《优惠淘》从员工到总经理的成长笔记618.docx

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1、 优惠淘从从员工到到总经理理的成长长笔记 第1节：推荐序序 做一一个不可可或缺的的人(11) 第2节：推荐序序 做一一个不可可或缺的的人(22) 第3节：自序 不看大大事，看看小事 第4节：作者侧侧写：永永远在寻寻找下一一个挑战战(1) 第5节：作者侧侧写：永永远在寻寻找下一一个挑战战(2) 第6节：作者侧侧写：永永远在寻寻找下一一个挑战战(3) 第7节：作者侧侧写：永永远在寻寻找下一一个挑战战(4) 第8节：作者侧侧写：永永远在寻寻找下一一个挑战战(5) 第9节：第一章章：优惠惠淘的观观念态度度(1) 第10节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(22) 第11节节：第一一章：优优惠淘的的观

2、念态态度(33) 第12节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(44) 第13节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(55) 第14节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(66) 第15节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(77) 第16节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(88) 第17节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(99) 第18节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(110) 第19节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(111) 第20节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(112) 第21节节：第一一章：优优惠淘的的观念态态度(113) 第22节节：第一一章：优优惠淘的的

3、观念态态度(114) 第23节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(11) 第24节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(22) 第25节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(33) 第26节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(44) 第27节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(55) 第28节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(66) 第29节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(77) 第30节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(88) 第31节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(99) 第32节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(110) 第33节节：第二二章 优优惠淘的的成

4、长学学习(111) 第34节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(112) 第35节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(113) 第36节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(114) 第37节节：第二二章 优优惠淘的的成长学学习(115) 第38节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(11) 第39节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(22) 第40节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(33) 第41节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(44) 第42节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(55) 第43节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(66) 第44节节：第三三章：优优惠淘的

5、的专业方方法(77) 第45节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(88) 第46节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(99) 第47节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(110) 第48节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(111) 第49节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(112) 第50节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(113) 第51节节：第三三章：优优惠淘的的专业方方法(114) 第52节节：第四四章：优优惠淘的的职场关关系(11) 第53节节：第四四章：优优惠淘的的职场关关系(22) 第54节节：第四四章：优优惠淘的的职场关关系(33) 第55节节：第四四章：优优惠

6、淘的的职场关关系(44) 第56节节：第四四章：优优惠淘的的职场关关系(55) 第57节节：第四四章：优优惠淘的的职场关关系(66) 第58节节：第四四章：优优惠淘的的职场关关系(77) 第59节节：第四四章：优优惠淘的的职场关关系(88) 第1节：推荐序序 做一一个不可可或缺的的人(11)推荐序序 做一个个不可或或缺的人人1优惠惠淘这这本书大大概应该该归入成功学学的范范畴，但但作者不不端架子子、不板板面孔、不不居高临临下，在在每一小小节中，他他往往是是从自己己亲历的的一件小小事说起起，娓娓娓道来，若若炉边轻轻语，似似林中漫漫步，最最后终于于托出一一个硕大大的体会会来，这这就应了了开口口要小，

7、挖挖掘要深深的文文训。古人给给我们留留下三句句话：读万卷卷书，行行万里路路，交万万名友。读万卷卷书，那那是背背会的的；行万万里路，那那是体体会的的；交万万名友，那那是领领会的的。背背会与与体会会的距距离有多多大呢？没人测测过。但但我试着着量了一下下，总有有十万八八千里！好在本本书作者者的角色色是出版版社的总总经理，大大概既读读了万卷卷书，又又行了万万里路，还还交了万万名友，所所以，优惠淘所包含的职场成功学，我相信大多是体会的，部分是领会的，绝少是背会的。但书一一旦卖出出去，情情况又变变了：在在作者那那里虽是是体会会的，但但到了读读者那里里，如果果一味生生吞活剥剥，那就就又变成成了背背会的的。所

8、以以，我认认为学习习有三种种境界：知，悟悟，用。知是是萃取，有有选择的的学习；悟是升华华，有发发现的学学习；用是是结晶，有有创造的的学习。2我非常常高兴地地看到，优惠淘一书所述的许多哲理，与蒙牛文化的理念是相合的。这也是我愿意推荐本书的原因。例如（以下例句中，以破折号为界，前句是书中的，后句是蒙牛的）：情义义相待，改改变一生生-小胜胜凭智，大大胜靠德德。奥妙妙藏在基基本之中中-营销销的988%是在在家里完完成的。工作作成就定定律：唯唯态度论论-要让让每个人人511%为自自己干。为别别人干不不容易干干好，因因为那样样做，我我们不得得不控制制双因因素，既既要担心心他的态态度问题题，又要要担心他他的

