：（工工会主席席）、（财财务）、（教师师代表）。对于公公开的内内容要有有专人审审核并经经领导小小组同意意才能公公开。2 幼儿园园还将成成立园务务公开监监督小组组。组长长：（工工会主席席）；副副组长：（工会会委员）2名；以以确保公公开内容容的真实实性

40、、可可靠性。n 明确要要求，讲讲究实效效。2 幼儿园园要本着着高度负负责的态态度，坚坚持从实实际出发发，认真真组织实实施，坚坚决克服服形式主主义，确确保园务务公开健健康、稳稳定、顺顺利推行行。n 健全制制度，建建好台帐帐。2 幼儿园园要认真真制定有有关园务务公开的的各项制制度，建建好台帐帐资料，并并及时做做好有2 关园务务公开信信息的采采集工作作，及时时做好台台帐记录录。n 公开形形式：n 召开会会议：在在教代会会，教职职工大会会，党员员大会，幼幼儿园行行政会议议（中层层干部），家家长会、家委会会等会议议上公开开；n 设立园园务公开开栏；n 幼儿园园网站公公开；n 其他形形式（如如通知、家长开

41、开放日等等）；2、 院务公公开的时时间和程程序、n 园务公公开的时时间：人人事工作作在决定定前公开开，时间间在一周周以内；购物等等产生发发票后公公开，时时间在一一周以内内。n 园务公公开的程程序：凡凡是公开开的事项项和内容容，由园园务公开开领导小小组会议议研究确确定后公公布，并并及时收收集群众众的意见见，对群群众提出出的疑问问和要求求要及时时答复。公开后后要有园园务公开开领导小小组意见见。并作作好园务务公开记记录。整整理存档档所有园园务公开开的有关关资料，以以备检查查。n 做好园园务公开开记录。整理存存档所有有公开资资料，以以备检查查。二、民管管会工作作制度1. 每月召召开一次次例会，传传达上级级工会的的文件或或会议精精神，完完成上级级工会布布置的各各项工作作。2. 配合幼幼儿园党党政领导导组织教教职员工工政治学学习和业业务学习习，并进进行思想想教育工工作。3. 维护教教职员工工的合法法政治、民主权权利和经经济权益益。4. 一年召召开两至至三次教教代会，加加强幼儿儿园民主主建设、民主管管理、民民主监督督。发动动全园教教职员工工参政议议政，提提合理化化建议，对对园务公公开实行行民主监监督。5. 做好“五必访”工作，关关心教职职员工的的衣、食食、住、行、婚婚、丧、喜、庆庆。6.