9、能力力问题；为自己己干就容容易干好好，因为为双因因素变变成了单因素素，态态度问题题自动解解决，我我们只需需关注能能力问题题就可以以了。学习习，Anny ttimee，anny wwherre-学学习是给给大脑吃吃饭。对不不在方法法，对在在人-树树立一个个目标后后，首要要任务是是把能完完成这一一目标的的人找来来。请来来绵羊，一一千头也也不行；请来狮狮子，一一头就管管用。工作作不当在在野党-制造公公共产品品的过程程与制造造个人产产品的过过程，实实际上是是同一的的。因此此，态度度不端正正的人，公公司损失失的不过过是薪水水，而他他损失的的却是整整个人生生。少用用判断，多多用计算算：如何何找到答答案-发

10、发扬数目目字管理理：定事事，定人人，定时时，定地地，定标标，定量量，定进进度，定定奖罚。能能精确定定量的，不不模糊定定性。勉强强别人，理理所当然然-勉强强成习惯惯，习惯惯成自然然（本本句是古古人留下下的句子子，蒙牛牛文化将将其拿拿来了了）。别跟跟魔鬼打打交道-与螳螂螂作战，你你的胸怀怀会越来来越小。与与蜗牛伴伴跑，你你离冠军军的宝座座不是近近了而是是远了。大气气、骨气气、志气气- 思思路决定定出路，吨吨位决定定座位，布布局决定定结局，心心态决定定状态，脑脑袋决定定口袋，心心胸决定定功勋。 第2节：推推荐序 做一个个不可或或缺的人人(2)3优惠惠淘名名为从从员工到到总经理理的成长长笔记，初出出茅

11、庐的的职场晚晚辈，何何尝不需需要类似似用血泪泪浇铸而而成的从从平凡到到卓越的的前辈辈笔记呢？对于年年轻人的的成长，我我有两个个期望：第一期期望他们们有本领领，成为为带工工具的人人；第第二期望望他们有有抱负，争争当不不可或缺缺的人。一个单单位的员员工可以以分为三三种类型型：第一一种是杰出型型员工，他们们在本岗岗位上是是钻头，是是梁柱，是是轴承，是是排忧解解难的权权威，是是打开局局面的旗旗手，假假使有人人突然流流失了，短短时间内内无人取取代-这部分分员工不不可或缺缺；第二二种是合格型型员工，他们们是螺丝丝钉，是是复印机机，是流流水线，不不可缺少少，但不不是不可可或缺，单单位外可可以与他他们发生生置

12、换换反应的后备备军熙熙熙攘攘，假假使有人人突然流流失了，等量代代换的的候选人人一抓一一大把-这部部分员工工随时能能够被别别人所取取代；第第三种是是淘汰汰型员工工，他他们是秃秃了槽的的螺丝钉钉，着墨墨不均的的复印机机，次品品率太高高的生产产线，早早晚要被被淘汰，只只是时间间问题。物以稀稀为贵，人人以杰为为尊。杰杰出的方方式千途途万径。有有的人以以每做一一件事都都与众不不同而杰杰出，有有的人以以千万次次重复做做一件事事无一失失误而杰杰出。总总之，我我们要有有志于做做一个带工具具的人+不可或或缺的人人-或者如如作者所所说，做做一个优惠淘淘的人人-个个人幸福福，家庭庭荣光，单单位兴隆隆，社会会进步。蒙

13、牛集集团董事事长 牛牛根生 第3节：自自序 不不看大事事，看小小事自序不看大大事，看看小事-致致优惠惠淘简简体字版版读者优惠惠淘在在台湾出出版后，成成为20007年年台湾最最畅销的的经管书书，我也也无意中中成为知名畅畅销书作作家，作作为一个个经营者者、出版版人、媒媒体人，忽忽然从幕幕后走到到台前，走走在路上上会被认认出来的的情况，我我始终无无法适应应。一直直到有许许多读者者响应，认认为我的的书对他他们的人人生产生生正面的的帮助，希希望我继继续用我我的观察察与文章章，鼓励励社会大大众在职职场中努努力向上上，让陷陷在工作作、生涯涯十字路路口的人人，能够够得到教教益，我我才慢慢慢释怀，我我失去隐隐私

14、权，换换来读者者健康上上进的人人生态度度，那应应该是值值得的。因此，当当北京大大学出版版社来电电，希望望出版优惠淘的简体字版时，我欣然接受，虽然这本书内敛、自省、凡事退一步想的人生态度，似乎与现在中国大陆快速成长、飞跃前进的外部环境不太吻合，但只要有一个人因我的书而改变，我就觉得安慰。更何况二十年来我在大陆的经验，让我确认个人工作态度的提升及企业经营管理技巧的改进，将是中国未来进步的关键因素。而优惠淘这本书，正是我个人在这方面的深刻自省与体会，我的野人献曝，或许不致贻笑大方！19889年，我我第一次次到祖国国大陆，在在广州的的白云机机场，我我看着每每一班飞飞机都延延迟，我我看着所所有乘客客不断

15、抱抱怨，我我发觉没没有一个个航空公公司的服服务人员员出面说说明、解解释、安安抚乘客客，所有有的乘客客只能用用忍耐耐来接接受折磨磨，我知知道中国国大陆对对经营营、管理理还有有很大的的提升空空间。这二十十年来，中中国大陆陆的所有有进步都都让我瞠瞠目结舌舌，万丈丈高楼平平地起，经经济快速速增长，几几乎用二二十年走走完西方方国家一一百年的的经济历历程，除除了尊敬敬、惊讶讶之外，我我什么话话也说不不出来。但是有有些小事事，我却却发觉改改变有限限。在五五星级酒酒店的餐餐馆中，你你如果不不大声叫叫服务务员，不不太会有有人理你你。在办办公室中中，员工工没做到到当初承承诺的目目标，却却振振有有词地陈陈述理由由，

16、毫无无愧色。在在大陆约约会、开开会很少少有人准准时，而而且迟到到不需要要理由，因因为似乎乎大家都都习以为为常。我还感感受到员员工和企企业之间间的紧张张关系，政政府许多多的政策策都在保保护弱小小的员工工，确实实许多企企业也用用抓小小偷似似的防备备心态看看待员工工，以至至于对员员工不公公平。但但员工吃公司司的、用用公司的的那种种理所当当然的态态度，也也让我不不能理解解。我的想想法是不不论是员员工、主主管，或或是老板板、投资资人，所所有的人人都需要要学习、调调整、成成长，而而且还有有很大的的进步空空间。写这篇篇序文的的时候，京京津高速速铁路已已经通车车，277分钟从从北京南南站到天天津，象象征着中中

17、国已进进入现代代的十倍倍速时代代，而紧紧接着京京沪高铁铁也将正正式动工工，这更更是许多多国家尚尚未企及及的境界界。这些些伟大的的成就，比比起前述述的那些些小事：要大声声叫服务务员才理理你，迟迟到或许可可以完全全不用在在意，因因为金金钱、实实力才才是硬道道理，那那些鸡毛毛蒜皮的的小事会会自动解解决的。优惠惠淘这这本书是是为我自自己写的的，而我我是那个个远离高高成长的的台湾读读者的一一分子，因因为台湾湾读者知知道我们们已经不不会有伟伟大的经经济增长长，不要要说两位位数字的的经济增增长率不不可能，要要保三（33%）都都要靠运运气；台台湾目送送了许多多大企业业西迁大大陆、南南进东南南亚，台台湾经济济原

18、地踏踏步。许许多年来来员工的的平均薪薪资不只只没有增增长，还还只有负负增长，员员工保住住饭碗就就是万幸幸，这是是台湾的的外部环环境。当当台湾人人没有大事好想时时，我们们只能自自我检讨讨，想想想自己，想想想自己己的工作作态度、工工作方法法；想想想与老板板、公司司的关系系；想想想有什么么事，可可以不要要让我们们失去更更多，而而不是想想得到更更多；想想想守自自己的本本分，而而不是贪贪婪地占占有；想想想合作作，而不不是斗争争；想想想自在慢慢行，而而不是御御风飞驰驰；想想想做专业业而快乐乐的自己己，而不不是做物物欲横流流的巨人人，也不不是被权权力驱使使的魔鬼鬼我原本本想，优惠淘这本书也许不那么适合大陆读

19、者，因为大陆读者现在是经济发展的天之骄子，就像三四十年前的台湾，遍地黄金，俯拾皆是，在高成长的大海里，任你冲浪、遨游，有时甚至不需要努力，只要乘浪而起就会有梦幻绚丽的人生。这样还有谁需要慢慢而来的思考，兢兢业业的工作，也还有谁需要退一步海阔天空的人生态度，还有谁需要谦卑的自我反省与检讨？但出版版社却认认为，优惠淘淘的精精神恰恰恰在大陆陆需要张张扬发展展。潮涌涌般的经经济增长长中，不不乏鼎立立潮头的的时代英英雄，令令人热血血澎湃，而而往往让让普通人人忽略了了笃静守守深的专专业精神神。在高高速发展展的时代代，尤其其需要每每个人都都能培养养属于自自己的绝绝活，才才能有令令世人肃肃然起敬敬的经济济体的

20、建建造者，无无论潮流流来去，个个人也均均能充满满自信与与独创的的能力，处处变不惊惊，万拳拳成塔。说说到底，努努力投资资于自己己，坚守守最基本本的工作作态度，不不断提升升自己的的专业本本领，成成为企业业的中流流砥柱，获获益最大大的不仅仅是企业业和社会会，更是是员工自自己。这也是是我的经经验。在在五十岁岁之前，我我也在享享受台湾湾经济的的剧变与与成长，我我想的是是机会、进进取、竞竞争，想想的是奇奇技巧思思、快餐餐创意、一一夕成功功，当时时优惠惠淘的的思考离离我很远远。但我我也知道道，如果果我在三三十岁就就彻悟优惠淘淘的逻逻辑、原原则、做做法，我我有机会会探索人人生更高高的境界界。我非常常期待优惠淘

21、简体字版的出现，因为现在在大陆有无数二十岁的我、三十岁的我，他们正把人生握在手中，快意恩仇、御风疾行，而且已经成就非凡，如果我的经验他们能听到、看到一些，也许就会有更不可思议的改变，或许这就是我自我感觉良好的期待吧！ 第4节：作作者侧写写：永远远在寻找找下一个个挑战(1)作者侧侧写：永远在在寻找下下一个挑挑战在台湾湾，城邦邦出版集集团是个个异数。单单算杂志志，城邦邦旗下的的数十种种杂志，横横跨财经经、商业业、网络络、女性性、流行行、理财财、家居居、运动动、计算算机、漫漫画等类类型，是是个不折折不扣的的杂志王王国，更更是台湾湾最大的的杂志集集团。单单算图书书，城邦邦旗下拥拥有商周周、麦田田、猫头

22、头鹰、格格林等三三十余家家出版品品牌，每每年出版版一千余余种新书书，每年年动销品品种数量量近万种种，也是是台湾最最大的图图书出版版集团。在台湾湾，每个个人平均均每年都都会购买买一本以以上城邦邦出版的的图书或或杂志。城城邦的出出版品也也贩卖到到中国大大陆及香香港地区区、马来来西亚、新新加坡、美美国等全全世界有有华人居居住的地地方。城邦是是全世界界最大的的繁体字字图书杂杂志出版版商。这个品品项复杂杂、规模模庞大的的出版集集团，在在二十几几年前只只是一个个小记者者的创业业试验，这这个小记记者不愿愿意在大大媒体集集团终老老一生，因因此展开开了一段段近乎艾艾丽斯梦梦游记的的创业之之旅。 这个小小记者正正

23、是何飞飞鹏，城城邦出版版集团现现任CEEO，早早年出身身台湾中中国时报报，在在中国国时报号号称台台湾第一一大报的时代代，他是是中国国时报经经济新闻闻小组的的主管，掌掌管了所所有财经经产业新新闻版面面，也是是台湾当当时最知知名的财财经记者者之一。访访问过无无数台湾湾知名的的企业家家：王永永庆（台台塑集团团）、辜辜振甫（台台泥集团团）、吴吴舜文（裕裕隆汽车车集团）何飞飞鹏也是是台湾极极少数从从记者创创业，成成功变身身媒体集集团负责责人的案案例。在过去去20年年间，何何飞鹏从从19887年创创办商商业周刊刊开始始，19995年年创办PPC HHOMEE杂志志，同年年合并商商周、麦麦田、猫猫头鹰三三家

24、出版版社成立立城邦出出版集团团，一直直到今年年为止，创创下了台台湾出版版界的纪纪录，创创立将近近五十种种杂志，更更是台湾湾出版过过最多图图书以及及创立最最多出版版品牌的的人：数数千种图图书及三三十余个个出版品品牌，都都是何飞飞鹏带领领他的团团队，一一点一滴滴打造完完成。20001年与与世界华华人首富富李嘉诚诚先生旗旗下的TTOM集集团换股股，将整整个城邦邦集团整整合成一一家公司司，并入入TOMM，何飞飞鹏又从从创业者者变成专专业经理理人，城城邦集团团的演变变高潮起起伏，极极具戏剧剧张力，何何飞鹏则则一直扮扮演着故故事的关关键角色色。 第5节：作作者侧写写：永远远在寻找找下一个个挑战(2)从热血

25、血记者到到铁血老老板说起何何飞鹏的的创业故故事，要要从19986年年的一个个决定开开始。那时何何飞鹏已已在中中国时报报做了了4年财财经新闻闻主管，由由于报社社的影响响力，他他成为台台湾企业业界争相相巴结的的对象，新新闻工作作的呼风风唤雨，让让何飞鹏鹏沉溺在在权威的的光环中中，再加加上待遇遇不错，要要离开报报社的工工作，简简直是件件不可思思议的事事。但外表表的风光光，抵不不过内心心的呼唤唤，何飞飞鹏知道道他人生生最精华华的时光光（300400岁）已已近尾声声，344岁的他他，如果果不做任任何变动动，那这这辈子将将老死于于中国国时报，夜夜深人静静、午夜夜梦回之之际，何何飞鹏问问自己两两个问题题：第

26、一个个问题：我要要继续在在中国国时报工工作吗？何飞飞鹏的回回答是是！因为有有钱有权权，日子子过得风风光。但但这也代代表，要要维持这这样的生生活水平平，他这这辈子就就得卖给给中国国时报了了。他再问问：220年后后，我在在报社会会担任什什么职位位？会会是报社社老板余余纪忠先先生吗？当然不不可能，但但接下来来的职位位是社长长、总编编辑、总总经理等等，他都都可能做做到，但但何飞鹏鹏都没兴兴趣，因因为这些些都不安安定。这这些年来来，他看看过太多多长官官高高高兴兴上上台，凄凄凄惨惨惨下台，何何飞鹏确确定：如果我我无法决决定自己己的去留留，我这这辈子都都不会快快乐！念头一一转，何何飞鹏第第二天立立刻写了了辞

27、呈走走人。做做这个决决定，他他只花了了5分钟钟。很会当当员工，却却不会做做主管离开中中国时报报之后后，何飞飞鹏在一一本财经经杂志卓卓越短短暂担任任总编辑辑，就在在第二年年（19987年年）创办办了商商业周刊刊。这并非非何飞鹏鹏第一次次创业。早早在大学学时代，他他就曾与与家人开开设青青年商店店（便便利商店店的前身身），但但他不会会记账也也不懂进进货，创创业处女女航很快快就触礁礁了。第二次次创业，何何飞鹏227岁，他他在天母母老家创创办阳阳明山周周刊。当当时他已已是工工商时报报员工工，在工工作与创创业无法法兼顾下下，逃不不了关门门大吉的的命运。第三次次创业，何何飞鹏335岁。当当时的他他历练过过记

28、者、编编辑、业业务、出出版等重重要职务务，已非非吴下阿阿蒙，杂杂志社的的营运模模式又比比报社简简单许多多。他自自信满满满，没想想到却经经历此生生磨难最最多的创创业之旅旅。这次商商业周刊刊的创创业之举举，让他他在不到到一年的的时间赔赔光了台台币12200万万的资本本；第二二年又集集资台币币12000万，结结果一年年之后又又将钱全全数赔光光。一次次又一次次的增资资，何飞飞鹏和伙伙伴们借借光了能能借的钱钱，负债债一度高高达新台台币1亿亿元。我们们几个台台湾第一一大报的的一流记记者办的的杂志，为为什么会会沦落到到这步田田地？何飞鹏鹏扪心自自问。他他赫然发发现，问问题的症症结，不不在外部部，而在在内部，

29、就就在他这这个不会会经营事事业的创创办人身身上！我很很会做员员工，但但做主管管却是个个白痴！何飞飞鹏回忆忆，创刊刊第二年年，他拥拥有台湾湾当时最最强的工工作团队队，但他他却因为为不会带带人、不不懂理事事、不会会管钱，白白白让团团队在内内斗过程程中消耗耗、瓦解解。狠跌了了一跤后后，他恍恍然大悟悟：做员员工和当当主管，截截然不同同。记者者何飞鹏鹏凡事全全力以赴赴，是个个能上马马打天下下的好员员工；但但好工作作者没有有经营管管理技巧巧，不会会带领团团队，却却是个不不称职的的创业家家。打了了天下却却不懂下下马治理理，他的的努力就就显得不不切实际际、可笑笑而荒唐唐！ 第6节：作作者侧写写：永远远在寻找找

30、下一个个挑战(3)当何飞飞鹏发现现这个残残酷的事事实时，巨巨额负债债和沉重重的责任任，已让让何飞鹏鹏无路可可走。他他只好死死守商商业周刊刊，绝绝不放弃弃，每天天过着跑跑三点半半跑三点点半：台台湾的银银行是下下午三点点半打烊烊，跑跑三点半半就是是四处周周转借钱钱，再到到银行结结算，拆拆东墙补补西墙，每每天在银银行关门门之前把把借来的的钱打进进去。-编者者注，周周转现金金的日子子，并且且还要慢慢慢地改改善内部部的经营营体质。这样的的日子整整整过了了8年，转转机出现现。19994年，商商业周刊刊出版版社出版版一本畅畅销书一一九九五五闰八月月，这这本探讨讨台湾未未来命运运的书，引引起社会会广泛讨讨论，

31、狂狂卖300万本，也也为穷途途末路的的商业业周刊带带来了活活水与转转机。商商业周刊刊终于于露出生生机。不断观观察市场场的新兴兴契机在商商业周刊刊稳定定之后，何何飞鹏决决定另外外创业，因因为他看看到了另另一个正正在兴起起的计计算机大大学习潮潮悄悄悄来临。20世世纪900年代中中期，计计算机开开始普及及，正要要从办公公室的设设备变成成家庭用用计算机机，这个个趋势代代表有无无数没学学过计算算机的成成年人，要要在短期期内学会会计算机机，这就就是计计算机大大学习潮潮。而而当时市市场上的的计算机机丛书，都都以专业业人士为为目标读读者，他他这个初初学者，一一本都看看不懂！一定定也有很很多人跟跟我一样样！何何

32、飞鹏立立刻锁定定计算算机初学学者市市场，进进行第四四次创业业，没想想到却获获得空前前成功。这一次次何飞鹏鹏的合作作伙伴是是才子詹詹宏志。119966年，PPC HHOMEE第一一期就卖卖出155万本，打打破台湾湾杂志的的销售纪纪录。之之后，他他们陆续续办出220多本本计算机机相关杂杂志，奠奠定台湾湾最大杂杂志出版版集团的的基础。同同年，麦麦田、猫猫头鹰、商商周三家家出版社社，结盟盟成城邦邦集团，后后来又陆陆续创立立了200多家出出版社，形形成了杂杂志、图图书复合合式经营营的模式式。 城邦集集团建立立在出版版的花花园主义义之上上-在在这片出出版的花花园里，各各个出版版社都拥拥有独立立的品牌牌和经

33、营营权，能能尽情绽绽放知识识的花朵朵；但出出版社藉藉由横向向策略联联盟，建建立共同同制作、印印刷、营营销等平平台，得得以降低低成本，抵抵抗外部部竞争，就就像希腊腊时代的的城邦制制度一样样，也改改写了台台湾出版版业的游游戏规则则。在全世世界烧起起网络热热潮时，PPC HHOMEE杂志志的品牌牌力也延延伸到虚虚拟世界界，设立立了PCC Hoome onllinee（网络络家庭）门门户网站站，一度度成为当当时台湾湾三大门门户网站站之一，现现在则转转型为购购物网站站，是台台湾的上上市公司司。成为台台湾最大大的出版版集团20001年，是是何飞鹏鹏人生历历程的转转折点，华华人首富富李嘉诚诚旗下的的香港TT

34、OM集集团，以以25亿亿新台币币购并了了整个城城邦出版版集团及及计算机机家庭出出版集团团（TOOM集团团母公司司是和记记黄埔集集团及长长江实业业集团，220077年营业业额超过过4000亿美元元，拥有有23万万员工，业业务横跨跨57国国）。这笔交交易，虽虽然让何何飞鹏从从无法辞辞职的创创业家，回回归专业业经理人人，但也也让这个个土法炼炼钢的台台湾创业业家，首首度见识识到巨型型跨国企企业，如如何用健健全、严严谨的管管理系统统，降低低决策错错误，提提高经营营效率。 第7节：作作者侧写写：永远远在寻找找下一个个挑战(4)49岁岁前的何何飞鹏，是是朵长在在野地里里的野花花。他只只靠天生生的勇气气和大胆

35、胆，抵抗抗环境的的诡谲多多变和风风雨摧残残，建立立了城邦邦集团的的制度与与营运模模式，但但这一切切也都只只是土法法炼钢的的营运模模式。在在并入李李嘉诚集集团后，何何飞鹏见见识了跨跨国集团团的运营营模式，和和黄集团团强调cheeck & bbalaancee，信信任专业业经理人人，只管管住财务务、法务务，强调调预算制制度，一一切按预预算执行行，一有有差异就就彻底检检讨，如如此一来来，即能能确保旗旗下子公公司的运运作正常常化。并并入李嘉嘉诚集团团的经验验，让何何飞鹏的的管理眼眼界大开开。管理，让让畅销书书照计划划赚钱，使使理想书书照计划划赔钱何飞鹏鹏的管理理启蒙，也也来自许许多台湾湾的企业业家，其

36、其中包括括台塑集集团创办办人、经经营之神神王永庆庆、王永永在兄弟弟。在何何飞鹏担担任记者者时期，就就与王永永庆有过过无数次次的深度度访谈，台台塑集团团追根究究底的精精神和精精准的执执行力，也也就变成成何飞鹏鹏一生信信奉的管管理法则则。有一次次，刚学学会打高高尔夫球球的何飞飞鹏与台台塑王永永在总经经理餐叙叙。王永永在说：何先先生，欢欢迎你到到我们的的长庚球球场打球球！何何飞鹏只只当这是是饭桌上上闲话一一句，并并没当真真。几个个月后，何何飞鹏与与朋友去去长庚球球场打球球，他在在柜台登登记簿上上签名，柜柜台接待待员把他他的名字字输入计计算机后后，立刻刻站起来来说：何先生生，您是是我们的的贵宾！台塑塑

37、集团的的精准贯贯彻，让让何飞鹏鹏叹为观观止。几几个月前前饭局上上的一句句闲话，为为何能从从组织的的最高层层，一路路落实到到最基层层，让客客户能够够感受到到异想不不到的服服务？精准的的执行效效率，从从此成为为他念兹兹在兹的的追求。优惠惠淘出出版后，何何飞鹏从从鲜为人人知的媒媒体经营营者，跃跃居上班班族熟悉悉的畅销销书作家家。他生生平第一一本著作作，谈的的都是最最基本的的工作态态度，但但却得到到广泛回回响，登登上20007年年台湾经经管书销销售冠军军。让何何飞鹏最最有成就就感的，并并非作品品大卖，而而是发现现台湾的的职场氛氛围，并并非如他他想的那那般急功功近利、趋趋炎附势势，兢兢兢业业、本本本分分

38、分做事，也也能得到到认同。除了平平面出版版，何飞飞鹏也不不断在网网络世界界寻找新新事业机机会。有有一次，他他跟一位位年轻创创业家相相谈甚欢欢，决定定由集团团出资投投资。但但细谈后后却发现现，眼前前的年轻轻人竟是是自己的的远房亲亲戚，为为了避开开图利利自己人人的嫌嫌疑，决决定改用用私人资资金投资资。他谨谨守母亲亲的教诲诲，不因因换了身身份地位位而怠忽忽。创业220年来来，何飞飞鹏始终终在文文人和和商人人的角角色间，小小心保持持平衡。他他不喜被被唤CCEO或董董事长，最爱爱的头衔衔是总总编辑，那代代表对他他专业的的尊重。过过去，他他的办公公室从没没多余摆摆设，连连办公和和会议桌桌椅，都都是捡其其他

39、办公公室剩下下的；近近几年重重新装修修，但墙墙上摆的的、桌下下放的，不不是杂志志，就是是书。何何飞鹏相相信，东东西能用用就好，人人不需靠靠物质、头头衔来装装点门面面，你自自己有几几分实力力、自己己是什么么样的人人，方寸寸之间自自有定论论，虚假假不得。何氏领领导风：霸气、草草莽、好好强、幽幽默、海海派、负负责员工喜喜欢、尊尊敬他，不不是因为为头衔，而而是他独独特的何何氏领导导风格。 第8节：作作者侧写写：永远远在寻找找下一个个挑战(5)尽管写写得一手手好文章章，何飞飞鹏的形形象和传传统文文人天天差地远远。他外外表和性性格不见见秀气斯斯文，反反而有着着创业家家的粗犷犷坚毅，也也像个江江湖上的的大哥

40、，他他是红尘尘浪里的的文化人人，他也也是穷酸酸文人中中的精明明商人。在他的的观念里里，员工工会帮公公司赚钱钱，也可可能让公公司赔钱钱；他不不介意编编辑做错错事，却却恼怒员员工坏习习惯不改改。 20008年55月间，何何飞鹏的的博客社社长的笔笔记本出出现一则则留言，标标题为五年后后的忏悔悔信，现现在的我我，才懂懂当时的的您。这这名员工工因跟上上司理念念不和，因因而申请请转调部部门，并并对何飞飞鹏当时时的处理理方式感感到不满满，多年年后她才才对自己己所犯的的错误和和疏忽，恍恍然大悟悟。是非分分明的个个性，让让员工愿愿意对他他说真话话，即使使在会议议上为了了专业问问题而讨讨论到互互相拍桌桌，也不不用

41、担心心老板秋秋后算账账。何飞飞鹏脾气气来得快快去得快快，若是是自己不不对，也也能放下下身段，认认错道歉歉。前阵子子，何飞飞鹏在集集团内颁颁下一条条法令令：开开会迟到到者，必必须900度鞠躬躬，自报报单位、姓姓名与迟迟到原因因，向其其他与会会人士道道歉。没没想到规规定颁布布没多久久，何飞飞鹏自己己就迟到到了。只见这这位CEEO走进进会议室室，深深深鞠了个个躬：我何飞飞鹏话没没说完，同同事们就就半开玩玩笑地起起哄：没有990度！为了了不让头头撞到桌桌子，何何飞鹏立立刻往后后退一步步，重新新行了个个90度度鞠躬礼礼。人生，不不该只有有安稳上上果岭即使已已坐上两两岸三地地最大出出版集团团CEOO的大位

42、位，何飞飞鹏也绝绝对弯得得下腰、经经得起玩玩笑，一一如300年前那那个痴痴痴傻傻的的小记者者。因为为他这一一生，工工作、创创业，不不是为了了名位和和权力，而而是为了了乐趣、为为了好玩玩！他形容容，人生生就像打打高尔夫夫球，稳稳定地开开球、上上果岭、推推进洞，就就毫无乐乐趣可言言了！最最好要有有一些波波折，打打进树林林，或落落进水塘塘、陷进进沙坑，最最后经过过努力，排排除困难难，力挽挽狂澜，这这才是有有趣的人人生！城邦集集团持续续成长，在在台湾市市场萎缩缩的情况况下，220088年城邦邦却交出出亮丽的的成绩单单，多功功能网络络平台痞客邦邦，也也顺利挤挤进台湾湾前十五五大网站站。城邦邦花园里里的奇

43、花花异卉，从从未开得得这般娇娇艳繁盛盛。而何飞飞鹏还不不准备停停下来，还在寻寻找下一一个好玩玩的标的的。台湾经经理人月月刊 陈芳毓毓 第9节：第第一章：优惠淘淘的观念念态度(1)正文第一章章：优惠惠淘的观观念态度度：人为什什么会成成功？又又为什么么会失败败？是因因为个性性，因为为能力，因因为机遇遇还还是都有有关系？对我而而言，这这些都是是，也都都不是，我我是唯唯心论者，我我认为一一切都取取决于内内心的想想法、观观念，以以及因为为这些想想法、观观念，投投射到具具体的事事物上，所所形成的的态度。举例而而言，如如果你认认为这世世界是公公平的，只只要努力力，必然然会有回回报，这这是观念念。因此此你做事

44、事的态度度是健康康的、乐乐观的，全全力以赴赴、永不不放弃。如如果你认认为天下下无不劳劳而获的的事，这这是想法法，因此此你不会会想抄近近路、走走快捷方方式，想想赚容易易赚的钱钱。我还发发觉，所所有正确确的观念念、正确确的态度度，几乎乎都是人人类最基基本的原原则：诚诚实、努努力、认认真、负负责、仁仁爱、品品德、快快乐、坚坚忍、谦谦虚这好像像在上最最基本的的公民与与道德课课程，但但我不能能不承认认，所有有这些看看来八八股的的东西，都都真正决决定一个个人的命命运。或许我我应该这这样说：一个人人拥有这这些正确确的观念念与态度度，不见见得能立立即成功功；但是是如果缺缺乏正确确的观念念与态度度，就算算一时幸

45、幸运，终终究还是是会打回回原形，难难逃失败败。因此，我我成就优优惠淘的的第一课课是：拥拥有正确确的观念念，形成成正确的的态度。1工作作像蚂蚁蚁，生活活像蝴蝶蝶有人说说工作作中的女女人最美美，我我完全同同意。当当人全力力投入时时，聚精精会神的的执著，会会让人尊尊敬；而而全力以以赴，努努力不懈懈，也会会让当事事人充分分享受过过程的乐乐趣。或或许其中中有痛苦苦、有煎煎熬，但但这也都都是生活活的一部部分，甚甚至是生生活中快快乐的来来源。每每天锦衣衣玉食，久久而无味味，非要要有一些些曲折、有有一些磨磨难，生生活的乐乐趣才能能显现。云南纳纳西族给给了我们们最智慧慧的启示示。办公室室的同事事从云南南回来，带带回一方方木刻文文字画，同同事告诉诉我，这这是世界界唯一仍仍在使用用中的象象形文字字-东东巴文，画画中我可可以清楚楚地看出出来一只只蚂蚁与与一只蝴蝴蝶，其其他的字字，我就就看不懂懂了，翻翻开背面面，这一一方木刻刻象形文文字的意意思是：工作像像蚂蚁，生生活像蝴蝴蝶。